【職位描述】 一、【招聘崗位】 店長(zhǎng)助理 二、【職位要求】 1．22-30周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2．身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 4、英語(yǔ)四級(jí)（或會(huì)一門小語(yǔ)種），酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、營(yíng)銷、管理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 5、有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強(qiáng)的文字撰寫能力。 6、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 7、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求； 8．性格開朗樂(lè)觀，有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)。 9．吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基層做起。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 薪酬：7500元/月 四、【福利待遇】 1．工作滿三個(gè)月公司給予報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600元/月的父母補(bǔ)貼； 五、【發(fā)展途徑】 途徑一：店長(zhǎng)助理---大堂經(jīng)理----店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場(chǎng)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
陳穎
1、應(yīng)屆生或畢業(yè)三年內(nèi)的大專以上學(xué)歷，對(duì)餐飲行業(yè)感興趣，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、公司制訂6-9個(gè)月的培養(yǎng)計(jì)劃，晉升通道：主管-副店-見習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
陳經(jīng)理
積極參加安排的培訓(xùn)課程丶服務(wù)遵循流程！
毛經(jīng)理
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