工作內容：
負責公司的日常運營和行政管理工作，確保公司高效運營。行政經理/主管/辦公室主任的職責包括但不限于：
- 負責公司固定資產管理， including purchase, maintenance, and disposal；
- 制定公司行政預算，合理控制開支，并確保公司財務狀況的穩(wěn)??；
- 負責公司員工招聘、培訓、評估和福利發(fā)放，并協(xié)調各部門的工作需求；
- 組織和主持公司會議，負責會議記錄和跟進會議結果；
- 協(xié)調各部門之間的工作關系，處理公司內部的外部關系，為公司提供良好的運營環(huán)境；
- 確保公司的合規(guī)性和形象，包括但不限于公司文件的撰寫、翻譯和審核等；
- 完成公司領導交辦的其他工作，包括但不限于行政系統(tǒng)的維護和改進等。
職位要求：
- 大學本科或以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)背景，2年以上相關工作經驗；
- 熟悉公司行政管理的理論和實踐，具備較強的組織協(xié)調和溝通能力；
- 熟練掌握 Microsoft Office 等辦公軟件，具備良好的文檔管理和信息處理能力；
- 良好的團隊合作意識和責任心，具備一定的抗壓能力；
- 熟練優(yōu)先考慮。
羅尚均
工作內容：
負責公司的日常運營和行政管理工作，確保公司高效運營。行政經理/主管/辦公室主任的職責包括但不限于：
- 負責公司固定資產管理， including purchase, maintenance, and disposal；
- 制定公司行政預算，合理控制開支，并確保公司財務狀況的穩(wěn)健；
- 負責公司員工招聘、培訓、評估和福利發(fā)放，并協(xié)調各部門的工作需求；
- 組織和主持公司會議，負責會議記錄和跟進會議結果；
- 協(xié)調各部門之間的工作關系，處理公司內部的外部關系，為公司提供良好的運營環(huán)境；
- 確保公司的合規(guī)性和形象，包括但不限于公司文件的撰寫、翻譯和審核等；
- 完成公司領導交辦的其他工作，包括但不限于行政系統(tǒng)的維護和改進等。
職位要求：
- 大學本科或以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)背景，2年以上相關工作經驗；
- 熟悉公司行政管理的理論和實踐，具備較強的組織協(xié)調和溝通能力；
- 熟練掌握 Microsoft Office 等辦公軟件，具備良好的文檔管理和信息處理能力；
- 良好的團隊合作意識和責任心，具備一定的抗壓能力；
- 熟練優(yōu)先考慮。
楊小蔓
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