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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，正確收銀
2.各類(lèi)收銀問(wèn)題及時(shí)反饋
3.對(duì)商品標(biāo)價(jià)錯(cuò)誤的及時(shí)反饋師傅及部門(mén)當(dāng)班人員
4.及時(shí)歸還顧客臨時(shí)決定不要的商品
5.機(jī)器、收銀臺(tái)表面及周邊環(huán)境清潔
6.保障每日現(xiàn)金營(yíng)業(yè)款準(zhǔn)確
7.主動(dòng)向使用現(xiàn)金結(jié)賬的顧客推廣APP
8.拉新店轉(zhuǎn)（包含X會(huì)員）
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷
2.有零售服務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.樂(lè)于思考、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門(mén)診部客戶(hù)接待工作； 2、負(fù)責(zé)與各部門(mén)保持良好的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作；保證良好的公司形象、品牌及美譽(yù)度； 3、細(xì)致入微，充滿(mǎn)責(zé)任心地接待，提升整體的客戶(hù)服務(wù)水平； 4、完成門(mén)診部經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)。 ....

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部現(xiàn)場(chǎng)收款POS刷卡； 2、 開(kāi)出收據(jù)/發(fā)票，并與會(huì)計(jì)做好票價(jià)交接； 3、 系統(tǒng)收款信息錄入； 4、 每日?qǐng)?bào)送現(xiàn)場(chǎng)收款日?qǐng)?bào)，翌日?qǐng)?bào)送銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及現(xiàn)金銀行到賬情況； 5、 每周統(tǒng)計(jì)客戶(hù)未回款逾期情況等； 6、 現(xiàn)場(chǎng)票據(jù)、POS機(jī)、客戶(hù)資料歸檔等相關(guān)物料的保管； 7、各類(lèi)銷(xiāo)售變更所引起的財(cái)務(wù)收款/票據(jù)的變更處理； 8、配合現(xiàn)場(chǎng)及財(cái)務(wù)部的其他賬務(wù)處理相關(guān)工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店鋪的收銀工作崗位要求：1、五官端正、身體健康；有責(zé)任心、工作認(rèn)真踏實(shí)；2、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定、服從安排；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力、可獨(dú)立勝任本職工作；4、中專(zhuān)及以上3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有晉升空間。4、晉升透明公正，福利待遇優(yōu)厚。有餐飲收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作要求手腳利索，熱情喜歡交流，聰明伶俐有眼色，公主病勿擾。5.招聘長(zhǎng)期，不日結(jié)，不兼職。原標(biāo)題：《收銀員》

職位描述：

1.男女不限，要求年齡18到40周歲（以身份證為準(zhǔn)）
2.部分店面可以接收特定上班時(shí)間，純白班，純夜班的兼職，兼職時(shí)薪16.5一小時(shí)。全職和兼職均要求至少做滿(mǎn)兩個(gè)月及以上，不然門(mén)店不一定可以接收。
3.有一定的發(fā)展意向，可以晉升:儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng)，督導(dǎo)，區(qū)域經(jīng)理。
4.不限制經(jīng)驗(yàn)，接受實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明、部分門(mén)店可以安排住宿
工作內(nèi)容
1.進(jìn)行店內(nèi)商品的上架，補(bǔ)貨
2.對(duì)顧客購(gòu)買(mǎi)的商品收銀記賬
3.將臨期的商品下架盤(pán)點(diǎn)
4.打掃店內(nèi)衛(wèi)生
薪資福利
1【直營(yíng)店】：保底3200（滿(mǎn)216工時(shí)） 店鋪評(píng)級(jí)績(jī)效（300-1200）根據(jù)門(mén)店評(píng)級(jí)情況而定＋夜班補(bǔ)貼30/次，當(dāng)月出勤未滿(mǎn)工時(shí)按照時(shí)薪制3200/216*當(dāng)月出勤工時(shí)，加上績(jī)效和夜班補(bǔ)貼。綜合薪資在4000左右
2.兼職的薪資，直營(yíng)和加盟店統(tǒng)一按照16.5/小時(shí)計(jì)算。兼職工時(shí)96小時(shí)以?xún)?nèi)按照16.5每小時(shí)，超過(guò)96工時(shí)就全部按照全職記薪會(huì)有績(jī)效提成。
4.每?jī)蓚€(gè)月有一次考核晉升，儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng)等職位晉升制度公開(kāi)透明化，店長(zhǎng)一般薪資6000 ，晉升機(jī)制完善，發(fā)展空間大對(duì)于意向店長(zhǎng)會(huì)有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)完之后安排下店
工作地點(diǎn)，武漢全鎮(zhèn)就近分配！230左右家門(mén)店根據(jù)當(dāng)批缺口就近分配！可以?xún)?yōu)先安排意向門(mén)店！
目前門(mén)店推行寶媽寶爸政策，如在家需要帶小孩的在門(mén)店出勤可優(yōu)先選擇上班班次！！
薪資詳情
薪資范圍：4000-5000元/月
發(fā)薪日：18日
底薪：3200-4000元/月
提成方式：銷(xiāo)售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：房補(bǔ)，夜班補(bǔ)助，加班費(fèi)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1、日常收銀工作，收已退未結(jié)的賬目，負(fù)責(zé)做好收費(fèi)結(jié)算工作

2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金

3、參與促銷(xiāo)和會(huì)員卡銷(xiāo)售，熟悉菜品的價(jià)格以及促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容

4、善于溝通，微笑服務(wù)客人

職位描述：

1.會(huì)基本的電腦操作
2.待人熱情真誠(chéng)
3.18-35歲
4.有工作經(jīng)歷
原標(biāo)題：《收銀員》

職位描述：

1.會(huì)基本的電腦操作
2.待人熱情真誠(chéng)
3.18-35歲
4.有工作經(jīng)歷
原標(biāo)題：《收銀員》