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職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全面工作，根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向各小區(qū)提供公共秩序、保安、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、保養(yǎng)等服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)制定各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)處置公共突發(fā)事件； 3、負(fù)責(zé)核實(shí)各類安全事故和隱患，并提出處理建議； 4、負(fù)責(zé)檢查物業(yè)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程； 5、負(fù)責(zé)與所轄社區(qū)居委會、業(yè)主保持溝通，確保良好的公共關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)對各小區(qū)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況，對物業(yè)的安全負(fù)責(zé)。 二、任職資格 1、品行端正，身體健康； 2、溝通協(xié)調(diào)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、具有三年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

1.統(tǒng)籌管理移動(dòng)公司內(nèi)物業(yè)管理，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目保安保潔的管理任務(wù)分配，缺編少崗是負(fù)責(zé)招聘。 2.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

職位描述：

一、招聘專業(yè)：因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘工程預(yù)算、合同管理人員。招聘人數(shù)：招聘人數(shù)3名。二、招聘要求：　　1、學(xué)歷本科及以上?！　?、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神,適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點(diǎn)的要求?！　?、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?！　?、如有意向，可將簡歷發(fā)送至1119694836@qq.com（簡歷及郵件命名為“姓名 應(yīng)聘崗位”），詳情請咨詢公司人力資源部0511-87060023??公司名稱：中交二航局第三工程有限公司?公司地址：鎮(zhèn)江市南徐大道238號?公司網(wǎng)址：http://www.sneb3.com/

職位描述：

1、根據(jù)工作任務(wù)和要求，合理安排部門所有員工的工作，負(fù)責(zé)工程方面的外聯(lián)工作； 2、負(fù)責(zé)召開部門周例會； 3、負(fù)責(zé)前期工程介入、接管驗(yàn)收和工程整改經(jīng)驗(yàn)工作； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)行正常，制定部門的年度、季度和月度工作計(jì)劃，包括工程維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及預(yù)算、工作內(nèi)容、物品申購計(jì)劃、能源管理措施、外判工程計(jì)劃以及安全、環(huán)保等管理工作； 5、審核、批準(zhǔn)各技工制定機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度，并督促工程部員工認(rèn)真執(zhí)行。確保所有設(shè)備都有完整的運(yùn)行、維保和巡檢記錄； 6、對外判工程提出技術(shù)指標(biāo)要求，并負(fù)責(zé)驗(yàn)收質(zhì)量； 7、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜； 8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)二次裝修以及其它類型施工的方案審核及現(xiàn)場管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)作業(yè)。同時(shí)應(yīng)把監(jiān)督檢查的要求通報(bào)給客服部和安管部，以強(qiáng)化管理； 9、監(jiān)督檢查部門員工執(zhí)行各項(xiàng)制度/流程的情況，在行政人事部門的指導(dǎo)下進(jìn)行部門員工的各項(xiàng)考核，包括試用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核； 10、檢查下屬各類工作報(bào)告，定期向物業(yè)（副）經(jīng)理遞交每周、每月及每年工程報(bào)告； 11、有計(jì)劃地組織部門員工的培訓(xùn)，不斷提高對整個(gè)物業(yè)的管理水平； 12、協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系，確保小區(qū)水、電、消防、技防及衛(wèi)星接收及環(huán)保等設(shè)施的正常使用； 13、建立客戶投訴意見處理制度，確保所有維修單和投訴都能得到滿意的回復(fù)和解決； 14、每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場，抽查工程各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 15、制訂行之有效的節(jié)能方案，跟蹤節(jié)能效果，并在工程月報(bào)上加以體現(xiàn)； 16、每日關(guān)注氣象狀況，預(yù)設(shè)自然災(zāi)害應(yīng)急方案，并能在任何情況下作到第一時(shí)間反應(yīng)； 17、按時(shí)完成物業(yè)經(jīng)理布置的其他工作。

職位描述：

招聘要求： 1、男女不限，年齡45歲以下，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與親和力，有良好的的服務(wù)意識。 2、具有一定的營銷概念和物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識 3、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力 5、工資面議

職位描述：

1、協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談； 2、完善客戶需求分析，研制可行性方案提升客戶滿意度； 3、協(xié)調(diào)本部和公司其他部門之間的關(guān)系； 4、維持公司良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。 5、有商業(yè)購物中心客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。此崗位不是純溝通客服崗，需要與小業(yè)主對接，簽訂相關(guān)文件，顯示薪酬為底薪，高提成。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)牽頭組織月度、季度品質(zhì)檢查，并形成書面報(bào)告提交公司相關(guān)部門，跟進(jìn)后續(xù)整改的指導(dǎo)與監(jiān)督；2負(fù)責(zé)業(yè)主投訴處理，督促各分公司及時(shí)配合處理相關(guān)問題，實(shí)現(xiàn)客戶訴求的及時(shí)反饋，以提升客戶滿意度；3指導(dǎo)各分公司貫徹落實(shí)總公司質(zhì)量體系文件的各項(xiàng)規(guī)定，組織質(zhì)量體系文件相關(guān)培訓(xùn)，監(jiān)督質(zhì)量體系文件規(guī)定的落地情況；4負(fù)責(zé)公司制定的經(jīng)營計(jì)劃分配經(jīng)營指標(biāo)，督促各項(xiàng)目貫徹實(shí)施、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 工作時(shí)間：8.00-17.30 單休

職位描述：

工作職責(zé)：
1.執(zhí)行總部職能部門和物業(yè)經(jīng)理的各項(xiàng)指示，安排好工程部所有人員的工作，確保人盡其才，合理使用；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)作正常，制定部門的年度、季度計(jì)劃，包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購計(jì)劃、能源管理措施、外判工程計(jì)劃以及安全、保養(yǎng)等管理工作；
3.制定機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制定，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行；
4.洽談和確定外判維護(hù)保養(yǎng)合同，監(jiān)督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量；
5.制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，指揮屬下員工解決物業(yè)的各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜；
6.監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著紀(jì)律，確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求，做好員工考核工作；
7.檢查下屬各類工作報(bào)告，每周向物業(yè)經(jīng)理作出工程報(bào)告。

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷；有高壓或低壓電工證。
2.三年以上物業(yè)工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉各類機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程及維護(hù)技能，有一定基礎(chǔ)維修培訓(xùn)能力；
4. 良好的服務(wù)意識及溝通能力，有長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能承受一定的工作壓力。

工作時(shí)間/薪資：
0:00-18:00，大小休，薪資5-8K ，有食宿，五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其安防監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)；2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模擬及數(shù)字監(jiān)控設(shè)備的安裝及維護(hù)。 職能類別：技術(shù)支持/維護(hù)工程師 關(guān)鍵字：監(jiān)控安防

職位描述：

一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)日常維修、檢修、安裝等工作。

2、及時(shí)巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

二、任職要求：身體健康，55歲以內(nèi)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備較高的 紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力。
三、公司福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)

職位描述：

【崗位】物業(yè)管理專員 【職位】為業(yè)戶答疑解惑，處理業(yè)戶投訴，維護(hù)業(yè)戶關(guān)系 【要求】大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形像佳，性格開朗 【薪酬】年薪6-12萬，具體面議 【福利】包住 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)2-4倍工資

職位描述：

1.持電工證
2.穩(wěn)定

可提供住宿，五險(xiǎn)一金繳納
工作地點(diǎn):重慶保利香檳F組團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心


職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

維修工工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)日常定期的設(shè)備設(shè)施的養(yǎng)護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修的維修工作；
3、做好公共區(qū)域的巡查及維修工作；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)急維修工作；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作；
職位要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工操作證；
2、工作技能熟練；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作意識。
工作地點(diǎn)：重慶南岸區(qū)彈子石富力現(xiàn)代廣場小區(qū)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的巡檢、日常保養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)制定責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維修計(jì)劃的編寫及落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)對公區(qū)設(shè)施的日常維修、改造；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各種派工單；

5、負(fù)責(zé)定期抄表、統(tǒng)計(jì)轄區(qū)能耗數(shù)據(jù)；

6、完成上級交派的其它任務(wù)。

任職要求：

1、45歲以下；

2、熟悉房屋維修、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維養(yǎng)工作流程；

3、熟悉各種設(shè)施、設(shè)備工作原理；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有電工證和相應(yīng)的作業(yè)能力；

6、具備熟練使用辦公自動(dòng)化軟件者優(yōu)先。

職位亮點(diǎn)：

年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 員工旅游 轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn) 集團(tuán)子公司

職位描述：

工作職責(zé)：

1、小區(qū)給排水，消防管網(wǎng)生活泵化池等巡檢及維護(hù)；

2、專用配電房、發(fā)電機(jī)、消防泵等公共照明燈飾設(shè)施巡檢維護(hù)；

3、小區(qū)辦公系統(tǒng)，弱電巡查維護(hù)，中控報(bào)警通普等；

4、對裝修房進(jìn)行巡查維護(hù)，對開發(fā)商、施工單位整改作溝通協(xié)調(diào)，組織小區(qū)公共設(shè)施的改造組織實(shí)施等；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、年齡20-45歲；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者、擅長水電優(yōu)先。

4、需健康的體檢報(bào)告