葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）
張經(jīng)理
急招！成都學校-教師招聘： 一、招聘需求：小學音樂，美術(shù)，體育教師 二、招聘要求：男女不限，本科及以上學歷，專業(yè)對口，40歲以下，持相應(yīng)科目、層次的教師資格證，有學校教學經(jīng)驗。 三、工作職責：主要負責學生教學工作。 四、薪資福利：綜合月薪4000-7000，購買五險一金；免費工作餐；年終獎及其它福利。 五、合同形式：首簽1-3年（以學校規(guī)定為準） 六、工作時間：“雙休”，法定假，寒暑假。 七、工作地點：邛崍
高老師
急招！成都新都學校-教師（直簽）招聘： 1、需求專業(yè)：小學語文，數(shù)學，初中語文，物理 2、上崗安排：“資料審核通過者”立即面試 一、安排程序：資料審核---面試---體檢---上崗。 二、招聘要求：男女不限，本科及以上學歷，專業(yè)對口，40歲以下，持有相關(guān)證件，普通話證書，有教學經(jīng)驗，溝通表達能力強，會熟練地使用電腦。 三、工作職責：主要負責教學以及班集體管理工作。 四、薪資福利： 1、薪資標準：基本工資+課時費+補助，月收入5000-8000元 2、福利標準：購買五險；包吃住；年終獎及其它福利。 五、合同形式：直簽合同，首簽2-3年（以學校規(guī)定為準）。 六、工作時間：周末雙休，法定假，寒暑假帶薪休假。 七、工作地點：成都新都 13730889647
楊老師
要求： 全日制本科及以上學歷，35歲以下，教師資格證，普通話二甲，有教學經(jīng)驗2年以上。 福利待遇： 年收入10萬及以上，買五險，包早餐和午餐，不包住宿！帶薪寒暑假。 上班地點：成都 可直接V：19827575383
黃老師
一、招聘崗位：輔導 二、招聘要求：男女不限，全日制本科及研究生學歷，黨員或預備黨員。專業(yè)不限，英語，管理類，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 三、薪資福利：綜合年收入6-10萬；五險一金；餐補；校車接送；職稱評定，帶薪寒暑假；。 四、工作時間：“雙休”，寒暑假，法定假。 聯(lián)系電話：17844553161 (v同號）
林老師
輔助主教老師上課
于老師
本崗位為我校財務(wù)處處長崗位，要求中級及以上職稱，有三年以上高校財務(wù)工作經(jīng)驗。
強老師
1、根據(jù)學生情況制定切實可行的一對一個性化輔導方案;。 2、在授課期間因時制宜分階段組織教學測試，以檢驗學生接受輔導的成效。 3、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，能夠獨立完成備課，授課，和試講環(huán)節(jié)的工作。 4、配合學校不斷地創(chuàng)新教學內(nèi)容、方式、方法等。 5、完成校方安排的其它工作任務(wù)。
高慧
1.安排管理教務(wù)系統(tǒng) 2.溝通管理教師時間、課程 3.接待家長，介紹課程，維護客戶等
張加
早教親子機構(gòu)課程教學教務(wù)和管理工作 任職要求： 1、熟悉嬰幼兒教育課程模式與流程； 2、了解嬰幼兒身心發(fā)展特點并熟悉與之溝通方式和技巧； 3、善于與人溝通，可以和家長較好的銜接嬰幼兒家園教育； 4、有幼兒園或者早教機構(gòu)教學相關(guān)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 5、學前教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 6、對自己在嬰幼兒教育行業(yè)職涯規(guī)劃清晰者優(yōu)先； 7、熱兒嬰幼兒教育事業(yè)。 聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：15213690857 工作地址：重慶市長壽區(qū)文苑大道7號重慶碧桂園鳳凰酒店大堂一層三區(qū)
劉老師
一、崗位職責: 1、能夠熟悉初中各學科的知識點，熟悉教學大綱，了解本地的學情、考情 、校情 2、組織學科的磨課、備課、教研、月考，不斷提升教學團隊的專業(yè)水平和授課技巧； 3、帶領(lǐng)學科老師做好教學反饋、教學服務(wù)，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對校區(qū)的滿意度。 4、負責教學部和各部門的工作協(xié)調(diào) 5、負責所有學科老師的日常管理 二、任職條件： 1、本科及以上學歷，有教育機構(gòu)三年以上教學經(jīng)驗； 2、相貌端莊，舉止大方歐得體，普通話標準； 3、具有良好的溝通能力，團隊管理能力； 4、居住在本地優(yōu)先。 5、在本地公校有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向 教學主管——教務(wù)校長——分校校長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
項老師
一、學生管理和服務(wù) 輔導員是學生的重要導師和指導者，負責學生管理和服務(wù)工作。他們要關(guān)心學生的學習、生活和發(fā)展，及時了解學生的情況，提供咨詢和指導，幫助學生解決問題，推動學生全面成長。 二、班級管理 輔導員是班級的管理者和組織者，負責班級的日常管理工作。他們要制定班級管理規(guī)章制度，組織班級活動，培養(yǎng)班級凝聚力和集體榮譽感，促進班級團結(jié)友愛，協(xié)調(diào)處理班級矛盾和糾紛。 三、心理健康教育與咨詢 輔導員要關(guān)注學生的心理健康，開展心理健康教育和咨詢工作。他們要組織心理健康教育講座、心理測評和心理輔導活動，引導學生正確處理情緒和壓力，幫助學生建立自信心和抗挫折能力。 四、就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)服務(wù) 輔導員要關(guān)注學生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題，提供相關(guān)指導和服務(wù)。他們要組織就業(yè)指導講座、職業(yè)規(guī)劃輔導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，幫助學生了解就業(yè)形勢，提高就業(yè)競爭力，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功。 五、學生獎助與資助管理 輔導員要負責學生獎助和資助管理工作。他們要組織評選各類學生獎勵，及時發(fā)放獎學金和助學金，做好學生獎助管理和檔案記錄，幫助學生解決經(jīng)濟困難，促進學生順利完成學業(yè)。 六、學生組織與社團指導 輔導員要指導學生組織和社團活動。他們要幫助學生建立和管理學生會、學生社團等組織，組織各類學術(shù)、文化和體育活動，豐富學生課余生活，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。
張和平
幼兒園教師
劉平
崗位職責： 1、幫助解決客戶目前存在的學習問題、家庭教育問題及其他類型咨詢； 2、協(xié)助教務(wù)解決后期對學生排課、調(diào)課、退費和投訴問題； 3、協(xié)助老師和教務(wù)完成常規(guī)續(xù)費以及負責暑秋季的續(xù)費工作； 4、洞察身邊客戶，對目標客戶進行轉(zhuǎn)介紹； 5、協(xié)助校區(qū)負責人臨時完成一些其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，無需經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力、分析能力，吃苦耐勞，有敏銳、獨到的觀察力和策劃能力， 3、有教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、有良好的團隊精神，積極主動，有責任心，抗壓能力強
馬老師
年齡：25以上 性別：女 任職要求： 1、 教育機構(gòu)硬筆書法老師，負責練字班日常教學服務(wù)； 2、 無教學經(jīng)驗要求，提供崗前培訓服務(wù)，帶薪培訓； 3、 教育對象幼兒園大班、小學生、初高中、成人； 4、 大專及以上學歷，普通話標準，口齒伶俐； 5、 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，善于與學生溝通； 7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。
陳淑玲
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