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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.能針對(duì)客戶的身體健康狀況做出調(diào)理，通過專業(yè)艾灸手法改善客戶健康狀況；
2.建立良好的客情關(guān)系；
3.清楚中醫(yī)調(diào)理方面各種知識(shí)，及時(shí)給予客戶健康調(diào)理意見。

任職要求：
1.具有中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景；
2.中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的溝通能力，思維活躍，心胸寬廣，性格開朗，愛崗敬業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成市場(chǎng)最基礎(chǔ)的需求，保質(zhì)保量的完成交付 2、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授課程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo) 3、 產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作、宣講，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、答疑 任職要求： 1、具備體育相關(guān)知識(shí)和培訓(xùn)技能 2、體育專業(yè)，大專以上學(xué)歷 3、能接受出差（長期出差）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、落實(shí)總部各項(xiàng)方針政策、制度流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、通知要求，跟蹤與檢查落地執(zhí)行情況
2、在總部各項(xiàng)制度流程基礎(chǔ)上制定省區(qū)培訓(xùn)部落地的細(xì)化制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等，跟蹤與檢查落地執(zhí)行情況
3、結(jié)合省區(qū)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定省區(qū)培訓(xùn)部部門規(guī)劃、工作思路與策略、重點(diǎn)工作等
4、調(diào)研省區(qū)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)，支持省區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)
5、基于省區(qū)經(jīng)營目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀編制年度培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算，管理執(zhí)行培訓(xùn)預(yù)算
6、整合省區(qū)培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等，開發(fā)省區(qū)特色課程
7、建設(shè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，規(guī)范講師選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)管理措施
8、定期召開部門工作例會(huì)和復(fù)盤會(huì)議，針對(duì)省區(qū)培訓(xùn)情況、存在問題、優(yōu)秀案例進(jìn)行研討分享，提升省區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力
9、響應(yīng)省區(qū)需求，配合其他部門開展相關(guān)工作，承辦省區(qū)經(jīng)理與總部交辦的其他工作

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、商管類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型商超、快消連鎖、新零售連鎖等相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解零售行業(yè)特性，熟悉零售行業(yè)加盟體系的業(yè)務(wù)流程及培訓(xùn)模式；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力；抗壓力及溝通協(xié)調(diào)力佳。

工作時(shí)間：職能班次9:00--17:50（12:00-13:30午休），目前單休
薪資區(qū)間：10-15K，具體面議。入職繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：杭州【出差范圍主要在浙江省區(qū)，偶有總部出差是跨省區(qū)（跨省區(qū)頻次不高）】

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門年度培訓(xùn)規(guī)劃，按月度進(jìn)行培訓(xùn)，完成區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)；

2、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照培訓(xùn)任務(wù)在指定時(shí)間內(nèi)，開班培訓(xùn)培養(yǎng)店鋪人才；

3、針對(duì)市場(chǎng)培訓(xùn)需求，開設(shè)店經(jīng)理培訓(xùn)班、儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)班、基礎(chǔ)員工培訓(xùn)班、主題培訓(xùn)班等；

4、跟進(jìn)培訓(xùn)后的學(xué)員成長，對(duì)店鋪及學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)，收集培訓(xùn)需求信息，及時(shí)反饋，并有自己的改善見解；

5、維護(hù)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行指導(dǎo)；

6、與區(qū)域經(jīng)理及相應(yīng)部門工作人員保持良好溝通，共同攜手完成公司銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、形象良好，有較好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；

2、本科以上學(xué)歷，有三年零售終端培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、能獨(dú)立開班完成總部所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)；

4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓(xùn)需求，獨(dú)立研發(fā)課程，完善區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)；

5、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；

6、富有激情、較強(qiáng)的親和力和感染力，需能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.能夠獨(dú)立完成新品開季訓(xùn)（線上線下）項(xiàng)目； 2. 協(xié)助上級(jí)完成培訓(xùn)的相關(guān)工作； 3.思維邏輯清晰，踏實(shí)有責(zé)任感，有學(xué)習(xí)力，擁有終端運(yùn)營能力者優(yōu)先考慮。 任職要求: 1. 具備2-3年服飾行業(yè)（女裝）培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開展培訓(xùn)的成果； 2.了解終端門店的業(yè)務(wù)，或有過終端門店的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

嘿，你！我們正在尋找一位有趣、專業(yè)的培訓(xùn)師小伙伴，一起幫助公司的小伙伴們成長！
你的工作將是設(shè)計(jì)和開發(fā)超酷的培訓(xùn)課程，組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，并評(píng)估培訓(xùn)的效果。
如果你：
1.熱愛培訓(xùn)，喜歡與人打交道；
2.本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但新手也歡迎；
4.善于溝通，能夠與各種性格的小伙伴愉快相處；
5.有責(zé)任心，喜歡團(tuán)隊(duì)合作。
那么，不要猶豫，加入我們吧！讓我們一起為員工的成長助力！

職位描述：

1、根據(jù)部門年度培訓(xùn)規(guī)劃，按月度進(jìn)行培訓(xùn)，完成區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照培訓(xùn)任務(wù)在指定時(shí)間內(nèi)，開班培訓(xùn)培養(yǎng)店鋪人才；
3、針對(duì)市場(chǎng)培訓(xùn)需求，開設(shè)店經(jīng)理培訓(xùn)班、儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)班、基礎(chǔ)員工培訓(xùn)班、主題培訓(xùn)班等；
4、跟進(jìn)培訓(xùn)后的學(xué)員成長，對(duì)店鋪及學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)，收集培訓(xùn)需求信息，及時(shí)反饋，并有自己的改善見解；
5、維護(hù)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行指導(dǎo)；
6、與區(qū)域經(jīng)理及相應(yīng)部門工作人員保持良好溝通，共同攜手完成公司銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、形象良好，有較好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；
2、本科以上學(xué)歷，有三年零售終端培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能獨(dú)立開班完成總部所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)；
4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓(xùn)需求，獨(dú)立研發(fā)課程，完善區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)；
5、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
6、富有激情、較強(qiáng)的親和力和感染力，需能適應(yīng)出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)部門年度培訓(xùn)規(guī)劃，按月度進(jìn)行培訓(xùn)，完成區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)； 2、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照培訓(xùn)任務(wù)在指定時(shí)間內(nèi)，開班培訓(xùn)培養(yǎng)店鋪人才； 3、針對(duì)市場(chǎng)培訓(xùn)需求，開設(shè)店經(jīng)理培訓(xùn)班、儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)班、基礎(chǔ)員工培訓(xùn)班、主題培訓(xùn)班等； 4、跟進(jìn)培訓(xùn)后的學(xué)員成長，對(duì)店鋪及學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)，收集培訓(xùn)需求信息，及時(shí)反饋，并有自己的改善見解； 5、維護(hù)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行指導(dǎo)； 6、與區(qū)域經(jīng)理及相應(yīng)部門工作人員保持良好溝通，共同攜手完成公司銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、形象良好，有較好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢； 2、本科以上學(xué)歷，有三年零售終端培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能獨(dú)立開班完成總部所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)； 4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓(xùn)需求，獨(dú)立研發(fā)課程，完善區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)； 5、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件； 6、富有激情、較強(qiáng)的親和力和感染力，需能適應(yīng)出差。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、公司銷售部新員工專業(yè)知識(shí)、服務(wù)流程培訓(xùn)并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部員工企業(yè)文化及心態(tài)建設(shè)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)組織及開展公司大型會(huì)議及內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)； 4、不定期需下店服務(wù)店面活動(dòng)。 職位要求： 1、具有豐富的落地培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)以及銷售經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力； 3、熟悉office辦公軟件，熟練PPT的制作 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作時(shí)間： 9：00-18：00

職位描述：

職責(zé)描述： 1、能獨(dú)立開展培訓(xùn)需求的挖掘與成熟方案的匹配； 2、主導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí)； 3、主導(dǎo)培訓(xùn)課程、工具的開發(fā)； 4、在指導(dǎo)和幫助下，參與培訓(xùn)工作制度、流程、機(jī)制建設(shè)與優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備培訓(xùn)需求、實(shí)施、評(píng)估等基本知識(shí)，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)準(zhǔn)備、實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)支持、培訓(xùn)評(píng)估跟進(jìn)、培訓(xùn)信息平臺(tái)維護(hù)等基礎(chǔ)工作； 3、有一定項(xiàng)目管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)； 4、邏輯思維、系統(tǒng)思維、學(xué)習(xí)力、洞察力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 有母嬰產(chǎn)品，營養(yǎng)產(chǎn)品培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、定期組織產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理，銷售代表組織或召開產(chǎn)品的培訓(xùn)會(huì)、學(xué)術(shù)推廣會(huì)、區(qū)域營養(yǎng)教育推廣會(huì)； 3、及時(shí)收集、反饋、解決各產(chǎn)品市場(chǎng)情況或危機(jī)事件； 4、收集本區(qū)域內(nèi)競品情況，為產(chǎn)品線領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃提供參考； 5、按時(shí)做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)分析報(bào)告，為分公司總經(jīng)理制定銷售策略提供參考； 6、做好渠道客戶維護(hù)，建立相關(guān)培訓(xùn)社群及培訓(xùn)專家資源； 7、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-38歲； 2、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、藥品營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3、普通話流利，形象好，氣質(zhì)佳，思維敏捷，具有良好的演講口才及溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及文件閱讀軟件等； 5、能適應(yīng)出差，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力； 6、有3年以上培訓(xùn)、產(chǎn)品、健康宣講工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有母嬰產(chǎn)品及保健品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)部門年度培訓(xùn)規(guī)劃，按月度進(jìn)行培訓(xùn)，完成區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照培訓(xùn)任務(wù)在指定時(shí)間內(nèi)，開班培訓(xùn)培養(yǎng)店鋪人才；
3、針對(duì)市場(chǎng)培訓(xùn)需求，開設(shè)店經(jīng)理培訓(xùn)班、儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)班、基礎(chǔ)員工培訓(xùn)班、主題培訓(xùn)班等；
4、跟進(jìn)培訓(xùn)后的學(xué)員成長，對(duì)店鋪及學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)，收集培訓(xùn)需求信息，及時(shí)反饋，并有自己的改善見解；
5、維護(hù)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行指導(dǎo)；
6、與區(qū)域經(jīng)理及相應(yīng)部門工作人員保持良好溝通，共同攜手完成公司銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、形象良好，有較好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；
2、本科以上學(xué)歷，有三年零售終端培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能獨(dú)立開班完成總部所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)；
4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓(xùn)需求，獨(dú)立研發(fā)課程，完善區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)；
5、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
6、富有激情、較強(qiáng)的親和力和感染力，需能適應(yīng)出差。

職位描述：

1、根據(jù)部門年度培訓(xùn)規(guī)劃，按月度進(jìn)行培訓(xùn)，完成區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照培訓(xùn)任務(wù)在指定時(shí)間內(nèi)，開班培訓(xùn)培養(yǎng)店鋪人才；
3、針對(duì)市場(chǎng)培訓(xùn)需求，開設(shè)店經(jīng)理培訓(xùn)班、儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)班、基礎(chǔ)員工培訓(xùn)班、主題培訓(xùn)班等；
4、跟進(jìn)培訓(xùn)后的學(xué)員成長，對(duì)店鋪及學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)，收集培訓(xùn)需求信息，及時(shí)反饋，并有自己的改善見解；
5、維護(hù)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行指導(dǎo)；
6、與區(qū)域經(jīng)理及相應(yīng)部門工作人員保持良好溝通，共同攜手完成公司銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、形象良好，有較好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；
2、本科以上學(xué)歷，有三年零售終端培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能獨(dú)立開班完成總部所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)；
4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓(xùn)需求，獨(dú)立研發(fā)課程，完善區(qū)域培訓(xùn)任務(wù)；
5、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
6、富有激情、較強(qiáng)的親和力和感染力，需能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.每月建立培訓(xùn)檔案，提升各部門業(yè)務(wù)水平，完成培訓(xùn)課件，滿意度調(diào)查表，培訓(xùn)人員數(shù)據(jù)和考試成績的錄入登記，做好培訓(xùn)總結(jié)。為了能提升店鋪業(yè)績和服務(wù)技能，將培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化成銷售語言；
2.通過課堂培訓(xùn)、實(shí)地帶教提升店員各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，開展季度新品，基礎(chǔ)知識(shí)，銷售技巧，陳列基礎(chǔ)和技巧類的課程培訓(xùn)，季度新品，基礎(chǔ)知識(shí)課程考核90分視為通過，銷售技巧課程培訓(xùn)80分通過，做到新員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到90%；
3.進(jìn)行店鋪陳列調(diào)整，分配給基礎(chǔ)陳列維護(hù)優(yōu)秀店鋪，陳列基礎(chǔ)課程做到店長全員覆蓋；
4.完成公司新開、整改、關(guān)閉店鋪要求，與店鋪提前做好交流協(xié)商，做到人員流動(dòng)的及時(shí)性；
5.帶教部門內(nèi)陳列專員，對(duì)陳列專員店鋪實(shí)操執(zhí)行能力進(jìn)行帶教，提升陳列專員技能，培養(yǎng)能獨(dú)立店鋪陳列調(diào)整和新開店的能力；
6.帶教部門內(nèi)培訓(xùn)專員，指導(dǎo)培訓(xùn)專員課程授課和過課，提升培訓(xùn)專員授課技能，培養(yǎng)能獨(dú)立授課和實(shí)地帶教的能力；
7.對(duì)內(nèi)部人員的工作反饋，公司項(xiàng)目執(zhí)行與跟進(jìn)，制作課件，PPT，編寫講師手冊(cè)和課程配套試卷，過課，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
8.對(duì)品牌和公司項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)，做好項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，提升項(xiàng)目運(yùn)作能力，協(xié)助項(xiàng)目落地；
9.每日進(jìn)行郵件回復(fù)，與各部門和品牌進(jìn)行有效溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的良好陳列技能以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3.工作技能：熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)；較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)授課能力；熟練使用OFFICE，尤其是課件制作的能力；優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)零售終端全年各類贏戰(zhàn)項(xiàng)目及實(shí)地項(xiàng)目在分區(qū)的落地推廣；
2、直營門店終端的各類實(shí)地培訓(xùn)；
3、協(xié)助區(qū)長統(tǒng)籌旗下各品牌全年銷售預(yù)算的達(dá)成；
4、單店/渠道業(yè)績爆破

任職資格
1、三年以上鞋服行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷，有銷售經(jīng)理/營運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)歷尤佳，具備一定的培訓(xùn)能力；
2、邏輯思維以及條理性好；
3、良好的表達(dá)能力，自驅(qū)力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用ppt編寫培訓(xùn)文檔、培訓(xùn)演示文稿。