與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述:1、各事業(yè)部管理審計(jì),側(cè)重于通過對各種管理職能的健全性和有效性的評估,管理活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性確認(rèn),并針對管理中所存在的問題,提出改進(jìn)的建議和意見;2、各事業(yè)部經(jīng)營結(jié)果審計(jì),側(cè)重于經(jīng)營結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;3、調(diào)查處理日常投訴舉報(bào)的舞弊性質(zhì)案件;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專案工作。任職要求:1、有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);或者有過財(cái)務(wù)主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、能接受出差; 年齡要求:25-38歲 職能類別:審計(jì)經(jīng)理/主管
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)年度計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)程序,完成例行審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作。
2. 對公司制度和業(yè)務(wù)流程的梳理、整合和適時(shí)修訂與更新,優(yōu)化公司內(nèi)部制度和業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度及流程執(zhí)行。
3. 提出發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,并制定解決方案。
4. 與客戶溝通并提供建議,改善內(nèi)部控制,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。
任職要求:
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 熟練使用審計(jì)工具(如IDEA、ACCA等),熟悉SAP系統(tǒng)。
4. 謹(jǐn)慎、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.2025年春節(jié)后入職。
該崗位派駐江蘇區(qū)域(藥事)審計(jì)機(jī)構(gòu)工作。
崗位職責(zé):
根據(jù)外派管理辦法,在總部指導(dǎo)下:
1.協(xié)助審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組織、開展內(nèi)部審計(jì)工作和內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;
2.編制審計(jì)報(bào)告;
3.協(xié)助開展工程造價(jià)等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會、造價(jià)等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)工作或?qū)徲?jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)、審計(jì)初級職稱或注冊內(nèi)部審計(jì)師資格;
3、熟悉內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)會計(jì),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識;
4、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和管理體系,能獨(dú)立組織開展審計(jì)項(xiàng)目;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力、文字能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、年齡35歲以下。
負(fù)責(zé)公司及下屬子公司日常維修和工程項(xiàng)目施工結(jié)算的審核,側(cè)重于土建和化工安裝。
4、熟悉掌握施工簽證注意事項(xiàng),能發(fā)現(xiàn)簽證不足之處;
5、熟練使用造價(jià)軟件和算量軟件;
6、熟練掌握工程費(fèi)用定額和施工定額;
7、擁有二級建造師或二級造價(jià)師證書。
有兩年以上房建現(xiàn)場跟蹤審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能立即到崗者或有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮,工作地點(diǎn)黑龍江。
1.要求持一級造價(jià)工程師證書;
2.懂建模;
3.有造價(jià)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
4.持監(jiān)理工程師及高級工程師職稱優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,配合協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)和執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)劃,開展常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作;
2.根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃開展審計(jì)工作,確定審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)技術(shù)方法及項(xiàng)目完成時(shí)間,推進(jìn)具體審計(jì)工作;
3.對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,積極配合相關(guān)責(zé)任人落實(shí)整改措施,并持續(xù)跟蹤和反饋整改進(jìn)度和質(zhì)量,督促審計(jì)問題的有效整改;
4.對審計(jì)過程中獲取的資料進(jìn)行歸集整理、編制審計(jì)底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告、做好審計(jì)資料的整理歸檔工作;
5.協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作流程,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上會計(jì)師事務(wù)所或公司內(nèi)審崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目的審計(jì)工作,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
3.熟悉國家有關(guān)審計(jì)、會計(jì)、稅務(wù)等財(cái)經(jīng)方面的法律法規(guī),具有扎實(shí)的財(cái)會專業(yè)理論和內(nèi)部審計(jì)理論知識;
4.具備快速學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力及良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1.負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算工作。保證不同階段及時(shí)編制、估算、概算準(zhǔn)確、審計(jì)合理并按時(shí)完成任務(wù);
2.參與工程結(jié)算管理工作;
3.負(fù)責(zé)工程成本核算。保證工程成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確,核算及時(shí),無遺漏;
4.參與變更洽商的分析和備案;
5.有電力工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
6.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.預(yù)算、造價(jià)、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 為人踏實(shí)肯干,具有團(tuán)隊(duì)合作意識,能與公司員工和諧共處,具有對外溝通、協(xié)調(diào)能力,能妥善處理外部關(guān)系;
3. 有無造價(jià)師證皆可
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試、五險(xiǎn)
1. 負(fù)責(zé)制訂并完善內(nèi)部審計(jì)制度、工作流程和管理辦法,制訂內(nèi)部審計(jì)年度工作計(jì)劃等; 2. 負(fù)責(zé)日常經(jīng)營審計(jì)、干部在任離任審計(jì)、其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)工作,包括但不限于與之相關(guān)的制訂內(nèi)部審計(jì)方案、起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書等; 3. 負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通; 4. 負(fù)責(zé)開展審計(jì)問題整改的跟蹤核查工作; 5. 參與協(xié)調(diào)對接上級單位對公司的內(nèi)部審計(jì)工作; 6. 協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)控制工作,側(cè)重監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)資金情況、流程運(yùn)行狀況,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,判斷其運(yùn)行效率效益,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 熟練掌握財(cái)稅和審計(jì)專業(yè)知識,熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識; 2. 熟悉國家財(cái)經(jīng)類法規(guī),會計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)準(zhǔn)則等專業(yè)規(guī)則; 3. 了解建設(shè)工程行業(yè)情況; 4. 熟練使用賬務(wù)處理軟件(如金蝶、用友)、辦公軟件; 5. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6. 良好的語言、文字表達(dá)能力; 7. 5年以上相關(guān)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn); 8.CPA、CIA、中高級審計(jì)師優(yōu)先考慮。
公司主要從事代理記賬和企業(yè)注冊登記、咨詢管理、績效評價(jià)、稅收策劃、清算注銷等業(yè)務(wù),代理全市308家村(居)、52家農(nóng)民專業(yè)合作社、66家小微企業(yè)財(cái)務(wù)工作,同時(shí)擔(dān)任多家企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理顧問,由于業(yè)務(wù)拓展,1、現(xiàn)招聘從事審計(jì)崗位的2名,30歲以上,必須有會計(jì)事務(wù)所2年以上的工作經(jīng)歷,熟練使用審計(jì)軟件,有現(xiàn)場和案頭審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的,2、財(cái)務(wù)會計(jì)2名,30歲以上,會計(jì)專業(yè)學(xué)歷,大專以上學(xué)歷或者有會計(jì)師職稱;3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度、會計(jì)理論及企事業(yè)單位內(nèi)部流程;4、具備較強(qiáng)的分析、判斷、溝通能力及較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力;5、具備高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力。
提示:有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有相關(guān)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;6、淮安2名,睢寧2名,
工作福利:工資面議 五險(xiǎn) 周末雙休 每年一次體檢及2次遠(yuǎn)、近游等休閑活動。,投送簡歷需要填寫本人聯(lián)系方式郵箱 ***************
聯(lián)系人:劉先生 ***********
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、周末雙休、定期團(tuán)建、彈性工作
崗位工作:
1、 組織實(shí)施內(nèi)部控制制度建設(shè)及監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制制度的評審工作,評價(jià)內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷,并針對提出整改措施;
2、 組織協(xié)調(diào)對公司實(shí)施具體內(nèi)部控制及相關(guān)審計(jì),并完成審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見和結(jié)論;
3、 離任審計(jì);
4、 按照內(nèi)審工作制度定期向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告工作;
5、 對公司內(nèi)外部投訴項(xiàng)目進(jìn)行反舞弊調(diào)查;
6、 實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)等;
7、 監(jiān)督檢查審計(jì)整改,推動問題改進(jìn);
8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜;
任職資格和要求:
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計(jì)師、會計(jì)師以上職稱;
2.具有在制造業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)工作;
3.具有很強(qiáng)成本會計(jì)背景;
4.有責(zé)任心,有敢于發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題;
5.具有較高的專業(yè)知識,熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
1、崗位職責(zé):
(1)參與制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度,建立健全審計(jì)工作流程,監(jiān)督規(guī)章制度及流程的實(shí)施;
(2)參與編制年度審計(jì)計(jì)劃,確定各類審計(jì)事項(xiàng),報(bào)審計(jì)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié);
(3)帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開展各種類型內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并監(jiān)督執(zhí)行;
(4)負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和內(nèi)部控制評估報(bào)告的撰寫、審核;
(5)完善審計(jì)方法、程序,提升審計(jì)效果和效率,協(xié)調(diào)與各被審計(jì)單位之間的關(guān)系;
(6)協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)建立健全反舞弊機(jī)制,確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,并在內(nèi)部審計(jì)過程中重點(diǎn)關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;
(7)定期向集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)遞交工作計(jì)劃和工作報(bào)告,匯報(bào)審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的重要問題。
2、崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),有注冊會計(jì)師或國際注冊內(nèi)部審計(jì)師資格證書優(yōu)先考慮;
(2)從事內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等相關(guān)工作3年以上,有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(3)熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、營銷及生產(chǎn)運(yùn)作等管理知識,熟悉內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)、離任審計(jì)及各類專項(xiàng)審計(jì)等一般流程及方法;
(4)熟練掌握集團(tuán)公司各層級、各業(yè)務(wù)單元風(fēng)險(xiǎn)管理方法、技能,內(nèi)部控制管理要求,熟練操作辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng);
(5)良好的職業(yè)道德操守,能適應(yīng)短期出差(各地子、分公司)。
【崗位職責(zé)】: 1.組織開展內(nèi)部審計(jì)體系建設(shè)相關(guān)工作; 2.組織開展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改,并對審計(jì)問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查; 3.組織開展審計(jì)問責(zé),提出問責(zé)建議; 4.監(jiān)督檢查審計(jì)問題落實(shí)整改執(zhí)行情況。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和事務(wù)。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè),年齡在30周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 2.中共黨員; 3.遵紀(jì)守法,品行端正,具備較高的風(fēng)險(xiǎn)意識、合規(guī)意識,工作積極主動、有吃苦耐勞精神。 截止日期:2023年07月31日 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司相關(guān)運(yùn)營、內(nèi)控管理制度,定期對下屬分公司進(jìn)行審計(jì),根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書面報(bào)告,提交給部門負(fù)責(zé)人;
2. 對涉及外部投訴、內(nèi)部員工違規(guī)等突發(fā)事件開展調(diào)查,并出具書面調(diào)查報(bào)告;
3. 協(xié)助制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,做好審計(jì)工作底稿,保證審計(jì)工作的順利完成;
4. 公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度評價(jià):內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核;內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等;
5. 參與公司業(yè)務(wù)流程或風(fēng)險(xiǎn)評估系統(tǒng)完善,為公司業(yè)務(wù)及流程的改進(jìn)提出建議。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律或相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上審計(jì)監(jiān)察經(jīng)驗(yàn),有舞弊稽核或公安、檢察院、法院等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉公司運(yùn)營管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn)、審計(jì)方法;
4.具有團(tuán)隊(duì)精神,具備良好溝通、匯報(bào)和書面報(bào)告撰寫能力;
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較好,能接受出差。
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