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職位描述：

車險續(xù)保專員
一、崗位職責(zé)：
針對我司旗下車險即將到期的車主，進行下一年度的車險續(xù)費工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進行電話洽談溝通續(xù)費，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。
3、免費工作餐：公司樓下有人保內(nèi)部食堂，每餐都有5種以上不同的菜和水果，自助。
4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢：
1、公司免費提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、每個季度均有晉級機會（第一職位提升：車險專員-團隊主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常的搬運工作:2、負(fù)責(zé)日常的疏通、清理工作:3、協(xié)助做好滅鼠、滅蠅、滅蟑和消毒工作:4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、初中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先:2、年齡要求在55周歲及以下;3.熱愛本職工作，遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，遵守勞動紀(jì)律。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略及政策研究，偏文書類秘書 2.負(fù)責(zé)董事長的日程安排，重要會議、會客及活動的預(yù)報并做好各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作； 3.隨從董事長公務(wù)活動，參加會議，并做會議、談判記錄； 4.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長的指示和意見，并督促、落實由董事長交辦工作的完成情況； 5.協(xié)助對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 6.起草、發(fā)布、管理公司文件； 7.負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料； 8.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理； 9.配合董事長處理外部公共關(guān)系，陪同參加政府、企業(yè)舉辦的各種大型組織活動； 10.完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任過大型企業(yè)、集團高管的秘書工作； 2.具備扎實的文字功底，較高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識； 3.熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各種突發(fā)事件，口齒伶俐，會察言觀色，思維敏捷； 4.具備良好的文化修養(yǎng)，舉止得體，具有較強的領(lǐng)悟能力、公共關(guān)系管理能力。

職位描述：

招聘住校學(xué)生管理部副主任，男女不限，25一45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，待遇每月3500元以上，購買五險，提供食宿。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工！入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作日三餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費三餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費工作日三餐：公司食堂提供免費三餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8:45-12:00,13:30-18:30，中午休息1個半小時；月休4--6天（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇?？梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機會！今日付出，明天收獲，把握機會!

職位描述：

會開車，能吃苦耐勞，踏實肯干，電腦熟練，有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力，退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對庫房進行日常管理，嚴(yán)格貫徹質(zhì)量方針。物料的驗收、入庫、保管、發(fā)放、盤點、對賬等工作，嚴(yán)把質(zhì)量管，維護企業(yè)生產(chǎn)有序平穩(wěn)進行。
2、對進出物資管理，做好物資的標(biāo)識和記錄工作，確保賬、卡、物相符。

3、做好庫房系統(tǒng)臺賬，統(tǒng)計庫存情況，做好定期盤點工作、及時上報報表。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1：大專以上學(xué)歷，至少三年以上庫房管理經(jīng)驗（有醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）；

2、工作積極、責(zé)任心強，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能團隊協(xié)作，具有一定的管理能力；

3、熟悉操作電腦及辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、整理送貨單，erp系統(tǒng)進庫錄入 2、倉庫盤點錄入 3、erp系統(tǒng)出庫確認(rèn) 4、倉庫日常綜合事務(wù)（數(shù)據(jù)及單據(jù)收集、錄入、統(tǒng)計、上報） 任職資格： 1、熟悉電腦辦公軟件操作； 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 待遇: 1、提供社保 2、午餐補貼福利 3、工資轉(zhuǎn)正后;獎金

職位描述：

1：負(fù)責(zé)員工用餐
2：食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、辦公用品購買、領(lǐng)用及公司固定資產(chǎn)的管理；2、負(fù)責(zé)行政類辦公資產(chǎn)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理工作；3、負(fù)責(zé)公司各項會議的組織安排、會議記錄及大型集體活動的后勤工作；4、公司日常各種辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維修及行政事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；5、負(fù)責(zé)做好商務(wù)接待、來訪登記、電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)日常信函等工作；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；

任職要求：

1、年齡不限，工作經(jīng)驗不限 2、口頭表達(dá)能力強，語言組織能力佳，具備一定的公文寫作能力，溝通交涉能力突出，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 3、沉著冷靜、思路清晰，工作細(xì)致，擁有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作；具有很強的判斷與決策能力，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，能為各部門解決具體問題。 4、熟練使用辦公軟件。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

1、建立、健全各項行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)公司日常車輛、安保、食宿、保潔、房屋修繕等行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理；
3、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)及廠區(qū)的日常環(huán)境衛(wèi)生綠化、安全管理工作；
4、協(xié)調(diào)配合日常接待及大型活動；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提高部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、30歲以上，大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上工業(yè)集團公司同崗
任職經(jīng)歷；
2、具備資深的管理能力，熟悉工業(yè)企業(yè)各項行政規(guī)章制度及操作流程；
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；
4、具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議；
5、能非常務(wù)實地開展具體的事務(wù)性工作，注重細(xì)節(jié)；
6、個人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好，精力充沛，身體健康，具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格，對企業(yè)忠誠度高，誠實敬業(yè)，行業(yè)內(nèi)口碑好。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部綜合辦公的各項工作。

2、負(fù)責(zé)規(guī)范項目部勞動用工，協(xié)助處理勞動爭議與勞動糾紛。

3、負(fù)責(zé)組織行政后勤保障工作（車輛、宿舍、食堂、安保等）。

4、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)材料及辦公室用品等財產(chǎn)管理、相關(guān)資料及檔案管理負(fù)責(zé)合理調(diào)配項目綜合管理辦公室工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理做好日?？记凇⒐芾?、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助項目經(jīng)理處理好本公司項目部與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)項目部的后勤保障工作。包括生活設(shè)施設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品的日常管理、發(fā)放工作，及各類后勤工作協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)項目部交通安全管理工作，落實公司車輛的使用、保養(yǎng)及費用核算等日常管理工作，做好汽車駕駛員培訓(xùn)、取證工作。

8、公司交辦的其它工作。

任職要求：

1、年齡：28-45歲。

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

3、工作經(jīng)驗：3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，能接受駐礦工作。

4、熟悉后勤管理工作。

5、身體健康、為人正直、品行端正；工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊精神；能吃苦耐勞、顧全大局。

6、具備較強的語言、文字表達(dá)能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及人際交往能力。

7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團隊協(xié)作能力佳，有一定的抗壓能力，注重工作成果。

8、能夠及時完成交辦的緊急性、臨時性工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、物料收發(fā)及材料卡的記錄。 2、每月盤存，做到庫存物資帳卡物一致。 3、協(xié)助品管定期對庫存物資復(fù)檢。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷。 2、熟知倉管流程，熟悉電子材料。 3、一年以上倉儲收發(fā)存相關(guān)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)辦公用品、后勤歸口的資產(chǎn)、職業(yè)裝、后勤庫、日常零星印刷等后勤保障相關(guān)事務(wù)。
崗位要求：管理或其他相關(guān)專業(yè)大專以上。