與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招儲備店長 1,一人管理一個外賣店,辣鹵店,不需要操作經(jīng)驗(yàn)。 2,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 3,9點(diǎn)半-21點(diǎn)半。包吃不包住。 4,最好有餐飲經(jīng)驗(yàn),沒有也行,愿意學(xué)習(xí)的來。
前廳管理,負(fù)責(zé)前廳日常工作安排執(zhí)行,餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后收尾工作,月休三天,包三餐
年紀(jì)35歲,形象好,氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì),對全樓會務(wù)服務(wù)和餐飲服務(wù)做好保障性工作
做好帶頭工作及餐前準(zhǔn)備工作,服務(wù)好餐廳顧客
【職位描述】 一、【招聘崗位】 店長助理 二、【職位要求】 1.22-30周歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 4、英語四級(或會一門小語種),酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理、人力資源、營銷、管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 5、有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì);具備較強(qiáng)的文字撰寫能力。 6、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 7、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求; 8.性格開朗樂觀,有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強(qiáng)。 9.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 薪酬:7500元/月 四、【福利待遇】 1.工作滿三個月公司給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票; 3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600元/月的父母補(bǔ)貼; 五、【發(fā)展途徑】 途徑一:店長助理---大堂經(jīng)理----店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司(經(jīng)競聘考核后可入職)
【來票報銷,可接受夫妻搭檔,提供夫妻住宿】 10年老店,自家院子,長期活,工資準(zhǔn)時,無需帶客源,月休4,歡迎來電 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳日常工作全面管理,做好餐廳人員的規(guī)劃培訓(xùn)工作; 2、能獨(dú)立、及時、高效的處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件; 3、監(jiān)督餐廳內(nèi)的動作,包括食品安全,人員安全,資產(chǎn)安全,保養(yǎng)及維修等; 任職要求: 1、年齡40歲以下,形象氣質(zhì)良好,普通話流利; 2、熟悉餐飲的工作流程,有10年以上管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、身體健康,積極向上,踏實(shí)肯干; 4、有東北餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
負(fù)責(zé)點(diǎn)菜 管理等工作
1、協(xié)助店長做好店里運(yùn)營管理工作; 2、督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日常管理,定期分析店內(nèi)管理狀況,提出整改方案,并向店長匯報; 3、組織實(shí)施各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)檢跟蹤,及時處理投訴!
1、帶領(lǐng)服務(wù)員做好區(qū)域衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各類客需物品 2.接待客人,為客人介紹菜品,實(shí)時關(guān)注各餐臺上菜情況,并為客人催菜,達(dá)成客人滿意度。 3.做到耐心細(xì)心禮貌接待客人,能與各部門同事相處和諧 4.能配合完成上級分配的任務(wù),積極參加培訓(xùn),提升自己的能力
1.主要負(fù)責(zé)酒店中高端客戶的用餐服務(wù)及會議接待工作。 2.熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向上級匯報。 3.隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 4.熟練掌握和運(yùn)用禮貌語言,能流利運(yùn)用外語進(jìn)行日常會話。 5.配合部門開展服務(wù)接待相關(guān)的培訓(xùn),提升整體服務(wù)質(zhì)量。 任職資格 1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好紀(jì)律。 2.身體健康,外形條件佳,儀表端莊大方,性格溫和。 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及應(yīng)變能力強(qiáng)。 4.熟練掌握餐廳服務(wù)程序,具有高檔餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、協(xié)助店長督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作; 9、執(zhí)行能力強(qiáng)。 職位要求: 1、年齡 23-8歲,大專以上文化,身高1.65米以上,能熟練操作電腦,普 通話標(biāo)準(zhǔn), 語言表達(dá)流暢。形象氣質(zhì)佳、有親和力,有2年以上中餐管理經(jīng)歷。 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。職位福利:包吃、績效獎金、生日禮物、免費(fèi)培訓(xùn)、重大節(jié)日禮物、包住
餐廳主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、在前廳副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持前廳部(前臺、庫房)日常工作。 2、對管轄范圍內(nèi)崗位員工執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)《員工守則》,加強(qiáng)員工對公司的榮譽(yù)自豪感。 3、積極主動搞好前廳與其它部門之間的協(xié)調(diào)和配合工作。 4、抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),擬訂對員工進(jìn)行定期培訓(xùn),每月定期考核,逐步提高員工素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)做好對新員工與試崗員工的培訓(xùn)計(jì)劃和安排,并監(jiān)督領(lǐng)班驚醒實(shí)施。 6、帶領(lǐng)員工全面完成各項(xiàng)指標(biāo)及上級交給的任務(wù)。 7、對所管范圍內(nèi)有突出貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)的員工,須及時向經(jīng)理報告和提出獎懲建議。 8、月底審核領(lǐng)班所評定的各項(xiàng)結(jié)果及部門盤點(diǎn)工作,報于經(jīng)理處。 9、不斷學(xué)習(xí)與專業(yè)知識相關(guān)的文化知識,提高自身素質(zhì)修養(yǎng)、開拓思維、共同把餐廳工作搞好。 10、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳吧臺、庫房工作。 11、抓好防火、防盜及其它安全工作,做到無事故發(fā)生。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有銷售能力者優(yōu)先
年齡要求:22歲--35歲 招聘人數(shù):2人 薪資待遇:3000-5000(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼+工齡+全勤獎) 任職資格: 1、具備同行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 3、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好門店的具體管理工作,確保門店的正常運(yùn)營 2、具體負(fù)責(zé)門店前場/后場的人員管理和工作安排 3、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作 4、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決
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