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崗位職責(zé): 1、參與整體投資策略方案研究及決策; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立開拓項(xiàng)目源,對公司投資項(xiàng)目的篩選和執(zhí)行,指導(dǎo)部門人員完成行業(yè)研究,撰寫或指導(dǎo)投資建議書等項(xiàng)目文件; 4、完成或指導(dǎo)財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析; 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目進(jìn)行溝通,組織立項(xiàng),投資談判,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目投資方案并落實(shí)實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)公司投資后管理工作,降低投資風(fēng)險,投后價值創(chuàng)造,協(xié)助實(shí)施投資退出,提高投資的回報率; 7、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職資格: 1. 30-40歲,本科及以上學(xué)歷,MBA、碩士優(yōu)先(經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先。) 2. 有五年以上在股權(quán)投資、并購重組、投行、券商、會計(jì)事務(wù)所、咨詢公司、PE機(jī)構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司投資工作經(jīng)驗(yàn); 3、完整主持過股權(quán)投資與成功退出案例,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資工作; 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升下屬能力; 5、具備投融資或并購方面所需的財(cái)務(wù)分析、法律等基本知識。 薪酬:面議
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報告的編寫; 2.參與項(xiàng)目投資后管理工作,以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作; 3掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向,對公司投資提出前瞻性的意見及決策參考; 4.完成其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 1.28-35歲,金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2.具有3年及以上投資工作經(jīng)歷; 3.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備金融或財(cái)務(wù)或法律背景; 5.有制造、高新技術(shù)等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)歷者優(yōu)先。具有基金從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 薪酬:面議
崗位職責(zé): 1、熟悉客群特征,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集、市場分析及行業(yè)信息的研究,提供有效的市場調(diào)研分析報告; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地可研報告及前期定位策劃及研判報告; 3、協(xié)助投資總監(jiān)參與項(xiàng)目投資拓展談判; 任職要求: 1、23-33歲,本科及以上學(xué)歷;具有一年以上投資經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、市場統(tǒng)籌和運(yùn)作能力。 3、優(yōu)秀的報告撰寫、匯報和執(zhí)行能力。 4、具有金融、法律等法律背景。 5、在實(shí)體企業(yè)中,主要部門有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,并在相關(guān)崗位擔(dān)任過重要職位優(yōu)先考慮。 薪酬:面議
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