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職位描述：

1.負(fù)責(zé)入戶維修，公區(qū)維修等工作；
2.持有高壓低壓工作證者優(yōu)先；
3.年齡45周歲以下；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1. 合同管理：負(fù)責(zé)對(duì)本部門所簽訂的合同（協(xié)議）的簽訂和履行工作進(jìn)行管理，包括對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行情況反饋，回款等。

2. 合同臺(tái)賬管理：建立合同臺(tái)賬，對(duì)合同進(jìn)行分類、整理和歸檔，及時(shí)更新和備份合同信息，對(duì)合同臺(tái)賬進(jìn)行多維度分析，監(jiān)控合同執(zhí)行情況等。

3. 合同履行監(jiān)督：對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題，掌握合同執(zhí)行進(jìn)度，按計(jì)劃開(kāi)票并催繳回款。

4. 合同變更管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理合同變更事宜，及時(shí)與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保合同變更得到妥善處理。

5. 客戶管理：建立客戶檔案，對(duì)客戶信息進(jìn)行收集、整理和分析，及時(shí)掌握客戶需求和變化，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場(chǎng)部相關(guān)工作。

需熟練掌握EXCEL等辦公軟件，具備溝通協(xié)作能力，認(rèn)真且富有責(zé)任心，有管理和解決問(wèn)題的辦法和思路。

職位描述：

任職要求： 1、年齡40周歲以下，身體健康，容貌端正，無(wú)犯罪史； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 福利待遇：包住宿（宿舍有空調(diào)、熱水器、寬帶等）。三節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼等。 上班時(shí)間： 早8對(duì)晚8，12小時(shí)制，兩班倒，做六休一

職位描述：

要求： 1.女性，35周歲以下，身高160cm以上，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，大方得體，有親和力。大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的服務(wù)意識(shí)，懂得基本的接待禮儀及會(huì)務(wù)禮儀，善于接洽引導(dǎo)，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 5.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力； 6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 工作時(shí)間：周末雙休

職位描述：

1、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的報(bào)單維修、公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備巡檢、維護(hù)及保養(yǎng);
2、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的巡視;發(fā)現(xiàn)損壞、故障及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并跟進(jìn)處理，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;
3、持有電工證及相關(guān)維修資格證書(shū)。
4、負(fù)責(zé)弱電、智能化設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。
5、園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織完成對(duì)商業(yè)出主機(jī)房外所有公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的日常維修及定期保養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，定期組織技術(shù)員進(jìn)行理論和實(shí)操培訓(xùn)、考核，消除人為隱患。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后的公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的承接查驗(yàn)工作，做好資料移交的檔案管理工作，實(shí)物移交后工程遺留問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、后續(xù)整改及質(zhì)保管理工作。 4、負(fù)責(zé)商鋪裝修日常管理工作，公區(qū)缺陷或升級(jí)改造技術(shù)方案的制定、招采、組織實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商階段商鋪工程交付條件的復(fù)核、商鋪裝修階段裝修方案和竣工驗(yàn)收的審核工作。 6、負(fù)責(zé)編制年度維修、維保費(fèi)用預(yù)算，年度設(shè)備維保計(jì)劃、年度培訓(xùn)。 7、協(xié)助上級(jí)完成部門工作任務(wù)及上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格 25-45歲，大專以上文化水平；機(jī)電、土建裝飾及相關(guān)專業(yè)；持初級(jí)以上職稱和相關(guān)上崗證；熟悉配電、中央空調(diào)、電梯、給排水、消防等工作原理，懂土建裝飾；3年以上設(shè)備設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；為人正直、公正，能承受工作壓力，良好的職業(yè)形象；良好的溝通、分析判斷能力，組織與協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，保證酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.和工程主管保持溝通協(xié)作，及時(shí)處理工程維修。

3.做好工程維修記錄、審批申購(gòu)單、領(lǐng)料單等。

4.負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電，排水，空調(diào)制冷，各類工程維修。

5.維修各項(xiàng)故障設(shè)施設(shè)備，處理各項(xiàng)工程維修問(wèn)題。

6. 落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急方案。

崗位要求

1. 中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2.以電工優(yōu)先，對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解，具備一專多能，動(dòng)手能力強(qiáng)，需持高壓電工操作證或低壓電工操作證。. 五官端正。

4.身體健康，精力充沛。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假

職位描述：

1、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)；
2、一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)或商業(yè)企業(yè)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)；
3、具備相關(guān)崗位資質(zhì)證書(shū)（高低壓均可），持證上崗；
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同事，須具有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、無(wú)試用期

職位描述：

1、處理業(yè)主報(bào)修的電維修 2、維修公共區(qū)域電系統(tǒng) 3、對(duì)公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng) 1、有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心、耐心，踏實(shí)肯干。 2、有電工本或有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

1、協(xié)助住宅樓各強(qiáng)弱電設(shè)備的管理工作，故障診斷和排除，填寫維修日志；
2、按照維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)；
3、處理住宅樓內(nèi)設(shè)備維修；
4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決；
5、每月對(duì)住宅樓和辦公樓水電表讀數(shù)的抄取續(xù)核對(duì)；
6、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

職位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.需持低壓電工上崗證
3.熟悉給排水、空調(diào)、電梯、強(qiáng)弱電等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；
4.具有寫字樓設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
*加分項(xiàng)：有高壓、電梯維修、空調(diào)、維修鉗工等級(jí)證(維修鉗工等級(jí)證)等崗位操作證書(shū)優(yōu)先；

工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制（不固定周末兩天休息）
早班：8:00—16:00，中班：16:00—22:00，晚班：22:00—次日8:00

職位描述：

維修工工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)日常定期的設(shè)備設(shè)施的養(yǎng)護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修的維修工作；
3、做好公共區(qū)域的巡查及維修工作；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)急維修工作；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作；
職位要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工操作證；
2、工作技能熟練；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn)：重慶南岸區(qū)彈子石富力現(xiàn)代廣場(chǎng)小區(qū)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、小區(qū)給排水，消防管網(wǎng)生活泵化池等巡檢及維護(hù)；

2、專用配電房、發(fā)電機(jī)、消防泵等公共照明燈飾設(shè)施巡檢維護(hù)；

3、小區(qū)辦公系統(tǒng)，弱電巡查維護(hù)，中控報(bào)警通普等；

4、對(duì)裝修房進(jìn)行巡查維護(hù)，對(duì)開(kāi)發(fā)商、施工單位整改作溝通協(xié)調(diào)，組織小區(qū)公共設(shè)施的改造組織實(shí)施等；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、年齡20-45歲；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者、擅長(zhǎng)水電優(yōu)先。

4、需健康的體檢報(bào)告

職位描述：

一、綜合維修工：1名 （一） 基本要求： 1、男45歲以下，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，無(wú)不良記錄。 （二）待遇：工資構(gòu)成為：基本工資3600-4800元，有交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利待遇，免費(fèi)提供食宿，繳納五險(xiǎn)。 二、形象隊(duì)員：6名 （一） 基本要求： 1、初中及以上學(xué)歷，男35歲以下，身高1.75米以上，無(wú)不良記錄，中共黨員優(yōu)先。 （二）待遇：工資構(gòu)成為：基本工資3300-5000元，有交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利待遇，免費(fèi)提供食宿，繳納五險(xiǎn)。 三、秩序隊(duì)員：若干 （一） 基本要求： 1、50歲以下，身高165cm以上，有保安證、退伍軍人優(yōu)先，派出所無(wú)不良記錄，兩班倒 。 （二）待遇：工資構(gòu)成為：基本工資2600-3500元，有交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利待遇，免費(fèi)提供食宿，繳納五險(xiǎn)。 四、樓棟管家及客服前臺(tái)：4名 （一）基本要求： 1、男女不限、年齡22-35歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設(shè)備； （二）待遇：工資構(gòu)成為：基本工資3500-5000元，有交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利待遇，免費(fèi)提供食宿，繳納五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)草街十字路 聯(lián)系人：萬(wàn)女士 17382304649 42469055

職位描述：

·崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的全程接待工作，及時(shí)為客戶送上飲品等； 2、掌握必要的禮節(jié)禮貌、儀態(tài)、舉止； 3、按規(guī)定著裝，以規(guī)范、整潔、干凈、淡妝等儀容上崗； 4、確保工作區(qū)域內(nèi)的物品擺放是否整齊、衛(wèi)生狀況是否良好等； 5、參與公司及部門計(jì)劃和培訓(xùn)，以及上級(jí)交代的其他工作； ·職位要求： 1、18周歲-30周歲，身高165cm以上，身體健康； 2、高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、形象氣質(zhì)佳，有空乘、禮儀或物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與業(yè)主之間的良好合作關(guān)系； 3、合理控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支，保證各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)臺(tái)賬的規(guī)范性和正確性，并確保按時(shí)提交公司職能部門； 5、對(duì)所轄區(qū)域項(xiàng)目點(diǎn)的品質(zhì)負(fù)責(zé)，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃。