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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察工作，對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、合規(guī)制度以及內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)察，確保公司的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，并提出相應(yīng)的監(jiān)察報(bào)告和建議，協(xié)助公司解決財(cái)務(wù)和合規(guī)問題。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察工作的組織和實(shí)施，確保審計(jì)監(jiān)察工作的順利開展；
- 對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、合規(guī)制度以及內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)察，提出相應(yīng)的審計(jì)監(jiān)察報(bào)告和建議，確保公司的財(cái)務(wù)和合規(guī)活動(dòng)得到有效監(jiān)督和管理；
- 參與公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)文化建設(shè)，提供相關(guān)建議和支持，協(xié)助公司風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理水平的提升；
- 協(xié)助公司開展內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)，并確保審計(jì)工作的有效對接；
- 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法規(guī)動(dòng)態(tài)，對公司的審計(jì)監(jiān)察工作和財(cái)務(wù)管理提出建設(shè)性意見和建議，確保公司的發(fā)展遵守國家法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度；
- 定期完成公司或上級部門安排的其他工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的財(cái)務(wù)知識和法律知識；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富審計(jì)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)流程，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立開展審計(jì)監(jiān)察工作；
- 具備較強(qiáng)的分析判斷能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立開展審計(jì)監(jiān)察工作并提出建設(shè)性意見和建議。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)審計(jì)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)過程中，各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的效益性以及合規(guī)性審計(jì)；
2. 制度審計(jì)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門在經(jīng)營性活動(dòng)中，管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，對公司管理制度和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識別、分析、評估；
3. 財(cái)務(wù)審計(jì)：獨(dú)立負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)審核資金使用的真實(shí)性，合規(guī)性；與會(huì)計(jì)法不一致之處進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
4. 專項(xiàng)審計(jì)：配合外聘審計(jì)團(tuán)隊(duì)開展審計(jì)工作，提供相關(guān)信息支撐。
5. 其他審計(jì)：配合開展公司指定的其他專項(xiàng)審計(jì)；

任職資格：
1. 27-35 歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 良好的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)領(lǐng)悟能力，有公司內(nèi)審及外審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：
1、3年及以上的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉財(cái)務(wù)軟件、熟練掌握辦公軟件、能對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
3、年齡26-35歲
4、財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)大專及以上學(xué)歷
主要工作內(nèi)容：
1、制定政策并落實(shí)執(zhí)行；
2、有計(jì)劃地對各部門實(shí)施、開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)；
3、對各部門報(bào)銷規(guī)則設(shè)定與費(fèi)用進(jìn)行審核；
4、投訴舉報(bào)事項(xiàng)核實(shí)、處理、專案查處；
5、負(fù)責(zé)對零售考勤異常數(shù)據(jù)核實(shí)、處理；

職位描述：

崗位為DBS銀行 IT審計(jì)職位
Job Title: support on IT audits and Data Analytics
工作經(jīng)驗(yàn)以及技能: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解python，英文能力/IT審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先非必須，數(shù)分經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位為1年1簽訂的崗位，若通過星展面試，與外企德科簽訂
薪資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜染C合評定，崗位為固定稅前base*12，不設(shè)定其他補(bǔ)貼等，實(shí)繳上海社保，六險(xiǎn)一金，節(jié)日福利。

JD參考如下

工作職責(zé):
1、基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，運(yùn)用大數(shù)據(jù)建模技術(shù)，挖掘異常疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，為審計(jì)工作提供數(shù)據(jù)支持；
2、參與審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計(jì)及實(shí)施推進(jìn)；

任職資格:
1、全本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年IT審計(jì)經(jīng)驗(yàn)左右，有銀行等金融行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、審計(jì)服務(wù)商經(jīng)營場所、部門設(shè)置、人員配置、管理制度是否真實(shí)、合理、合規(guī)，

對服務(wù)商及其人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理

2、審計(jì)服務(wù)商財(cái)稅管理是否符合國家要求、資金使用是否合理合規(guī)

3、向市場服務(wù)商進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)

4、根據(jù)運(yùn)營合規(guī)要求實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議并整改落實(shí)

5、統(tǒng)計(jì)、分析服務(wù)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況

6、需要到全國各地出差，基本上都是省會(huì)城市出差

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)會(huì)計(jì)及審計(jì)資質(zhì)；

2、28-40歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的溝通能力、良好的執(zhí)行能力

4、備審計(jì)實(shí)操能力、熟悉醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)審計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則內(nèi)容

5、熟悉Excel表格操作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 承接集團(tuán)審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)項(xiàng)目， 開展海外公司及總部業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估與審閱等；獨(dú)立制訂并完成審計(jì)程序、工作底稿，現(xiàn)場工作、審計(jì)報(bào)告，有效協(xié)調(diào)和完成與被海外審計(jì)單位、總部相關(guān)產(chǎn)業(yè)溝通、現(xiàn)場審計(jì)、審計(jì)報(bào)告等事項(xiàng)。 2. 通過審計(jì)或?qū)忛啺l(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程存在的問題，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及管理層進(jìn)行溝通及關(guān)差跟進(jìn)；積極提出有價(jià)值的整改建議，幫助業(yè)務(wù)單位提升其風(fēng)險(xiǎn)管控水平。 3. 協(xié)同搭建和完善海外業(yè)務(wù)的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系，定期對海外經(jīng)營體運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和分析，針對識別的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及問題提出改善建議，并跟蹤審計(jì)整改方案的關(guān)差閉環(huán)； 4. 協(xié)同海外合規(guī)工作的推進(jìn)和健全，并聯(lián)管理層確保海外業(yè)務(wù)符合外國政府機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求，完善合規(guī)體系的建立和合規(guī)宣貫優(yōu)化； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1. 具備大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或事務(wù)所審計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)歷； 2. 四大背景優(yōu)先，具有CPA、CIA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先； 3. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 4．有香港護(hù)照或居留證PR優(yōu)先； 5 中英文熟練，撰寫能力強(qiáng)，具備跨國協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。