與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司商場物業(yè)的環(huán)衛(wèi)管理、保安管理、停車管理、水電管理、維修和設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等工作的落實檢查和監(jiān)督。 2、負責(zé)商場、公寓樓水、電等日常工程維修工作安排及時處理好各項日常維修工作。 3、編制和組織實施設(shè)備維修計劃和備品備件的購置計劃。 4、建立設(shè)備臺帳,定期核對,做到帳實相符,防止公司資產(chǎn)流失。 5、負責(zé)監(jiān)督本部門物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制,對本部門員工進行培訓(xùn)以提高服務(wù)水平。 6、定期檢查安全措施,消除安全隱患。 7、組織下屬對商場消防系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)及檢查,確保物業(yè)正常運行。 8、負責(zé)各經(jīng)營商戶裝修、撤場申請、審批工作及較大規(guī)模的裝修驗收工作; 9、定時或不定時巡視商場,定期(如每月)向公司反映商場管理之情況,協(xié)助提供、制訂及修訂管理政策、推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。 10.完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、任職要求: 1、5年以上商超或酒店物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上物業(yè)主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。 2、熟練掌握物業(yè)管理中的安保、保潔、水電、消防等方面的管理技能。 3、熟悉物業(yè)工程的施工、裝修、檢驗等方面的工作。 4、熟悉電梯、空調(diào)的管理。 5、較強的溝通能力,良好的個人品德和職業(yè)操守,工作細心負責(zé)任。 6、有大型商超或者知名物業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 1、具體的電詢企業(yè) 或面談
1、負責(zé)物業(yè)管理團隊的架構(gòu)、制度、流程、工作計劃(人員配置計劃和業(yè)務(wù)開展計劃)的建立和實施; 2、配合園區(qū)項目驗收,物業(yè)移交的跟進與處理; 3、負責(zé)管理物業(yè)團隊,對園區(qū)各項工程和設(shè)備(管道、強弱電、空調(diào)系統(tǒng)等)的施工、維修、保養(yǎng)、管理及智能系統(tǒng)維護; 4、負責(zé)物業(yè)管理費用的催收; 5、配合招商運營團隊為入園企業(yè)做好物業(yè)配套服務(wù)和的增值創(chuàng)收服務(wù); 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.統(tǒng)籌管理移動公司內(nèi)物業(yè)管理,負責(zé)對項目保安保潔的管理任務(wù)分配,缺編少崗是負責(zé)招聘。 2.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
工作內(nèi)容:處理小區(qū)管理相關(guān)事宜,有物業(yè)管理證書的,優(yōu)先考慮 職位要求:1-3年的小區(qū)管理工作經(jīng)驗 工作時間:純白班 8小時工作制或12小時工作制(可選) 年齡:45周歲以內(nèi)
崗位職責(zé): 1、物業(yè)各類文件資料的收集、整理、分類和歸檔工作,物業(yè)臺帳建立及管理; 2、客戶接待、溝通、問題處理、電話定期回訪; 3、物業(yè)收費管理;各類手續(xù)的辦理; 4、協(xié)助項目主管管理好保安、保潔、工程的行政紀(jì)律和監(jiān)管工作; 5、完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 技能要求: 1、有內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗,能熟練使用PPT、word等辦公軟件,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗、文字寫作特長者優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,了解物業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)的政策規(guī)定; 3、具備良好的客戶溝通服務(wù)能力; 綜合素質(zhì)高,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,忠誠敬業(yè)、為人誠信。
1.關(guān)注和掌握商戶的經(jīng)營銷售情況動態(tài) 2.負責(zé)商戶關(guān)系維護與商戶的溝通和聯(lián)系,接待加強處理商戶及顧客的投訴,維護公司形象。 3.負責(zé)商戶租金,其他費用的催繳并建立商戶運營管理檔案,定期更新
主要負責(zé)小區(qū)保潔衛(wèi)生管理,例如員工招聘、工作分配、物料申報、對接甲方、員工培訓(xùn)等。
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好保潔和公寓管理的管理工作,如報表整理、溝通協(xié)調(diào)、檔案管理、物料管理、采購、招聘等; 2、監(jiān)督項目服務(wù)工作;與甲方負責(zé)人做好溝通交流; 3、項目員工培訓(xùn)等工作。 4、有物業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在50歲以內(nèi); 2、高中以上學(xué)歷,具備服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗,身體健康,體態(tài)端莊; 3、具備良好的溝通能力和禮儀規(guī)范,服從管理,吃苦耐勞; 4、有五星級酒店和高檔寫字樓保潔主管經(jīng)驗優(yōu)先
年齡35周歲以下,有保潔管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,抗壓能力強,善于對接和協(xié)調(diào)工作,有較好的管理及溝通能力。
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定客服部月度、年度工作計劃,確保工作計劃順利完成。 2、定期進行客服類現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 3、負責(zé)整體客戶滿意度提升計劃,并結(jié)合實際情況落實至各項目,以滿足客戶需求。 4、負責(zé)制定項目年度活動計劃,并監(jiān)督后期的社區(qū)活動進展,以達到工作目標(biāo) 5、負責(zé)項目交付前客服類相關(guān)準(zhǔn)備工作及交付工作中的注意事項,確保交付工作順利完成 6、負責(zé)對項目重點客戶訪談進行抽檢,確保真實性及后續(xù)的跟蹤處理完成情況。 二、任職資格: 1、有至少1年以上住宅物業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)管理條例,法規(guī)知識; 2、具備良好的溝通技巧,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的相關(guān)事宜; 3、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神。 4、工作熱情認真積極,具備良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強,熟悉電腦操作知識;
負責(zé)商場消防、安全、防損、維修與維護等工作,并督促各種方案的實施,保證商場正常的經(jīng)營秩序;配合上級部門按照規(guī)定的要求和時限落實各項工作等。熟練使用電腦、溝通能力強。
小區(qū)物業(yè)管理
有相關(guān)工作經(jīng)驗即可
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