與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、 應(yīng)屆生,要求專業(yè)范圍:人力資源、工商管理、行政管理、公共關(guān)系管理、市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、商務(wù)英語、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)等專業(yè); 2、愿意從基層做起; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷、邏輯性強(qiáng); 4、踏實(shí)好學(xué)、性格開朗,價(jià)值觀正。
實(shí)習(xí)生崗位職位詳情 [崗位說明] 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(如人事行政、市場(chǎng)運(yùn)營和管培生等部門)實(shí)習(xí),以了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,提升其語言溝通、人際關(guān)系、實(shí)踐操作及管理運(yùn)營綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向定崗培養(yǎng)。 [任職要求] 1、誠信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力; 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力; 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力; 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。 [薪資待遇及福利] 1、待遇:無責(zé)任底薪4000起+獎(jiǎng)金+提成; 獎(jiǎng)金明細(xì):日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)+保險(xiǎn); 2、福利: 年假+各項(xiàng)法定假日+不定期員工活動(dòng)+國內(nèi)外旅游+生日福利; 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)公寓住宿。
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)APP的推廣與拉新,例如:美團(tuán)優(yōu)選、淘寶、國美、京東等等; 2、通過地推、陌拜、掃街以及點(diǎn)位推廣方式吸引客戶注冊(cè)使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務(wù); 二、招聘要求: 1、40周歲以下,初中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)執(zhí)行力,抗壓能力,吃苦耐勞,有賺錢欲望,對(duì)工作有激情; 3、接受暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生,長期全職優(yōu)先; 三、工作時(shí)間和福利待遇 1、工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),時(shí)間靈活自由; 2、綜合薪資6k-10k(底薪+提成),五險(xiǎn),節(jié)假日福利; 3、發(fā)展空間:入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),所有管理人員全部從優(yōu)秀員工內(nèi)選拔,不空降,空間大,機(jī)會(huì)多; 4、福利:入職即簽勞動(dòng)合同、月度團(tuán)建、節(jié)日及生日禮品、年終獎(jiǎng)等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
對(duì)工作積極,認(rèn)真
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理(有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)) 2.安排組員每天的具體工作事宜 3.及時(shí)和成員溝通,要求反饋 4.領(lǐng)導(dǎo)成員走晉升之路 5.有管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 6.應(yīng)屆畢業(yè)生參加學(xué)生會(huì)者可適當(dāng)考慮 工資待遇:3000+新人獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+管理津貼+輔導(dǎo)津貼+直轄組津貼
職位關(guān)鍵詞: 市場(chǎng)營銷,銷售 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2021屆應(yīng)屆生; 2、掌握一定的營銷知識(shí); 3、熟練操作office辦公軟件; 4、社交能力、語言表達(dá)能力、溝通能力較強(qiáng)。 5、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn)、性格開朗,有敬業(yè)精神; 6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)管理類培養(yǎng)方向; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各渠道業(yè)務(wù)、人員、活動(dòng)、經(jīng)營管理; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供決策依據(jù)。 任職資格 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理所在職場(chǎng)人、事、物及每日數(shù)據(jù)分配安排; 2、協(xié)助經(jīng)理制定每月月獎(jiǎng)勵(lì)及目標(biāo),負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人; 3、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作; 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 2、具有同崗位管理或任職經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練使用辦公室常用軟件,具又較強(qiáng)邏輯性、溝通能力、管理能力和分析能力等; 工作時(shí)間:8:30-12:30 14:30-18:30
1.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的實(shí)施細(xì)則。2.負(fù)責(zé)本專業(yè)整理工作的具體實(shí)施。3.組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向總監(jiān)理工程師提出建議。4.審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。5.負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。6.定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示。7. 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況記錄好監(jiān)理日記。8. 負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。9.核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn)。10. 負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。監(jiān)理員崗位職責(zé)(1)在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;(2)檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;(3)復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;(4)按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;(5)進(jìn)行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;(6)做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì),及時(shí)完整。
工作內(nèi)容:1、對(duì)生產(chǎn)各道工藝流程感興趣,有往生產(chǎn)或工藝方向發(fā)展的意愿; 2、輔助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行日?qǐng)?bào)表、工藝排程、計(jì)劃達(dá)成率的制定與跟蹤; 3、要求大專以上學(xué)歷,金屬材料、冶金工程等專業(yè)優(yōu)先。
招聘崗位:上海B2B管培生 薪資待遇:月薪8K~11K,另有住宿及交通補(bǔ)貼共計(jì)6000元 ?崗位內(nèi)容:以零售項(xiàng)目作為切入點(diǎn),掌握零售門店管理運(yùn)營整體策略及思路,并不斷追求創(chuàng)新,提升自身的綜合運(yùn)營管理能力,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)后,快速成長為優(yōu)秀的新零售管理人。 ?崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售,完成公司指定銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)營運(yùn)戰(zhàn)略,控制成本,完成銷售目標(biāo); 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 優(yōu)秀學(xué)員,將參加正大集團(tuán)“未來者培訓(xùn)(FLP計(jì)劃)”,泰國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力; ?招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,畢業(yè)兩年以內(nèi),中共黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,熱愛零售事業(yè),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力; 3、認(rèn)可正大集團(tuán)企業(yè)文化,正直誠信、懂得感恩、懂得犧牲、懂得原諒。 ?崗位福利: 黨員補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)等。 ?晉升發(fā)展 5個(gè)晉升層級(jí),每3個(gè)月考核,表現(xiàn)優(yōu)異、達(dá)成目標(biāo)者直接晉升。 ?工作安排:上海市各蓮花、正大優(yōu)鮮店(包括浦東、寶山、松江、奉賢等區(qū)域),經(jīng)培訓(xùn)后快速投入業(yè)務(wù)開發(fā)工作。 ?總部地址:上海市寶山區(qū)呼蘭西路100號(hào)永誼大廈8樓
不想寫,寫了也白寫
列乘 安檢
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理(有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)) 2.安排組員每天的具體工作事宜 3.及時(shí)和成員溝通,要求反饋 4.領(lǐng)導(dǎo)成員走晉升之路 5.有管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 6.應(yīng)屆畢業(yè)生參加學(xué)生會(huì)者可適當(dāng)考慮 工資待遇:3000+新人獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+管理津貼+輔導(dǎo)津貼+直轄組津貼
職位描述: 1.為生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理儲(chǔ)備人員; 2.輔助車間主管或生產(chǎn)經(jīng)理管理車間或部門日常事務(wù)。 崗位要求: 1.2021屆畢業(yè)生; 2.能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動(dòng); 3.能夠熟練操作 OFFICE 辦公軟件; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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