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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作； 2、對工作中遇到的問題進(jìn)行法律分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識別與評估、預(yù)警，并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對建議； 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程； 4、協(xié)助開展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作； 5、協(xié)助開展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識范圍：審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、職業(yè)資格：初級及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格（A證）優(yōu)先； 4、工作年限：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件； 5、業(yè)務(wù)水平：深入了解，熟悉業(yè)務(wù)，并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用； 6、業(yè)務(wù)范圍：熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。

職位描述：

【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！ 二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場面試，應(yīng)聘者無需任何單位、組織或個(gè)人的推薦，祥鵬航空招聘過程中不收取任何形式費(fèi)用。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)基建、采購、招商、重大合同等重要領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)、重要崗位及管理崗位人員的離任審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、舉報(bào)及挽損調(diào)查、疼痛教育、與外部紀(jì)委監(jiān)察委及司法機(jī)關(guān)的對接及協(xié)助調(diào)查等。 二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)人員及核心崗位人員的離任審計(jì)以及專項(xiàng)審計(jì)及監(jiān)察。 三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 二、大學(xué)英語四級（CET-4）同等及以上水平。 三、審計(jì)、工業(yè)與民用建筑、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 四、其他：具備財(cái)務(wù)或建造師資質(zhì)/證書優(yōu)先，熟悉工程建造業(yè)務(wù)或航司市場運(yùn)營業(yè)務(wù)，具有豐富的工程項(xiàng)目管理或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)為佳。 【福利待遇】 一、入職繳納五險(xiǎn)一金。 二、享受過節(jié)費(fèi)、生日福利、優(yōu)惠機(jī)票、免費(fèi)工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動(dòng)，足球、籃球、羽毛球賽等。

職位描述：

（一）崗位職責(zé) 1．建立健全集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì)稽查工作，對集團(tuán)的重大經(jīng)營決策提供風(fēng)險(xiǎn)分析和內(nèi)控支持。 2．負(fù)責(zé)計(jì)劃并組織實(shí)施審計(jì)工作，對集團(tuán)總部及下屬單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)和稽查等工作。 3．負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)內(nèi)控體系，管理下屬單位和海外資產(chǎn)的內(nèi)控體系建設(shè)，規(guī)范內(nèi)控流程標(biāo)準(zhǔn)化，組織實(shí)施內(nèi)控檢查評價(jià)，考核集團(tuán)各層級內(nèi)控執(zhí)行情況，匯總出具集團(tuán)內(nèi)控報(bào)告。 4．負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，設(shè)計(jì)并落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)與職責(zé)，組織風(fēng)險(xiǎn)評估，出具風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，編制年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，指導(dǎo)各單位、部門提高風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)化水平。 5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理外部審計(jì)師審計(jì)工作進(jìn)度、范圍、審計(jì)方法的管理；組織中介機(jī)構(gòu)對集團(tuán)和下屬單位開展內(nèi)控評價(jià)，出具鑒證報(bào)告，開展相關(guān)考核。 6．負(fù)責(zé)公司風(fēng)控隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)，建立“內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理人員能力模型”，組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。 7．負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理信息化建設(shè)，完善監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)信息的集成與共享。 （二）任職要求 1．本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)、金融、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有CPA/CMA/ACCA/CIA/CICS/CRMA資格者優(yōu)先。 2．具有10年及以上審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)歷，有大型企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3．熟悉國家的財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)范，精通審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識和職業(yè)技能，熟練掌握審計(jì)業(yè)務(wù)流程和審計(jì)技巧。 4．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公；適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)全過程工作審計(jì)管理工作，評估并發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)意見，建立并完善內(nèi)部審計(jì)體系、流程，同時(shí)負(fù)責(zé)建立外審項(xiàng)目管理和工作機(jī)制，具備良好的外審項(xiàng)目的拓展和承接能力。

任職要求：
1. 具備工程相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 至少8年內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉造價(jià)行業(yè)等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 能夠獨(dú)立思考，分析和解決復(fù)雜問題。
5. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位工作：

1、 組織實(shí)施內(nèi)部控制制度建設(shè)及監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制制度的評審工作，評價(jià)內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，并針對提出整改措施；

2、 組織協(xié)調(diào)對公司實(shí)施具體內(nèi)部控制及相關(guān)審計(jì)，并完成審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見和結(jié)論；

3、 離任審計(jì)；

4、 按照內(nèi)審工作制度定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告工作；

5、 對公司內(nèi)外部投訴項(xiàng)目進(jìn)行反舞弊調(diào)查；

6、 實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)等；

7、 監(jiān)督檢查審計(jì)整改，推動(dòng)問題改進(jìn)；

8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜；

任職資格和要求：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱;
2.具有在制造業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作;
3.具有很強(qiáng)成本會(huì)計(jì)背景；
4.有責(zé)任心，有敢于發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題；
5.具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，組織實(shí)施審計(jì)工作；2、 合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量；3、 對項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問題；4、 對項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)；5、 確保審計(jì)項(xiàng)目的順利完成并與客戶及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、反饋信息。任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷；2、 事務(wù)所1-5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策；4、 具有非營利組織審計(jì)、行政事業(yè)單位審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、 具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)水平。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助編制企業(yè)內(nèi)部審計(jì)年度計(jì)劃和具體工作方案； 2.協(xié)助開展內(nèi)審項(xiàng)目，包括經(jīng)責(zé)項(xiàng)目、專項(xiàng)和內(nèi)控評價(jià)，組織前期調(diào)研、分析數(shù)據(jù)，協(xié)助組織開展現(xiàn)場審計(jì)工作，復(fù)核審計(jì)工作底稿，溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出審計(jì)建議與意見，編制審計(jì)報(bào)告，匯報(bào)審計(jì)成果； 3.跟蹤督促審計(jì)問題整改，匯總審后整改成果； 4.按集團(tuán)和公司要求定期匯報(bào)總結(jié)，動(dòng)態(tài)完善內(nèi)審工作手冊等。 任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)管相關(guān)專業(yè)； 2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：熟練操作各種辦公軟件、信息化系統(tǒng)； 3.英語能力：CET-4以上，聽說讀寫熟練； 4.公文處理：熟悉請示、匯報(bào)等公文寫作格式，能夠熟練撰寫公文文件； 5.能力素質(zhì)：良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、獨(dú)立思考能力、分析判斷能力以及學(xué)習(xí)成長能力，積極的工作態(tài)度，良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)報(bào)告出具（例如年審、匯繳、專審、高新專審等）； 2、對財(cái)稅輔導(dǎo)、上市輔導(dǎo)等相關(guān)業(yè)務(wù)有接觸，能夠協(xié)助財(cái)務(wù)部新業(yè)務(wù)開展； 3、對高新技術(shù)企業(yè)，研發(fā)費(fèi)用分配臺賬。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上事務(wù)所或者同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉年審、匯繳等報(bào)告出具流程； 4、有接觸過研發(fā)費(fèi)用臺賬編制、對高企政策有一定了解； 5、對財(cái)稅輔導(dǎo)、上市輔導(dǎo)等相關(guān)業(yè)務(wù)有接觸者優(yōu)先； 6、熟悉辦公軟件的使用。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑，團(tuán)建活動(dòng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.審查和評價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出審計(jì)建議; 2.組織制定審計(jì)監(jiān)察中心的工作計(jì)劃; 3.對公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督，保證公司經(jīng)營活動(dòng)合法有效，也可委托審計(jì)事務(wù)所對公司經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行審計(jì); 4、對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì); 5.定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況; 6.審計(jì)活動(dòng)結(jié)束后的審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)意見書撰寫及審計(jì)項(xiàng)目立卷歸檔等工作; 7.對公司的重大事故進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并提出有效可行的解決方案; 8.對公司具體招投標(biāo)等項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，相關(guān)文件、資料及公司簽署的合同予以監(jiān)督; 9.對公司各部門工作流程進(jìn)行審計(jì)，以查是否符合公司流程; 10.通過實(shí)施審計(jì)，對公司內(nèi)部控制和運(yùn)營流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)做評估，出具審計(jì)報(bào)告，給出改進(jìn)建議，并跟蹤被審計(jì)單位的行動(dòng)計(jì)劃完成情況; 11.組織項(xiàng)目結(jié)算，協(xié)助有關(guān)部門與合作方進(jìn)行結(jié)算協(xié)商談判; 12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。具有中國注冊會(huì)計(jì)師資格、審計(jì)師資格優(yōu)先; 2.具備5 年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)404審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力; 4.豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力; 5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、具有很強(qiáng)的判斷決策能力，執(zhí)行能力強(qiáng); 6.為人正直誠實(shí)，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng);能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，使之具有凝聚力; 7.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制流程及業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)；
2、 對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
3、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)審計(jì)結(jié)果的有效實(shí)施；
4、持續(xù)跟蹤審計(jì)進(jìn)展，確保審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

【任職要求】
1、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)知識；
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作；
5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、為人正直，敢于擔(dān)當(dāng)；
7、本崗位需要定期出差。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司的審計(jì)計(jì)劃，并確保審計(jì)工作的順利實(shí)施。 2、協(xié)助組織和安排審計(jì)項(xiàng)目，并對項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和管理。 3、實(shí)施審計(jì)程序，獲取審計(jì)證據(jù)，并確保審計(jì)程序的適當(dāng)性和完整性。 4、處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)，包括對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的事實(shí)確認(rèn)、形成審計(jì)結(jié)論和提出改進(jìn)建議等。 5、撰寫審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)果能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)利益相關(guān)方。 6、確保審計(jì)工作的保密性和合規(guī)性，維護(hù)公司的審計(jì)獨(dú)立性和信譽(yù)。 7、提出合理的審計(jì)意見和建議，以幫助公司管理層改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、提高財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量和管理水平。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)管理、?審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 2、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師等中級職稱，?注冊會(huì)計(jì)師、?國際注冊內(nèi)部審計(jì)師等資格優(yōu)先。 3、五年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，?二年以上審計(jì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練掌握國內(nèi)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、?審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策，?熟悉國家財(cái)務(wù)、?稅務(wù)、?內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的法律法規(guī)。 5、具備良好的溝通、?協(xié)調(diào)、?組織和管理能力，?以及高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有物流行業(yè)或汽車物流行業(yè)、以及具備數(shù)字化審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：
（1）參與制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，監(jiān)督規(guī)章制度及流程的實(shí)施；
（2）參與編制年度審計(jì)計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)審計(jì)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)；
（3）帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開展各種類型內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并監(jiān)督執(zhí)行；
（4）負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和內(nèi)部控制評估報(bào)告的撰寫、審核；
（5）完善審計(jì)方法、程序，提升審計(jì)效果和效率，協(xié)調(diào)與各被審計(jì)單位之間的關(guān)系；
（6）協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)建立健全反舞弊機(jī)制，確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在內(nèi)部審計(jì)過程中重點(diǎn)關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；
（7）定期向集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)遞交工作計(jì)劃和工作報(bào)告，匯報(bào)審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的重要問題。

2、崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有注冊會(huì)計(jì)師或國際注冊內(nèi)部審計(jì)師資格證書優(yōu)先考慮；
（2）從事內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等相關(guān)工作3年以上，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（3）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、營銷及生產(chǎn)運(yùn)作等管理知識，熟悉內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)、離任審計(jì)及各類專項(xiàng)審計(jì)等一般流程及方法；
（4）熟練掌握集團(tuán)公司各層級、各業(yè)務(wù)單元風(fēng)險(xiǎn)管理方法、技能，內(nèi)部控制管理要求，熟練操作辦公軟件，熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
（5）良好的職業(yè)道德操守，能適應(yīng)短期出差（各地子、分公司）。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬定公司審計(jì)、違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究等制度建設(shè)以及體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立和完善審計(jì)工作開展流程及具體落實(shí)；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施重大經(jīng)營項(xiàng)目、境外項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、內(nèi)控、經(jīng)營績效等各類審計(jì)工作；5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)審定的報(bào)告，下達(dá)審計(jì)整改意見并督促整改工作；6、負(fù)責(zé)組織審計(jì)整改的二次復(fù)核，促進(jìn)審計(jì)成果有效轉(zhuǎn)化；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查所屬單位違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的開展以及督辦相關(guān)整改工作。8、負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作信息化建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施；9、負(fù)責(zé)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)等工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、報(bào)名條件(一）基本條件1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。2、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。3、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。4、具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄。 （二）資格條件1、需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。2、具備15年及以上審計(jì)監(jiān)督、法律風(fēng)控、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡50歲以下，同時(shí)具備物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、一般應(yīng)當(dāng)具有中交集團(tuán)所屬企業(yè)同職級或同職級副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同級副職不少于1年且和下一級正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1.組織開展內(nèi)部審計(jì)體系建設(shè)相關(guān)工作； 2.組織開展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改，并對審計(jì)問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 3.組織開展審計(jì)問責(zé)，提出問責(zé)建議； 4.監(jiān)督檢查審計(jì)問題落實(shí)整改執(zhí)行情況。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和事務(wù)。 【任職要求】： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，年齡在30周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）； 2.中共黨員； 3.遵紀(jì)守法，品行端正，具備較高的風(fēng)險(xiǎn)意識、合規(guī)意識，工作積極主動(dòng)、有吃苦耐勞精神。 截止日期：2023年07月31日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各中心及相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行經(jīng)營性分析、費(fèi)用管控與風(fēng)險(xiǎn)評估；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)線上2B