有從事餐飲管理的經(jīng)驗 做好基本的餐廳服務(wù)工作 認真仔細，責(zé)任心強 配合好上級主管分配的工作 有團結(jié)協(xié)作的精神
陶先生
崗位職責(zé)： 負責(zé)公司合作的酒店項目的人員培訓(xùn)；熟悉客房標準工作流程；負責(zé)給客房人員做技能培訓(xùn)及上崗安排；完善合作項目的流程與執(zhí)行標準；完成項目的需求與交付； 崗位要求： 必須要有酒店客房工作經(jīng)驗；年齡不限，學(xué)歷不限，歡迎咨詢。
黃老師
茶舍會所招管理人員
蒲小姐
經(jīng)營一家麥當(dāng)勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。很多麥當(dāng)勞餐廳的年營業(yè)額都超過100萬美元，并且擁有一支超過50人的團隊。作為一位餐廳經(jīng)理，你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時激勵你的團隊成員，去執(zhí)行市場營銷策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機構(gòu)和人們。簡單來說，你的個人能力、創(chuàng)意、個性都有可能影響整間麥當(dāng)勞餐廳。 職位要求： - 大專或以上學(xué)歷 - 熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 - 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班（可以適應(yīng)晚班） 成為麥當(dāng)勞餐廳見習(xí)經(jīng)理，你將： - 參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且?guī)降? - 擁有一個廣闊的晉升前景 - 獲得很多受益終生的技能 - 獲得免費的餐飲和制服 - 與團隊一起參與充滿樂趣的活動 - 有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 - 免費且?guī)降?0天年假 工作職責(zé)： - 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 - 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到顧客所期望的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及 物超所值 - 維護并提升顧客滿意度 - 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 - 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 工作地點：南京市溧水天生橋大道以南、致遠路以東、秦淮大道以西 時代萬彩一層123號商鋪
童女士
編定每日早、中、晚班人員、迎賓員的考勤記錄； 每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容； 了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作； 隨時注意餐廳就人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進行指揮，遇有V.I.P客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前工作和餐桌擺放是否符合標準，并要親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準； 加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，與銷售員加強合作，了解客人檔案情況，妥善處理客人的投訴，并及時向餐廳經(jīng)理反映； 定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保潔制度，有問題及時向餐廳店長匯報； 注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差，做好工作記錄，作為評選每月員工的依據(jù)； ?負責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平； 如有VIP客人要親臨現(xiàn)場服務(wù)； 積極完成店長交派的其它任務(wù)。
曾先生
客房主管的崗位職責(zé)是：1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房部經(jīng)理負責(zé)，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房的出租率和經(jīng)濟收入；2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、負責(zé)制定客房部的年度財務(wù)預(yù)算；4、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費；5、組織、主持每周領(lǐng)班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題；6、檢查各領(lǐng)班的工作效率，糾正偏差，加強部門之間的工作關(guān)系，建立工作的完整檔案體系；7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系，了解賓客對客房部的各項意見8、每日進行查房及保證衛(wèi)生質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。9、保證VIP房質(zhì)量。10、保證并維護對客服務(wù)質(zhì)量。
13611071920
1.有星級客房管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力。
韓先生
重點工作職責(zé) 1,負責(zé)游樂場以及餐飲部日常的管理工作（營運，秩序，服務(wù)，衛(wèi)生等） 2 ，結(jié)合公司實際情況制定長遠發(fā)展規(guī)劃和管理制度，具體實施推廣 3，各類活動策劃與執(zhí)行統(tǒng)籌，監(jiān)督實施 4，負責(zé)員工日常培訓(xùn)（業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)培訓(xùn)等）以及績效考核管理，帶領(lǐng)大家完成業(yè)績目標。 5，客戶投訴等突發(fā)事情的處理，保證客戶滿意度 知識與技能 大專以上學(xué)歷，5年以上類似綜合體的管理經(jīng)驗者優(yōu)先 誠實守信，責(zé)任心強，具有良好的服務(wù)意識 基本的電腦辦公軟件操作能力
楊趙
排班，幫忙查房，在客房忙不過來的時候幫忙做房，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，培訓(xùn)新員工
木
1、負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。 2、負責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；負責(zé)保管相關(guān)檔案資料； 3、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，擴大銷售，完成銷售任務(wù)； 4、負責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題； 5、負責(zé)策劃實施區(qū)域營銷活動。 6、負責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作 7、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論 8、組織和開展市場營銷工作，擴大銷售； 9、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護居然之家的良好信譽； 10、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，并迅速找出應(yīng)對措施，提出合理化建議。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。 3、有大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
魏經(jīng)理
1、負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。 2、負責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；負責(zé)保管相關(guān)檔案資料； 3、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，擴大銷售，完成銷售任務(wù)； 4、負責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題； 5、負責(zé)策劃實施區(qū)域營銷活動。 6、負責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作 7、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論 8、組織和開展市場營銷工作，擴大銷售； 9、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護居然之家的良好信譽； 10、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，并迅速找出應(yīng)對措施，提出合理化建議。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。 3、有大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
魏經(jīng)理
登機口的工作主要是組織旅客登機,每次登機要根據(jù)登機系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)來核對登機的人數(shù),主要職責(zé)是要保證航班正點登機完畢,在遇到航班延誤的情況下,要能及時向旅客公布延誤信息,解答旅客的疑問安撫旅客的情緒。
龐玉坤
居然之家全國店鋪已開展到300多家，為全國知名家居品牌，只要你有夢想，我們這里給你平臺，任你闖！ 1、負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。 2、負責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；負責(zé)保管相關(guān)檔案資料； 3、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，擴大銷售，完成銷售任務(wù)； 4、負責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題； 5、負責(zé)策劃實施區(qū)域營銷活動。 6、負責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作 7、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論 8、組織和開展市場營銷工作，擴大銷售； 9、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護居然之家的良好信譽； 10、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，并迅速找出應(yīng)對措施，提出合理化建議。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。 3、有大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
魏經(jīng)理
【任職要求】 1.形象氣質(zhì)出眾，身體健康，男性身高不低于175cm，女性身高不低于160cm，（能力優(yōu)秀者可放寬條件）年齡35周歲以下； 2.溝通表達能力強，反應(yīng)敏捷，高情商，善于團隊合作； 【薪酬福利】 1.?月薪：5000元責(zé)任底薪＋銷售提成＋銷售獎勵 2.保底業(yè)績：3.5萬，未完成業(yè)績底薪算法：當(dāng)月業(yè)績*5000/3.5萬， 溢出部分按兩萬一個等級分別以溢出的15%、17%、20%、24%進行計算。 【職位詳情】 1.將自來客轉(zhuǎn)化為公司會員、回頭客，促進到店率和提升客人消費；維護老客戶，拓展新客戶，促進消費。 2.收集和開發(fā)新客戶，客情維護。 【面試地址】：昆明市西山區(qū)迎海路1號飛來集團二樓（西貢碼頭） 工作地點：總部昆明市昆瑞路273號云安陽光城14棟3-4樓，按#0301 ?????????分部一：凱徠黑鉆店-人民西路悅云天地購物公園4樓 ?????????分部二：凱徠輕奢店-南亞風(fēng)情第一城C坐5樓
陶秋玲
1.全面負責(zé)學(xué)術(shù)交流中心住宿部的管理事務(wù)性工作，向總經(jīng)理負責(zé)； 2.執(zhí)行住宿部各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度，組織、編制、實施住宿部工作流程； 3.嚴格控制成本，降低消耗，以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟效益； 4.負責(zé)住宿部的日常質(zhì)量管理，檢查督促各管區(qū)嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè)； 5.制定學(xué)術(shù)交流中心各區(qū)域、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃； 6.考核下屬員工的工作業(yè)績，激勵員工的積極性，不斷提高管理效能
林靜
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