見(jiàn)習(xí)經(jīng)理
曹兆龍
1、培訓(xùn)經(jīng)理（1人）：25-40歲，本科及以上學(xué)歷，有酒店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、黨建文案（3人）：25-40歲，本科及以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，有黨建工作經(jīng)驗(yàn)。 3、客戶關(guān)系專員（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，具有良好的溝通能力。 4、VIP接待（6人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，具有良好的溝通能力。 5、前臺(tái)接待（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學(xué)歷，會(huì)英語(yǔ)口語(yǔ)，具有良好的溝通能力。 6、禮賓員（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力。 7、會(huì)議服務(wù)（2人）：20-28歲，男身高173cm以上，女身高163cm以上，大專（含）以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力。 8、送餐員(5人）：20-28歲，C本駕駛證以上，熟練操作手動(dòng)檔，吃苦耐勞，熟悉太原市路線。 9、餐飲服務(wù)員、傳菜員：18-28歲，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，儀表端莊。薪資3200-4500元。 10、客房服務(wù)員：18-28歲，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，儀表端莊。 11、房掃（6名）：45歲以下，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。計(jì)件薪資3600-4500元。 12、電工、直燃機(jī)運(yùn)行工、給排水維修工（各1人）： 25-45歲，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（有本崗位相關(guān)證件） 13、PA技工、保潔、洗碗（5名）：52歲以下，吃苦耐勞，薪資2500以上。 14、客房部領(lǐng)班（2名）：男女不限，30歲以下，大專學(xué)歷、吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)五星級(jí)酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
范女士
熱愛(ài)酒店行業(yè)，有責(zé)任心，良好的培訓(xùn)和管理能力，至少2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
Mrs Zhou
崗位職責(zé) 1.執(zhí)行餐廳主管的工作指令，并向其報(bào)告工作。 2.堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)員工按餐飲服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。 4.帶領(lǐng)全體員工做好餐飲服務(wù)工作。 5.記錄賓客意見(jiàn)反饋及投訴，定時(shí)向餐廳主管匯報(bào)。 6.掌握菜式品種及簡(jiǎn)單制作方式。 7.做好班組交接工作，并做好記錄。 8.了解各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣及忌諱。 9.每日檢查餐廳的衛(wèi)生及擺臺(tái)狀況。 10.關(guān)心全體員工，抓好班組文明建設(shè)。
李曉青
要求45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 早班：08：30—17：00 中班：15：00—23：30，單休 4000左右
毛女士
負(fù)責(zé)每天的例會(huì)召開(kāi)，并根據(jù)經(jīng)理的指令合理安排工作任務(wù)，分發(fā)房間給服務(wù)員打掃，協(xié)助客房經(jīng)理完成各項(xiàng)工作的匯報(bào)和提交。和各部門特別是前廳部及時(shí)做好給線上和線下溝通，保證工作的順利進(jìn)行、
18506198077
職位詳情 工作內(nèi)容 職位描述： 1、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)將全面學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)（所有前廳后廚崗位都需要做一遍）; 2、學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤(pán)點(diǎn)管理及值班管理； 3、通過(guò)學(xué)習(xí)鑒定后成為餐廳管理人員，協(xié)助餐廳經(jīng)理參與餐廳管理工作，確保餐廳正常營(yíng)運(yùn)。薪資福利： 1、見(jiàn)習(xí)期間基本工資3700-4100元／月＋績(jī)效，轉(zhuǎn)正后基本薪資3900-6000（全國(guó)27家城市有店）＋績(jī)效＋年底13薪，店長(zhǎng)綜合薪資8000-13000,督導(dǎo)15000-30000 2、包吃有宿舍、年終雙薪、績(jī)效、年會(huì)聚餐、年度旅游、定期體檢、五險(xiǎn) 3、月休6天，帶薪年假；職業(yè)發(fā)展： 見(jiàn)習(xí)經(jīng)理一餐廳助理﹣餐廳副經(jīng)理﹣餐廳經(jīng)理﹣營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)一更高職位（快速晉升從見(jiàn)習(xí)經(jīng)理到餐 廳經(jīng)理2年左右） 聯(lián)系電話：17733933771 分享職位 申請(qǐng)職位
李寶華
東勝區(qū)萬(wàn)達(dá)南門巷子陳嬢嬢水瓢米線店招聘： 1. 服務(wù)員 工作內(nèi)容： 上客后需 幫忙上菜 收拾桌子 洗碗 工資 4000-4500 2. 后廚 工作內(nèi)容 不需要會(huì)太多的廚藝 只需要燒米線 工資4500-5000 3. 店長(zhǎng) 工作內(nèi)容：招待客人 配合服務(wù)員上菜 5000保底工資 （有上升空間） 聯(lián)系電話：13015275577
竇老板
有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
孫茗倩
1、應(yīng)屆生或畢業(yè)三年內(nèi)的大專以上學(xué)歷，對(duì)餐飲行業(yè)感興趣，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、公司制訂6-9個(gè)月的培養(yǎng)計(jì)劃，晉升通道：主管-副店-見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
陳經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)本班次大小事務(wù)的處理 1)做好客人遺留物品的登記工作 2)做好各部門工程報(bào)修的登記、跟催工作 3)安排本班次的計(jì)劃衛(wèi)生 4)做好報(bào)刊郵件的接收和登記工作 5)解答客人疑問(wèn)，做好會(huì)員卡的銷售工作 6)處理本班次發(fā)生的客人投訴，不能處理的及時(shí)上報(bào)處理； 7)收集客人意見(jiàn)，并整理成冊(cè)，上報(bào)部門經(jīng)理； 8)做好皮鞋護(hù)理的質(zhì)量監(jiān)督； 9)每天統(tǒng)計(jì)、匯總前廳部本班次的銷售報(bào)表和易耗品報(bào)表； 10)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班次員工做好對(duì)客的服務(wù)工作，確保迎賓員、接待員、發(fā)牌員的對(duì)客服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)； 11)做好本部門物品的申領(lǐng)工作； 負(fù)責(zé)各部門的采購(gòu)單匯總和交接工作。2、 做好屬下員工的管理工作 1）做好本班次員工的考勤管理 2）協(xié)助部門經(jīng)理，做好屬下員工的培訓(xùn) 3）做好新員工的帶教工作； 4）隨時(shí)與員工溝通，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理； 5）關(guān)心員工的衣食住行，保障員工的后勤生活； 6）維護(hù)本部門宿舍的清潔，保障員工擁有一個(gè)良好的休息環(huán)境 3、 與相關(guān)部門配合，保證服務(wù)的完整性 1）與收銀部配合，做好客人結(jié)賬的引領(lǐng)和會(huì)員卡的銷售工作 2）與湯泉部配合，做好手牌的分區(qū)發(fā)放和客人分流工作 3）與保安部配合，做好防跑單工作 4）與客房部配合，做好客房的銷售工作
18037091131
崗位職責(zé) 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)及整個(gè)酒店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊，熱愛(ài)酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 其他要求 語(yǔ)言能力：中國(guó)普通話-精通 計(jì)算機(jī)能力：精通 年齡要求：22-40歲
謝先生
新店籌備，9月上崗，10月開(kāi)業(yè) 1.負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作，提供主動(dòng)、熱情的服務(wù)； 2.保持良好規(guī)范的崗位形象，時(shí)刻保持工作環(huán)境的整潔，維護(hù)店面形象的美觀； 3.執(zhí)行店長(zhǎng)和前廳經(jīng)理下達(dá)的指令，并服從上級(jí)的工作安排； 4.做好崗位服務(wù)，保證崗位服務(wù)質(zhì)量達(dá)到秋果品牌標(biāo)準(zhǔn)； 5.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤，收銀準(zhǔn)確； 6.嚴(yán)格執(zhí)行班班交接，交接內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確，無(wú)遺漏； 7.做好班結(jié)賬工作，保證當(dāng)班賬務(wù)無(wú)差錯(cuò)； 8.做好夜審工作，處理好夜審房費(fèi)不足的在住客房間，并能及時(shí)上報(bào)； 9.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制，確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無(wú)誤，排房合理； 10.做好當(dāng)班客房、會(huì)員卡、小商品等銷售工作； 11.負(fù)責(zé)管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價(jià)券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作； 12.負(fù)責(zé)為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)詢及商務(wù)服務(wù)； 晉升空間：前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理 職位招聘1人
18301255673
職位描述: 負(fù)責(zé)前臺(tái)人員和客房人員的工作安排，客戶的維護(hù)和溝通 職位要求：有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，女性優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 3,一天工作時(shí)間八小時(shí)（工作時(shí)間面談） 4.工資2500元+提成 一個(gè)月休息4天，包吃住 工作地址：河源市源城區(qū)萬(wàn)隆城加油站附近---冠城智能酒店（金色領(lǐng)地右側(cè)） 符合以上條件者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢 黃先生 18928476114
黃先生
積極參加安排的培訓(xùn)課程丶服務(wù)遵循流程！
毛經(jīng)理
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