與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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深圳樂有家誠聘營銷儲干 【崗位要求】 一、年滿18周歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;想挑戰(zhàn)高底薪提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強; 二、薪酬待遇 1.本科7500(底薪6000+績效1500)起另有55-80%獎金 ?大專6800(底薪5300+績效1500)另有55-80%獎金 2.行業(yè)提成55%~80%,沒有之一?。▎卧?5號發(fā)放 三、員工福利 ????五險一金、車補、高端智能手機蘋果華為(含話費補貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假,你想要的一切我們都有! 四、晉升空間 一個月一次公平公開競?聘, 晉升路線圖:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—副總經(jīng)理—城市總經(jīng)理—營銷副總裁 五、公司規(guī)模多大 ????集團目前已有2000多家網(wǎng)點,從業(yè)人員3萬多人, 六、工作地點、內(nèi)容和時間分別是怎么樣的? 1.工作地點:深圳南山區(qū)、福田區(qū)、龍華新區(qū)、龍崗(就近安排,提供住宿) 2.工作內(nèi)容:主要負責為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務的全程代理服務?。 3.工作時間:可選擇朝九晚六或者朝九晚九,中間2.5個小時休息時間,一周休息1.5天(一般周一或周二)別人休閑我賺錢 七:入職流程 ??面試——見習【一周左右?免費提供住宿?導師一對一的帶教?不收任何費用】——入職開始記薪酬 八、提供住宿嗎? ????提供社區(qū)宿舍,安全小區(qū)住宅,大家庭氛圍,解除你的后顧之憂,讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)
職能管理崗培訓生,本科及以上學歷,香港籍
崗位職責 負責各省市區(qū)縣中職技校和大專院校及公共圖書館的銷售(公司提供相關(guān)客戶資源); 負責各省市區(qū)大學院校的校園招聘和相關(guān)行政工作; 負責所轄省市區(qū)縣鎮(zhèn)相關(guān)部門和大中企業(yè)數(shù)字圖書館銷售的支持和有關(guān)的商務工作; 負責數(shù)字圖書館系列產(chǎn)品整體解決方案的銷售,跟蹤項目,完成銷售任務; 維護所轄省市企事業(yè)單位新客戶的拓展和部分老客戶的項目跟蹤及關(guān)系維護; 任職要求 具有渠道銷售一年以上工作經(jīng)驗; 誠信勤奮、吃苦耐勞、事業(yè)心強,三十歲內(nèi)的家境普通者; 熟悉政府采購及招投標基本流程,具備良好的客戶服務意識和營銷能力; 進行銷售團隊面試培訓、吃苦耐勞,能經(jīng)常出差,能承受大的工作壓力,事業(yè)心強; 有公眾圖書館、中小學和大專院校或企事業(yè)單位及政府軟硬件信息化項目資源者優(yōu)先; 薪酬福利 基本工資4000-6000/月+績效工資+項目獎金(優(yōu)秀者月收入10000以上),符合條件者可落戶上海。 實習規(guī)劃(六個月輪崗計劃) 人事/行政部+市場/商務部門 1-2個月; 銷售(渠道/直銷)部門 1-4個月; 根據(jù)各崗位的工作表現(xiàn)、個人興趣及公司發(fā)展決定轉(zhuǎn)正后的工作崗位。 晉升路線 銷售專員 銷售主管 銷售經(jīng)理 區(qū)域銷售總監(jiān)至分公司總經(jīng)理(公司普通/高級合伙人); 人事行政助理 人事/行政主管 人事/行政經(jīng)理 人事/行政總裁(公司普通/高級合伙人); 市場/商務助理 市場/商務主管 市場/商務經(jīng)理 市場/商務總裁(公司普通/高級合伙人);
1、招聘邀約,面試協(xié)調(diào)安排; 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計; 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理,以及員工檔案的整理歸檔;
負責銀行信用卡推廣工作
崗位職責: 1、 負責污水處理項目現(xiàn)場操作,設備巡檢維護、故障排查、維修; 2、 負責污水處理項目的檢驗檢測、數(shù)據(jù)監(jiān)測;定期匯總系統(tǒng)運行情況,提交事件統(tǒng)計、報警情況等,并生成數(shù)據(jù)報表; 3、遵守公司職業(yè)健康、安全規(guī)范,做好現(xiàn)場操作,發(fā)現(xiàn)故障及時排查并向上級報告; 4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、 大專學歷,環(huán)保相關(guān)專業(yè),環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)應屆生; 2、有責任心,積極主動;愛學習、善于學習和總結(jié); 3、善于溝通,團隊合作能力強,服從領(lǐng)導; 4、動手能力強;能吃苦耐勞。
崗位職責: 【1】收集客戶的定制業(yè)務需求,整理、分析并尋找銷售機會; 【2】維護老客戶客情關(guān)系,開發(fā)新客戶并運用銷售技能挖客戶的定制業(yè)務需求; 【3】負責重點企業(yè)客戶定制業(yè)務的維護與開發(fā); 【4】負責新老客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關(guān)系的維護與開發(fā)。 崗位要求: 【1】本科及其以上學歷,專業(yè)不限; 【2】有社團或者社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先; 【3】具有一定的市場分析、預測和判斷能力; 【4】具有良好的客戶服務意識,反應敏捷; 【5】具有較強的溝通表達及邏輯思維能力; 【6】能適應短期出差或某地常駐。 福利待遇 周末雙休,8小時工作制,五險一金,年度調(diào)薪,績效獎金,年終獎,高溫補貼,節(jié)日禮品、購物券,通訊補貼。 培養(yǎng)計劃 管培生-主管-經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總
一、招聘對象/任職資格 1.統(tǒng)招大專學歷以上,本科學歷優(yōu)先; 4.專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先; 5.氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識; 6.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn); 7.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。 二、薪資待遇 保障薪資(稅前):本科5500元/月,大專4500元/月,正式入職一年內(nèi)在領(lǐng)航家項目期間享有該薪酬方案,按照同級別經(jīng)紀人績效薪資核算職級收入后超過保障薪資的,則取職級收入發(fā)放,未超過保障薪資的,則取保障薪資發(fā)放。如領(lǐng)航家提前入職實習的,實習期薪資標準按照同級別經(jīng)紀人實習期同等計算,待畢業(yè)換簽勞動合同后按照領(lǐng)航家保障薪資標準執(zhí)行。 三、工作職責 “領(lǐng)航家“是鏈家為儲備運營管理者面向全國高校應屆畢業(yè)生開展的管培生項目。用1年時間將學員從房產(chǎn)經(jīng)紀人培養(yǎng)成富有領(lǐng)導力的商圈經(jīng)理。 前期具體的工作內(nèi)容: 1.收集社區(qū)樓盤及商圈配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務,提供全流程房產(chǎn)交易服務; 2.參與商務談判,負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關(guān)系; 3.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務。 后期具體工作內(nèi)容: 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,管理相關(guān)過程數(shù)據(jù),帶領(lǐng)團隊為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務等,從而達成團隊經(jīng)營目標。 四、鏈家領(lǐng)航家定義 運營崗位的管培生稱為“領(lǐng)航家”。 鏈家“領(lǐng)航家”計劃旨在招聘高潛質(zhì)且擁有強烈成功渴望的大學生,通過系統(tǒng)、科學的培養(yǎng),使其成長為擁有鏈家價值觀且富有領(lǐng)導力的營銷管理梯隊人才,實現(xiàn)鏈家“有尊嚴的服務者,更美好的居住”使命,推進人才結(jié)構(gòu)升級,引領(lǐng)行業(yè)進步。
培育對象 1、全日制??疲ê呗殻┘耙陨蠈W歷的畢業(yè)生; 2、35周歲以下。 四、培育方式及周期 1、制造業(yè)是集團培養(yǎng)人才的重要基地,所有儲備人才必須要到基層一線接受鍛煉,儲備周期如下: ①具有全日制??疲ê呗殻W歷的人員,儲備期為2年; ②具有全日制普通本科學歷的人員,儲備期為1年; ③具有211/985全日制本科學歷及碩士以上學歷人員,儲備期為半年。 2、儲備期滿后,由儲備人員提出提干申請。 3、各級人事部門做好儲備人才的動態(tài)跟蹤及提干約談工作。 五、學歷補貼 1、具有全日??疲ê呗殻W歷的一線員工補貼2000元/月; 2、具有全日制普通本科學歷的一線員工補貼3000元/月; 3、具有211/985全日制本科學歷的一線員工補貼4000元/月; 4、具有全日制碩士學歷的一線員工補貼5000元/月; 5、具有全日制博士學歷的一線員工補貼8000元/月; 6、所有全日制學歷必須經(jīng)教育部承認并通過公司審查確認。 職位描述 1、大專以上學歷,機械設計制造、機電自動化、市場營銷、質(zhì)量管理、采購、物流倉儲等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、勤奮好學,能吃苦耐勞,適應能力強; 4、熱愛機電行業(yè),愿意從基層做起,并意愿在該行業(yè)長久發(fā)展; 5、身體健康,思想積極向上; 6、熟練使用電腦和辦公軟件; 7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 8、性別不限,22-30歲。 備注:工作地點根據(jù)公司部門不同而異
一個月起做,只接受20-23年間畢業(yè)生 1.對零售行業(yè)感興趣,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展. 2.中百集團招內(nèi)部管培生,武漢78家門店根據(jù)住址就近安排 3.實習期上班時間07:30-14:30/14:30-21:30兩班倒,不加班 4.試用期綜合薪資3000,轉(zhuǎn)正薪資3500-5000 5.要求2020-2023畢業(yè)生,統(tǒng)招大專及以上學歷 可開具實習證明 歡迎大家報名咨詢
負責安全管理或生產(chǎn)管理或采購工作。工資:4000-7000元/月
招聘:管理培訓生/技術(shù)培訓生 化學類專業(yè)或者機械類專業(yè)吃苦耐勞,執(zhí)行力高,責任心強 崗位職責: 1. 掌握整個生產(chǎn)流程。 2. 兩年內(nèi)成為行業(yè)資深專家 3. 三年內(nèi)勝任團隊管理工作。 員工福利: 1、工資面議,購買五金 2、每年根據(jù)公司業(yè)績跟個人貢獻增加薪酬
【招聘崗位】: 1·維護工程師:負責廠區(qū)設備維修、保養(yǎng) 2·公設工程師:廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)公用設施的維護、保養(yǎng) 3·制前工程師:崗位,負責圖紙的繪制,工單制作,底片制作 4·品保工程師:協(xié)助部門主管負責各制程產(chǎn)品的抽檢,全檢及負責產(chǎn)品改善工作 5·發(fā)包工程師:新增或技改設備 公共設施等作配套機電工程 空調(diào)工程 室內(nèi)裝飾工程 廢氣工程 集塵工程等項目的設計 監(jiān)造及驗收 6·環(huán)保工程師:廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)、工業(yè),MBR工藝等廢水處理 【任職要求】:? 1.大專及以上學歷,理工科專業(yè),應往屆生均可,也可招收實習生。? 2.動手能力強,學習能力強 【福利待遇】: 我們能為你提供的: 1.★實習期薪資 4000-6000 元/月(含加班費、生產(chǎn)獎金、崗位獎金),入職滿 3 個月,發(fā)放 600 元/人的實習獎金,報銷畢業(yè)答辯返回公司之路費;★留任一年有機會簽訂留才獎金,月化增加 800 元 2.提供免費住宿,空調(diào)、WIFI、24小時熱水、獨立衛(wèi)生間;? 3.免費工作餐,加班餐,另有自助餐廳,中式餐廳等;? 4.員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等;? 5.公司全工作場所均有空調(diào),并有健身房、游泳池、電影院、電子閱覽室、免費醫(yī)療診所等設施供員工免費使用? 【其他】? 可進行線上面試?
列乘 安檢
深圳樂有家誠聘營銷儲干 【崗位要求】 一、年滿18周歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;想挑戰(zhàn)高底薪提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強; 二、薪酬待遇 1.本科7500(底薪6000+績效1500)起另有55-80%獎金 ?大專6800(底薪5300+績效1500)另有55-80%獎金 2.行業(yè)提成55%~80%,沒有之一!(單月25號發(fā)放 三、員工福利 ????五險一金、車補、高端智能手機蘋果華為(含話費補貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假,你想要的一切我們都有! 四、晉升空間 一個月一次公平公開競?聘, 晉升路線圖:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—副總經(jīng)理—城市總經(jīng)理—營銷副總裁 五、公司規(guī)模多大 ????集團目前已有2000多家網(wǎng)點,從業(yè)人員3萬多人, 六、工作地點、內(nèi)容和時間分別是怎么樣的? 1.工作地點:深圳南山區(qū)、福田區(qū)、龍華新區(qū)、龍崗(就近安排,提供住宿) 2.工作內(nèi)容:主要負責為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務的全程代理服務?。 3.工作時間:可選擇朝九晚六或者朝九晚九,中間2.5個小時休息時間,一周休息1.5天(一般周一或周二)別人休閑我賺錢 七:入職流程 ??面試——見習【一周左右?免費提供住宿?導師一對一的帶教?不收任何費用】——入職開始記薪酬 八、提供住宿嗎? ????提供社區(qū)宿舍,安全小區(qū)住宅,大家庭氛圍,解除你的后顧之憂,讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)
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