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職位描述：

不要求必須有獵頭經(jīng)驗!!!

不是必須有人脈積累才可以做獵頭!!!

90%以上的人都是跨行業(yè)做獵頭的，我們有完善的培訓體系!!!

崗位職責：

1、 根據(jù)企業(yè)的招聘委托，進行中高層崗位招聘，并同時收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，為企業(yè)招聘到合適的候選人；
2、完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫；
3、根據(jù)客戶要求進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
4、分析不同職位特點并確定目標公司和人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系；
5、積極了解目標公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累；

任職要求:

1.性別不限，24-35歲，本科學歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）

2.有1年以上銷售或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先:

3.喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯(lián)系:

4.學習能力強，有較強的責任心，抗壓能力和獨立解決問題的意識;

5.思維敏捷，邏輯性強，有良好的溝通技巧:

6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用及office辦公軟件，熱愛獵頭行業(yè)。

薪酬福利:

基本底薪 績效底薪 項目提成 入職繳納五險一金 雙休 員工旅游 法定節(jié)假日 帶薪年假 公司系統(tǒng)化培訓

職位晉升:

獵頭助理一實習顧問一獵頭顧問一資深顧問一公司合伙人(股份分紅)

工作地址：

鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路25號王鼎國際20樓2011室

地址：地鐵4號線/5號線中央商務(wù)區(qū)A1/A2口出

我們的管理人性化，我們的制度透明化，我們的團隊充滿活力，如果你不安于現(xiàn)狀、想突破自我、快速成長、挑戰(zhàn)高薪，歡迎隨時聯(lián)系~

職位描述：

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展；
2、負責客戶的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢：
1、培訓機制完善，線上線下，集團、公司、團隊、一對一等多形式
2、務(wù)實的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團隊，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人

任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強的表達能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學習。

職位描述：

職位描述：
1.與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標；
2.搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3.協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4.人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè)；
5.資深導(dǎo)師帶教；
6.公平公開的晉升機制以及調(diào)薪制度；
7.可視化數(shù)據(jù)管理平臺。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，接受無經(jīng)驗，專業(yè)不限，有醫(yī)藥相關(guān)背景優(yōu)先；
2. 了解獵頭工作，接受獵頭工作模式；
3. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧；
4. 具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
5. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；
6. 具有獨立的分析判斷能力。

工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時休息時間
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
工作地點：廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州等新一線城市自由選擇
薪酬制度：基本工資（6-9k） 績效工資 高額提成（30%） 獎金
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等
職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、多次晉升機會
晉升路徑：AC-C-M-BP-分總

職位描述：

職位描述

一、工作性質(zhì)及地點
工作性質(zhì)：全職，遠程居家辦公，國家、省份、地區(qū)均
不限


【工作內(nèi)容】
獵頭顧問：是屬于人事招聘＋業(yè)務(wù)性質(zhì)的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作，是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術(shù)型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道及公司現(xiàn)有人才庫和轉(zhuǎn)介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡歷；
3、通過電話跟候選人進行溝通，整理候選人簡歷信息
做成推薦報告 （算做初步面試）；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后，進行 offer 談判、薪酬談判背景
調(diào)查等工作;
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應(yīng)的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；
3、良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感
4、有人事招聘工作經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、英語或其他外語可作為工作語言優(yōu)先
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資＋績效工資＋項目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎勵


職位優(yōu)勢
1.全職崗位，繳納五險一金，高提成機制，月度發(fā)放。
2.遠程在家遠程辦公，居家辦公，更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓，近水樓臺先得月，成長迅速。
4.上下班不需要打卡，周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。
(年度體檢、年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點：全職居家辦公 六日雙休 五險一金

職位描述：

獵頭日常工作： 1：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)信息； 2：分析企業(yè)用人需求，為客戶企業(yè)量身定制招聘計劃； 3：人才尋訪，獲取簡歷信息，確認簡歷真實性，做一個精準的Researcher； 4：候選人前期溝通，制作推薦報告，安排面試，面試輔導(dǎo)與跟進,做一個努力的Assistant； 5：提高自身職業(yè)修養(yǎng)，整體把控招聘項目的推進，做一個完美的Consultant?。?！

職位描述：

崗位職責： 1、負責搜集有人才需求的企業(yè)客戶（建筑行業(yè)）并進行電話洽談，促成合作。 2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成工作任務(wù)。 3、利用公司提供的客戶資源尋找簽約機會。 4、開拓新的客戶資源。 5、負責尋找意向客戶，并為客戶及時提供專業(yè)、準確的咨詢服務(wù)。 6、公司統(tǒng)一提供電話、QQ、客戶儲備平臺開展工作。 任職資格： 1、18歲——40歲，男女不限，專業(yè)不限。 2、普通話標準，熱情開朗，學習能力強，適應(yīng)能力快。 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己，有責任心，有抗壓能力。 福利待遇： 1、底薪 高提成 節(jié)日福利， 綜合月薪5000——9000元，上不封頂。 2、單休，法定假日，全年假期帶薪。 3、工作業(yè)績突出者可享受國內(nèi)外全額報銷旅游。 工作時間： 8:00-12:00 14:00-18:00（夏季）9:00-13:00 2:00-6:00（冬季） 上升空間： 銷售顧問——業(yè)務(wù)主管——資質(zhì)服務(wù)顧問——部門經(jīng)理——分公司合伙人

職位描述：

職位描述

1、在資深顧問指導(dǎo)下聯(lián)系目標潛在的人才，建立廣泛的人脈關(guān)系搜集深入的行業(yè)信息。

2、對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案。

3、實施尋訪計劃，進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理。

4、提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人并進行溝通。

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋。

6、候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進，人才職業(yè)規(guī)劃。

任職要求：

1.具有人力資源招聘或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）

2.熟悉人選的甄選技巧；善于溝通.組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力較強。

3.良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；

4.優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結(jié)協(xié)作精神。

工作時間：每周一至周五，早8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休一個半小時。

薪酬制度：基本工資 績效獎金 高額提成 獎金

休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行；

貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 福利零食等等。

職位描述：

1、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
2、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，通過各種尋訪渠道尋訪合適候選人；
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、 有兩年獵頭、招聘、銷售、教培等方面經(jīng)驗，或者新能源/半導(dǎo)體/制造/IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗也可；
2、良好的表達溝通能力，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；
3、工作細致，有團結(jié)協(xié)作精神。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

技能要求： 建筑業(yè)務(wù)開發(fā) 【崗位描述】 1. 負責搜集收集建筑業(yè)客戶資料并進行溝通，開發(fā)建筑行業(yè)客戶施工及設(shè)計 資質(zhì)辦理及升級。 2.通過電話跟網(wǎng)絡(luò)方式，了解企業(yè)客戶的需求并進行溝通，尋找機會促成合作； 3.定期維護合作客戶，建立良好的長期合作關(guān)系。 【任職條件】 1、 學習能力、溝通能力及抗壓能力強，愿意從事銷售行業(yè)； 2、過市場、對接企業(yè)等銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、建筑公司工作經(jīng)驗，建委事業(yè)單位工作者優(yōu)先。 4，對建筑資質(zhì)申辦有一定了解，對建筑行業(yè)有認知。

職位描述：

崗位職責： 1.主要業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)咨詢,安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢等 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過電話，網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶并達成簽約 3.做好后期跟進服務(wù)及回款工作，至合同項目完成 4.與客戶保持及時溝通，維護好老客戶關(guān)系 任職資格： 1、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，熱愛銷售行業(yè)。 2、有上進心，品行端正，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識，抗壓能力強。 3、堅守崗位,忠于職守,樹立全心全意為客戶服務(wù)的意識。 4、.男女不限，18歲—25歲，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生均可，公司帶薪培訓。 （公司選拔機制：看個人能力，晉升模式公平公正，憑數(shù)據(jù)說話，本事、能力，不用憑關(guān)系，最適合年輕人的人去拼搏的平臺） 薪資福利： 1、上班時間：9:00--18:00 雙休 1、薪資：無責任底薪 高提成 績效 全勤 工齡 2、快速晉升通道 ：顧問-組長-經(jīng)理； 3、豐富的員工福利：辦公室下午茶、不定期聚餐、生日會、年終獎金等； 4、舒適的辦公環(huán)境：全天室內(nèi)辦公，辦公室環(huán)境友好； 5、享有國家規(guī)定節(jié)假日及帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、等 6、入職買社保 地址：地址：廣州市黃埔區(qū)光譜中路11號云升科學院C棟206 地鐵站：科學城站A1出口；公交站：光譜中路/攬月路西

職位描述：

對接企業(yè)的老板或HR，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，只要勤勞就能做好。1.通過公司的資源庫，開發(fā)客戶公司的空缺職位，為其提供人才服務(wù)；2.了解清楚客戶公司的職位信息，為其匹配簡歷，安排面試和入職；3.跟進客戶關(guān)心日常的公司情況，時常保持聯(lián)系；4.進行市場拓展，達成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關(guān)系；5.完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排。任職要求：1.有招聘、銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，只要勤勞就能做好；2.普通話標準，語言表達能力強，善于溝通；3.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的工作。4.思維敏捷、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用，熱愛獵頭行業(yè)。福利待遇：1.無責底薪3800（專員）-組長（4800）-主管（5500）-經(jīng)理（6500）-總監(jiān)（8500）（綜合薪資9000-20000） 個人高提成 團隊提成 獎金 崗位晉升 年終分紅2.加班費1.5倍3.升職機會大：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)4.每個月聚餐 公司榮譽宴 運動會5.工作時間：早8:40-18:006.不定期旅游和各種物質(zhì)獎勵工作地點：溫江區(qū)光華大道三段142號，4號線鳳凰大街C1口出右手邊過馬路直行200米即到。任職要求：1.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，只要勤勞就能做好；2.普通話標準，語言表達能力強，善于溝通；3.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的工作。福利待遇：1.無責底薪3800（專員）-組長（4800）-主管（5500）-經(jīng)理（6500）-總監(jiān)（8500）（綜合薪資9000-20000） 個人高提成 團隊提成 獎金 崗位晉升 年終分紅2.加班費1.5倍，基本不加班3.升職機會大：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)4.每個月聚餐 公司榮譽宴 運動會5.工作時間：早8:40-18:006.不定期旅游和各種物質(zhì)獎勵工作地點：溫江區(qū)光華大道三段142號，4號線鳳凰大街C1口出右手邊過馬路直行200米即到。

職位描述：

【崗位職責】
1.分析客戶招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標準，明確訪尋方向和目標公司；
2.通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
3.與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，完成報告，并進行推薦；
4.錄入、整理并更新候選人信息，與候選人做好實時溝通；
5.協(xié)助公司內(nèi)部顧問完成市場mapping，梳理公司架構(gòu)以及市場信息。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.工作認真負責，敢于承受壓力，富有激情。
3.具有良好的語言表達及人際溝通能力，較強的適應(yīng)能力，敢于不斷突破；
4.大三、大四在校生/研究生在讀優(yōu)先考慮。
5.可根據(jù)工作表現(xiàn)情況，最終擇優(yōu)錄取，成為正式員工。
【實習期你將獲得獲得】
1、100-200/天的實習補貼 500-1000項目完成獎金
2、能至少進行2-3個月實習的同學優(yōu)先
3、提供實習證明，可轉(zhuǎn)正，可簽訂三方
4、一對一帶教，業(yè)務(wù)培訓 素質(zhì)拓展培訓
5、拒絕“職場信息閉塞”！在出入社會前能有機會了解各個行業(yè)的工作模式，擁有領(lǐng)先同齡人的職場視野，快速掌握市場風向，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準備和預(yù)期。
6、能飛速提升自己的語言表達能力、學習理解能力以及人際交往能力。
7、近距離和各行業(yè)大佬交流溝通，擴充自己的人脈圈層。
8、充實簡歷撰寫和面試工作經(jīng)驗，為今后求職打好堅實基礎(chǔ)。
【轉(zhuǎn)正后你將獲得】
1、正式員工的薪資無責任底薪 高于市場水平的高額提成，五險一金
2、轉(zhuǎn)正就放假的年假機制(5天起步)
3、說走就走的團隊出游 (省內(nèi)游、國內(nèi)游、海外游)
4、網(wǎng)紅下午茶，massage
5、前方高能的生日節(jié)日party

職位描述：

崗位職責：

1.深入了解及掌握所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，企業(yè)信息，組織架構(gòu)，薪酬體系，人才涌動趨勢等信息；

2.針對熟悉的行業(yè)領(lǐng)域及公司安排，進行客戶開發(fā)拓展；

3.制定尋訪計劃及指導(dǎo)助理進行人才尋訪工作的開展；

4.全面把控運單及交付流程，完成客戶的職位委托招聘需求，提高職位交付速率；

5.職位交付后的回款催收及客戶關(guān)系維護，提升客戶滿意度，降低客戶回款周期；

6.協(xié)助事業(yè)部合伙人/管理中心制定季度、年度業(yè)績回款指標；

7.擔任內(nèi)部培訓講師及團隊新人帶教。

任職要求：

1.年齡性別：男女不限；

2.學歷專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；

3.工作經(jīng)驗：三年及以上人力資源招聘或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，對人力資源與獵頭行業(yè)有一定認知，熟練掌握獵頭工作開展流程及人才尋訪的相關(guān)技巧，客戶開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗較為豐富，掌握一定的行業(yè)資源與人脈積累，對過往所處的行業(yè)有一定的深入認知；

4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎(chǔ)運用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧；

5.綜合素質(zhì)：溝通表達/主動學習/抗壓能力較好，對待工作仔細認真，認可獵頭行業(yè)；

6.補充說明：個人綜合條件優(yōu)秀者，可適當放寬上述要求

上班時間：8:30-12:00 13:30-17:30

職位描述：

說明：
本職位為在家辦公的全職職位，不需要來線下辦公室，需要繳納五險一金簽訂勞動合同，在職期間不能同時從事其他工作。請知悉。

崗位職責：
1. 根據(jù)客戶公司的國際人才招聘要求，配合合作顧問完成行業(yè)、客戶公司和職位以及職位JD、JR的分析，定位人選sourcing方向。
2. 通過網(wǎng)絡(luò)渠道（LinkedIn或其他）、職場人脈、人選主動咨詢等方式開展sourcing工作，尋找到符合職位要求的CV，并與人選進行電話、郵件或WeChat、平臺in-mail溝通，推薦客戶公司職位的同時了解人選深層背景信息，做職位匹配性確認，確認人選意向度后完成人才推薦報告，推薦到客戶公司。
3. 負責后續(xù)人選的面試安排及跟進、反饋、offer談判、入職工作。
4. 保證個人年度baseline要求回款業(yè)績目標的完成。

任職資格：
1. ?？埔陨蠈W歷，英語或其它語種口語流利；
2. 可以接受工作挑戰(zhàn)、壓力，有抗挫折能力；
3. 有目標感，自驅(qū)力強，可以在家辦公，主動推動工作，工作有耐心，恒心。
4. 優(yōu)秀的溝通能力，文字撰寫能力強，擅長主動與陌生人選溝通，希望接觸國際業(yè)務(wù)。

5. 可以保證每天工作八小時。有獨立的辦公環(huán)境。

工作時間：

早九晚六，周末雙休。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%到70%的提成 季度績效

職位描述：

崗位職責：

1.制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領(lǐng)團隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展；

3.負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，

2、3年以上汽車機械重工等相關(guān)行業(yè)銷售、HR等工作背景，

3、思維敏捷，主動性強，較強的責任感，學習能力強，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團建、帶薪年假、五險一金