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職位描述：

負(fù)責(zé)課程的宣傳和推廣，由團(tuán)隊(duì)合作共同完成，工作時(shí)間自由，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，晉升空間大，擁有完整的培訓(xùn)體系。崗位要求:熱愛教育事業(yè)，態(tài)度好，有超強(qiáng)的集體榮譽(yù)感個榮譽(yù)意識，事業(yè)心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)課程項(xiàng)目方案的整理、設(shè)計(jì)及撰寫；
2、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)及撰寫，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求調(diào)研和報(bào)告撰寫工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫，協(xié)助研發(fā)新的學(xué)習(xí)發(fā)展產(chǎn)品；
4、完成上級交辦的其它臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫能力及活動組織策劃能力
3、溝通領(lǐng)悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮
薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產(chǎn)品經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理

2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會，快速積累經(jīng)驗(yàn)并獲得成長；
4. 這里靈活高效的工作機(jī)制，良好的工作氛圍，默契的團(tuán)隊(duì)及無障礙的溝通，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍會讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會進(jìn)行不定期的交流會分享，促進(jìn)所有的同事共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補(bǔ)貼 績效 項(xiàng)目提成 年終雙薪 年終獎
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費(fèi)體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金。


職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、方案立項(xiàng)：根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)人才發(fā)展解決方案，提出項(xiàng)目思路，并形成文字方案，2、市場支持：協(xié)助大客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪及投標(biāo)等市場活動，并能協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施交付支持；3、產(chǎn)品開發(fā)：研究電力行業(yè)人才管理工作發(fā)展趨勢，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人研發(fā)培訓(xùn)及咨詢產(chǎn)品并進(jìn)行推廣。 任職要求： 1、學(xué)歷要求 本科或以上學(xué)歷 ； 2、工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，,熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先； 3、工作能力 具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力，能夠洞悉市場動態(tài)； 中文功底扎實(shí)，具備較強(qiáng)的文字駕馭能力； 具備咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利： 1、薪酬構(gòu)成 高于行業(yè)水平底薪 項(xiàng)目獎金 出差補(bǔ)助 各項(xiàng)獎勵；你的能力上限才是你的收入上限2、福利構(gòu)成 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 各項(xiàng)法定假日 其他假期（婚假、產(chǎn)假、探親假等） 員工活動 出國旅游；3、發(fā)展空間 優(yōu)策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢；4、工作時(shí)間 五天工作制，周末雙休； 職能類別：培訓(xùn)策劃 關(guān)鍵字：培訓(xùn)策劃咨詢策劃顧問

職位描述：

大專以上學(xué)歷，男女不限，20-45周歲，了解高考行情，對各大本?？圃盒＜皩I(yè)較為了解，口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，要求從事過教育行業(yè)，有教師資格證或高考學(xué)生資源者優(yōu)先。 試用期3000，2個月轉(zhuǎn)正綜合薪資5000以上，上不封頂。 9:00-18:00 單休，（同步校園）寒假帶薪休假，法定假休息。年底雙薪，工作環(huán)境好，繳納五險(xiǎn)，試用期2個月。 有意向請直接撥打電話，13284131346

職位描述：

負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 協(xié)助公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫

職位描述：

舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)策劃管理

職位描述：

職位概述： 該崗位負(fù)責(zé)建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目工作。需要推廣培訓(xùn)相關(guān)項(xiàng)目，校企合作渠道的拓展。 職責(zé)和任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目規(guī)劃、推廣、執(zhí)行和監(jiān)控； 2、開拓校企合作渠道，尋找合作機(jī)會并建立長期合作關(guān)系； 3、制定推廣策略，包括線上線下推廣活動的規(guī)劃和實(shí)施； 4、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期效果； 5、分析培訓(xùn)市場情況和競爭對手，不斷優(yōu)化項(xiàng)目推廣方案； 6、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和效果，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、3年以上教育相關(guān)市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有建筑相關(guān)協(xié)會證書培訓(xùn)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成任務(wù)并在壓力下工作。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力 對教育項(xiàng)目推廣有濃厚興趣和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資：底薪 提成（薪資面談，符合公司需求的求職者薪資能滿足期望） 上班時(shí)間：周一-周五 8：30-18：00，午休：12：00-14：00

職位描述：

職位描述： 1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供專業(yè)測評和咨詢，并達(dá)成課程銷售； 2.保持與已簽約家長的良好關(guān)系，完成學(xué)員推薦和續(xù)費(fèi)； 3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場部提供參考； 4.做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作，增加客戶滿意度。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，高學(xué)習(xí)力，熱愛教育行業(yè)，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信，言談舉止大方得體，有親和力； 3.性格開朗，頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4.有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6.有良好的客戶服務(wù)意識、奮斗精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇： 入職購買六險(xiǎn)一金 定期體檢 節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實(shí)施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目； 2、客戶資源開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研，分析相關(guān)市場，對課程宣傳效果進(jìn)行調(diào)查； 4、以電話邀約、線下談單等銷售渠道拓展方式完成當(dāng)月總部制定的銷售指標(biāo)。 5、搜集同行業(yè)招生渠道信息并進(jìn)行分析預(yù)測及時(shí)反饋部門主管。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和落地，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)材料撰寫、培訓(xùn)師安排、培訓(xùn)場地布置等，確保培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)公司需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研，分析培訓(xùn)項(xiàng)目的需求，撰寫培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告；
- 根據(jù)培訓(xùn)需求，篩選培訓(xùn)師資源，并與培訓(xùn)師進(jìn)行溝通，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排，包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成；
- 根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各類培訓(xùn)活動，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估，撰寫培訓(xùn)效果評估報(bào)告，提出改進(jìn)建議；
- 根據(jù)公司需求，定期更新培訓(xùn)課程，以滿足不斷變化的培訓(xùn)需求。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉培訓(xùn)行業(yè)動態(tài)及趨勢，具備良好的市場敏銳度；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的撰寫能力和語言表達(dá)習(xí)慣，能夠編寫培訓(xùn)課程大綱和培訓(xùn)手冊；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、品牌宣傳及推廣、市場銷售方案的擬定與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)學(xué)校每月重點(diǎn)的課程推廣、市場策劃； 3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場活動等營銷推廣活動實(shí)施與推廣預(yù)算管理； 4.負(fù)責(zé)市場部銷售人員的技能培訓(xùn)及管理； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-45歲； 2.3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備市場策劃、銷售主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對教培行業(yè)有所了解，參加過行業(yè)內(nèi)營銷培訓(xùn)課程 4.思路開闊，善于表達(dá)，具有優(yōu)秀的溝通能力和演講演示能力； 5.市場敏感度強(qiáng)，洞悉教育行業(yè)市場動態(tài)，具備較強(qiáng)的市場銷售能力和創(chuàng)新能力。 錄用后，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、年度績效、股權(quán)激勵、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、教職工子女就讀優(yōu)惠政策及其他人文福利 工作地點(diǎn)：武漢南湖、新洲區(qū)

職位描述：

主要崗位職責(zé): 1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。 4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。 崗位要求: 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。 2. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

單位簡介

廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊資金3000萬，注冊地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢，在銀行業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)（中高層領(lǐng)導(dǎo)、支行長與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理與私人銀行客戶經(jīng)理等）、銀行業(yè)服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型咨詢（標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、銷售流程化導(dǎo)入、營銷效能提升與財(cái)富營銷體系建設(shè)等）領(lǐng)域樹立了品牌。

睿銀咨詢堅(jiān)持采用行業(yè)師資，依托浙江大學(xué)、中山大學(xué)、廣東金融學(xué)院等著名高校的資源，并持續(xù)引進(jìn)花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實(shí)戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程，睿銀咨詢的可靠品質(zhì)獲得了中國銀行總行、招商銀行總行、建設(shè)銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲等大中型銀行的認(rèn)可，被列為指定合作伙伴。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)課程項(xiàng)目方案的整理、設(shè)計(jì)及撰寫；
2、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)及撰寫，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求調(diào)研和報(bào)告撰寫工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫，協(xié)助研發(fā)新的學(xué)習(xí)發(fā)展產(chǎn)品；
4、完成上級交辦的其它臨時(shí)工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫能力及活動組織策劃能力
3、溝通領(lǐng)悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮

薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產(chǎn)品經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會，快速積累經(jīng)驗(yàn)并獲得成長；
4. 這里靈活高效的工作機(jī)制，良好的工作氛圍，默契的團(tuán)隊(duì)及無障礙的溝通，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍會讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會進(jìn)行不定期的交流會分享，促進(jìn)所有的同事共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補(bǔ)貼 績效 項(xiàng)目提成 年終雙薪 年終獎
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費(fèi)體檢、社保、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金。


職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.BD各地區(qū)政府、機(jī)關(guān)等關(guān)系，完成高級研修班開班計(jì)劃； 2.運(yùn)營并維護(hù)政府、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求； 3.根據(jù)客戶培訓(xùn)需求，撰寫人高級研修班項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)課程或項(xiàng)目的執(zhí)行與交付； 4.跟蹤培訓(xùn)效果，關(guān)注應(yīng)用反饋，并針對各地政府機(jī)關(guān)需求提出優(yōu)化建議和解決方案； 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)公司或者高端培訓(xùn)領(lǐng)域、咨詢服務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對政府研修班、公務(wù)員培訓(xùn)方面有基本的框架理解； 4.有強(qiáng)烈的成就驅(qū)動動機(jī)和結(jié)果導(dǎo)向，不甘平凡； 5.形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力；

職位描述：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事調(diào)動，財(cái)產(chǎn)管理，活動策劃等調(diào)度工作。