要求：五年以上兵齡（武警特勤、特種作戰(zhàn)部隊(duì)放寬到義務(wù)兵退伍）身高180以上，年齡35周歲以下，體型勻稱，有C1及以上駕駛證，軍事素質(zhì)過(guò)硬，執(zhí)行力強(qiáng)。有一定的組織能力和應(yīng)變能力。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序，例如：演唱會(huì)、明星見(jiàn)面會(huì)，明星貼身護(hù)衛(wèi)、體育賽事，大型商業(yè)活動(dòng)安防、大型會(huì)議安防、場(chǎng)地護(hù)衛(wèi)、航空安全、交通協(xié)管、治安特勤、政府政務(wù)綜合勤務(wù)、應(yīng)急處突、公益救援、公司內(nèi)部勤務(wù)、品控、軍訓(xùn)、駐訓(xùn)、安全檢查、安全護(hù)送，無(wú)人機(jī)安防、安全監(jiān)控等。 福利待遇：轉(zhuǎn)正后綜合工資7000以上，上五險(xiǎn)，有公休，過(guò)節(jié)福利好，食宿環(huán)境好，空調(diào)宿舍wifi，全天24小時(shí)熱水供應(yīng)，配套設(shè)施齊全，四菜一湯、餐后水果營(yíng)養(yǎng)均衡。按季節(jié)發(fā)放統(tǒng)一制式服裝、被褥等。 福利待遇：轉(zhuǎn)正后綜合工資7000以上，上五險(xiǎn)，有公休，過(guò)節(jié)福利好，食宿環(huán)境好，空調(diào)宿舍wifi，全天24小時(shí)熱水供應(yīng)，配套設(shè)施齊全，四菜一湯、餐后水果營(yíng)養(yǎng)均衡。按季節(jié)發(fā)放統(tǒng)一制式服裝、被褥等。
肖經(jīng)理
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢等工作。 2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作；完成對(duì)員工戶籍調(diào)動(dòng)等管理工作及 辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)工作，落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。 4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
王先生
招聘人事專員10名 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司合作的58同城、Boos直聘、匯博、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站的企業(yè)招聘信息整理、編輯、發(fā)布，以及招聘職位的日常管理; 2、負(fù)責(zé)邀約 跟進(jìn)求職者參加面試，及求職人員的接待，登記，就業(yè)指導(dǎo)及面試安排。 二、任職要求 1、年齡18-35歲，優(yōu)秀者可以放寬年齡，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、會(huì)基本的電腦操作; 4、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的耐心; 三、福利待遇 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2600+提成、績(jī)效，綜合工資4000-5000 轉(zhuǎn)正底薪3000 綜合工資7000到8000，轉(zhuǎn)正：綜合薪資7000-8000，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，公司定期組織團(tuán)建，旅游等活動(dòng); 2、上班時(shí)間8：30-18: 00.上六休一，法定假日正常休 工作地點(diǎn)： 重慶市渝中區(qū)大坪英利國(guó)際 晉升空間 招聘專員--招聘主管—部門經(jīng)理—分公司經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人—公司股東（發(fā)展空間無(wú)限，收入不限）歡迎有經(jīng)驗(yàn)者加入，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
唐可可
崗位職責(zé) 主要是做簡(jiǎn)單的一些辦公室工作，公司可以出實(shí)習(xí)資料 崗位要求 25年畢業(yè)的應(yīng)屆生，需要實(shí)習(xí)的學(xué)生，女生優(yōu)先，不包吃住
賽先生
崗位職責(zé)： 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的 工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程 2、完成對(duì)儲(chǔ)備干部個(gè)人成長(zhǎng)階段的規(guī)劃目標(biāo) 3、工作方案的制定、配合和執(zhí)行工作中的一些事 項(xiàng)，具有一定的經(jīng)營(yíng)管理理念 4、協(xié)助上級(jí)做好團(tuán)隊(duì)管理工作 崗位要求： 1、具備面試、培訓(xùn)、規(guī)劃的相應(yīng)能力 2、服務(wù)區(qū)域公共關(guān)系的建立于維護(hù) 3、具備培養(yǎng)新主管的能力 4、自身具備較強(qiáng)的綜合能力 上班時(shí)間： 1. 8:30-12:00, 14:00-18:00 2、周末單休，法定節(jié)假日休息
李宇
成都共建項(xiàng)目招聘正式員工 1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同（實(shí)習(xí)生也是）； 2、享受五險(xiǎn)一金和員工綜合福利； 3、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可就高對(duì)接三個(gè)月保護(hù)薪資（6000-20000元）也可無(wú)責(zé)任底薪2600元+提成（9-25%）+平臺(tái)獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)（200元-5000元）降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)等） 綜合薪資8000+ 4、周末雙休+法定假期+帶薪年假； 5、無(wú)塵辦公室工作環(huán)境，人均配備電腦； 6、能力突出員工可免費(fèi)參加公司組織的旅游； 7、每月公司額外有激勵(lì)方案，以現(xiàn)金、購(gòu)物卡、物品等形式發(fā)放； 8、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間（銷售路線、管理路線）； 9.工作時(shí)間：周一至周五 上午9：00—12：00 下午13:30：00—18：30 10.地址：錦江區(qū)錦東路568號(hào)摩根中心3樓 11.招聘職位：主管（2-5名） 客服經(jīng)理 客戶經(jīng)理 任職條件： 1、熱愛(ài)工作，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、年齡20周歲以上，優(yōu)秀者可放寬政策。
魏海
負(fù)責(zé)銀行信用卡推廣工作
趙主任
【崗位要求】 1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，愿意投身到生鮮行業(yè)，關(guān)注用戶體驗(yàn)； 2、對(duì)生鮮電商行業(yè)熱愛(ài)，愿意從基礎(chǔ)管理崗位做起，服從公司的輪崗和調(diào)動(dòng)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，性格開(kāi)朗、富有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神； 4、本崗位專項(xiàng)培養(yǎng)公司供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)/生產(chǎn)/物流管理方向的骨干人才。 【任職資格】 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，物流、電子商務(wù)、食品、管理類優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神； 3、具備良好的分析能力、解決問(wèn)題能力以及合作服務(wù)意識(shí)； 4、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直； 5、學(xué)生干部，能熟練使用辦公軟件者，有相關(guān)物流行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資福利】 1、基本工資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+績(jī)效，綜合6500-9500元/月，13薪； 2、六險(xiǎn)一金、親情津貼、生日會(huì)、內(nèi)購(gòu)福利； 【晉升路徑】 定向定期培養(yǎng)：咚力生（3個(gè)月轉(zhuǎn)正）—儲(chǔ)備組長(zhǎng)（6個(gè)月以內(nèi)）—組長(zhǎng)（6-12個(gè)月）—主管
李凱
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)污水處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)操作，設(shè)備巡檢維護(hù)、故障排查、維修； 2、 負(fù)責(zé)污水處理項(xiàng)目的檢驗(yàn)檢測(cè)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)；定期匯總系統(tǒng)運(yùn)行情況，提交事件統(tǒng)計(jì)、報(bào)警情況等，并生成數(shù)據(jù)報(bào)表； 3、遵守公司職業(yè)健康、安全規(guī)范，做好現(xiàn)場(chǎng)操作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排查并向上級(jí)報(bào)告； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、 大專學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)，環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生； 2、有責(zé)任心，積極主動(dòng)；愛(ài)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)； 3、善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)； 4、動(dòng)手能力強(qiáng)；能吃苦耐勞。
劉丹
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部1名 薪資5000-8000元/月（稅前，包含五險(xiǎn)一金）；正常生產(chǎn)后有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及其他福利，具體面議。 定位：生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目建設(shè)期間 （1）參與項(xiàng)目建設(shè)期間文書起草、手續(xù)辦理、檔案管理； （2）參與現(xiàn)場(chǎng)施工管理、圖紙審核、技術(shù)方案審核； （3）參與操作規(guī)程制定、試車方案制定等； 2、正常生產(chǎn)期間 （1）跟蹤及統(tǒng)計(jì)物料消耗、產(chǎn)量、能耗； （2）起草并跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)計(jì)劃； （3）參與生產(chǎn)平衡優(yōu)化方案制定，生產(chǎn)平衡協(xié)調(diào)調(diào)度，以及跟蹤執(zhí)行情況； （4）參與生產(chǎn)相關(guān)實(shí)驗(yàn)及技術(shù)研發(fā)； （5）參與生產(chǎn)及工藝專業(yè)迎檢檢查；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝隱患排查治理 （6）參與生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程的監(jiān)督及考核。 （7）與生產(chǎn)及技術(shù)相關(guān)文件起草； 崗位要求： 1、年齡25--35歲，本科及以上學(xué)歷（全日制）；專業(yè)：與化工相關(guān) 2、至少在化工行業(yè)有2年以上工作經(jīng)歷，有一年及以上車間操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家政策，查找規(guī)范能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)；
吳先生
<崗位職責(zé)> 1.基于大參林核心的業(yè)務(wù)單元——大參林零售藥店（以下簡(jiǎn)稱“門店”）開(kāi)展業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)連鎖零售藥店經(jīng)營(yíng)管理、日常用藥、營(yíng)銷技巧、會(huì)員管理等領(lǐng)域知識(shí)，為顧客提供健康管理服務(wù)，從而達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2.學(xué)習(xí)門店的陳列布局、GSP、商品效期管理、商品進(jìn)銷存等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，做好門店的商品管理； 3.參與公司營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目（如新店拓展、籌建、開(kāi)業(yè)等）； 4.不定期的參與高管座談會(huì)、參課平臺(tái)各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不同主題的線下集中培訓(xùn)。 <崗位要求> 1.本科及以上學(xué)歷，23屆畢業(yè)生及近3年內(nèi)畢業(yè)學(xué)生均可，專業(yè)不限（藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，能夠接受在基層（門店）的工作歷練，性格積極陽(yáng)光，韌性強(qiáng)； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力，有明晰的職業(yè)規(guī)劃及成就欲望，認(rèn)可大參林的人才培養(yǎng)方式。 <成長(zhǎng)路徑> 門店新員工訓(xùn)練期→代理班長(zhǎng) →班長(zhǎng)→代理店長(zhǎng) →店長(zhǎng)→代理片區(qū)主任→片區(qū)主任→代理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→更高職位
潘天娣
儲(chǔ)備干部（21屆應(yīng)屆生） 崗位職責(zé)： 維修技術(shù)員：產(chǎn)品維修，維護(hù)及不良品問(wèn)題的反饋與處理、配合工程師完成設(shè)備改善、數(shù)據(jù)的升級(jí)和導(dǎo)入； 任職資格： 1.電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、通信、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應(yīng)屆生大專及以上學(xué)歷） 2.專業(yè)知識(shí)與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責(zé)任意識(shí)，關(guān)注品質(zhì)，實(shí)干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開(kāi)放溝通，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，可接受加班與倒班 工作地點(diǎn)：杭州市桐廬縣求是路299號(hào)
趙亮
成都共建項(xiàng)目招聘正式員工 1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同（實(shí)習(xí)生也是）； 2、享受五險(xiǎn)一金和員工綜合福利； 3、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可就高對(duì)接三個(gè)月保護(hù)薪資（6000-20000元）也可無(wú)責(zé)任底薪2600元+提成（9-25%）+平臺(tái)獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)（200元-5000元）降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)等） 綜合薪資8000+ 4、周末雙休+法定假期+帶薪年假； 5、無(wú)塵辦公室工作環(huán)境，人均配備電腦； 6、能力突出員工可免費(fèi)參加公司組織的旅游； 7、每月公司額外有激勵(lì)方案，以現(xiàn)金、購(gòu)物卡、物品等形式發(fā)放； 8、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間（銷售路線、管理路線）； 9.工作時(shí)間：周一至周五 上午9：00—12：00 下午13:30：00—18：30 10.地址：錦江區(qū)錦東路568號(hào)摩根中心3樓 11.招聘職位：主管（2-5名） 客服經(jīng)理 客戶經(jīng)理 任職條件： 1、熱愛(ài)工作，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、年齡20周歲以上，優(yōu)秀者可放寬政策。
魏海
儲(chǔ)備干部（21屆應(yīng)屆生） 崗位職責(zé)： 工藝技術(shù)員：作業(yè)指導(dǎo)文件擬制更新、工藝數(shù)據(jù)維護(hù)、產(chǎn)品工藝優(yōu)化導(dǎo)入 任職資格： 1.電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、通信、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應(yīng)屆生大專及以上學(xué)歷） 2.專業(yè)知識(shí)與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責(zé)任意識(shí)，關(guān)注品質(zhì)，實(shí)干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開(kāi)放溝通，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，可接受加班與倒班 工作地點(diǎn)：杭州市桐廬縣求是路299號(hào)
趙亮
綜合月薪8000～11000 服裝物流倉(cāng)庫(kù)直招 工作崗位：從事物流倉(cāng)庫(kù)服裝服飾產(chǎn)品打包、分揀、掃描、上架、盤點(diǎn)、質(zhì)控、退貨、入庫(kù)、裝卸、儲(chǔ)備干部等。 應(yīng)聘要求: 1.男女不限，年齡18-40歲，無(wú)明顯紋身 2.工作時(shí)間10小時(shí)左右，兩班倒，要求做一個(gè)月以上，可長(zhǎng)期做。 薪酬福利: 綜合月薪8000元－11000元（出勤底薪1600+加班雙倍計(jì)件工資3000左右+績(jī)效計(jì)件4000左右+崗位培訓(xùn)津貼1000左右+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300+外宿補(bǔ)貼220+其他獎(jiǎng)金800左右），每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；月休4天左右。入職次月購(gòu)買社保和公積金；公司飯?zhí)?、宿舍齊全，餐補(bǔ)300元／月，外宿補(bǔ)貼220元／月。折合大概28～32元每時(shí)。
歐經(jīng)理
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