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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門招聘、績效、員工關(guān)系等工作的開展，進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的溝通和記錄工作；
2.協(xié)助部門處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、員工人事檔案存檔整理及電子化工作；
3.協(xié)助公司培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和安排，做好會(huì)務(wù)工作，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和整理；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求：

1.人力資源或管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有志于將來從事人力工作，之前有過人力實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2.態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，踏實(shí)務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力；

3.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，每周至少出勤3天以上。