與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、熟悉主流平臺(tái)規(guī)則、玩法、推薦機(jī)制。包括但不限于抖音、B站、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)
2、能夠完成短視頻賬號(hào)搭建。根據(jù)不同用戶需求,策劃不同賬號(hào)定位、輸出內(nèi)容,推進(jìn)賬號(hào)各項(xiàng)工作,比如內(nèi)容、后期等。
3、了解公司所處行業(yè),了解產(chǎn)品和用戶。持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品及用戶研究,保證視頻內(nèi)容符合產(chǎn)品理念及用戶需求。
4、關(guān)注短視頻行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)熱門內(nèi)容有自己的看法和方法論。
5、數(shù)據(jù)分析,對(duì)自己的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用各類主流剪輯軟件,ps,pr,剪映等剪輯軟件
3、熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)流程
4、做過(guò)信息流廣告或者做過(guò)投放視頻類制作
崗位內(nèi)容:
1. 策劃和制定短視頻運(yùn)營(yíng)的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),管理用戶關(guān)系和社群運(yùn)營(yíng)。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
任職要求:
1. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。
3. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。
只招全職,接受小白,不接受線上面試,不加班
薪資待遇:
綜合底薪5000(無(wú)責(zé)3500 全勤500 績(jī)效1000) 提成(5-10%),能力強(qiáng)者可上萬(wàn)
工作時(shí)間:
上午09:30~12:00,13:30~17:30,午休1.5小時(shí)
周末雙休,節(jié)假日按法定休,工作日生日帶薪休1天
工作內(nèi)容:
① 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目視頻的拍攝剪輯(手機(jī) 剪映)
② 通過(guò)線上平臺(tái)如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等進(jìn)行發(fā)布推廣
③ 所引流意向客戶交給銷售部門對(duì)接轉(zhuǎn)化(你不打電話不銷售)
任職要求:
① 年齡24~30歲之間(很優(yōu)秀可23)性格開(kāi)朗外向
② 有拍剪基礎(chǔ)、具備一定腳本創(chuàng)意能力、審美能力
其他內(nèi)容:
① 公司有穩(wěn)定器,平時(shí)手機(jī)拍攝、剪映剪輯即可
② 公司位置華府國(guó)際B座(距5號(hào)線警官學(xué)院400米)
特此聲明:
本公司承諾無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目,不收取任何費(fèi)用
抵制一切低俗內(nèi)容,積極向上,對(duì)一切違反網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的行為說(shuō)不
1.精通新媒體運(yùn)營(yíng)尤其是短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),對(duì)直播有全面的整體運(yùn)營(yíng)能力,有餐飲連鎖品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.對(duì)研究探索新趨勢(shì)有濃厚的興趣,對(duì)各大新媒體平臺(tái)新動(dòng)向新趨勢(shì)有一定的判斷能力。
3.抖音、快手等此類平臺(tái)的本地生活服務(wù)后臺(tái)操作熟練。
4.可以獨(dú)立完成短視頻策劃,熟練使用各種剪輯工具,有一定網(wǎng)感,可以把控視頻質(zhì)量。
5.為人正直、開(kāi)朗、有包容心,可以和同事和睦相處,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)公司主播達(dá)人賬號(hào)出具短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方案,包含但不限于人設(shè)、對(duì)標(biāo)賬號(hào)、slogan、發(fā)布周期、變現(xiàn)形式等;
2.創(chuàng)作短視頻內(nèi)容文案腳本、分鏡頭,溝通拍攝內(nèi)容,跟進(jìn)腳本拍攝過(guò)程;
3.通過(guò)視頻內(nèi)容吸引粉絲,為達(dá)人變現(xiàn)方式提供粉絲支撐,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤;
4.進(jìn)行當(dāng)前新媒體市場(chǎng)新形式內(nèi)容的調(diào)研及拓展應(yīng)用;
[任職要求]
1.本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞、新媒體等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者能力突出可放寬學(xué)歷;
2.具備抖音、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)短視頻行業(yè)短視頻賬號(hào)持續(xù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn)有成功案例和作品,有一定的數(shù)據(jù)支撐;
3.有抖音或商業(yè)化0-1孵化經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的文字功底、審美能力、溝通能力、執(zhí)行力及資源整合能力
5.腦洞大、有網(wǎng)感
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌展示視頻制作、創(chuàng)意性視頻方案策劃;
2、獨(dú)立完成視頻的拍攝、剪輯、合成、制作等;
3、負(fù)責(zé)短視頻在各平臺(tái)的宣傳策劃,高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶喜歡的熱點(diǎn)視頻,提高曝光度,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)視頻賬號(hào)的吸粉引流及轉(zhuǎn)化;
職位要求:
1、2年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn),有較高的專業(yè)知識(shí),熟悉微信公眾號(hào)、微博、抖音等自媒體平臺(tái)的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
2、有抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等成功賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例;
3、必有獨(dú)立策劃、拍攝、剪輯、運(yùn)營(yíng)短視頻工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉視頻剪輯Pr和P等相關(guān)軟件。
雙休 五險(xiǎn)一金,早九晚六
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻文案編寫(xiě)、拍攝、剪輯; 2、公司短視頻平臺(tái)的策劃、制作、維護(hù)等工作 任職要求: 1、18-35歲,會(huì)電腦操作; 2、有短視頻剪輯基礎(chǔ),對(duì)短視頻拍攝感興趣,平時(shí)有刷短視頻的興趣愛(ài)好。 3、善于溝通,誠(chéng)實(shí)可靠,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識(shí); 4、不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)知識(shí),努力提高自身的職業(yè)綜合水平; 5、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 工作時(shí)間: 8:30-18:00 福利待遇: 1、底薪4000-6000+高提成+獎(jiǎng)金+社保 2、公司國(guó)家法定假日休息
崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)抖音、快手等視頻平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)以及相關(guān)品牌視頻推廣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)2、拍攝家居建材類產(chǎn)品攻略講解及創(chuàng)意類短視頻3、并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外宣傳。崗位要求:1、有親和力,***,表現(xiàn)欲強(qiáng),性格外向熱情,擁有良好的鏡頭感,熱愛(ài)直播,普通話流暢;2、年齡20-30周歲,反應(yīng)靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、播音主持、影視表演相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;工作時(shí)間:早上9:00-下午17:30(周末雙休) 年齡要求:18-30歲 職能類別:主播/主持人 關(guān)鍵字:新媒體運(yùn)營(yíng)編輯推廣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(微信號(hào)、微博等)搭建工作,負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作,能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞,尋找可結(jié)合熱點(diǎn),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫(xiě)和發(fā)布,把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量; 3.支持社群/用戶運(yùn)營(yíng)的部分或全部環(huán)節(jié),通過(guò)新媒體渠道提高用戶互動(dòng)率,促進(jìn)用戶參與與傳播; 4.針對(duì)在線相關(guān)產(chǎn)品與活動(dòng)策劃新媒體方案,在給用戶傳播的同時(shí)帶來(lái)購(gòu)買轉(zhuǎn)化; 5.對(duì)用戶行為需求與競(jìng)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行深刻分析總結(jié),對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn); 2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬(wàn)加用戶級(jí)賬號(hào)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程,對(duì)至少一個(gè)以上的環(huán)節(jié)擁有特長(zhǎng); 4.熟諳移動(dòng)信息傳播屬性,對(duì)于各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長(zhǎng)工具可熟練運(yùn)用; 5.有優(yōu)秀的書(shū)面文字語(yǔ)言組織能力、文案撰寫(xiě)能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異; 6.自我驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)業(yè)精神,對(duì)于將一個(gè)新事物從0到1.從1到2的增長(zhǎng)具有極大的責(zé)任感和成就感; 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng); 8.在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(微信號(hào)、微博等)搭建工作,負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作,能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞,尋找可結(jié)合熱點(diǎn),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫(xiě)和發(fā)布,把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量; 3.支持社群/用戶運(yùn)營(yíng)的部分或全部環(huán)節(jié),通過(guò)新媒體渠道提高用戶互動(dòng)率,促進(jìn)用戶參與與傳播; 4.針對(duì)在線相關(guān)產(chǎn)品與活動(dòng)策劃新媒體方案,在給用戶傳播的同時(shí)帶來(lái)購(gòu)買轉(zhuǎn)化; 5.對(duì)用戶行為需求與競(jìng)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行深刻分析總結(jié),對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn); 2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬(wàn)加用戶級(jí)賬號(hào)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程,對(duì)至少一個(gè)以上的環(huán)節(jié)擁有特長(zhǎng); 4.熟諳移動(dòng)信息傳播屬性,對(duì)于各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長(zhǎng)工具可熟練運(yùn)用; 5.有優(yōu)秀的書(shū)面文字語(yǔ)言組織能力、文案撰寫(xiě)能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異; 6.自我驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)業(yè)精神,對(duì)于將一個(gè)新事物從0到1.從1到2的增長(zhǎng)具有極大的責(zé)任感和成就感; 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng); 8.在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)3個(gè)抖音賬號(hào)的營(yíng)運(yùn)推廣,日均產(chǎn)出6條視頻;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)抖音賬號(hào)的文案編輯、視頻剪輯、后期配音;
3. 抖音賬號(hào)私信管理,負(fù)責(zé)粉絲轉(zhuǎn)化到微信號(hào);
4.通過(guò)進(jìn)入別人賬號(hào)和直播間進(jìn)行互動(dòng)交流,完成截流營(yíng)銷形成增粉;
5.根據(jù)要求及目的,創(chuàng)造文案、腳本等前期工作。
任職要求:
1. 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻案例和個(gè)人類ip起號(hào)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉腳本創(chuàng)作,能夠準(zhǔn)確把握故事節(jié)奏和畫(huà)面效果。
3. 對(duì)短視頻創(chuàng)意有敏銳的洞察力和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)和用戶需求進(jìn)行創(chuàng)作。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,共同完成項(xiàng)目。
5. 對(duì)劇情類和口播類短視頻有深入的了解和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成相關(guān)制作工作。
[薪酬福利】
薪資詳情
發(fā)薪日:15日
無(wú)責(zé)底薪:5000-8000元/月
提成:引流提銷售額
公司福利:工作餐
【產(chǎn)品介紹】
直面科技(成都)有限公司,致力于解決經(jīng)紀(jì)人線上線下獲客的難題。我們的主要產(chǎn)品包括抖音小程序、騰訊小程序等,這些小程序能夠幫助客戶更輕松地獲取潛在客戶,提高客戶的業(yè)務(wù)效率。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)視頻拍攝及后期剪輯,并能夠獨(dú)立完成視頻的包裝與特效處理工作
短視頻運(yùn)營(yíng)
2.對(duì)短視頻有自己的見(jiàn)解,熟悉新媒體短視頻行業(yè);
3.熟練使用專業(yè)的剪輯工具,能夠有效的整理素材并剪輯為成片;
4.能準(zhǔn)確領(lǐng)悟制作要求,并提供合理化建議,提升工作質(zhì)量:
任職要求:
1、數(shù)字影視、動(dòng)畫(huà)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1年及以上后期合成包裝經(jīng)驗(yàn)
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目、剪輯制作后期包裝ae特效等
3、熟練使用AE、Premiere等軟件;
4、具備良好的色彩感覺(jué),對(duì)音樂(lè)有一定的鑒賞水平,熟練處理音效和音樂(lè)
5、 擅長(zhǎng)后期合成,剪輯,動(dòng)畫(huà)特效,自學(xué)能力優(yōu)秀,理解能力較強(qiáng);
6、工作態(tài)度端正,負(fù)有責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有激情和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
【福利待遇】
1、公司深耕教培行業(yè)19年,獨(dú)棟辦公,大平臺(tái),公司員工5k多人!
2、單雙輪休,早九晚六,7.5h工作制!
3、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日禮品、團(tuán)建活動(dòng)等福利多多~
1.根據(jù)公司需求,從O到1打造短視頻(抖音),負(fù)責(zé)策劃短視頻帳號(hào)運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行,多平臺(tái)宣傳內(nèi)容的規(guī)劃定位,輸出對(duì)外宣發(fā)內(nèi)容(品牌、招商方向)
2.了解目標(biāo)人群需求,策劃、編寫(xiě)短視頻腳本,跟進(jìn)拍攝工作,把控作品質(zhì)量、風(fēng)格;
3.對(duì)熱點(diǎn)話題敏說(shuō),能結(jié)合自身帳號(hào)定位,快速制作符合的內(nèi)容;
4.對(duì)帳號(hào)情況進(jìn)行定期數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)賬號(hào)的目標(biāo)人群曝光、粉絲量負(fù)責(zé),并引流到微信
5.通過(guò)短視頻渠道的內(nèi)容覆蓋,找到核心人群實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,對(duì)帳號(hào)的變現(xiàn)結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)輸出賬號(hào)直播策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),對(duì)直播間內(nèi)容策劃、分段節(jié)奏規(guī)劃、直播間場(chǎng)景、流量、玩法策略、數(shù)據(jù)分析、直播復(fù)盤負(fù)責(zé)立即溝通
6.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音,視頻號(hào),小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng),包括選材、內(nèi)容策劃與編輯、拍剪、排版、發(fā)布、跟進(jìn)等;
7.通過(guò)推廣運(yùn)營(yíng),達(dá)到引流客源獲客目的,并將客戶推給銷售部門同事轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)(用戶和流量)的持續(xù)增長(zhǎng),完成從引流轉(zhuǎn)換到私域的閉環(huán)。
崗位要求:
1、熟悉各平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好、內(nèi)容玩法,熟悉平臺(tái)算法和推流機(jī)制,洞察網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),提高曝光;
2、有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),0-1孵化賬號(hào)引流經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有一定策劃能力和文案功底,能獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)單圖片美化、視頻拍剪,有一定專業(yè)能力優(yōu)先考慮。
4、上班時(shí)間:9:00-18:00,單休。
薪資待遇:
1、轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000-12000,另外每月還設(shè)置豐厚的目標(biāo)考核獎(jiǎng)金。
2、全職福利待遇:①五險(xiǎn)一金;②年終獎(jiǎng);③公司免費(fèi)健身房,設(shè)置各種健身器材;④團(tuán)建;⑤下午茶免費(fèi)自?。毫闶?、水果、冰淇淋、飲料等。
只要全職,可新手,不接受線上面試,望理解。
薪資待遇:
保底4000 績(jī)效1000 項(xiàng)目提成5-10%(試用1月,薪資不打折)
能力越強(qiáng)拿得越多,還有晉升機(jī)會(huì),員工
任職要求:
1、負(fù)責(zé)從0到1賬號(hào)的增粉運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)公司推廣社交媒體(抖音,快手、視頻號(hào)、小紅書(shū))視頻,
2、負(fù)責(zé)短視頻的腳本設(shè)計(jì),拍攝及剪輯成片,提升賬號(hào)粉絲量
3、有1年以上新賬號(hào)成功增粉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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