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職位描述：

設(shè)施設(shè)備維護(hù)員---10名 初中以上學(xué)歷，年齡20-45歲，身體健康。 需持電工操作證，從事物業(yè)設(shè)施設(shè)備維修者優(yōu)先。 薪資待遇 薪資：3100-3400 業(yè)績(jī)提成/月 工作時(shí)間：早8：30-晚18：00（午休2小時(shí)） 待遇：入職買社保，每月休息6天，包吃住，生日福利，每年公司組織春游秋游各1次。 年終13薪，星級(jí)補(bǔ)貼和專業(yè)運(yùn)行補(bǔ)貼。

職位描述：

1、簽訂合同文本規(guī)整，合同信息填寫(xiě)完整；k3系統(tǒng)銷售訂單信息完整、正確；2、項(xiàng)目對(duì)應(yīng)銷售人員、合同對(duì)方郵寄地址、聯(lián)系人等信息存檔完整；3、項(xiàng)目開(kāi)票申請(qǐng)準(zhǔn)確、發(fā)票郵寄簽收有記錄存檔；4、日常合同、業(yè)績(jī)臺(tái)賬編制、維護(hù)；原件歸檔、掃描件完整及數(shù)據(jù)提報(bào)準(zhǔn)確；5、項(xiàng)目回款統(tǒng)計(jì)，制定月度回款計(jì)劃；6、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申請(qǐng)回款；任職要求：1、大專畢業(yè)，熟練應(yīng)用各類辦公軟件、投標(biāo)軟件、電子鑰匙的應(yīng)用；2、1年以上光伏及相關(guān)行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；3、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)訂單的接收、下發(fā)，及臺(tái)賬的整理工作；
2、負(fù)責(zé)并更的接收、下發(fā)及臺(tái)賬的整理工作；
3、負(fù)責(zé)銷售合同的歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)日訂單數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18-55周歲，身高165CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。

職位描述：

招聘物業(yè)管理員 客服助理: 1、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶反饋的投訴、需求，處理完成后上門(mén)對(duì)業(yè)戶進(jìn)行回訪工作； 2、日常進(jìn)行樓層巡查工作，檢查公共設(shè)施設(shè)備使用情； 3、跟進(jìn)責(zé)任樓層業(yè)戶物管費(fèi)用的繳納情況； 4、跟進(jìn)公共設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生情況； 5、跟進(jìn)公共區(qū)域綠化管理； 6、全程跟進(jìn)業(yè)戶裝修情況； 崗位需求: 1、溝通能力良好，有團(tuán)隊(duì)精神。 2、有物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，積極配合管理處開(kāi)展各項(xiàng)工作

職位描述：

1、草擬、審查和修改公司的各類合同、文書(shū)等；
2、負(fù)責(zé)總公司及各分公司、子公司的規(guī)章制度進(jìn)行法律審核、備案,提出法律意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注并收集行業(yè)信息，監(jiān)督總公司及各分公司、子公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)警法律意見(jiàn)書(shū)，并定期組織法律培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司所有法律文檔、案件資料的整理、備案及歸檔；

任職資格:
1、25-45歲，本科以上學(xué)歷，海事大學(xué)優(yōu)先；
2、2年及以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，良好的商務(wù)英文閱讀和寫(xiě)作能力者優(yōu)先；
3、通過(guò)法考或持有律師資格證優(yōu)先；
4、熟悉公司法、民法典及其他法律知識(shí)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)和開(kāi)展工作，熟悉法律事務(wù)的處理流程；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成法律文書(shū)起草工作；
6、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力；
7、有主觀能動(dòng)性，為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)，具體實(shí)施公司的合同管理辦法，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理工作。 2.熟悉招標(biāo)文件、合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神，弄清設(shè)計(jì)意圖，掌握技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 熟悉浙江省的水利水電定額 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算管理工作與合同管理 。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)量支付工作，參加隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，匯總、整理施工技術(shù)資料，收集變更、索賠資料。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理工作。 7.負(fù)責(zé)履約能力等合同要素情況的調(diào)查，并提供相應(yīng)資料。 8.配合項(xiàng)目的審計(jì)工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科或本科以上學(xué)歷。 2.助理工程師或工程師以上職稱 。 3.具有大型項(xiàng)目合同造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn) 。 4.從事合同計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，年齡要求25-45。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、巡視項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備并對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理； 2、處理報(bào)事報(bào)修； 3、巡視照明、配電箱，協(xié)助電梯人員對(duì)電梯進(jìn)行巡查； 4、協(xié)助班組其他工作或計(jì)劃維修。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡20-30歲，身高168cm以上，持有電工操作證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的突發(fā)事件處理和控制能力； 3、對(duì)水、電、氣、土建、門(mén)窗等有一定的理論知識(shí)； 4、良好的綜合維修能力，熟悉電氣、給排水、土建門(mén)窗等維修。 工作時(shí)間：朝九晚六，單休 薪酬福利： 1、薪酬待遇：試用期2個(gè)月，試用起薪2800-3000元/月，轉(zhuǎn)正后待遇3200-3500元/月，并另外享有年終獎(jiǎng)金。 2、福利待遇：餐補(bǔ)，購(gòu)買社保及額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，員工體檢，司齡津貼，過(guò)節(jié)補(bǔ)貼（春節(jié)、端午及中秋節(jié)）、生育禮金及其它慰問(wèn)金、生日福利、高溫津貼、夏季清涼和冬季保暖用品、年度優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)及豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 3、發(fā)展：公司提供完善的培訓(xùn)及多業(yè)態(tài)多渠道發(fā)展體系，一年一次等級(jí)測(cè)評(píng)及調(diào)薪機(jī)會(huì)，為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺(tái)

職位描述：

1.協(xié)助地產(chǎn)營(yíng)銷做好售樓處的現(xiàn)場(chǎng)管理； 2.組織客服、禮賓做好禮儀培訓(xùn)、客戶接待工作； 3.組織開(kāi)展日常售樓處客戶接待工作； 4.每月與營(yíng)銷做好費(fèi)用結(jié)算工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 該崗位需外派至寧波寧?？h

職位描述：

工作職責(zé)：
1、公共設(shè)施及房屋本體日常巡查運(yùn)行維護(hù);
2、按照規(guī)章制度做好居家維修服務(wù);
3、熟悉小區(qū)給排水、煤氣管道走向及各路閥門(mén)位置、高低壓配電開(kāi)關(guān)位置;
4、水、電、氣等突發(fā)性事件的應(yīng)急處理;
5、嚴(yán)格按照制度規(guī)章安全作業(yè);
6、按時(shí)完成班長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
需持有高壓或者低壓電工證，泥工可以不用電工證，有物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
上班時(shí)間：
1、朝九晚六，中間休息一個(gè)半小時(shí)，月休5天，排休不固定周末；法定排休；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常維修

2.完成電相關(guān)工作的日常運(yùn)維

3.完成公司安排的工作

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)小區(qū)電氣設(shè)備、給排水系統(tǒng)、暖通等設(shè)施設(shè)備的運(yùn)維；3、業(yè)主裝修巡查；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、持相關(guān)上崗操作證，有高壓證、電工證、制冷證、電梯安全管理員證優(yōu)先考慮；2、能夠?qū)τ?jì)算機(jī)及手機(jī)應(yīng)用軟件進(jìn)行基本操作；工作時(shí)間：雙休 8:30-17:30 職能類別：物業(yè)維修員 關(guān)鍵字：電工證物業(yè)綜合維修物業(yè)維修技工

職位描述：

熟悉售樓部一切日常工作，負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及工作安排，負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。

職位描述：

1.?基本素質(zhì)：吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通能力，較強(qiáng)得服務(wù)意識(shí)? ??2. 身體健康、體貌端正，無(wú)不良記錄；? ?3.?專業(yè)資格要求：相關(guān)特種崗位操作證書(shū); 電工證。4.?相關(guān)知識(shí)要求：熟練運(yùn)用各種維修工具、辦公樓、寫(xiě)字樓物業(yè)設(shè)備設(shè)施；5.?經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上辦公樓物業(yè)電工維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)加班。薪資待遇：5000/月；220元飯貼 績(jī)效獎(jiǎng) 高溫費(fèi) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利工作時(shí)間：做5休2? 8:30--17:30上班地點(diǎn)：虹橋路1200號(hào)（***中級(jí)人民法院）國(guó)企直招。 年齡要求：35-55歲 職能類別：物業(yè)維修員

職位描述：

1、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)；
2、一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)或商業(yè)企業(yè)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)；
3、具備相關(guān)崗位資質(zhì)證書(shū)（高低壓均可），持證上崗；
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同事，須具有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、無(wú)試用期