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職位描述：

主要工作職責（包含并不僅限于）： 1.按照人身險條線年度審計指引及年度審計計劃，開展條線審計項目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險條線業(yè)務領域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點專項類審計及調研等； 3.按照審計質量管理要求，為大區(qū)審計部人身險條線審計項目提供技術指導與支持，并根據(jù)分工開展條線審計項目的報告質量復核及質量事后評估； 4.參與編制完善人身險條線審計指南、審計程序與方法、審計技術手冊等條線審計作業(yè)規(guī)范與標準，并對條線審計人員開展專業(yè)培訓； 5.保持與相關模塊、部門的業(yè)務溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：精通審計，熟悉壽險業(yè)務、健康險業(yè)務、投資、IT和財務五項專業(yè)中的一項； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調推進能力、分析判斷能力和良好的團隊領導力； 3.工作經驗：一般需要5年及以上相關專業(yè)工作經驗，3年及以上下一級崗位工作經驗； 4.學歷要求：具有大學本科及以上學歷； 5.專業(yè)資質：擁有社會或行業(yè)認可的中高級職稱/專業(yè)任職資格。

職位描述：

主要工作職責（包含并不僅限于）: 1.負責起草審計中心年度工作計劃、工作總結等相關文字材料和匯報材料； 2.負責定期跟蹤督辦審計中心各部門年度重點工作落實情況； 3.負責起草審計條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實施檢查，確保審計制度得到有效執(zhí)行； 4.負責跟蹤監(jiān)管動態(tài)，及時組織解讀監(jiān)管政策要點，收集與內部審計相關的綜合信息，為內審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識：了解金融保險行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經濟形勢以及審計理論，熟悉公文寫作、項目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力； 3. 工作經驗：一般需5年/3年及以上相關專業(yè)工作經驗； 4. 學歷要求：具有大學本科及以上學歷； 5. 專業(yè)資質：擁有相關的社會和行業(yè)認可的初中級職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、開展公司內部審計管理、法律事務管理及合規(guī)管理的工作； 2、對工作中遇到的問題進行法律分析，進行風險的識別與評估、預警，并提出相應解決方案或應對建議； 3、修訂和完善相關規(guī)章制度及流程； 4、協(xié)助開展審計、法律服務機構的選聘及管理工作； 5、協(xié)助開展審計、法律相關培訓工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識范圍：審計、法律、會計等相關專業(yè)知識； 2、學歷：大學本科及以上學歷； 3、職業(yè)資格：初級及以上相關類別專業(yè)技術資格、法律職業(yè)資格（A證）優(yōu)先； 4、工作年限：1年及以上相關工作經驗，如果有5年以上審計、法律相關經驗可根據(jù)具體情況適當放寬其他條件； 5、業(yè)務水平：深入了解，熟悉業(yè)務，并能根據(jù)實際情況熟練應用； 6、業(yè)務范圍：熟悉商管、物管及地產行業(yè)的審計、法律工作。

職位描述：

崗位職責： 1、開展公司內部審計管理、法律事務管理及合規(guī)管理的工作； 2、對工作中遇到的問題進行法律分析，進行風險的識別與評估、預警，并提出相應解決方案或應對建議； 3、修訂和完善相關規(guī)章制度及流程； 4、協(xié)助開展審計、法律服務機構的選聘及管理工作； 5、協(xié)助開展審計、法律相關培訓工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識范圍：審計、法律、會計等相關專業(yè)知識； 2、學歷：大學本科及以上學歷； 3、職業(yè)資格：初級及以上相關類別專業(yè)技術資格、法律職業(yè)資格（A證）優(yōu)先； 4、工作年限：1年及以上相關工作經驗，如果有5年以上審計、法律相關經驗可根據(jù)具體情況適當放寬其他條件； 5、業(yè)務水平：深入了解，熟悉業(yè)務，并能根據(jù)實際情況熟練應用； 6、業(yè)務范圍：熟悉商管、物管及地產行業(yè)的審計、法律工作。

職位描述：

【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、資質證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔！ 二、云南祥鵬航空有限責任公司從未委托或授權其他單位或個人開展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報名條件的應聘者參加網絡應聘及現(xiàn)場面試，應聘者無需任何單位、組織或個人的推薦，祥鵬航空招聘過程中不收取任何形式費用。 【崗位職責】 一、負責基建、采購、招商、重大合同等重要領域專項審計、重要崗位及管理崗位人員的離任審計、紀檢監(jiān)察、舉報及挽損調查、疼痛教育、與外部紀委監(jiān)察委及司法機關的對接及協(xié)助調查等。 二、負責財務類審計、內控審計、財務人員及核心崗位人員的離任審計以及專項審計及監(jiān)察。 三、完成領導交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招本科及以上學歷。 二、大學英語四級（CET-4）同等及以上水平。 三、審計、工業(yè)與民用建筑、財務等相關專業(yè)。 四、其他：具備財務或建造師資質/證書優(yōu)先，熟悉工程建造業(yè)務或航司市場運營業(yè)務，具有豐富的工程項目管理或審計經驗為佳。 【福利待遇】 一、入職繳納五險一金。 二、享受過節(jié)費、生日福利、優(yōu)惠機票、免費工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵志獎學金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動，足球、籃球、羽毛球賽等。

職位描述：

1.具備生產型企業(yè)內控審計管理工作經驗，負責審計部門日常管理工作，確保部門工作有序、高效地進行；

2. 制定審計計劃，組織開展各項審計工作，發(fā)現(xiàn)和解決問題、提供管理建議和監(jiān)督改進措施等；

3. 負責組織實施內部審計計劃，對公司各個部門的經營活動進行全面審計，發(fā)現(xiàn)操作風險、內部控制不足等問題時，提出改進意見和建議，確保公司合規(guī)經營；

4. 內部控制體系的建設工作，制定內部控制制度和流程，監(jiān)督和檢查內部控制的有效運行，提出改進意見和建議；

5. 負責公司合規(guī)性審計的組織和實施，監(jiān)督各部門遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內部規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題；

6. 協(xié)助內審團隊分配工作任務、培訓和指導內審人員，考核內審人員等，提高團隊整體業(yè)務能力；

7、能適應出差，預計每個季度需出差1次，每次周期在30天左右；

8、完成公司領導安排的其他任務。

職位描述：

任職資格：
1、本科及以上學歷，審計或財會相關專業(yè)，5年以上審計工作經驗或2年以上同等崗位工作經驗；
2、熟悉財務核算系統(tǒng)以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務；
3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理
4、熟悉根據(jù)財經法律法規(guī)和稅收政策及相關財務的處理方法；
5、具有較強的人際交往能力、團隊協(xié)作能力和綜合分析能力。

崗位職責：
1、根據(jù)內部審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作；
2、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點，制定具體的內部審計計劃；
3、建立對資產和資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時及時采取預警措施；
4、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動；
5、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況，
6、定期或不定期組織必要的專項審計，專案審計和財務收支審計；
7、起草內部審計報告，客觀公正地反應被審計部門或項目情況，并提出建設性的建議或處理意見；
8、負責對審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；
9、負責對審計過程中相關部門的協(xié)調和溝通；
10、負責完成審計資料和檔案的歸檔，保管和保密工作；
11、完成與審計有關的其他工作

職位描述：

主要工作職責（包含并不僅限于）： 1.按照人身險條線年度審計指引及年度審計計劃，開展條線審計項目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險條線業(yè)務領域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點專項類審計及調研等； 3.按照審計質量管理要求，為大區(qū)審計部人身險條線審計項目提供技術指導與支持，并根據(jù)分工開展條線審計項目的報告質量復核及質量事后評估； 4.參與編制完善人身險條線審計指南、審計程序與方法、審計技術手冊等條線審計作業(yè)規(guī)范與標準，并對條線審計人員開展專業(yè)培訓； 5.保持與相關模塊、部門的業(yè)務溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：精通審計，熟悉壽險業(yè)務、健康險業(yè)務、投資、IT和財務五項專業(yè)中的一項； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調推進能力、分析判斷能力和良好的團隊領導力； 3.工作經驗：一般需要5年及以上相關專業(yè)工作經驗，3年及以上下一級崗位工作經驗； 4.學歷要求：具有大學本科及以上學歷； 5.專業(yè)資質：擁有社會或行業(yè)認可的中高級職稱/專業(yè)任職資格。

職位描述：

主要工作職責（包含并不僅限于）: 1.負責起草審計中心年度工作計劃、工作總結等相關文字材料和匯報材料； 2.負責定期跟蹤督辦審計中心各部門年度重點工作落實情況； 3.負責起草審計條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實施檢查，確保審計制度得到有效執(zhí)行； 4.負責跟蹤監(jiān)管動態(tài)，及時組織解讀監(jiān)管政策要點，收集與內部審計相關的綜合信息，為內審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識：了解金融保險行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經濟形勢以及審計理論，熟悉公文寫作、項目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力； 3. 工作經驗：一般需5年/3年及以上相關專業(yè)工作經驗； 4. 學歷要求：具有大學本科及以上學歷； 5. 專業(yè)資質：擁有相關的社會和行業(yè)認可的初中級職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。

職位描述：

工作職責：
1、促銷費用管理：促銷費用審核與分析管理、專項方案跟進及終端費用追溯；
2、審計管理：大區(qū)日常財務審計及大區(qū)經理離任交接審計；
3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度；02
4、經銷商賬務管理：經銷商對賬及異議費用的確認；
5、其他工作：領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經驗，至少半年相關崗位經驗；
2、財務管理/會計專業(yè)等財務相關專業(yè)，有會計資格證者優(yōu)先考慮；
3、良好的口頭表達能力，理解能力、抗壓力強、積極上進；
4、具有熟練的計算機操作能力，熟練應用辦公軟件；

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、交通補助、通訊補助、帶薪年假、單休

職位亮點：五險一金 團隊管理 世界500強

職位描述：

職責描述： 1、獨立開展集團性公司內部審計工作； 2、負責帶領或與項目組共同開展經濟責任審計、內部控制審計、財務收支審計等審計業(yè)務； 3、負責對項目組成員的工作指導和溝通； 4、負責就審計結果與被審單位進行溝通； 5、負責編制審計報告和審計意見書； 6、負責開展跟蹤審計，督促審計發(fā)現(xiàn)的整改落實，推進審計成果的利用。 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，審計、財務、管理等相關專業(yè)； 2、具有3-5年集團性公司內部審計或大型會計師事務所相關工作經驗（具備醫(yī)藥行業(yè)審計經驗者優(yōu)先考慮）； 3、熟練使用OFFICE、ERP軟件，具有較強的大數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力； 4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，能夠適應出差； 5、注冊會計師、國際注冊內部審計師、中級會計師或中級審計師以上職稱。

職位描述：

工作職責：
1、促銷費用管理：促銷費用審核與分析管理、專項方案跟進及終端費用追溯；
2、審計管理：大區(qū)日常財務審計及大區(qū)經理離任交接審計；
3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度；02
4、經銷商賬務管理：經銷商對賬及異議費用的確認；
5、其他工作：領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經驗，至少半年相關崗位經驗；
2、財務管理/會計專業(yè)等財務相關專業(yè)，有會計資格證者優(yōu)先考慮；
3、良好的口頭表達能力，理解能力、抗壓力強、積極上進；
4、具有熟練的計算機操作能力，熟練應用辦公軟件；

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、交通補助、通訊補助、帶薪年假、單休

職位亮點：五險一金 團隊管理 世界500強

職位描述：

工作職責
1、配合境外上市公司審計工作，配合公司年報、中報及業(yè)績公告的相關內容補充。組織公司董事會、審核委員會、股東會等會議召開，會后對相關會議資料整理并歸檔。協(xié)助各中介回答公司重大交易聯(lián)交所問詢函問題并整理對應資料。2、配合境內審計公司出具境內審計報告及所得稅匯算清繳報告。
3、配合銀行借款、企業(yè)融資所需相關資料整理、配合企業(yè)收并購、新成立公司所需相關資料。
4、配合公司盡調工作，整理相關盡調中介問題回答及相關資料整理工作。
5、配合上市公司內控審計工作，回答內控審計相關疑問及整理相關資料。針對內控相關缺陷根據(jù)中介意見進行整改和落實。
6、其他日常工作。
任職要求
1、具備中級會計職稱或者注冊會計師證書 英語四級及以上；
2、具備上市公司審計中介對接工作經驗；
3、在會計師事務所具有獨立帶隊經驗審計負責人。

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷等
專業(yè)要求
審計相關專業(yè)
崗位職責
負責企業(yè)審計事務等工作
應聘資格要求
有良好的溝通技巧，組織協(xié)調能力；積極主動，有責任心；具有高度的團結協(xié)作精神。2023-2025年畢業(yè)，國家承認的本科及以上學歷，必須取得畢業(yè)證、學位證

職位描述：

崗位職責：（1）實施公司內部審計工作，并落實整改責任，跟蹤整改落實情況；（2）參與制定內審計及控制制度工作，協(xié)助制定審計工作計劃、投資項目后評價計劃，實施內部審計工作、投資項目后評價工作，形成相關結果，跟蹤審計整改，確保審計檔案的完整準確；（3）負責對公司重大決策事項前置程序審計合規(guī)性審查；（4）開展違規(guī)經營責任追究工作；（5）開展應收賬款督查工作；（6）協(xié)助部門其他工作，完成公司安排的其他工作。能力要求：（1）本科及以上學歷，財會、經濟、管理類相關專業(yè)畢業(yè)，有審計管理崗位工作經驗、具有中級及以上職稱或專業(yè)技術資格者優(yōu)先；（2）6年以上工作經驗，掌握一定的財務、審計基礎知識，熟悉企業(yè)財務報表，有財務管理、經營管理工作經歷優(yōu)先考慮；（3）掌握企業(yè)管理常識，熟悉公司企業(yè)法人治理體系；（4）具備較好的計劃分析能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調能力；具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 職能類別：審計經理/主管 關鍵字：內部審計審計管理審計整改審計檔案審計工作計劃