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職位描述：

協(xié)助來訪客戶的溝通與談判，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員促成簽單，接待客戶

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)前臺接待員，負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待工作，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工作內(nèi)容：
1.接待來訪客戶，提供咨詢和指導(dǎo)；
2.接聽電話，轉(zhuǎn)接或留言；
3.維護(hù)前臺工作區(qū)域的整潔和秩序；
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)。
崗位要求：
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；
2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)形象；
3.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備；
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力；
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)概要：

1.任何時(shí)候，都能夠在公寓大堂入口處為客人提供最高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，陪同客人到公寓前臺，并能夠識別費(fèi)爾蒙公寓的業(yè)主，并為其提供幫助，例如呼叫出租車或指路。

2.熱情、周到地歡迎成都棕櫚泉費(fèi)爾蒙公寓的所有賓客和游客。

3.與所有出租車司機(jī)保持良好的關(guān)系。

4.確保正門入口交通始終良好有序。

5.確保正門入口干凈、整潔，特別要注意所有玻璃和旋轉(zhuǎn)門。

6.確保正門入口處發(fā)生的所有事件均及時(shí)地報(bào)告給業(yè)主服務(wù)經(jīng)理。

7.熱情歡迎到來的客人，始終要稱呼客人的姓名。

8.為所有入住客戶和老顧客安排出租車。

9.確保老顧客和客人所乘坐的車能夠停放適宜。

10.充滿感情地向離去客人道別。

11.始終高度注意安全問題。

12.確保檢查所有到來的行李，并貼上標(biāo)簽，以適當(dāng)方式卸下來。

13.確認(rèn)到來或離去客人的包裹數(shù)量。

14.了解酒店和公寓中正在舉行的所有活動，引導(dǎo)客人到正確的目的地。

15.對所有客戶展現(xiàn)友善的態(tài)度，禮貌相待，真誠服務(wù)（無論是內(nèi)部客戶還是外部客戶），使他們感覺賓至如歸。

16.與酒店和公寓的其他部門保持愉快、合作的工作關(guān)系。

17.遵守一切健康安全法規(guī)，保持對同事和自己都安全和適當(dāng)?shù)墓ぷ髁?xí)慣。

18.了解部門值班表，始終準(zhǔn)時(shí)上班。

19.參加管理層認(rèn)為有益的課程。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)概要：

直接匯報(bào)上級為前臺主管，該職位的責(zé)任和基本職能包括但不僅限于以下內(nèi)容：
? 始終如一地提供專業(yè)、友好和周到的服務(wù)。
? 招呼賓客、登記賓客入住和為賓客結(jié)賬，同時(shí)確保達(dá)到全部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 悉心為客人提供有關(guān)酒店設(shè)施的信息，并提供相關(guān)幫助。
? 為尋求接待臺幫助的每位賓客提供相應(yīng)服務(wù)。
? 通過升檔銷售技巧向賓客推薦高檔客房，推動利潤增長。
? 遵循部門政策、流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 遵循所有安全政策。
? 上級主管安排的其它任務(wù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接聽群眾、、咨詢電話，受理復(fù)印、打印工作；
2.運(yùn)用辦公軟件如Word、Excel等進(jìn)行文字的書寫和表格制作等；
3.服從上級和業(yè)主安排的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：
1.女性身高1.6米及以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力。
其他事項(xiàng)：
1.工作時(shí)間：8:30——17:30
2.雙休，法定節(jié)假日

職位福利：

帶薪年休、績效獎金、加班費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、包吃

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)接待客戶的來電、來訪，解答客戶對物業(yè)服務(wù)工作的咨詢；
2、負(fù)責(zé)會議接待、會議準(zhǔn)備及行政方面工作
3、負(fù)責(zé)完成對客戶服務(wù)記錄，客戶服務(wù)內(nèi)部管理資料的存檔、管理工作；
5、負(fù)責(zé)建立并管理紙質(zhì)檔案、客戶資料電子檔案，并做好客戶分類管理工作；
行對接，并且協(xié)助客服管家開展費(fèi)用催繳工作；
6、負(fù)責(zé)客戶信息錄入、信息更新等相關(guān)工作；
7、根據(jù)客戶需求，為客戶提供現(xiàn)場情況介紹；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常運(yùn)營，做好各項(xiàng)后勤工作；
9、確?？蛻魡栴}得到及時(shí)收集與快速解決；
任職資格：
1、年齡24-30歲，凈身高163cm及以上
2、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3、從事物業(yè)管理行業(yè)工作2年以上，具備產(chǎn)業(yè)園、案場、寫字樓、公園、商業(yè)街、城市公建項(xiàng)目崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)、良好的客服投訴處理技能、較強(qiáng)的抗壓適應(yīng)能力，普通話熟練、標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力，熟悉各類物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、教授、指導(dǎo)會員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動； 2、面談客戶、挖掘客戶的潛在需求； 3、開啟專業(yè)模式：為會員量身制定健身方案，幫助解答專業(yè)問題 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，年齡22-38歲以下，1年以上專業(yè)健身俱樂部工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有健身理論知識，擁有專業(yè)教練證、亞洲體適能私教證、國家營養(yǎng)師工作證等相關(guān)證書； 3、對健身運(yùn)動有較高的熱情，渴望挑戰(zhàn)高薪，能力強(qiáng)者月入過萬不是問題； 4、溝通能力杠杠的，自信心滿滿的，團(tuán)隊(duì)合作棒棒噠，正能量是必須的。 福利：免費(fèi)健身+游泳等、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、生日會 備注：成都門店可就近安排

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接聽群眾、、咨詢電話，受理復(fù)印、打印工作；
2.運(yùn)用辦公軟件如Word、Excel等進(jìn)行文字的書寫和表格制作等；
3.服從上級和業(yè)主安排的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：
1.女性身高1.6米及以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力。
其他事項(xiàng)：
1.工作時(shí)間：8:30——17:30
2.雙休，法定節(jié)假日

職位福利：

帶薪年休、績效獎金、加班費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待來訪人員、接聽前臺電話、函件包裹接收收；

2、辦公用品等后勤物資日常管理；

3、文件傳閱及部門會議紀(jì)要記錄。

4、工具及工具書管理；

5、配合部分基礎(chǔ)人事工作（考勤、入職辦理）;

6、協(xié)助資質(zhì)管理；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理一些基礎(chǔ)工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作安排。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)、旅游、秘書等相關(guān)專業(yè)；

2、性格開朗外向、親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識；

3、做事認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞，有上進(jìn)心‘’。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、工作餐、帶薪年假

職位描述：

1.身高要求:153以上，20-32歲以內(nèi)，超齡勿擾; 2.個(gè)人品行良好，熱愛生活，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神，為人正直。 3.對健身行業(yè)感興趣，能夠服從公司管理，同時(shí)也敢于挑戰(zhàn)高薪 4.退伍軍人、各個(gè)高院校的體育生、運(yùn)動、健身愛好者優(yōu)先錄取。 6.崗位的儲備期為期一個(gè)月，一個(gè)月過后正式擔(dān)任教練，包住宿。 7.工作時(shí)間:九點(diǎn)半至六五點(diǎn)半 休4天。 8專業(yè)的發(fā)展前景:教練+教練經(jīng)理+高層管理+健身房股東。 9.國家全民健身，后疫情時(shí)代健康是剛需項(xiàng)目 10.個(gè)人能夠自我進(jìn)步熱愛激情、陽光、正能量的工作不斷自我成長。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、前廳管理及來賓接待； 2、總機(jī)接轉(zhuǎn)； 3、郵件（信件/包裹/快遞）收發(fā)管理； 4、會議室、洽談室預(yù)訂及相關(guān)會議設(shè)施管理； 5、公司資產(chǎn)及日常消耗品管理； 6、公司員工五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜； 7、主管臨時(shí)交辦業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，秘書學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、公共事業(yè)管理、公共關(guān)系學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理、酒店管理優(yōu)先但不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，禮儀規(guī)范；.溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力佳；具有服務(wù)精神，親和力佳； 3、基本的辦公軟件操作無問題。

職位描述：

[崗位職責(zé)]
代表政府與群眾進(jìn)行溝通，通過電話、網(wǎng)站、微信等渠道，受理和反饋群眾提出的咨詢、訴求、投訴、舉報(bào)、建議及其他各類政務(wù)服務(wù)請求，跟進(jìn)各類政務(wù)服務(wù)請求的解決情況等。
[崗位要求]
1、具備較高的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，熱愛社會，關(guān)心公益，樂于為市民服務(wù)；
2、年齡40周歲以下，要求具有大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬；
3、具備一定的語言表達(dá)能力、文字寫作功底和溝通協(xié)調(diào)技巧，熟練掌握普通話和粵語；
4、計(jì)算機(jī)操作水平較高，漢字輸入40字/分鐘以上，具備一定的聽打能力。
[薪資福利]
1、績效薪酬、待遇從優(yōu)，轉(zhuǎn)正后綜合薪酬大概4000-6000（業(yè)績優(yōu)秀者可達(dá)6000元以上）；
2、帶薪培訓(xùn)2個(gè)月（即試用期），試用期滿經(jīng)考核合格后方可上崗。

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待來訪人員、接聽前臺電話、函件包裹接收收；
2、辦公用品等后勤物資日常管理；
3、文件傳閱及部門會議紀(jì)要記錄。
4、工具及工具書管理；
5、配合部分基礎(chǔ)人事工作（考勤、入職辦理）;
6、協(xié)助資質(zhì)管理；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理一些基礎(chǔ)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作安排。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)、旅游、秘書等相關(guān)專業(yè)；
2、性格開朗外向、親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識；
3、做事認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞，有上進(jìn)心‘’。

職位描述：

有耐心 有經(jīng)驗(yàn) 開朗善良
【職位問答】
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎？
不限

職位描述：

職位：商務(wù)禮賓接待
工作職責(zé)：
1：提供客人幫助、解答疑問、言行舉止舒適有度，行為/習(xí)慣細(xì)節(jié)遵照服務(wù)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)
2：盡職盡責(zé)、主動、積極跨部門合作良好
3：有五星/超五星級酒店、高端服務(wù)行業(yè)（航司/游艇/俱樂部）以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)宴會廳前臺接待服務(wù)工作，（商務(wù)會議，企業(yè)發(fā)布會，婚宴等）
負(fù)責(zé)售樓部接待及看房等服務(wù)
負(fù)責(zé)公寓前臺指引及接待看房服務(wù)工作，公寓物業(yè)服務(wù)式工作
要求：
1; 男女不限 （lv身高168以上 nan身高高178以上（可接受實(shí)習(xí)生）
薪資：底薪4.5K-5.5k（面試后定薪 優(yōu)質(zhì)服務(wù)激勵1K 其它福利獎 明星評選獎金900元 包工作餐 購買五險(xiǎn)一金）
2;薪資標(biāo)準(zhǔn)：
實(shí)習(xí)生底薪3.5-4K
上班時(shí)間：9：00—18：00 10:00~19:00 雙休
工作地址1：成都花園城國際度假中心（天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號線武漢路B5出口/雙流怡心湖