與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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需一名幼兒園園長
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力中心日常授課并參與教研工作,通過生動有趣的教學(xué)方式,將理念和工具傳授給學(xué)生; 2.定期課前課后與家長溝通輔導(dǎo),并做好溝通記錄和反饋,協(xié)助銷售部門進(jìn)行轉(zhuǎn)化和促成。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,小學(xué)教育或師范類專業(yè)優(yōu)先(非師范專業(yè)有相關(guān)幼小學(xué)生講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),能力較強(qiáng)者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 2. 具有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有小學(xué)語文授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熱愛教育事業(yè),具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,有一定的教學(xué)實(shí)戰(zhàn)能力; 6.具有較強(qiáng)的親和力,懂得分析學(xué)生心理,講課生動活潑,知識面寬廣,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
一、學(xué)生管理和服務(wù) 輔導(dǎo)員是學(xué)生的重要導(dǎo)師和指導(dǎo)者,負(fù)責(zé)學(xué)生管理和服務(wù)工作。他們要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和發(fā)展,及時了解學(xué)生的情況,提供咨詢和指導(dǎo),幫助學(xué)生解決問題,推動學(xué)生全面成長。 二、班級管理 輔導(dǎo)員是班級的管理者和組織者,負(fù)責(zé)班級的日常管理工作。他們要制定班級管理規(guī)章制度,組織班級活動,培養(yǎng)班級凝聚力和集體榮譽(yù)感,促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)友愛,協(xié)調(diào)處理班級矛盾和糾紛。 三、心理健康教育與咨詢 輔導(dǎo)員要關(guān)注學(xué)生的心理健康,開展心理健康教育和咨詢工作。他們要組織心理健康教育講座、心理測評和心理輔導(dǎo)活動,引導(dǎo)學(xué)生正確處理情緒和壓力,幫助學(xué)生建立自信心和抗挫折能力。 四、就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)服務(wù) 輔導(dǎo)員要關(guān)注學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題,提供相關(guān)指導(dǎo)和服務(wù)。他們要組織就業(yè)指導(dǎo)講座、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢,提高就業(yè)競爭力,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功。 五、學(xué)生獎助與資助管理 輔導(dǎo)員要負(fù)責(zé)學(xué)生獎助和資助管理工作。他們要組織評選各類學(xué)生獎勵,及時發(fā)放獎學(xué)金和助學(xué)金,做好學(xué)生獎助管理和檔案記錄,幫助學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)困難,促進(jìn)學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。 六、學(xué)生組織與社團(tuán)指導(dǎo) 輔導(dǎo)員要指導(dǎo)學(xué)生組織和社團(tuán)活動。他們要幫助學(xué)生建立和管理學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)等組織,組織各類學(xué)術(shù)、文化和體育活動,豐富學(xué)生課余生活,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位詳情 1.全職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育坐班老師 2.小初高學(xué)生 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)初高學(xué)員能力開發(fā)及教學(xué)工作 2.完成相關(guān)年級科目教研,備課,磨課等相關(guān)任務(wù) 3.配合學(xué)校需求開展續(xù)班,公開課,體驗(yàn)課講座等重大學(xué)校的市場活動 4.與學(xué)員班主任及家長保持溝通,及時召開學(xué)情交流會 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,文科生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生(提供應(yīng)屆生帶薪學(xué)習(xí)) 2.擁有所應(yīng)聘科目較強(qiáng)專業(yè)知識功底,高考或高分者佳 3.熱愛教育工作者,對教育有一定的情懷
1、維護(hù)老客戶,定期溝通,建立良好的長期合作的關(guān)系; 2、根據(jù)公司提供的客戶信息,溝通挖掘出合作意向,促成合作; 3、開發(fā)新顧客,篩選意向客戶,促成合作; 4、大專及以上學(xué)歷,會基礎(chǔ)的辦公軟件; 5、年齡20-40周歲,形象好氣質(zhì)佳; 6、踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心,具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度; 7、良好的溝通及表達(dá)能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能; 8、做事積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 9、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
做好班級保育工作
1-咨詢服務(wù),向?qū)W生和家長提供全方位的留學(xué)咨詢,包括但不限于選擇合適的學(xué)校,專業(yè),國家以及申請流程等。 2-申請管理,協(xié)助學(xué)生完成留學(xué)申請流程,包括文書材料準(zhǔn)備,考試報名,簽證申請等。并確保所有申請文件的準(zhǔn)確性和及時性 3-招生活動,組織和參與各類招生活動,包括留學(xué)展會,講座等。與學(xué)校和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,推動招生工作。 4-建立網(wǎng)絡(luò),開發(fā)并維護(hù)學(xué)校,大學(xué)和其他留學(xué)機(jī)構(gòu)的密切關(guān)系,確保了解最新留學(xué)信息,動態(tài)。 5-學(xué)生關(guān)系管理,與學(xué)生建立緊密關(guān)系,提供持續(xù)的支持和指導(dǎo),解決他們在留學(xué)過程中遇到的問題
幼少兒美術(shù)老師,美術(shù)或幼師相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熱愛兒童教育,喜歡孩子,有愛心,有耐心
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)總部提供的教案,高質(zhì)量完成課程的教授;實(shí)施教學(xué)計劃; 2、環(huán)境維護(hù)及研發(fā)課程;能夠培訓(xùn)內(nèi)部新任職的早教老師; 3、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理;根據(jù)課程需求布置教室教具、教案管理; 4、了解0-6歲各年齡段寶寶的生長發(fā)育特點(diǎn),啟發(fā)引導(dǎo)孩子的思考及行為能力; 5、觀察孩子的潛能,給予孩子適時的差異化協(xié)助; 6、與家長做聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度,維護(hù)客戶關(guān)系; 7、協(xié)助中心市場部、銷售部進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動,完成中心內(nèi)外部市場推廣活動; 8、配合總部教學(xué)研發(fā)部進(jìn)行課程的品質(zhì)和內(nèi)容提升; 9、整合各類資源,控制早教成本; 10、參加執(zhí)行并積極配合支持早教中心內(nèi)外部活動; 11、發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系和客戶的售后服務(wù); 12、配合中心其他部門的工作開展; 【任職要求】 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有幼師資格證及2年以上幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡20-30歲,有良好的語言表達(dá)及文字能力; 3、學(xué)前教育專業(yè)或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)(音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、兒童心理教育等)專科學(xué)歷或以上; 4、熱愛早教工作,愿意為孩子的成長付出時間和精力;責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟知各種早教教育理念及教學(xué)方法;熟知早教行業(yè)最新趨勢; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和一定的語言表達(dá)能力; 7、早教老師具備的五項(xiàng)全能:唱歌、舞蹈、鋼琴、繪畫、語言; 8、身體健康,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳; 9、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng); 10、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,較強(qiáng)的策劃組織能力; 11、性格活潑、開朗、熱情、陽光心態(tài)、正能量; 12、能接受周六周日上班(周一~周五可休息2天) 【工資薪酬】 3000-5000元(底薪+績效+課時費(fèi)),額外會員卡提成; 【福利待遇】 1、五險; 2、周一、周二雙休;每年3-7天帶薪年假; 3、團(tuán)建、旅游、出境游; 4、節(jié)日禮品(圣誕節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)各種節(jié)等); 5、員工關(guān)懷、員工培訓(xùn)
工作內(nèi)容: 咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為其選擇培訓(xùn)課程做參考; 根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)院辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 組織已報名學(xué)員的上課; 對外招生。 工作地點(diǎn):汽車東站附近 單休,五險,包住宿 底薪3k加提成,綜合收入一般8-10k
幼兒園教師
招聘——星智兒童發(fā)展中心 因?qū)W校發(fā)展現(xiàn)招老師2名。生活老師一名! 要求: 有愛心,有耐心,有責(zé)任心,熱愛教育工作,身體健康,有特教或者幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!待遇2000—5000。 地址:棗莊山亭山城區(qū)銀光路貝殼酒店對過星智兒童發(fā)展中心 電話/微信:13310690291/15006703153
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高中物理/化學(xué)/數(shù)學(xué)科目教學(xué)工作; 2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動,進(jìn)一步提高教學(xué)水平; 3、對自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作; 4、對部門內(nèi)課程的教材合理選擇和自編教材的研發(fā)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、理科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,功底扎實(shí),具有良好的解題能力及解題思路; 3、親和力較好,溝通良好,積極上進(jìn),具有很強(qiáng)的責(zé)任感,發(fā)展和成就他人的意識; 4、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同新東方文化。 福利待遇: 1、教師崗位:班課模塊首年收入12-18萬;1V1模塊首年收入10-12萬;優(yōu)秀學(xué)歷背景的復(fù)合型人才根據(jù)綜合評估可享受首年保薪12-30萬;基本工資+課酬+獎金,每年四次獎金機(jī)會,每年2次薪酬升級機(jī)會。 2、五險一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、海內(nèi)外旅游(每年至5少1次)、免費(fèi)定期體檢、節(jié)日禮金、生日福利、子女免費(fèi)報班、親友子女優(yōu)惠報班; 3、90%以上的管理干部來源于內(nèi)部選拔和提拔:部門級定期提拔+校級管培生海選+集團(tuán)級優(yōu)才選拔+集團(tuán)級英才選拔,滿足持續(xù)發(fā)展和晉升需求; 4、管理崗位發(fā)展路徑和專業(yè)培訓(xùn)師路徑雙向打通,海內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會面向所有員工開放; 1、工作地點(diǎn):南京各區(qū)域(根據(jù)需要分配校區(qū)); 2、上班時間:周一周二休息,周三至周日上午9:00-下午18:00上班
1. 為物理,化學(xué),生物及其他公共科學(xué)課訂購和安裝實(shí)驗(yàn)儀器,配合教師開展實(shí)驗(yàn)工作。 2. 按各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的具體工作要求準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)儀器,及實(shí)驗(yàn)儀器用畢之后的拆除,清洗和保管。 3. 定期維護(hù)和更新實(shí)驗(yàn)設(shè)備和化學(xué)品倉庫的庫存。 4. 為學(xué)生在課外時間開展實(shí)驗(yàn)提供支持和幫助。 5. 協(xié)助學(xué)生開展項(xiàng)目設(shè)計研究和拓展論文研究,提供研究領(lǐng)域最新信息。 6. 完成學(xué)校安排的其他工作
高中俄語老師,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
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