工作內(nèi)容： 1、硬筆書法教學(xué)，排課、調(diào)課、補(bǔ)課安排； 2、作業(yè)批改、檢查等； 3、課后反饋及家長溝通； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通（有教培經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)）； 3、20-40周歲； 4、細(xì)心、耐心、有愛心、責(zé)任心強(qiáng) 工作時間： 周一休息 周二到周四下午2:00到7:30 周五上午9:00到12:00，下午2:00到7:30 周六周日全天 薪資福利： 1、底薪＋課時費(fèi)+績效＋業(yè)績（具體薪酬面議） 2、五險(xiǎn)＋婚假＋工傷假＋旅游補(bǔ)助等 有書法教培經(jīng)驗(yàn)老師入職即滿班，保底薪資5000起
劉文
崗位職責(zé)： 1、為學(xué)生提供教學(xué)輔導(dǎo)，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑； 2、及時與學(xué)員溝通確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 3、及時收集需求和問題，促進(jìn)課程續(xù)報(bào)。 任職要求： 1、26歲及以下，本科統(tǒng)招畢業(yè)，專業(yè)不限； 2、有清晰的思維，服務(wù)意識強(qiáng)。 薪資福利： 1、綜合薪資5k—8K 2、入職五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金 3、福利優(yōu)越
昃女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場主管進(jìn)行各項(xiàng)公職項(xiàng)目的市場活動的策劃及實(shí)施，保證咨詢量與招生量； 2、負(fù)責(zé)所分配市場區(qū)域內(nèi)宣傳品的投放。單頁發(fā)放到位、海報(bào)張貼及時覆蓋面積大、硬廣投放合理有效； 3、負(fù)責(zé)高校內(nèi)品牌及課程的宣傳。對負(fù)責(zé)高校進(jìn)行日常的常規(guī)宣傳，包括海報(bào)的張貼、課程單頁的發(fā)放； 4、針對考試在負(fù)責(zé)高校進(jìn)行相關(guān)的活動策劃及實(shí)施，比如書展、講座、公務(wù)員模擬大賽等活動的舉辦； 5、維護(hù)好與高校就業(yè)部門和學(xué)生社團(tuán)的關(guān)系，加深合作； 6、定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行有效的市場調(diào)研包括競爭對手情況、學(xué)員需求、品牌滿意度、市場占有率等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀統(tǒng)招大專亦可； 2、較好的組織、策劃能力； 3、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的市場調(diào)查及研究能力，能夠準(zhǔn)確把握市場信息并快速反應(yīng)； 4、具備良好的溝通能力，能夠拓展市場； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力
呂鑫
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作開展； 2、協(xié)助校長進(jìn)行相關(guān)工作開展； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子； 2、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心； 3、中專學(xué)歷、熱愛銷售； 4、具備個人投資能力者優(yōu)先；
劉政
崗位職責(zé)： （1）執(zhí)行個性化教學(xué)工作，包括排課、試課、自習(xí)、家訪、家長會安排等； （2）全程跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及情況，定期與教師、學(xué)生及家長進(jìn)行及時溝通反饋，并提供學(xué)習(xí)建議； （3）輔助心理咨詢師做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作及考前準(zhǔn)備； （4）通過學(xué)生管理服務(wù)，完成每月轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員目標(biāo)。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，師范院校、有心理資格證者優(yōu)先； （2）具有出色的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心； （3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與親和力。
周老師
崗位價(jià)值：項(xiàng)目運(yùn)營是一個讓你成為復(fù)合型人才的崗位，95%的校長都有過項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)歷。身處這個崗位的你是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀員，是教學(xué)服務(wù)的指揮部，是課程研發(fā)的小議員，是課程推廣的媒體人。 崗位職責(zé)： 通過市場調(diào)研，對當(dāng)?shù)馗偁幥闆r及客戶群體進(jìn)行分析，并制定有效的市場策略； 制定經(jīng)營計(jì)劃，促使咨詢師完成本項(xiàng)目部的業(yè)績指標(biāo)。 協(xié)助負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目部講師的招募及培訓(xùn)工作，并監(jiān)督考核其教學(xué)質(zhì)量； 制定并修改每月開課計(jì)劃，整理教學(xué)材料、維護(hù)教學(xué)設(shè)備、協(xié)調(diào)教室安排等； 協(xié)助講師進(jìn)行考勤與課中管理，控制課程進(jìn)度，做好學(xué)員服務(wù)并妥善處理投訴工作； 不斷強(qiáng)化自身所負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的專業(yè)知識，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升咨詢師的專業(yè)知識； 定期分析所負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各類數(shù)據(jù)，對項(xiàng)目部的業(yè)績提升作出有效舉措。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、語言類、設(shè)計(jì)類、市場營銷類等相關(guān)崗位； 有過項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件； 熱愛教育行業(yè)，具備營銷意識、服務(wù)意識和市場思維； 為人踏實(shí)有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 晉升路徑：1、項(xiàng)目運(yùn)營專員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-儲備校長-執(zhí)行校長-大區(qū)校長
繆和虎
幼少兒中國舞的教學(xué)工作 雙休日
譚老師
崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行學(xué)生綜輔日常工作開展； 2、做好學(xué)生成長跟蹤與家長進(jìn)行客情維護(hù)； 3、協(xié)助校長進(jìn)行相關(guān)工作開展； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子； 2、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心； 3、大專學(xué)歷，小學(xué)課本知識考試70分以上； 4、具備個人投資能力者優(yōu)先； 薪酬待遇： 1、薪酬構(gòu)成：【底薪（2500-3000/月）+ 課時費(fèi)（50-250元/人/月）+ 提獎（2%-7%）=4—7萬/年】 + 【年分紅：4—15萬】 = 年收入：8—22萬 2、五險(xiǎn)一金、法定假日、年假（15天左右）、過節(jié)禮品/禮金、生日禮金等； 發(fā)展規(guī)劃： 【綜輔教師】—【學(xué)霸老師】—【校區(qū)校長】—【片區(qū)校長】—【總校長】 加入收獲： 1、【公私兼顧】：11點(diǎn)上班，很好的照顧家庭和孩子，自己的孩子可以在自己校區(qū)，可以很好的接送和教育孩子； 2、【超強(qiáng)安全感】：擁有自己事業(yè)，良好的經(jīng)濟(jì)收入，即能照顧好孩子與家庭，還能與時俱進(jìn)； 3、【多重收益】：享受底薪+提成+分紅+股權(quán)等多重收益，快速進(jìn)入高薪行列
劉政
崗位要求： 1.負(fù)責(zé)學(xué)生排課，巡課，課后監(jiān)督管理學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù) 2.和學(xué)生，老師，家長及時溝通。了解當(dāng)下的學(xué)習(xí)心態(tài)與狀態(tài)，及時解決問題，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn) 3.課后及時與老師交流，了解學(xué)生課上課后表現(xiàn)以及學(xué)生反映的問題及時反饋老師，及時作出合理調(diào)整 4.定期召開家長會，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和詳情，及時給出家長與學(xué)校和我們在哪些方便需配合 5.學(xué)員課程結(jié)束前，和家長溝通續(xù)課事項(xiàng)，最大化提高學(xué)生的留存率和轉(zhuǎn)介紹的滿意度率 工作時間： 周一公休 周二至周五：13-21 周末節(jié)假日：8-18 定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)屆生提供帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)哦。
李老師
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校的招生，對校區(qū)的招生人數(shù)及營業(yè)額負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)學(xué)校的老生維護(hù)，對續(xù)費(fèi)率負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)校區(qū)班主任、課程顧問、市場專員的工作安排及監(jiān)督指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督； 5.定期對校區(qū)工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)的措施和意見； 6.積極配合總部其他部門的工作。 任職資格： 1、有3年以上少兒培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、有極好的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力 3、有很強(qiáng)的銷售能力。
樊老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作； 2、組織相關(guān)校區(qū)活動，做好與家長客情關(guān)系維護(hù)工作； 3、保障校區(qū)新生報(bào)讀率及老生續(xù)費(fèi)率； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子； 2、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心； 3、大專學(xué)歷、小學(xué)課本知識考試70分以上； 4、具備個人投資能力者優(yōu)先；
劉政
崗位職責(zé)： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)； 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀統(tǒng)招大專亦可； 2、工作認(rèn)真、有耐心、適應(yīng)能力強(qiáng)、善于與人溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、普通話流利，熟練操作電腦；Excel、Word等辦公軟件； 4、對公務(wù)員考試了解、有相關(guān)咨詢與接待或有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
呂鑫
工作內(nèi)容： 1、硬筆書法教學(xué)，排課、調(diào)課、補(bǔ)課安排； 2、作業(yè)批改、檢查等； 3、課后反饋及家長溝通； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通（有教培經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)）； 3、20-40周歲； 4、細(xì)心、耐心、有愛心、責(zé)任心強(qiáng) 工作時間： 周一休息 周二到周四下午2:00到7:30 周五上午9:00到12:00，下午2:00到7:30 周六周日全天 薪資福利： 1、底薪＋課時費(fèi)+績效＋業(yè)績（具體薪酬面議） 2、五險(xiǎn)＋婚假＋工傷假＋旅游補(bǔ)助等 有書法教培經(jīng)驗(yàn)老師入職即滿班，保底薪資5000起
劉文
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