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崗位職責(zé): 1,根據(jù)O2O渠道前置倉模式線上閃購超市的商品需求,針對性的開發(fā)本地優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理搭建供應(yīng)商供貨渠道和結(jié)構(gòu),對供應(yīng)商進(jìn)行管理及優(yōu)化迭代,保證貨源的穩(wěn)定供應(yīng); 2,關(guān)注當(dāng)?shù)厣唐肥袌鰟討B(tài)和變化,承接公司階段性商品開發(fā)策略,對所負(fù)責(zé)品類持續(xù)進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)和成本的優(yōu)化,以提升公司商品利潤和競爭力; 3,負(fù)責(zé)在售商品豐富度的完善和迭代升級,持續(xù)開發(fā)平臺用戶關(guān)注和商品運營團(tuán)隊輸出的新品需求,為用戶提供高性價比、更加多樣的商品選擇,進(jìn)而拉高品類商品銷售額; 4,結(jié)合外部市場和用戶需求特點,組織適合的商品、策劃商品營銷活動并運營執(zhí)行,對營銷活動的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 5,持續(xù)迭代店鋪商品類目的分欄調(diào)整、商品關(guān)鍵詞優(yōu)化、商品命名規(guī)則、詳情頁設(shè)計、以及流量曝光位和商品的更優(yōu)搭配,提高用戶購物體驗和交易轉(zhuǎn)化。 任職要求: 1,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2,具備 8年以上百貨品類的招商和選品經(jīng)驗; 3,有B2B平臺、社區(qū)團(tuán)購、大賣場、超市或便利店背景的優(yōu)先考慮; 4,較強的適應(yīng)調(diào)整能力、吃苦抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立談判能力
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