與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)處理平臺(tái)申請(qǐng)貸款客戶,了解客戶需求,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。2、邀約上門后,根據(jù)客戶需求制定貸款方案,解決客戶問題。全面跟進(jìn)操作進(jìn)度。最后達(dá)成合作。3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。薪資福利:1.底薪3000-6000 高額提成 邀約獎(jiǎng) 現(xiàn)金獎(jiǎng)(平均月薪10000-15000以上)2、入職會(huì)有一-對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)、每周固定下午茶、公司每個(gè)月冰箱飲料免費(fèi)喝,不定期旅游、每月生日會(huì)(生日禮金)、團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;業(yè)績(jī)第-名包工作餐(午餐和晚餐)一個(gè)星期,第二名包午餐一個(gè)星期。3、公司有空調(diào)、辦公休閑區(qū)域。超甲級(jí)智能寫字樓,給您提供一個(gè)溫馨舒適的家庭般的辦公環(huán)境;4資源:公司提供互聯(lián)網(wǎng)_上的優(yōu)質(zhì)客戶,客戶都是自己主動(dòng)申請(qǐng),無需要自己盲目打電話尋找。5、公司完善的晉升機(jī)制:銷售代表-團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)經(jīng).理-市場(chǎng)部總監(jiān)-分公司副總經(jīng)理分公司總經(jīng)理。任職資格:1、有無電話銷售和金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)都不重要!只要肯學(xué)肯干;歡迎廣大優(yōu)秀的應(yīng)屆,公司可提供實(shí)習(xí)證明。統(tǒng)一-安排免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。2、具備基本的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力,良好的溝通能力;
嘿!我們正在尋找一位充滿激情的金融產(chǎn)品經(jīng)理,與我們一同創(chuàng)造出色的金融產(chǎn)品!
你的工作將是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全周期管理,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施以及與其他團(tuán)隊(duì)的合作。希望你能帶領(lǐng)我們的產(chǎn)品走向成功!
如果你滿足以下條件,就趕快加入我們吧:
本科及以上學(xué)歷,金融或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3年以上金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
熟悉金融產(chǎn)品合規(guī)與風(fēng)控;
擅長(zhǎng)溝通,善于協(xié)作;
對(duì)金融市場(chǎng)有獨(dú)到的見解。
期待你的加入,讓我們一起創(chuàng)造卓越!
職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、零售快消、線上支付等行業(yè)的合作項(xiàng)目談判和發(fā)展,包括聯(lián)名卡開發(fā)、流量合作,客群經(jīng)營(yíng)品牌營(yíng)銷活動(dòng)等異業(yè)聯(lián)盟機(jī)會(huì)挖掘及合作伙伴關(guān)系管理事宜,準(zhǔn)備高質(zhì)量有創(chuàng)新性的合作項(xiàng)目方案,并完成相關(guān)談判目標(biāo); 2、統(tǒng)籌聯(lián)盟合作項(xiàng)目的推動(dòng)工作,能組織包括財(cái)會(huì)、系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)、采購、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等跨部門項(xiàng)目小組,協(xié)調(diào)各部門資源保證項(xiàng)目立項(xiàng)、簽約、上線、評(píng)估等工作的順利開展; 3、利用數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)行業(yè)洞察等工具,在項(xiàng)目推進(jìn)過程中展現(xiàn)階段性里程碑效果,同時(shí)合理管理合作方及內(nèi)部管理層期望,確保項(xiàng)目產(chǎn)出滿足各方預(yù)期,以維持項(xiàng)目持續(xù)開展; 4、梳理合作項(xiàng)目、產(chǎn)品的體系材料,統(tǒng)籌各渠道的培訓(xùn)工作,與各地分管項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)動(dòng)保證渠道相應(yīng)積極性,協(xié)同解決項(xiàng)目問題及突發(fā)事件; 5、下探年輕客群獲客及經(jīng)營(yíng)思路,聯(lián)動(dòng)公關(guān)、品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新性項(xiàng)目方案,獨(dú)立制定1至5年項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)異業(yè)合作計(jì)劃,并設(shè)定階段性目標(biāo)分步逐年實(shí)現(xiàn)。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或快銷或線上支付行業(yè)有一定了解,有信用卡同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)資源及成功項(xiàng)目管理案例的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理能力,精通PPT設(shè)計(jì)及框架邏輯梳理,有良好短視頻制作技能的優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、以及協(xié)調(diào)能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力、以及復(fù)雜項(xiàng)目的內(nèi)外推動(dòng)執(zhí)行能力。
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、管理綜合金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
2、組織并策劃高級(jí)金融營(yíng)銷活動(dòng),開發(fā)高端客戶市場(chǎng);
3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財(cái)營(yíng)銷業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財(cái)及營(yíng)銷拓展培訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能,更好的服務(wù)于高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限 金融、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷優(yōu)先) ;
2、年齡:25—35歲之間,長(zhǎng)沙本地居住3年以上,家庭基本穩(wěn)定。
3、從事過銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情;
6、此工作為彈性工作時(shí)間,所以需要具備良好的自我時(shí)間管理能力。
福利待遇:
1、公正而極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(月薪+獎(jiǎng)金+醫(yī)療+養(yǎng)老+培訓(xùn));
2、平安員工綜合保障計(jì)劃;
3、完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展計(jì)劃;
4、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間;
工作時(shí)間:每周五天工作制,上午的8:30---下午的17:30 周六日雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日休息
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、客戶資料整理、糾錯(cuò)、檢視;
2、客戶權(quán)益梳理。
任職資格:
1、年齡25周歲~40周歲(以身份證年齡為準(zhǔn));
2、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)最高學(xué)歷為準(zhǔn))。
3、溝通能力正常。
福利待遇:
1、底薪 績(jī)效 住宿補(bǔ)貼 餐補(bǔ);
2、定期團(tuán)建 年內(nèi)多次旅游;
3、有晉升通道。
工作內(nèi)容:1、利用公司提供的產(chǎn)品、全國(guó)的老客戶資源以及平臺(tái),維護(hù)好老客戶關(guān)系;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2、通過公司統(tǒng)一官方熱線電話,公司公眾號(hào)協(xié)助老客戶辦理追加第二筆貸款,以及二次續(xù)貸(不涉及新客戶首筆貸款)3、無需外出,客戶資源以及通訊設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供;4、所有放款均由線上完成放款,可做全國(guó)業(yè)務(wù);5、合規(guī)處理客戶異議,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)咨詢服務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)則管理制度;任職資格:任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、口齒清晰,普通話流利;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;有賺錢野心和行動(dòng)力.4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和推廣計(jì)劃,統(tǒng)籌產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理、推廣落地、風(fēng)險(xiǎn)控制、交叉銷售、統(tǒng)計(jì)分析; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、考核管理; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助機(jī)構(gòu)渠道搭建和營(yíng)銷服務(wù)等。 任職要求: 1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口; 2、具有3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、公司資訊系統(tǒng)和交易終端,獲取公司相關(guān)資訊信息,及時(shí)為客戶提供資訊服務(wù)。
2、從事渠道拓展及維護(hù)的市場(chǎng)拓展工作,配合各類活動(dòng)策劃與實(shí)施。
3、維護(hù)及挖掘存量客戶價(jià)值,基于客戶適當(dāng)性提供資產(chǎn)配置等金融解決方案,進(jìn)行金融產(chǎn)品配置工作;
4、營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、調(diào)研和分析消費(fèi)金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新模式,進(jìn)行市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)分析。 2、負(fù)責(zé)收集與分析金融產(chǎn)品需求,需求評(píng)估和分析。 3、完成產(chǎn)品流程設(shè)計(jì),編寫產(chǎn)品需求文檔,跟進(jìn)項(xiàng)目上線。 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通,保證快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,并根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)反饋,進(jìn)行功能優(yōu)化和產(chǎn)品迭代。 任職要求: 1、基本要求:本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析經(jīng)驗(yàn), 需求分析工作;有銀行業(yè)或消費(fèi)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、知識(shí)技能: 1)具備較全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。 2)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融等產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)需求等具有較強(qiáng)的分析能力和敏銳的反應(yīng)能力。 3)了解銀行或消費(fèi)金融產(chǎn)品和流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 4、素質(zhì)要求:誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè)。較強(qiáng)的分析問題與解決問題的能力;有良好的計(jì)劃和執(zhí)行力、溝通理解能力、組織和協(xié)調(diào)能力,勤于思考。
職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、零售快消、線上支付等行業(yè)的合作項(xiàng)目談判和發(fā)展,包括聯(lián)名卡開發(fā)、流量合作,客群經(jīng)營(yíng)品牌營(yíng)銷活動(dòng)等異業(yè)聯(lián)盟機(jī)會(huì)挖掘及合作伙伴關(guān)系管理事宜,準(zhǔn)備高質(zhì)量有創(chuàng)新性的合作項(xiàng)目方案,并完成相關(guān)談判目標(biāo); 2、統(tǒng)籌聯(lián)盟合作項(xiàng)目的推動(dòng)工作,能組織包括財(cái)會(huì)、系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)、采購、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等跨部門項(xiàng)目小組,協(xié)調(diào)各部門資源保證項(xiàng)目立項(xiàng)、簽約、上線、評(píng)估等工作的順利開展; 3、利用數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)行業(yè)洞察等工具,在項(xiàng)目推進(jìn)過程中展現(xiàn)階段性里程碑效果,同時(shí)合理管理合作方及內(nèi)部管理層期望,確保項(xiàng)目產(chǎn)出滿足各方預(yù)期,以維持項(xiàng)目持續(xù)開展; 4、梳理合作項(xiàng)目、產(chǎn)品的體系材料,統(tǒng)籌各渠道的培訓(xùn)工作,與各地分管項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)動(dòng)保證渠道相應(yīng)積極性,協(xié)同解決項(xiàng)目問題及突發(fā)事件; 5、下探年輕客群獲客及經(jīng)營(yíng)思路,聯(lián)動(dòng)公關(guān)、品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新性項(xiàng)目方案,獨(dú)立制定1至5年項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)異業(yè)合作計(jì)劃,并設(shè)定階段性目標(biāo)分步逐年實(shí)現(xiàn)。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或快銷或線上支付行業(yè)有一定了解,有信用卡同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)資源及成功項(xiàng)目管理案例的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理能力,精通PPT設(shè)計(jì)及框架邏輯梳理,有良好短視頻制作技能的優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、以及協(xié)調(diào)能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力、以及復(fù)雜項(xiàng)目的內(nèi)外推動(dòng)執(zhí)行能力。
綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國(guó)壽成都分公司面向社會(huì)公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃:成功晉升為經(jīng)理人后,年收入25萬起,每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn),享受主管的收入和福利保障。
崗位要求:
1、銷售團(tuán)隊(duì)組建,人員招聘,創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì)
2、新員工輔導(dǎo),產(chǎn)品訓(xùn)練
3、每季度團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核達(dá)標(biāo),穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
4、發(fā)展團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)
任職資格:
1、年齡21-45歲,大專及以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)
2、電銷團(tuán)隊(duì),保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;
薪資待遇:
1、根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小,5人以上年薪20萬起
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯:新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn)
?4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬意外保險(xiǎn);
工作時(shí)間:早上8:30-17:30,雙休
崗位責(zé)任: 1.年齡24-43。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請(qǐng)人資料齊全性及真實(shí)性,了解借款人實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況; 3.按照要求對(duì)融資申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查,分析,審核貸款申請(qǐng)人的資金條件, 任職要求: 1.遵紀(jì)守法、無案底, 2.具有良好的表達(dá)能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,擅長(zhǎng)利用各種渠道做好客戶開發(fā)、維護(hù) 福利待遇: 1.無責(zé)任底薪4000元/月+提成,綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績(jī)按單提成
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)拓展及金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作;
2. 整合及推送公司研究報(bào)告等資訊;
3. 基于客戶適當(dāng)性提供產(chǎn)品方案;
4. 維護(hù)及挖掘存量客戶價(jià)值。
任職要求:
1. 較強(qiáng)溝通能力、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2. 有市場(chǎng)營(yíng)銷或金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 通過《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》及《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》兩門考試或從業(yè)資格考試改革前的《證券市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》一門考試;
4. 本科及以上學(xué)歷。
福利待遇:
1. 正式勞動(dòng)合同(非第三方派遣)及完善的福利制度(五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)年金等);
2. 領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段;
3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷、柜臺(tái)業(yè)務(wù)、投資顧問、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺(tái)等多業(yè)務(wù)條線;
4. 具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,符合一定條件可申請(qǐng)優(yōu)才獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游
崗位職責(zé) 1.熟悉各類金融產(chǎn)品差異(銀行,保險(xiǎn),證券,信托,基金,保險(xiǎn)金信托,私募,公募等) 2.了解金融產(chǎn)品底層邏輯,運(yùn)用場(chǎng)景,已經(jīng)各類金融產(chǎn)品的適應(yīng)人群。 3.能夠精準(zhǔn)為高凈值人群提供全生命周期的金融產(chǎn)品解決方案。 4.制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)需求的跟進(jìn)和追蹤。 5.與團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)金融產(chǎn)品方案的落地。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮銀行,證券,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)者 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,溝通能力,和表達(dá)能力。 3.能夠有獨(dú)立完成整個(gè)金融產(chǎn)品落地的能力以及團(tuán)隊(duì)合作的精神。
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)拓展及金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作;
2. 整合及推送公司研究報(bào)告等資訊;
3. 基于客戶適當(dāng)性提供產(chǎn)品方案;
4. 維護(hù)及挖掘存量客戶價(jià)值。
任職要求:
1. 較強(qiáng)溝通能力、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2. 具團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
3. 通過一般證券從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試;
4. 要求本科以上學(xué)歷。
福利待遇:
1. 正式勞動(dòng)合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;
2. 領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段;
3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷、柜臺(tái)業(yè)務(wù)、投資顧問、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺(tái)等多業(yè)務(wù)條線;
4. 具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,完善的晉升通道。
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