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職位描述：

工作職責：
1、40歲及以下，大專及以上學歷，持有中級證書；
2、建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃；
3、審核公司各項管理制度的合理性以及執(zhí)行情況；
4、審計公司資金使用情況；
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；
5、三到五年審計相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

總賬會計:1、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；2、負責設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作；3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬；4、月底負責結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用以及損益類憑證；5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注；6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表；7、為企業(yè)預算編制以及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

職位描述：

職責描述：1、各事業(yè)部管理審計，側(cè)重于通過對各種管理職能的健全性和有效性的評估，管理活動的經(jīng)濟性、效率性確認，并針對管理中所存在的問題，提出改進的建議和意見；2、各事業(yè)部經(jīng)營結(jié)果審計，側(cè)重于經(jīng)營結(jié)果的真實性、準確性；3、調(diào)查處理日常投訴舉報的舞弊性質(zhì)案件；4、領(lǐng)導交辦的其他專案工作。任職要求：1、有同崗位2年以上工作經(jīng)驗；或者有過財務(wù)主管及以上工作經(jīng)驗2、能接受出差； 年齡要求：25-38歲 職能類別：審計經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責： 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為國資國企提供審計相關(guān)的服務(wù)，如合規(guī)評價、合規(guī)管理體系構(gòu)建，離任審計、經(jīng)濟責任審計等專項審計，帶領(lǐng)團隊人員負責審計項目的實施和交付。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，審計專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上（含）以上會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗，具有審計項目帶隊經(jīng)驗優(yōu)先，通過CPA/CIA/PMP資格證等； 3、較強的溝通能力、文字表達能力、團隊協(xié)作能力，且能適應(yīng)項目制的工作性質(zhì)； 4、精通審計框架或規(guī)范，熟悉行業(yè)法規(guī)，熟練掌握審計、財務(wù)等各類相關(guān)知識及專業(yè)技能；熟悉各類審計業(yè)務(wù)；熟練掌握OFFICE、VISIO等辦公軟件操作； 5、掌握投標和商務(wù)知識技能，具備設(shè)計解決方案的能力和經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)年度計劃執(zhí)行審計程序，完成例行審計及專項審計等各類審計工作。
2. 對公司制度和業(yè)務(wù)流程的梳理、整合和適時修訂與更新，優(yōu)化公司內(nèi)部制度和業(yè)務(wù)流程，并負責監(jiān)督制度及流程執(zhí)行。
3. 提出發(fā)現(xiàn)的財務(wù)問題，并制定解決方案。
4. 與客戶溝通并提供建議，改善內(nèi)部控制，優(yōu)化財務(wù)管理流程。

任職要求：
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
2. 至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和審計標準。
3. 熟練使用審計工具（如IDEA、ACCA等），熟悉SAP系統(tǒng)。
4. 謹慎、細致、嚴謹，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

5.2025年春節(jié)后入職。

職位描述：

崗位職責：
1、按照企業(yè)的內(nèi)審要求，制定運營常規(guī)審計計劃，并出具相關(guān)的審計報告；
2、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；
3、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；
4、通過常規(guī)審計發(fā)現(xiàn)運營中的異常，并出具相關(guān)的風險報告；
5、其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科學歷，有會計、財務(wù)、數(shù)理學科的專業(yè)優(yōu)先
2、3-4 年審計工作經(jīng)驗或優(yōu)秀重點大學畢業(yè)生
3、3 年以上公司內(nèi)部審計經(jīng)驗，有書面的審計報告證明；
4、熟悉國家財稅政策，了解審計程序，對企業(yè)的管理制度有及好的理解能力。
5、正直誠實、工作態(tài)度積極、責任心強；良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責（工作主要內(nèi)容和主要職責）
1、協(xié)助部門負責人組織和參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目等專題審計
2、組織、參與公司內(nèi)部控制體系、合規(guī)經(jīng)營管理體系建設(shè)及監(jiān)督評價工作
3、擬定具體審計項目工作方案并帶隊組織實施
4、負責審計工作底稿的編制、交叉復核、審計總結(jié)和審計報告的編寫，對檢查問題提出處理意見和建議
5、部門領(lǐng)導安排的其他工作
任職條件（教育程度、工作經(jīng)驗、知識技能、資格證書等）
1、28歲以上，研究生以上學歷，取得注冊會計師資格證書
2、5年以上內(nèi)部審計或事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔審計項目
3、具有較強的綜合分析、判斷能力和文字表達能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、具有良好的政治素養(yǎng)（黨員優(yōu)先）、強烈的工作責任心和組織紀律觀念
5、身體健康、勝任經(jīng)常出差以及高強度工作

職位描述：

工作職責
1、負責夢潔品牌道具、裝修、燈具等工程項目年度招標工作：把控整個招標的流程推進、組織招標會的開展、招標文件制作、邀標、開標、談價比價、合同評審及招標評審報告出具。
2、負責夢潔品牌門店裝飾裝修工程中過程檢查、項目驗收、工程簽證。
3、負責夢潔品牌門店裝飾裝修工程預結(jié)算工作：包括根據(jù)CAD、智多星造價軟件進行預結(jié)算，工程現(xiàn)場驗收，結(jié)算對審并出具結(jié)算報告等。
4、負責夢潔品牌直營門店裝修專項審計稽查及審計報告出具。
崗位要求
1、工程本科統(tǒng)招及以上學歷，3年以上大型零售企業(yè)工程預算、成本審計相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、為人正直，有豐富處理公司合規(guī)問題的經(jīng)驗；
3、能接受一定的出差，熱愛工程審計相關(guān)工作。

職位描述：

（1）組織參與各類審計項目方案的編制、審前調(diào)研，審計方案的實施、審計報告的撰寫；
（2）協(xié)助部長完成審計管理體系建設(shè)；
（3）擬定完善審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作制度，建立更新整改臺賬、健全整改長效機制；
（4）監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，對審計項目質(zhì)量負責等；
（5）審計資料歸檔、起草編寫部門文稿及集團各部門配合工作。

職位描述：

工作職責：
1、草擬和制訂審計方案，實施審計程序，編寫審計工作底稿，撰寫審計報告；
2、按照部門和領(lǐng)導要求，開展與審計業(yè)務(wù)相類似的盡職調(diào)查、專項核查等工作；
3、根據(jù)審計需求，對集團及行業(yè)數(shù)據(jù)進行收集、分析，向?qū)徲嬏峁?shù)據(jù)支持。
任職條件：
1、審計、會計、大數(shù)據(jù)專業(yè)***本科及以上學歷，30歲以下；
2、熟悉審計、財務(wù)專業(yè)知識和政策法規(guī)，熟悉財務(wù)軟件或具有大數(shù)據(jù)分析能力；通過注冊會計師科目考試、具有計算機審計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通能力和寫作能力、學習能力，吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、團隊意識強；
4、具有1年以上審計工作經(jīng)驗；

5、辦公地點在汝州，能適應(yīng)出差。

職位描述：

該崗位派駐江蘇區(qū)域(藥事)審計機構(gòu)工作。
崗位職責：
根據(jù)外派管理辦法，在總部指導下：
1.協(xié)助審計機構(gòu)負責人組織、開展內(nèi)部審計工作和內(nèi)部控制、風險管理相關(guān)工作；
2.編制審計報告；
3.協(xié)助開展工程造價等工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、財會、造價等經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大中型企業(yè)財務(wù)會計、審計工作或?qū)徲嬍聞?wù)所工作經(jīng)驗；具備經(jīng)濟類、財務(wù)、審計初級職稱或注冊內(nèi)部審計師資格；
3、熟悉內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、財務(wù)會計，熟悉風險管理、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識；
4、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和管理體系，能獨立組織開展審計項目；具有較強的責任心、組織能力、學習能力、溝通能力、表達能力、文字能力、服務(wù)意識、團隊合作及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、年齡35歲以下。

職位描述：

該崗位為南京醫(yī)藥派駐安徽區(qū)域?qū)徲嫏C構(gòu)經(jīng)理，接受南京醫(yī)藥審計內(nèi)控部垂直管理。
崗位職責：
1.協(xié)助審計機構(gòu)負責人組織開展內(nèi)部審計、內(nèi)控管理及風險管理相關(guān)工作;
2.參與制定內(nèi)部審計相關(guān)制度；
3.根據(jù)公司經(jīng)營計劃、目標及年度工作重點，編制審計年度計劃、工作方案等；
4.能識別核心業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制關(guān)鍵控制點，發(fā)現(xiàn)潛在的內(nèi)控缺陷，有效與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，提出整改建議；
5.編制內(nèi)部審計報告，并督導整改方案的落地實施；
6.協(xié)助做好區(qū)域?qū)徲嫏C構(gòu)人員管理相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、財務(wù)等經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)；CPA（注冊會計師）優(yōu)先考慮，至少具有經(jīng)濟類、財務(wù)、審計中級職稱。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有上市公司或大型企業(yè)審計管理人員5年及以上工作經(jīng)驗。
3、熟練使用自動化力公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和管理體系；具有較強的審計工作勝任能力，能獨立組織開展審計項目；具有較強的責任心；具備良好的組織能力、學習能力、文字表達能力、服務(wù)意識、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟練掌握內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、財務(wù)會計、風險管理、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識。
5、年齡要求：43周歲以下。

職位描述：

崗位職責：
崗位職責：負責審計會計工作及外部對接工作
職位要求：1、會計、財務(wù)等大專以上學歷，二年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗；2、熟悉國家財務(wù) 政策，會計法規(guī)；3、熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件、ERP系統(tǒng)軟件；4、具有初級以上會計職稱；5、具有一定的組織溝通能力；6、工作認真細致，辦人正直，責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神。

職位福利：五險、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、餐補、定期體檢

職位描述：

1.負責公司合同管理及合同章管理；
2.負責投標單位的資質(zhì)審核，必要時可參與相關(guān)專業(yè)部門對擬入圍投標單位的考察、調(diào)研；
3.負責公司生產(chǎn)經(jīng)營涉及法律事務(wù)咨詢及法律風險管理，負責排查潛在法律風險，就已發(fā)生或可能存在的法律風險提供防控或應(yīng)對建議；
4.負責公司法律糾紛案件管理工作，包括涉及公司的訴訟、仲裁、行政復議、聽證等法律糾紛的協(xié)調(diào)處理全過程。

職位描述：

崗位職責：根據(jù)審計質(zhì)量控制的要求及時完成現(xiàn)場審計各項工作，確?，F(xiàn)場審計項目按計劃完成，促進全行各項經(jīng)營管理依法合規(guī)和健康發(fā)展。 任職條件： 1.本科及以上學歷。 2.金融從業(yè)3年以上。 3.持有金融業(yè)反洗錢崗位準入培訓證書或通過總行反洗錢崗位準入資格考試。 4.熟悉商業(yè)銀行各主要業(yè)務(wù)流程及操作管理知識，熟練掌握辦公軟件、非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。 5.具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力，較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力。