傳媒文化有限公司多項目招聘中 可實習全職，待遇豐厚，年輕優(yōu)秀的團隊等你來~ 崗位要求： 【應聘學科】文化科教學 【工作內容】 包括備課 上課以及課后教學服務 【綜合薪資】 兼職2000+ 全職6000~9000 【工作福利】提供周末住宿和車補 [健全的福利制度]畢業(yè)后會有五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷) [辦公環(huán)境]優(yōu)質的工作環(huán)境(茶水間、舒適的辦公環(huán)境) [員工活動]定期的團隊活動(部門每周一團建,玩的開心)生日會(集體吃蛋糕大餐) [公寓式住房]提供住宿,距離校區(qū)10幾分鐘路程，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。 您未來發(fā)展的方向主要有兩個方面 [管理路線]見習老師一一管培生一一項目主管儲備校長一一區(qū)域校長 [教師路線]見習老師——科組長一一金 牌講師——教學負責人——分校校長 大學城的小伙伴們優(yōu)先，想周末時間鍛煉自己，拿實習證明，擴大自己圈子都可以，趕緊行動起來吧??！
周先生
幼兒園教師
劉平
職位名稱：幼教鋼琴教師(公司提供系統(tǒng)培訓，可接受應屆生或無經驗者） 工作職責： 負責5-12歲兒童鋼琴教學工作 工作地點： 廣州市番禺區(qū)地鐵四號線海傍站 職位要求： 1、有耐心。 2、喜歡孩子，熱愛教育工作。 3、有較強的表達能力，能夠清楚表述教學知識點。 4、有親和力，講課生動活潑。 5、工作積極主動，責任心強。 專業(yè)技能要求： 1、對鋼琴演奏能力無要求（完全不會鋼琴但有興趣者也可投遞簡歷嘗試，我們提供免費的系統(tǒng)培訓）。 2、公司試用期提供帶薪的系統(tǒng)演奏和教學培訓，接受應屆生或無經驗者。 3、喜愛音樂，有意向長期在教育行業(yè)發(fā)展。 工作時間：每周40小時，無加班 薪資待遇：底薪+課時提成+獎金+社保福利（試用期帶薪培訓，轉正后平均薪資約5000-8000元/月，工作優(yōu)秀者月薪超過10000元/月） 應聘方式：請在招聘頁面內投遞簡歷,我們會致電預約面試時間。（請勿以發(fā)送短信、電話等形式咨詢） 公司介紹： 廣州樂信琴行有限公司（樂信琴行）是一家專注于兒童音樂教育的機構，成立于2008年，在廣州市海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)均設有分校區(qū)。成立以來一直專注于兒童音樂教育，機構總學員人數(shù)超過三千人。多年來培養(yǎng)了大量的音樂人才并和音樂院校、考級委員會建立了良好的合作關系。 在音樂教育方面，公司以多年的教學經驗為基礎，積累了自己獨有的音樂教學系統(tǒng)。使得學生的學習快樂并且高效，研發(fā)了自有的音樂教程，真正做到了集專業(yè)性與趣味性于一身。 管理上，公司實行規(guī)范化管理，為教師提供系統(tǒng)的崗位培訓，讓教師獲得成長以及廣闊的晉升空間。（有教學、教研、管理三條晉升路徑） 誠邀您的加入，與我們共同發(fā)展！
樂信琴行
崗位職責： 1、負責高中物理/化學/數(shù)學科目教學工作； 2、積極參與部門內教學研討活動，進一步提高教學水平； 3、對自己所教學員做好教學和服務工作； 4、對部門內課程的教材合理選擇和自編教材的研發(fā)。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、理科相關專業(yè)優(yōu)先，功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路； 3、親和力較好，溝通良好，積極上進，具有很強的責任感，發(fā)展和成就他人的意識； 4、熱愛教育事業(yè)，認同新東方文化。 福利待遇： 1、教師崗位：班課模塊首年收入12-18萬；1V1模塊首年收入10-12萬；優(yōu)秀學歷背景的復合型人才根據(jù)綜合評估可享受首年保薪12-30萬；基本工資+課酬+獎金，每年四次獎金機會，每年2次薪酬升級機會。 2、五險一金、帶薪年假、帶薪培訓、海內外旅游（每年至5少1次）、免費定期體檢、節(jié)日禮金、生日福利、子女免費報班、親友子女優(yōu)惠報班； 3、90%以上的管理干部來源于內部選拔和提拔：部門級定期提拔+校級管培生海選+集團級優(yōu)才選拔+集團級英才選拔，滿足持續(xù)發(fā)展和晉升需求； 4、管理崗位發(fā)展路徑和專業(yè)培訓師路徑雙向打通，海內外培訓學習機會面向所有員工開放； 1、工作地點：南京各區(qū)域（根據(jù)需要分配校區(qū)）； 2、上班時間：周一周二休息，周三至周日上午9:00-下午18:00上班
謝老師
招托管班輔導老師4名，大專以上學歷，或有輔導班或托兒所經驗，年齡55歲以下，熱愛教育事業(yè)，包中晚餐，可提供住宿，工資面議。
張永安
技能要求： ?銷售，校園，地推，銷售顧問，市場 崗位職責： 1.能夠在上級的指導下開拓市場、收集市場信息及學生資源； 2.維持所負責工作區(qū)域正常經營和運作，并能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 3.收集、匯總當?shù)貙W校有效學生信息，制定市場宣傳推廣計劃并實施； 4.協(xié)助制定招生實施計劃，完成招生指標，有效開展工作； 5.適當維護現(xiàn)有客戶資源并能夠深度開發(fā)； 6.邀約到訪，并進行面談，根據(jù)學生情況推薦合適的專業(yè)，達成課程銷售； 任職資格： 1、具有招生相關經驗，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、 能夠服從上級的合理工作安排； 3、親和力強；普通話標準，口齒伶俐； 4、當?shù)毓ぷ鳎ぷ鲿r間靈活，時間自由；
王寧
1 協(xié)助校長管理學校 2 負責高考集訓班的教學 3 負責本學科的教學教研 4 有過高考集訓教學經驗者優(yōu)先 5 擔任過班主任者優(yōu)先
張老師
前臺接待 1引導孩子進入教室 2接待家長，保持教學秩序
胡建紅
教授2—12歲少兒英語。有經驗可面談高薪
馬琳
1、需求專業(yè)：小學語文，數(shù)學，體育（會足球）初中物理，心理教師1人 一、安排程序：資料審核---面試---體檢---上崗。 二、招聘要求：男女不限，本科及以上學歷，專業(yè)對口，40歲以下，持有相關證件，普通話證書，有教學經驗，溝通表達能力強，會熟練地使用電腦。 三、工作職責：主要負責教學以及班集體管理工作。 四、薪資福利： 1、薪資標準：基本工資+課時費+補助，月收入4000-10000元 2、福利標準：購買五險；每天三餐包吃?。荒杲K獎及其它福利。 五、合同形式：直簽合同，首簽1-3年（以學校規(guī)定為準）。 六、工作時間：周末雙休，法定假，寒暑假帶薪休假。
黃
初中英語教師 崗位職責： —完成既定的教學任務: 備課、練課、試講、上課以及相關作業(yè)批改，記錄,； —課后做好家長和學員溝通跟蹤服務，電話回訪、微信互動、補課等工作； —完成公開課，試聽課等，協(xié)助市場招生的教學工作； —及時完成續(xù)班及續(xù)費工作； —完成教學部門主管安排的其他工作 —能熟練使用各基礎辦公軟件 任職要求： —英文地道流暢，口語流利，英文及普通話發(fā)音標準； —?？苹虮究萍耙陨蠈W歷； —英語四六級500分以上，或英語專業(yè)八級以上優(yōu)先； —熱愛教學，有親和力、責任心，品學兼優(yōu)； —良好的溝通能力及團隊合作精神； —具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神 —熟悉初中英語考點及教材，能與初中學生良好互動； —工作經驗不限，歡迎英語能力優(yōu)異的非英語專業(yè)及應屆畢業(yè)生投遞簡歷； 福利待遇： —小學部教師年薪6-10萬 —初中部教師年薪7-12萬 年終獎 帶薪年假 通訊補貼 節(jié)日福利 住房補貼 生日福利 五險 晉升空間
張旭
主要負責為3～16歲青少年培訓少兒編程，無經驗可培訓，幼師，師范，計算機類專業(yè)優(yōu)先，有一定幼師，教育培訓機構教學經驗者優(yōu)先！
單老師
散打 拳擊 武術
方老師
一、高層次人才引進條件及待遇 1、領軍人才 具有深厚學術造詣及專業(yè)能力,在本學科領域有較高社會知名度和影響力的高層次領軍人才。 按“一事一議”辦法商定薪酬、科研啟動經費、住房等，配備科研團隊和科研秘書，協(xié)商解決有關家屬等其他問題。 2、青年拔尖人才或具有相當學術地位和成就的海內外學者 自然科學領域提供科研經費500萬元至2000萬元、人文社會科學領域提供科研經費50萬元至200萬元，安家費120萬元，年薪70萬元，以及180平米的住房一套。配備科研團隊、助手和科研秘書，協(xié)商解決有關家屬等其他問題。 3、校特聘教授 自然科學領域提供科研經費100萬元、人文社會科學領域提供科研經費30萬元，安家費30萬元，購房補貼20萬，聘期內年薪不低于50萬元。 二、新引進博士條件及待遇 1、A類人才。 35周歲以下，學術業(yè)績突出，研究方向集中，已取得高水平學術成果，具有成為青年拔尖人才潛質的杰出青年學者。 實行年薪制，聘期三年，學校為入選者提供年薪25萬元，安家費25萬元，購房補貼10萬元，博士科研啟動基金：理工農醫(yī)學科30萬元，其它學科10萬元。 2、B類人才。 35周歲以下，學校學科發(fā)展急需或獲得省級以上優(yōu)秀博士論文的博士。 學校提供安家費25萬元，購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農醫(yī)學科15萬元，其它學科8萬元。 3、C類人才。 未列入學校A類和B類人才引進的博士。 學校提供安家費20萬元，購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農醫(yī)學科10萬元，其它學科8萬元。 4、博士來校后三年內享受副教授校內保障性津貼待遇，達到副教授、教授條件者，優(yōu)先評聘為相應職務。 5、博士到校工作三年內，給予每月2000元的博士補貼。 6、博士來校工作時，其配偶已獲得全日制碩士以上學歷，滿足以下條件之一的，經校長辦公會批準，可按人事代理方式解決配偶工作： （1）新引進博士屬學校學科發(fā)展急需，個人業(yè)績優(yōu)秀。 （2）新引進博士，如其配偶所學本科或碩士專業(yè)符合我校相關實驗室崗位需求者，其配偶可安置到相應實驗崗工作。 （3）新引進博士，來校3年內主持國家級項目的。 7、洛陽市相關人才待遇 （1）享受洛陽市10萬元購房補貼或1200元/月的租房補貼（三年）。 （2）根據(jù)洛陽市相關政策享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼，2000元/月（三年）。
趙邢晨
英語：少兒英語老師，青少版新概念老師 語文：幼小銜接老師，作文老師
吳樾依
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