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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.每月建立培訓(xùn)檔案，提升各部門(mén)業(yè)務(wù)水平，完成培訓(xùn)課件，滿(mǎn)意度調(diào)查表，培訓(xùn)人員數(shù)據(jù)和考試成績(jī)的錄入登記，做好培訓(xùn)總結(jié)。為了能提升店鋪業(yè)績(jī)和服務(wù)技能，將培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化成銷(xiāo)售語(yǔ)言；
2.通過(guò)課堂培訓(xùn)、實(shí)地帶教提升店員各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，開(kāi)展季度新品，基礎(chǔ)知識(shí)，銷(xiāo)售技巧，陳列基礎(chǔ)和技巧類(lèi)的課程培訓(xùn)，季度新品，基礎(chǔ)知識(shí)課程考核90分視為通過(guò)，銷(xiāo)售技巧課程培訓(xùn)80分通過(guò)，做到新員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到90%；
3.進(jìn)行店鋪陳列調(diào)整，分配給基礎(chǔ)陳列維護(hù)優(yōu)秀店鋪，陳列基礎(chǔ)課程做到店長(zhǎng)全員覆蓋；
4.完成公司新開(kāi)、整改、關(guān)閉店鋪要求，與店鋪提前做好交流協(xié)商，做到人員流動(dòng)的及時(shí)性；
5.帶教部門(mén)內(nèi)陳列專(zhuān)員，對(duì)陳列專(zhuān)員店鋪實(shí)操執(zhí)行能力進(jìn)行帶教，提升陳列專(zhuān)員技能，培養(yǎng)能獨(dú)立店鋪陳列調(diào)整和新開(kāi)店的能力；
6.帶教部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)專(zhuān)員，指導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)員課程授課和過(guò)課，提升培訓(xùn)專(zhuān)員授課技能，培養(yǎng)能獨(dú)立授課和實(shí)地帶教的能力；
7.對(duì)內(nèi)部人員的工作反饋，公司項(xiàng)目執(zhí)行與跟進(jìn)，制作課件，PPT，編寫(xiě)講師手冊(cè)和課程配套試卷，過(guò)課，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
8.對(duì)品牌和公司項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)，做好項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，提升項(xiàng)目運(yùn)作能力，協(xié)助項(xiàng)目落地；
9.每日進(jìn)行郵件回復(fù)，與各部門(mén)和品牌進(jìn)行有效溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的良好陳列技能以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3.工作技能：熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)；較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)授課能力；熟練使用OFFICE，尤其是課件制作的能力；優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。