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職位描述：

工作比較自由，提供公交卡，主要是 望京 國(guó)貿(mào)兩個(gè)地址偶爾走
持有低壓本即可
3年以上物業(yè)小區(qū)綜合維修經(jīng)驗(yàn)，48歲以內(nèi)
入職五險(xiǎn)一金
險(xiǎn)前工資6000，5號(hào)發(fā)工資
每天8小時(shí)，六日雙休
不提供吃住，不提供吃住，仔細(xì)看完再投簡(jiǎn)歷

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

2.協(xié)助各物業(yè)項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)的檢查，對(duì)物業(yè)項(xiàng)目工作提供技術(shù)支持；

3.監(jiān)督下屬物業(yè)公司做好業(yè)主及客戶滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，跟蹤改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收支數(shù)據(jù)分析并對(duì)虧損項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)評(píng)估；

5.負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)相關(guān)文件的歸檔維護(hù)；

6.協(xié)助組織與安排關(guān)于物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理的相關(guān)培訓(xùn)；

7.參與公司服務(wù)供方的管理工作與委外服務(wù)的招投標(biāo).與供方服務(wù)合同的評(píng)審；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦以及責(zé)任內(nèi)其他工作。

二、任職要求：

1.物業(yè)管理、房地產(chǎn)企業(yè)管理等管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3..熟悉各地相關(guān)法規(guī)并了解前期物業(yè)招投標(biāo)操作流程;、了解物業(yè)公司整體運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管控體系、有一定外部交涉溝通能力。

職位描述：

錄取標(biāo)準(zhǔn)：

主動(dòng)來(lái)電者優(yōu)先錄?。鈫稳肼殻?/p>

選擇比努力更重要，讓我們一起共同超越自我，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)！加入我們吧！

歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)!!!!

提醒親們以下幾點(diǎn):

1.準(zhǔn)備跳槽的,請(qǐng)聯(lián)系我!

2.上班不自由,心里不爽的,請(qǐng)聯(lián)系我!

3.付出多匯報(bào)少,心里憋屈的請(qǐng)聯(lián)系我!

4.求發(fā)展,需要更大平臺(tái)的,請(qǐng)聯(lián)系我!

5.想換個(gè)新工作,增加些收入的,請(qǐng)聯(lián)系我!

6.出來(lái)工作1-2年了,月收入還是8000以下的,請(qǐng)聯(lián)系我!

任職要求:

1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,優(yōu)秀應(yīng)屆生,要有積極的學(xué)習(xí)心態(tài),勇敢開拓事業(yè)的決心

2.敬業(yè).尊重自己從熱愛工作崗位開始

3.自信,心中時(shí)刻充滿自信,能主動(dòng)初級(jí)尋找并創(chuàng)造機(jī)會(huì)

崗位職責(zé):

1.通過網(wǎng)絡(luò).電話,接待等方式了解和發(fā)掘可戶需求,為客戶提供最專業(yè)的置業(yè)服務(wù)

2.為客戶提供良好的售后服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系

工作內(nèi)容：

1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；

3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙

4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；

5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；

6、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

職位要求：

1、年滿十八周歲；

2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

待遇：底薪3000－5000加提成35%一81%，加現(xiàn)金獎(jiǎng)發(fā)放(業(yè)績(jī)50%)！社保、五險(xiǎn)一金

4.有相關(guān)房地產(chǎn)一二手銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

福利待遇：

1.社保 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)提升培訓(xùn) 出國(guó)旅游等，一二手高提成無(wú)責(zé)任底薪不扣回去

2.不同職級(jí)成熟完善的培訓(xùn)體系,包括:帶薪崗位培訓(xùn),晉升進(jìn)階培訓(xùn)等

3.寬闊的晉升空間,不拼爹,不拼背景,拼我們的激情與夢(mèng)想,一個(gè)加速實(shí)現(xiàn)你夢(mèng)想的舞臺(tái)

4.商業(yè)端口全行業(yè)唯一公司可報(bào)銷

5.免費(fèi)享受公司新媒體（抖音、小紅書、快手培訓(xùn)，直播達(dá)人培訓(xùn)）

公司介紹：

中原地產(chǎn)代理(深圳)有限公司成立于1997年，源于香港，屬于香港中原集團(tuán)，是深圳的大型專業(yè)地產(chǎn)代理公司，素有“皇牌代理、

信心標(biāo)記”的美譽(yù)。經(jīng)過十多年的成長(zhǎng)，穩(wěn)步發(fā)展，目前員工人數(shù)已超過12000人，為政府土地投資提供調(diào)研服務(wù)，為開發(fā)商提供全程咨詢策劃及銷售代理服務(wù)，為深港等地客戶提供住宅、寫字樓、商鋪、廠房租售經(jīng)紀(jì)服務(wù)以及按揭，評(píng)估等服務(wù)。

深圳中原成立十多年來(lái)，二級(jí)市場(chǎng)總代理千余個(gè)新樓盤，成交套數(shù)超過20萬(wàn)套，成交面積近2000萬(wàn)平米，成交金額約2000億，年均增長(zhǎng)率超過40%。自2001年起，深圳中原代理樓盤數(shù)量、代理樓盤銷售量均位居深圳房地產(chǎn)市場(chǎng)首位，

深圳中原住宅部一直推行“公開資訊、公平交易、不吃差價(jià)”、“第三方資金監(jiān)管”等經(jīng)營(yíng)理念，已經(jīng)成為倡導(dǎo)行業(yè)誠(chéng)信和規(guī)范行業(yè)市場(chǎng)的引領(lǐng)者并得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可。如今，深圳中原二手樓成交量已占深圳市場(chǎng)成交量的35%以上，穩(wěn)居市場(chǎng)榜首。公司住宅部營(yíng)業(yè)地鋪（分行）超過350家，擁有全方位的房源信息、廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)中領(lǐng)先的信息管理系統(tǒng)，繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

深圳中原工商鋪部秉承專業(yè)專注，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，專注于為客戶提供全面的商用物業(yè)解決方案，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析定位、營(yíng)銷控制、商業(yè)設(shè)計(jì)，招商策劃以及推廣方案的執(zhí)行及銷售管理。工商鋪部在寫字樓，商鋪，廠房租售等業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終引領(lǐng)著市場(chǎng)的發(fā)展。

深圳中原實(shí)行“任人唯賢”的用人制度，給每個(gè)人以充分的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，幫助員工進(jìn)步和成長(zhǎng)。2003年深圳中原在《財(cái)富》（中文版）及華信惠悅（Watson Wyatt
Worldwide）舉辦的首屆“卓越雇主— —中國(guó)最適宜工作的公司”調(diào)查評(píng)選中當(dāng)選為十大企業(yè)之一，成為深圳唯一上榜企業(yè)。深圳中原堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，自覺依法納稅，2006至2009年間，連續(xù)四年榮獲福田區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱號(hào)，2009年度不僅成為地產(chǎn)代理行業(yè)唯一上榜企業(yè)，更成為納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)中房地產(chǎn)企業(yè)排名首位，樹立了誠(chéng)信納稅的業(yè)界典范

職位描述：

入職有資源，有師傅帶教，新人入職至少有2-4單，固定每月8號(hào)發(fā)底薪，20號(hào)發(fā)提成。 高底薪 高提成 現(xiàn)金獎(jiǎng) 保險(xiǎn)（社保 商保） 專業(yè)培訓(xùn) 自有平臺(tái)免費(fèi)精準(zhǔn)獲客 周休一天。 工作時(shí)間：早9:00-晚上19:00，午休兩小時(shí)。

【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2.了解客戶需求，促成新房、二手房買賣及租賃業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
【任職要求】
不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷，熱愛銷售工作，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。

【晉升與培訓(xùn)】
每?jī)稍乱淮螘x升機(jī)會(huì)；完善的培訓(xùn)體系，包括新人訓(xùn)練、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)、店經(jīng)理管理培訓(xùn)等。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公共照明、管線的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作； 2、為業(yè)主提供有償維修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電表的管理，核對(duì)水、電用量； 4、負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理； 5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作； 6?、負(fù)責(zé)對(duì)給排水系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，做好水泵房日常保養(yǎng)工作； 任職資格： 1.?18-48周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證（IC卡）及相關(guān)崗位資格證書； 2.有水電相關(guān)維保半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位要求：男女不限，45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行業(yè)情況，有物業(yè)市場(chǎng)策劃、招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?:00-17.30

職位描述：

1.薪資待遇，工資4200?餐補(bǔ)520，轉(zhuǎn)正有其他福利，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，節(jié)假日工資按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 2.工作時(shí)間，早上8點(diǎn)至晚上20點(diǎn)，晚上20點(diǎn)至早上8點(diǎn)，月休四天，半個(gè)月倒班一次， 3.工作內(nèi)容，固定崗，對(duì)進(jìn)出小區(qū)人員車輛進(jìn)行檢查登記，外來(lái)人員車輛登記后通知放行，巡邏崗，對(duì)園區(qū)所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，解決不了及時(shí)上報(bào)反饋，協(xié)助固定崗解決問題， 4.人員要求，18-45歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，無(wú)明顯紋身，身高165以上，持中級(jí)消防證，退伍軍人優(yōu)先，

職位描述：

1． 貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令； 2． 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí)；

職位描述：

【崗位職業(yè)】
1、嚴(yán)格履行維修職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。對(duì)業(yè)主報(bào)修及時(shí)、熱情、服務(wù)周到，保證修理質(zhì)量，防止發(fā)生安全事故。
2、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理。
【崗位要求】
1、持有電工操作證（高低壓都可以）。
2、有物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，無(wú)重大疾病。
【工作時(shí)間】
1、工作時(shí)間9：00-18：00，月休4天。
2、夜值18：00-22：00（每月每人5-7天/50元，根據(jù)自己意愿，可不安排夜值）。
【薪酬福利】
1、試用期4130 200餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正之后4430 200餐補(bǔ)，工齡工資，季度有技能標(biāo)簽認(rèn)證，通過有補(bǔ)貼。
2、入職次月繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 一金。
3、夏季6-9月提供高溫補(bǔ)貼。
4、員工入職滿一年享受帶薪年假。
5、每年組織年度優(yōu)秀員工出游。
6、每季度定期組織員工生日會(huì)、員工活動(dòng)，節(jié)日發(fā)放禮品，員工結(jié)婚、生子公司致賀儀。
【可就近安排工作】

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、加班補(bǔ)助

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)客戶日常報(bào)修處理，維修并回訪；
2. 對(duì)園區(qū)的照明系統(tǒng)等公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常巡查和維修；
4. 園區(qū)設(shè)置設(shè)備的運(yùn)行和保養(yǎng)記錄以及能耗月度匯總；
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保維修工作的高效完成
任職要求：
1. 持有電工證；
2. 能夠獨(dú)立完成維修任務(wù)，具備出色的溝通能力，保證服務(wù)質(zhì)量；
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)、制度、流程、工作計(jì)劃（人員配置計(jì)劃和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃）的建立和實(shí)施； 2、配合園區(qū)項(xiàng)目驗(yàn)收，物業(yè)移交的跟進(jìn)與處理； 3、負(fù)責(zé)管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)園區(qū)各項(xiàng)工程和設(shè)備（管道、強(qiáng)弱電、空調(diào)系統(tǒng)等）的施工、維修、保養(yǎng)、管理及智能系統(tǒng)維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)用的催收； 5、配合招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為入園企業(yè)做好物業(yè)配套服務(wù)和的增值創(chuàng)收服務(wù)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓中心水吧現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和客戶接待工作； 2、管理售樓中心水吧飲品和物料； 3、管理售樓中心和樣板房的鑰匙； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身高165CM以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力和感染力，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美； 4、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)每日的售樓處日常接待工作 任職資格 1、有一定的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。有服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 年齡要求：18-30歲，身高165以上

職位描述：

工作描述: 1.協(xié)助制訂和推廣項(xiàng)目管理規(guī)范,監(jiān)督各項(xiàng)目管理規(guī)范的執(zhí)行。 2.優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)的管理工作。 4.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤,并制定相應(yīng)措施,并定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.完成領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.具備一定的管理理論基礎(chǔ), 3.具有獨(dú)立的思考能力和較強(qiáng)的進(jìn)取心。 4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自身素質(zhì)較高。 5.接人待物、為人辦事規(guī)矩,能靈活、敏捷處理問題。 6.男要求會(huì)開車 工作機(jī)動(dòng)、服從公司分配

職位描述：

物業(yè)維修，入戶維修，巡視保養(yǎng)