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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量；
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給；
3、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部；
4、定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；
5、組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
6、制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法；
7、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。


其他：9-18點(diǎn)，午休1h，一周單一周雙，包吃住，帶薪年假等

職位描述：

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職位描述：

專注：英國(guó)亞馬遜，德國(guó)亞馬遜，法國(guó)亞馬遜，意大利亞馬遜，加拿大亞馬遜，美國(guó)亞馬遜清關(guān) 派送服務(wù)，可做預(yù)付關(guān)稅的；中山/廣州/深圳/東莞免費(fèi)上門提貨； 銘邦是深圳做手機(jī)出口到歐洲亞馬遜雙清的的專家 　。

職位描述：

1、管理物流項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)，包括物流計(jì)劃、物流供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和配送等環(huán)節(jié)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理，包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作。 3、制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。 4、協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司和倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)提供商，確保物流運(yùn)作順利進(jìn)行。 5、管理項(xiàng)目預(yù)算和成本，監(jiān)控費(fèi)用支出，并尋求降低成本和提高效率的方法。 6、分析和評(píng)估物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，提出改進(jìn)措施并監(jiān)控其執(zhí)行效果。 7、與客戶和合作伙伴保持良好的溝通，處理客戶投訴和問(wèn)題，并提供滿意的解決方案。 8、遵守相關(guān)的法規(guī)和政策，包括質(zhì)量管理和安全管理標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)外物流渠道進(jìn)行調(diào)研和分析，提供物流渠道方案，并且可以獨(dú)立完成溝通談判，幫助公司建立有效物流模式； 2、負(fù)責(zé)建立全球供應(yīng)鏈，包括國(guó)際?？者\(yùn)、海外倉(cāng)、中國(guó)清關(guān)等流程； 3、 協(xié)助打通倉(cāng)儲(chǔ)管理、本地運(yùn)輸、國(guó)際運(yùn)輸和進(jìn)出口清關(guān)業(yè)務(wù)，控制海外物流風(fēng)險(xiǎn)，降低海外物流成本。 任職要求： 1、 三年以上貨代工作經(jīng)驗(yàn)，要求有國(guó)際海、空運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、 有較強(qiáng)的溝通談判能力，善于靈活利用和整合資源，有一定的親和力； 3、 具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力； 4、 有物流領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以適應(yīng)短期出差的工作； 5、 具有良好的職業(yè)道德和操作規(guī)范。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理完善公司儲(chǔ)運(yùn)管理制度及工作流程并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展情況，統(tǒng)籌管理倉(cāng)儲(chǔ)、物流等業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)跟蹤物流狀態(tài)，及時(shí)解決運(yùn)輸過(guò)程中的問(wèn)題，確保安全、準(zhǔn)時(shí)將貨物送達(dá)至客戶；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障物流工作正常運(yùn)行；

5、負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)人員對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)情況進(jìn)行盤點(diǎn)，并對(duì)盤點(diǎn)后盈虧情況進(jìn)行分析；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查倉(cāng)儲(chǔ)管理情況，嚴(yán)格貨品的收貨、入庫(kù)、出庫(kù)管理，對(duì)物品嚴(yán)格進(jìn)行分類管理；

6、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，與客戶簽訂倉(cāng)儲(chǔ)合同；

7、適應(yīng)長(zhǎng)期駐外出差。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)流程，具有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力及執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所有的進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)程、客服工作； 2、組織部門員工，協(xié)調(diào)資源完成具體操作，高效高質(zhì)的滿足客戶需求； 3、負(fù)責(zé)客戶、海關(guān)、商檢、碼頭、倉(cāng)庫(kù)等部門的協(xié)調(diào)、銜接工作； 4、負(fù)責(zé)處理本部門與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作； 5、關(guān)注拖車、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等的最新動(dòng)態(tài)，開發(fā)及維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系； 6、根據(jù)市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)量情況，合理配置相關(guān)的操作人員； 7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、修訂本部門的標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 8、負(fù)責(zé)處理操作過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題； 任職資格： 1、學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上海運(yùn)、空運(yùn)操作及管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢流程和客服操作實(shí)務(wù)； 3、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,性格積極開朗,善于溝通,并且能夠恰當(dāng)處理各種人際關(guān)系。 薪酬福利： 1.崗位培訓(xùn)：提供更專業(yè)的培訓(xùn),不限于報(bào)關(guān)的領(lǐng)域， 2.五險(xiǎn)一金：按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買； 3.工作時(shí)間:5天8小時(shí)； 4.假期：按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、生育假、看護(hù)假等假期； 5.不定期的各種文體俱樂(lè)部活動(dòng)，例如羽毛球俱樂(lè)部活動(dòng)、籃球俱樂(lè)部活動(dòng)； 6.提供在同行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，節(jié)日禮金、績(jī)效獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等 工作地點(diǎn)：廣州黃埔新港（黃埔分公司）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在城市日常物流運(yùn)作的組織和調(diào)配，完善物流基礎(chǔ)性管理工作。 2、與當(dāng)?shù)劁N售公司保持良好溝通，及時(shí)處理各類客戶投訴、統(tǒng)計(jì)和分析，定期回訪客戶，保證應(yīng)收帳款的回籠。 3、根據(jù)所在城市的經(jīng)營(yíng)情況和物流市場(chǎng)形勢(shì)，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督、審核費(fèi)用成本的發(fā)生額，提高投入產(chǎn)出效率及效益。 4、拓展業(yè)務(wù)部收入，發(fā)展穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶。 5、管理和監(jiān)督承運(yùn)商的單證及倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)，并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、監(jiān)督承運(yùn)商食品運(yùn)輸安全意識(shí)，以及承運(yùn)商配送GPS溫度信息管理，及時(shí)處置違規(guī)事件。 7、保障物流運(yùn)作安全，建立事故防范措施和危機(jī)緊急處理預(yù)案；承擔(dān)所在城市安全責(zé)任，切實(shí)保障員工和公司的人身及財(cái)產(chǎn)安全。 8、根據(jù)領(lǐng)鮮物流客戶服務(wù)有關(guān)規(guī)定，建立客戶服務(wù)檔案，完善客戶投訴處理程序，建立不定期客戶拜訪制度。?????? 9、宣傳、貫徹和執(zhí)行公司管理方案、項(xiàng)目和政策，向員工和其他相關(guān)人員傳達(dá)、解釋公司的管理政策，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系以保證公司管理方案、項(xiàng)目和政策的執(zhí)行。 崗位要求：1、商科或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) ，物流管理類專業(yè)優(yōu)先 。2、2-3年以上大型物流企業(yè)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，具現(xiàn)代物流運(yùn)作管理意識(shí)；3、能出差，有客戶者優(yōu)先，溝通能力及獨(dú)立解決出色的解決問(wèn)題能力出色，深刻的客戶服務(wù)意識(shí)；4、熟練使用計(jì)算機(jī)能力。 職能類別：物流主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行物流管理制度，優(yōu)化作業(yè)流程，確保工作有序進(jìn)行；
2.做好人員及車輛日常管理；
3.根據(jù)客戶需求，合理調(diào)配車輛配送，確保配送時(shí)效；
4.深入客戶端，了解服務(wù)狀況，提出改善方案并進(jìn)行改善；
5.負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本的優(yōu)化及運(yùn)費(fèi)的核算；
6.根據(jù)市場(chǎng)拓展需要，匹配配送模式，全力配合產(chǎn)供銷一體化。

職位描述：

1、輔助現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、2、管理現(xiàn)場(chǎng)員工3、員工排班

職位描述：

職責(zé)描述：1、做好目標(biāo)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，編制業(yè)務(wù)需求及調(diào)研報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司與目標(biāo)企業(yè)的對(duì)接工作，實(shí)時(shí)掌握運(yùn)輸情況，統(tǒng)計(jì)運(yùn)輸信息，合理安排運(yùn)輸調(diào)度工作，完成日運(yùn)輸量。3、及時(shí)解決運(yùn)輸業(yè)務(wù)中的出現(xiàn)的具體問(wèn)題。4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、年齡18--35歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。2、具有大宗物品運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，比如脫硫石膏，煤矸石，石灰石等。3、有較高的社交和市場(chǎng)開拓能力，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助和支持當(dāng)?shù)貒?guó)家倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)作，監(jiān)督當(dāng)?shù)貍}(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（不限于人效、裝箱金額、準(zhǔn)確率、及時(shí)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)、人力成本等）和完善優(yōu)化； 2、支持制定當(dāng)?shù)貒?guó)家倉(cāng)庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度和流程，對(duì)實(shí)施和落地的效果進(jìn)行優(yōu)化和管控； 3、 對(duì)當(dāng)?shù)貒?guó)家倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定改善策略，確保倉(cāng)庫(kù)貨物的安全和完整，保證產(chǎn)品出入庫(kù)的及時(shí)性； 4、支持和協(xié)助當(dāng)?shù)貒?guó)家倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的優(yōu)化配置，精準(zhǔn)管控當(dāng)?shù)貒?guó)家倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，控制倉(cāng)庫(kù)的費(fèi)用成本，提升人員效率。 5、日常在國(guó)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)工作，協(xié)助分倉(cāng)處理配貨，庫(kù)存等小組事宜，有工作任務(wù)時(shí)到其他國(guó)家（歐美、東南亞為主）出差。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言 ，具有零售行業(yè)、電商倉(cāng)儲(chǔ)管理背景更佳，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意全球出差支持工作； 3、 執(zhí)行力強(qiáng)，具有高效的實(shí)施落地能力，不斷提升人效； 4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，尊重當(dāng)?shù)匚幕嵘龁T工敬業(yè)度。 5、護(hù)照有效期內(nèi)，具有美國(guó)簽證、加拿大簽證優(yōu)先。 出差補(bǔ)貼：30-60美金/天

職位描述：

1、管理物流項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)，包括物流計(jì)劃、物流供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和配送等環(huán)節(jié)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理，包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作。 3、制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。 4、協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司和倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)提供商，確保物流運(yùn)作順利進(jìn)行。 5、管理項(xiàng)目預(yù)算和成本，監(jiān)控費(fèi)用支出，并尋求降低成本和提高效率的方法。 6、分析和評(píng)估物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，提出改進(jìn)措施并監(jiān)控其執(zhí)行效果。 7、與客戶和合作伙伴保持良好的溝通，處理客戶投訴和問(wèn)題，并提供滿意的解決方案。 8、遵守相關(guān)的法規(guī)和政策，包括質(zhì)量管理和安全管理標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)供應(yīng)商管理制度和物流管理制度，優(yōu)化采購(gòu)、物流的操作流程，規(guī)范物流運(yùn)作模式； 2.進(jìn)行供應(yīng)商的選擇，實(shí)施供應(yīng)商考察與調(diào)研，確定合格供應(yīng)商名錄，供采購(gòu)人員選擇；與供應(yīng)商建立并維持良好的合作關(guān)系； 3.組織對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，準(zhǔn)備資料，確定評(píng)價(jià)體系，建立供應(yīng)商的定期評(píng)審和動(dòng)態(tài)更新機(jī)制； 4.完成產(chǎn)品的物流配送，選擇并委托第三方物流單位，及時(shí)將產(chǎn)品配送到指定地點(diǎn)；與生產(chǎn)部門保持溝通，確定配送的要求，反饋到貨信息； 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司總體物流規(guī)劃和優(yōu)化，對(duì)采購(gòu)物流、生產(chǎn)物流和配送物流進(jìn)行改進(jìn)，提高效率； 6.負(fù)責(zé)庫(kù)房物資統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)，出入庫(kù)登記、采購(gòu)計(jì)劃制定及實(shí)施等項(xiàng)工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。