與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、公司提供意向客戶(hù)資源,了解客戶(hù)目前房屋裝修情況,邀約客戶(hù)到公司;
2、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀樣板間及各類(lèi)材料,同事專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師會(huì)為客戶(hù)制作專(zhuān)屬方案;
3、跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù),配合設(shè)計(jì)師促成合作;
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效 高額提成 各種節(jié)日福利 年終獎(jiǎng) 超長(zhǎng)春節(jié)假 ...
2、本公司為員工提供免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)、讓員工在這里能學(xué)到專(zhuān)業(yè)的知識(shí),不需要擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),只要有一顆學(xué)習(xí)的心,同時(shí)提供應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位
3、完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)福利,公司重視提升員工個(gè)人能力,
4、每年1~2次公司全體國(guó)內(nèi)旅游,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工享受每年一次旅游
5、廣闊的發(fā)展、晉升空間,80%管理崗位均從公司內(nèi)部提拔產(chǎn)生;
6、節(jié)日禮品福利 每周每月各種獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)金 員工生日慰問(wèn)。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
早上:9:30-18:00午休兩小時(shí)(周一休息)年假20-30天
建筑工(木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、水電工、焊工、架子工、管工、鉚工等)小工、雜工、廚師、自卸車(chē)司機(jī)。 1.建筑工稅后工資18000茲羅提,折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月; 2.B2自卸車(chē)駕駛員18000茲羅提,折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月; 3.小工、雜工、普工稅后工資15000茲羅提,折合人民幣約2.5萬(wàn)/月; 廚師稅后工資18000茲羅提,折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月;
一家不談夢(mèng)想只談錢(qián)的神仙公司 崗位要求:1、學(xué)歷不限、男女不限、18歲以上、形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),做事細(xì)致有耐心2、有保險(xiǎn),家裝,地產(chǎn),金融等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者剛畢業(yè)剛準(zhǔn)備實(shí)習(xí) 歡迎挑戰(zhàn)!3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者善于學(xué)習(xí)熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)!崗位職責(zé):1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)開(kāi)展范圍,并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系2、能與樓盤(pán)物業(yè)、售樓和同行業(yè)建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系3、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研工作,有針對(duì)性的提出新的服務(wù)模式,定期開(kāi)展活動(dòng)4、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)薪資待遇:1、無(wú)責(zé)任底薪3100元/月 高額提成,公司集中培訓(xùn)以及師傅帶薪培訓(xùn);2、平均薪資在8000以上; 員工福利:1、國(guó)內(nèi)外旅游 公司不定期組織北海 廈門(mén) 三亞 西安 北京等地旅游2、節(jié)假日福利、生日福利 上班時(shí)間:1、9 :30-18:00 冬天9:30-17:302、月休4天上班地址:地址:青羊區(qū)西單商場(chǎng)5樓聯(lián)系人: 張經(jīng)理 ***********(微信同號(hào))
設(shè)計(jì)師助理招聘人數(shù):5-10人崗位職責(zé):1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單工作;2.平面圖規(guī)劃;3.前期會(huì)在市場(chǎng)部進(jìn)行輪崗,進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗位要求:1.性格外向,能夠快速融入團(tuán)隊(duì);2.接受小白,有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)可加分;3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件你能得到什么:1.完善的培訓(xùn),熟練掌握家裝設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí);2.浮動(dòng)底薪 到店獎(jiǎng) 開(kāi)單獎(jiǎng) 提成 話費(fèi)補(bǔ)助;3.超長(zhǎng)帶薪年假(15天以上),節(jié)假日順延,可享受錯(cuò)峰出行的快樂(lè)~;4.入職買(mǎi)社保5.超有愛(ài)的團(tuán)隊(duì)~該崗位單休~單休~介意勿擾哈!因?yàn)樵O(shè)計(jì)師需要獨(dú)立談單能力,作為協(xié)助,設(shè)計(jì)師助理也應(yīng)熟練掌握公司產(chǎn)品、裝修工藝等基礎(chǔ)知識(shí),所以公司才會(huì)安排市場(chǎng)部的輪崗和培訓(xùn)。職位福利:生日福利、超長(zhǎng)年假、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、帶薪年假、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
2、? 陪同客戶(hù)參觀樣板房或在建工地,介紹公司業(yè)務(wù)、施工流程。3、? 按銷(xiāo)售經(jīng)理計(jì)劃,定期對(duì)小區(qū)客戶(hù)進(jìn)行電話回訪,最大限度促成簽單。4、? 每天向銷(xiāo)售經(jīng)理匯總并報(bào)告當(dāng)天業(yè)務(wù)情況,并提出任何建設(shè)性意見(jiàn)。5、? 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)工作執(zhí)行,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。6、? 開(kāi)拓樓盤(pán)新資源,了解樓盤(pán)情況,有效開(kāi)發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶(hù)資源。7、? 配合設(shè)計(jì)師到工地進(jìn)行量房。8、? 做好重點(diǎn)小區(qū)的巡檢工作,做好工地形象的保護(hù)和了解重點(diǎn)小區(qū)工地情況,并及時(shí)將異常情況進(jìn)行反饋。9、? 積極配合銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其他工作,完成個(gè)人指標(biāo)。10、????? 以及上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
能接受四川省范圍內(nèi)出差
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、審核、以及項(xiàng)目決算工作,確保項(xiàng)目預(yù)算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的預(yù)算編制工作,包括成本核算、工程量清單、預(yù)算書(shū)等;
- 根據(jù)公司的工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整工程預(yù)算,確保項(xiàng)目預(yù)算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
- 參與項(xiàng)目的技術(shù)交流,對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)判,并提出合理的預(yù)算解決方案;
- 對(duì)公司已有的工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和歸檔,為公司未來(lái)的工程項(xiàng)目的預(yù)算工作提供參考依據(jù);
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程預(yù)算有關(guān)的工作。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)學(xué)歷;
- 熟悉工程預(yù)算編制規(guī)則和方法,具備較強(qiáng)的預(yù)算編制能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目技術(shù)人員有效溝通并順利完成工程項(xiàng)目的預(yù)算工作;
- 具備基本的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)知識(shí),能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成工作,同時(shí)也能夠與公司其他部門(mén)有效合作。
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建(引進(jìn)、培訓(xùn)、激勵(lì)、淘汰、帶教、賦能、調(diào)優(yōu)等),打造高效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;落實(shí)日常工作的組織開(kāi)展,分配工作及規(guī)則制定,隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況; 3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)分解,完成年度、季度、月度業(yè)績(jī)推進(jìn),督促團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),并不斷復(fù)盤(pán)改進(jìn); 4、指導(dǎo)開(kāi)展意向客戶(hù)的接待、洽談、服務(wù)等工作,提升客戶(hù)體驗(yàn)感,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài); 5、全面推進(jìn)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,配合營(yíng)銷(xiāo)推廣團(tuán)隊(duì)展開(kāi)實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)及執(zhí)行方案; 6、定期對(duì)公司產(chǎn)品、材料、設(shè)計(jì)方案、品質(zhì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,把控各環(huán)節(jié)進(jìn)度,組織相關(guān)檢查; 7、監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量的管理,掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)把控團(tuán)隊(duì)客戶(hù)變化提出解決方案,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上家裝行業(yè)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)市場(chǎng)具備敏銳的觸覺(jué),有獨(dú)到的設(shè)計(jì)眼光和新穎的創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念; 4、熟練運(yùn)用AutoCAD、Photoshop及Sketchup等相關(guān)軟件; 5、有裝飾行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)客戶(hù)的邀約溝通,了解客戶(hù)的需求,解決客戶(hù)的問(wèn)題,最后把客戶(hù)邀約到公司或者去外場(chǎng)見(jiàn)面溝通裝修細(xì)節(jié)。
【任職要求】1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),喜歡銷(xiāo)售崗位,敢于突破自己,敢于挑戰(zhàn)高薪。
【工作福利】五險(xiǎn),到店獎(jiǎng)、簽單獎(jiǎng)、高額提成,節(jié)假日福利,團(tuán)隊(duì)旅游。帶薪培訓(xùn),中午兩個(gè)小時(shí)休息時(shí)間。
【薪資待遇】公司平臺(tái)大,有保障,穩(wěn)定收入,5000-8000隨便操作就能拿到,稍微努力一點(diǎn),月薪過(guò)萬(wàn)很簡(jiǎn)單。
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),需持有監(jiān)理員證,有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3.熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);
4.有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;
5.有很好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力;
6.有銀行經(jīng)歷優(yōu)先(熟悉安防、消防;熟悉成都市監(jiān)理管理要求等)人證合一。
工作地點(diǎn):成都市
薪資待遇:面議
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)店面客戶(hù)接待和開(kāi)單。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,1年以上導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通良好,有責(zé)任心,穩(wěn)定性良好。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和客戶(hù)溝通設(shè)計(jì)方案、做造價(jià)預(yù)算、促成簽單
2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)量房,效果圖及整套施工圖的繪制工作;
3、不定時(shí)回訪客戶(hù),維護(hù)和客戶(hù)之間關(guān)系,挖掘潛在客戶(hù),促進(jìn)公司與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)為主,3年以上家裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練操作CAD、酷家樂(lè)、等繪圖軟件,熟悉制圖標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有良好方案布局能力
3.具備室內(nèi)設(shè)計(jì)的銷(xiāo)售談判能力,以及良好的溝通、理解能力,能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)理念配合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)設(shè)計(jì)。職位亮點(diǎn):
1、薪資構(gòu)成:底薪3000 4-7%提成 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì)綜合薪資2w-3w。
3、工作時(shí)間:9:00-18:00
崗位職責(zé):
1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),客戶(hù)資源公司提供;
2.電話或者微信跟蹤意向客戶(hù),邀約客戶(hù)到公司洽談;
3、接待來(lái)訪客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝;;
4、配合設(shè)計(jì)師交流、溝通,與客戶(hù)想法達(dá)成一致,達(dá)到合作目的;
任職資格:
1.在校實(shí)習(xí)生;
2.大專(zhuān)以及上學(xué)歷
3.具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪;
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000 提成3% 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(現(xiàn)金) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 其他福利 ;
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開(kāi)的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升,晉升渠道:實(shí)習(xí)銷(xiāo)售--銷(xiāo)售--儲(chǔ)備經(jīng)理--銷(xiāo)售經(jīng)理。
3、享受?chē)?guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日福利、體檢、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝道基金、年假、婚假、帶薪病假、、兩次公費(fèi)旅游(一國(guó)內(nèi)游、一次國(guó)外游)等;并有超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假。
4、公司提供良好的平臺(tái),崗前專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)(從理論到實(shí)踐)。
工作時(shí)間:
上午9:00—12:00,下午14:00—18:30,下午茶半小時(shí)。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 前期有7天的崗前帶薪培訓(xùn) 上崗后老帶新
薪資待遇:
底薪4000 高提成 公司獎(jiǎng)金 國(guó)內(nèi)旅游。平均薪資8000 ,無(wú)需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?。?!帶薪培訓(xùn),上六休一,購(gòu)買(mǎi)社保。接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生
主要工作 :
工作內(nèi)容:公司提供客戶(hù)資源,在辦公室咨詢(xún)聯(lián)系客戶(hù)
任職資格:
1 公司環(huán)境好,每個(gè)年齡階段的員工都有,氛圍好,生日派對(duì),聚餐,戶(hù)外
團(tuán)建等活動(dòng)豐富,每天開(kāi)開(kāi)心心的上班,快快樂(lè)樂(lè)的下班
2 工作時(shí)間:早上9:00~12:00{中午休息2小時(shí)}下午14:00~18:30
員工福利:
生日福利,節(jié)假日福利,有無(wú)線網(wǎng),團(tuán)建聚餐,零食下午茶,國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游,孝道基金,帶薪年假{15天起~20天}?。?!
1、公司提供客戶(hù)資源,提前了解客戶(hù)裝修需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
2.電話或者微信跟蹤意向客戶(hù),邀約客戶(hù)到公司洽談;
3、接待來(lái)訪客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝
4、安排設(shè)計(jì)師和客戶(hù)溝通,促進(jìn)成交
職位要求:1、根據(jù)公司資源和網(wǎng)絡(luò)資源聯(lián)系客戶(hù)跟客戶(hù)介紹公司活動(dòng)及優(yōu)勢(shì)。2、后期通過(guò)微信、電話或者拜訪和跟蹤維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,邀約客戶(hù)到公司參觀考察;4、接待來(lái)訪客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝;5、了解客戶(hù)裝修需求,配合設(shè)計(jì)師交流、溝通,與客戶(hù)想法達(dá)成一致,達(dá)到合作目的;任職資格:1.年齡18-38歲;2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷)3.能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪;福利待遇:享受?chē)?guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費(fèi)、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺(jué)日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假(25-30)天。重點(diǎn)是帶薪培訓(xùn),經(jīng)理親自教親自帶。工作時(shí)間:9:00-18:30 午休兩小時(shí),下午茶半小時(shí) 年齡要求:18-38歲 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字:施工工藝客戶(hù)關(guān)系接待來(lái)訪客戶(hù)聯(lián)系客戶(hù)
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