崗位職責(zé)： 1、幫助解決客戶目前存在的學(xué)習(xí)問(wèn)題、家庭教育問(wèn)題及其他類型咨詢； 2、協(xié)助教務(wù)解決后期對(duì)學(xué)生排課、調(diào)課、退費(fèi)和投訴問(wèn)題； 3、協(xié)助老師和教務(wù)完成常規(guī)續(xù)費(fèi)以及負(fù)責(zé)暑秋季的續(xù)費(fèi)工作； 4、洞察身邊客戶，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹； 5、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人臨時(shí)完成一些其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通能力、分析能力，吃苦耐勞，有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃能力， 3、有教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)
馬老師
年齡：25以上 性別：女 任職要求： 1、 教育機(jī)構(gòu)硬筆書法老師，負(fù)責(zé)練字班日常教學(xué)服務(wù)； 2、 無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求，提供崗前培訓(xùn)服務(wù)，帶薪培訓(xùn)； 3、 教育對(duì)象幼兒園大班、小學(xué)生、初高中、成人； 4、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 5、 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，善于與學(xué)生溝通； 7、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
陳淑玲
大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生皆可
陳老師
【薪資福利】 綜合年薪15-20萬(wàn)/年，五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪寒暑假、帶薪年假、住宿、團(tuán)建等； 【上班時(shí)間】 非寒暑假周內(nèi)：下午13：00-20:30 周六日：早晨8:00-17:00 周一或周一二休息； 寒暑假：早晨8:00-17:00 周日休息 【工作地點(diǎn)】 鎮(zhèn)海區(qū)莊市（寧波大學(xué)附近） 【招聘崗位】書法教學(xué)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、搭建教學(xué)體系，負(fù)責(zé)教材編寫，熟知教學(xué)內(nèi)容及其授課方式、方法、過(guò)程等； 2、建立新老教師培訓(xùn)的專業(yè)性體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，完善教學(xué)質(zhì)量，保證授課質(zhì)量； 4、根據(jù)用戶需求，不斷優(yōu)化課程，做到因需求制定教研沉； 5、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人完成月度和年度課消和拓課； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有深厚的書法功底； 2、書法等相關(guān)專業(yè)或獲得書法等級(jí)考試相應(yīng)證書者優(yōu)先； 3、有豐富的課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的管理才能和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，
馬老師
工作職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生正常的課程安排； 2、進(jìn)行學(xué)生日常教學(xué)跟蹤及作業(yè)輔導(dǎo)工作； 3、及時(shí)回訪反饋教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 4、客戶資源的二次開(kāi)發(fā)和深入挖掘，包括續(xù)費(fèi)銷售，轉(zhuǎn)介紹； 5、促進(jìn)課時(shí)消耗與結(jié)轉(zhuǎn)，完成每月的課消結(jié)轉(zhuǎn)目標(biāo)，保證學(xué)員課程的正常進(jìn)行。 任職資格: 1、對(duì)財(cái)務(wù)金融行業(yè)有一定了解者優(yōu)先； 2、有教學(xué)助理工作經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題及投訴的能力，熟練使用 OFFICE辦公軟件。
龔老師
工作內(nèi)容： 1、維護(hù)和管理學(xué)生公寓的正常秩序，做好樓內(nèi)的日常工作記錄； 2、協(xié)助生活老師做好樓內(nèi)安全穩(wěn)定工作與宣傳、文化建設(shè)工作； 3、做好晚歸學(xué)生的登記與學(xué)生信息核實(shí)工作； 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 50周歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷； 能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)優(yōu)先。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金，高溫費(fèi)、節(jié)日福利，勞保用品，工會(huì)活動(dòng)，提供住宿。
陳彬
1語(yǔ)言溝通能力 2團(tuán)隊(duì)合作能力 3有教育培訓(xùn)行業(yè)課程銷售經(jīng)驗(yàn) 4有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
胡建紅
【薪資福利】 綜合年薪15-20萬(wàn)/年，五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪寒暑假、帶薪年假、住宿、團(tuán)建等； 【上班時(shí)間】 非寒暑假周內(nèi)：下午13：00-20:30 周六日：早晨8:00-17:00 周一或周一二休息； 寒暑假：早晨8:00-17:00 周日休息 【工作地點(diǎn)】 鎮(zhèn)海區(qū)莊市（寧波大學(xué)附近） 【招聘崗位】 一、美術(shù)教學(xué)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、搭建教學(xué)體系，負(fù)責(zé)教材編寫，熟知教學(xué)內(nèi)容及其授課方式、方法、過(guò)程等； 2、建立新老教師培訓(xùn)的專業(yè)性體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，完善教學(xué)質(zhì)量，保證授課質(zhì)量； 4、根據(jù)用戶需求，不斷優(yōu)化課程，做到因需求制定教研沉； 5、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人完成月度和年度課消和拓課； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，對(duì)美術(shù)教學(xué)有透徹的了解，美術(shù)功底好； 2、美術(shù)相關(guān)的教學(xué)及課程設(shè)計(jì)的知識(shí)，具有豐富的課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)教育有熱情、并有著堅(jiān)持服務(wù)好客戶的理念 4、具備培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的能力。
馬老師
高中語(yǔ)文老師，高中歷史老師，高中地理老師，具有相應(yīng)教師資格格證
徐加明
一、工作時(shí)間 正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30（夏季多30分鐘午休時(shí)間） 晚班班次：13:00-17:30 18：30-20：30（休息一個(gè)小時(shí)用于吃飯和接待學(xué)生，一周1-2次，如無(wú)排課不需要安排晚班） 二、休假制度 休息時(shí)間不安排在周末，提前一個(gè)月排好班； 單雙休輪流，比較忙的幾個(gè)月份會(huì)安排單休，后期休息時(shí)間會(huì)補(bǔ)回來(lái)。 享受法定節(jié)假日，春節(jié)一般提前5天放假 三、工作內(nèi)容 1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作 2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問(wèn)題 3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng) 4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作 5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師 6、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)） 四、工作要求 1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力 2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)教育行業(yè) 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力 五、發(fā)展前景 如果您將來(lái)希望在碩學(xué)教育長(zhǎng)期服務(wù)，那么您將獲得廣闊的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，參與學(xué)校盈利分紅。您可以從教務(wù)班主任完成教務(wù)/輔導(dǎo)員/班主任/導(dǎo)師級(jí)別的轉(zhuǎn)變，到區(qū)域負(fù)責(zé)人、總部教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、教務(wù)教學(xué)主管、片區(qū)負(fù)責(zé)人不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升！ 六、薪資組成 底薪（3500-4000）+獎(jiǎng)金300+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)勵(lì)100+提成+課時(shí)費(fèi)，月薪6000以上，年收入7萬(wàn)起！每半年進(jìn)行一次調(diào)薪評(píng)估 七、福利待遇 1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金； 2、享受法定節(jié)假日同時(shí)發(fā)放節(jié)假日現(xiàn)金紅包：包括春節(jié)、開(kāi)門紅包、五一、端午、中秋、國(guó)慶； 3、生日當(dāng)月發(fā)放天貓超市電子購(gòu)物卡； 4、工齡福利：根據(jù)工齡每年增加交通補(bǔ)貼和通話補(bǔ)貼 根據(jù)工齡每年在國(guó)家基數(shù)基礎(chǔ)上調(diào)整增加公積金 根據(jù)工齡享受公司為你提供的無(wú)息貸款 根據(jù)工齡每年發(fā)放忠誠(chéng)獎(jiǎng)金（2000起） 5、團(tuán)隊(duì)旅游：每年組織外出旅游，放松心情增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、每年一次健康體檢 7、培訓(xùn)：定期舉行培訓(xùn)大party，吃好喝好，提升技能； 8、分紅：工作年限1年可以參與校區(qū)分紅 9、提升平臺(tái)：學(xué)校各類培訓(xùn)課程免費(fèi)上，書籍可每月申請(qǐng)購(gòu)買，有良好的學(xué)習(xí)氛圍。
陳老師
1、外呼電話，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對(duì)外呼記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)； 3、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、完成其他臨時(shí)性工作。
鄭
昂立國(guó)際教育—— 是上海交大昂立教育集團(tuán)推出的一個(gè)全國(guó)連鎖的教育品牌，由上海昂立投資咨詢有限公司負(fù)責(zé)推廣發(fā)展。昂立國(guó)際教育依托上海交大昂立教育集團(tuán)的強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，百年名校雄厚的師資、豐富的教育資源，積極探索、大膽創(chuàng)新，先后推出昂立幼少兒英語(yǔ)，艾語(yǔ)文，圖解數(shù)學(xué)，昂立無(wú)決珠心算和昂立人工智能精準(zhǔn)提分等學(xué)科，深受家長(zhǎng)好評(píng)，特別在昂立幼少兒英語(yǔ)，昂立人工智能精準(zhǔn)提分的教學(xué)上獨(dú)辟蹊徑，通過(guò)與國(guó)際上多所著名大學(xué)的合作，建立起一套適合中國(guó)孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)的系列教材體系和科學(xué)的教學(xué)模式。
申老師
錄題老師： 要求師范類學(xué)?；蛘邔I(yè)是語(yǔ)數(shù)外相關(guān)的。薪資 5k~10k 負(fù)責(zé)錄制線上視頻題目的解答過(guò)程等。 目前招聘英語(yǔ)，語(yǔ)文，數(shù)學(xué)三個(gè)方向的錄題老師，歡迎有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師加入我們。 【為什么選擇云梯】 一、公司實(shí)力：互聯(lián)網(wǎng)教育出版行業(yè)NO.1，已走過(guò)8個(gè)年頭，發(fā)展勢(shì)頭正猛！助力超2000家教育圖書出版商連接了近3億讀者，累計(jì)服務(wù)超2100家教育圖書出版商（占據(jù)超70%的市場(chǎng)份額），累計(jì)接入教育圖書品種超30萬(wàn)，累計(jì)服務(wù)讀者超2.8億。 二、作息：反內(nèi)卷-拒絕996，法定假期休休休！如果你忘了打卡，我們還有成長(zhǎng)積分兌換補(bǔ)卡劵，遲到劵，媽媽再也不用擔(dān)心我的遲到啦。 三、休假：什么年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、都是基本操作。照顧女生我們最在行，因?yàn)槔习迨莻€(gè)妻管嚴(yán)。還有旅游假、帶薪病假。 四、員工關(guān)懷：每周1-2次下午茶，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金；零食滿滿，冰箱飲品滿滿，雪糕自由。結(jié)婚，生日，生娃我們都有紅包。部門都有自己的團(tuán)建基金。隨時(shí)準(zhǔn)備外出撒野，吃吃吃??！ 六、加薪年終：優(yōu)秀的你一年有1-2次加薪機(jī)會(huì)，加薪幅度有多高？三四層樓這么高。不管是晉級(jí)、晉升、獎(jiǎng)金、提成，總有一款適合你。 七、職業(yè)發(fā)展：我們來(lái)自五湖四海，各行各業(yè)，當(dāng)新人進(jìn)入新手村，有NPC也有導(dǎo)師，幫你在試用期一起完成任務(wù)，打BOSS！！如果你迷茫了，沒(méi)有明確的職業(yè)方向，不知道如何提升能力，也不清楚公司需要我具備什么能力到時(shí)候。我們會(huì)通過(guò)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)-能力模型-能力模型雷達(dá)圖、個(gè)性化的能力指導(dǎo)方案、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的行動(dòng)計(jì)劃，幫助你一起成長(zhǎng)。 八、你想收獲什么？這是大家來(lái)云梯的第一個(gè)問(wèn)題，我們傾聽(tīng)你的內(nèi)心的聲音，你不妨寫出來(lái),讓我們更了解你,以及更好地幫助你去實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),互相成就彼此。當(dāng)你離職的那一天,你也可以再打開(kāi)看看最初寫下的“你想收獲什么”,希望那一刻你是滿臉欣慰!不管你任職的下一家公司會(huì)不會(huì)也有這樣的要求,我們希望你始終這樣要求自己,因?yàn)槟阍?jīng)是“云梯人”。 九、工作氛圍：我們沒(méi)有上下級(jí)，我們欣賞敢于說(shuō)話的， 我們尊重你的發(fā)言權(quán)。我們鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)你去嘗試跨界的事情，不怕犯錯(cuò)。
方浩
工作地點(diǎn)：杭州 職位描述：校區(qū)行政教務(wù)崗，負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)排課、行政管理事務(wù)，對(duì)校區(qū)的課銷指標(biāo)負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常的教學(xué)管理和服務(wù)； 對(duì)上課學(xué)員進(jìn)行課前提醒及溫馨提示，協(xié)助老師為上課學(xué)員進(jìn)行課后反饋及微信維護(hù)； 關(guān)注請(qǐng)假學(xué)員、退費(fèi)學(xué)員、沉睡學(xué)員狀態(tài)，分析學(xué)員請(qǐng)假、調(diào)、退課原因，與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)上課時(shí)間； 挖掘?qū)W員周邊潛在客戶，協(xié)助課程顧問(wèn)促進(jìn)學(xué)員繳費(fèi)； 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，OFFICE等相關(guān)辦公軟件運(yùn)用熟練； 形象良好，具有親和力，耐心和細(xì)致，積極熱情、喜歡和孩子接觸； 具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
鐘經(jīng)理
負(fù)責(zé)招聘、面試、入職； 熟悉HR六大模塊； 管理、執(zhí)行。
朱校長(zhǎng)
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