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職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領導力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內容：
前臺：負責點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責產品制作及崗位清潔。
廚房：負責半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標準的營運培訓，積極向上，團結協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領導力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內容：
前臺：負責點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責產品制作及崗位清潔。
廚房：負責半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標準的營運培訓，積極向上，團結協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

主要職責：
-負責為預抵客人分配房間；辦理客人入住和離店手續(xù)，隨時將緊急事情通知當班大堂副理與前廳部經理；
- 協(xié)調溝通：與酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)調，確保客人獲得恰當?shù)姆蘸投Y遇，處理客人投訴和問題。
- 維護酒店形象：保持良好的形象和禮儀，維護酒店的聲譽和形象，增強酒店的吸引力。
職位要求：
- 熟悉酒店接待流程和工作，了解酒店的設施和服務，具備一定的英語聽說讀寫能力。
- 具備良好的協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和客人進行良好的溝通和合作。
- 具有耐心、細心、責任心和良好的服務態(tài)度，能夠保證工作的質量和穩(wěn)定性。

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領導力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內容：
前臺：負責點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責產品制作及崗位清潔。
廚房：負責半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標準的營運培訓，積極向上，團結協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛水上活動、有責任心的救生員伙伴，一起守護泳池的每一位游泳者！
你的工作將包括監(jiān)控泳池、緊急救援、維護設備和教授游泳技能。讓我們共同創(chuàng)造一個安全、歡樂的水上環(huán)境！
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！
1. 持有救生員證書；
2. 敏銳的觀察力和迅速的反應能力；
3. 善于溝通和教學；
4. 熱愛團隊工作，責任心強。
期待你的加入，一起成為守護泳池安全的英雄！

職位描述：

崗位職責:

1、負責編制公司賬務梳理、財務合并報表、財務分析報告及信息披露工作。

2、負責年度預算草案編制、預算調整、跟蹤、監(jiān)督及預算執(zhí)行分析報告編制。

3、負責編制月度、季度、年度及專項財務分析報告。

4、負責公司貨幣資金賬務核對、清查盤點及支付審核工作。

5、負責公司月度資金計劃編制及執(zhí)行分析，根據(jù)資金情況，安排調撥資金。

6、負責編制公司年度預算報告及預算執(zhí)行情況分析。

7、負責收入及成本核算，為公司成本管控提供決策支持。

8、參與內控流程優(yōu)化，提升成本核算及供應鏈數(shù)據(jù)精準度。

9、按照國家財經法律法規(guī)及企業(yè)財務制度，協(xié)助建立符合監(jiān)管要求的會計政策。

10、負責產品銷售定價支持，及時準確提供成本及利潤測算。

任職要求:

1、40歲以內，財務相關專業(yè)本科及以上學歷，中級以上會計職稱，CPA 、CTA優(yōu)先。

2、具備7年以上企業(yè)財務管理工作經驗，熟悉制造行業(yè)成本核算。

3、具有生產制造企業(yè)、航空領域等相關背景的財務管理工作經驗者，優(yōu)先考慮。

4、具備IPO上市相關經驗，熟悉企業(yè)會計準則及相關財經法律法規(guī)。

5、熟悉國家財稅政策，具有一定稅務籌劃能力。

6、熟練使用金蝶、用友等財務軟件，熟悉ERP信息系統(tǒng)。

7、具備良好的職業(yè)道德，高度責任心，執(zhí)行力強，具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力。

職位描述：

職責描述： 1. 負責公司云產品的運營工作，編制產品手冊、日志、場景實踐、案例等文檔，輸出優(yōu)質內容； 2. 洞察協(xié)同辦公場景需求，圍繞用戶在項目管理/任務管理的全生命周期，以提升滲透和粘性為目標，設計產品運營方案并推動落地； 3. 協(xié)同產品、技術、中臺、前場等跨團隊力量，作為產品和用戶間的橋梁，跨部門協(xié)同共同推進業(yè)務落地，實現(xiàn)業(yè)務目標； 4. 建立社群運營機制，搭建與用戶直接聯(lián)系的場域，持續(xù)提升社群積極性及用戶粘性； 任職要求： 1. 本科及以上學歷，計算機類、電子商務、新聞媒體類專業(yè)，3年以上互聯(lián)網產品運營經驗，有較強的用戶視角感知及需求把握能力，有TOB工作經驗背景； 2. 對數(shù)據(jù)有敏感性，具備良好的運營數(shù)據(jù)分析能力，通過對運營數(shù)據(jù)的分析能提出運營的優(yōu)化和改進方案； 3. 體系化思考能力強，具有重大項目組織經驗，具備良好的學習能力、溝通能力、責任心和進取心； 4. 對內容進入、審核有一定把控能力，能把握內容質量與調性； 5. 具備良好的團隊協(xié)作意識和抗壓能力； 6. 對云產品有一定的了解。

職位描述：

年滿18周歲，外貌端正氣質佳，及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員

職位描述：

崗位職責：1.負責設備設施維修維護及新購設備額的備品備件清單更新跟蹤工作；2.負責組織/實施配電室、輸電線路、配電柜等日常的巡檢保養(yǎng)；3. 負責組織/實施特種設備的日常巡檢和設備儀器儀表校準前后的拆卸、安裝工作；4.負責對新設備的各種資料進行收集，并按時完成歸檔5.負責組織/實施消防、安全設施的巡檢和所轄范圍內危廢的收集、統(tǒng)計，并存入危廢庫；6. 負責公司備品備件及工具的管理。崗位要求：1、電氣、機電、自動化等專科及以上學歷，取得必要的上崗證，如電工（高、低壓）上崗證、鉗工證書、安全員證等。2、具有10年以上制造企業(yè)維修工作經驗，有半導體封裝設備及數(shù)控機加設備維修5年以上經驗。3、熟練掌握本專業(yè)的設備結構圖、電氣控制圖、液壓控制圖及建筑施工圖紙等相關知識，并能運用AutoCAD繪圖。4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有一定的寫作能力，熟悉OA系統(tǒng)、ERP管理系統(tǒng)。5、熟悉ISO9000、IATF16949、ISO45001、ISO14001等管理體系。6、為人正直、誠實、較強的工作積極性和責任心，善于協(xié)作,具有良好的溝通協(xié)作能力，有很好的邏輯思維能力，動手能力強、做事周密、具有優(yōu)秀的人際交往能力，團隊合作精神。 職能類別：維修工程師

職位描述：

根據(jù)貨幣資金管理辦法，并結合本企業(yè)的實際情況，辦理總部日常結

算業(yè)務，按時歸集、下?lián)芨鞣止靖黝惪铐?，確保公司資金正常流動。

每日收集、核對各分公司提供的資金、票據(jù)數(shù)據(jù)，并編制當日資金余

額表，及時、準確反映總部和分公司資金、應付票據(jù)的情況，確保資

金籌劃方向的準確性。

負責辦理全司保函業(yè)務，包括收集、審核保函資料，及時與銀行和各

分公司進行溝通等，為公司項目投標、履約的順利完成提供前期支持。

負責全司商業(yè)承兌匯票、支票和收據(jù)的辦理、作廢和歸檔，及時登記

臺賬，保障公司票據(jù)管理規(guī)范化，規(guī)避票據(jù)風險。

負責總部銀行賬戶日常管理，包括各類銀行開戶、變更和銷戶及相關

資料的保管等，及時與銀行客戶經理聯(lián)系溝通，確保各項銀行業(yè)務正

常開展。

負責銀行回單提取、整理和總部會計憑證裝訂工作，保證會計資料的

完整性和歸集的及時性。

負責公司財務印鑒日常管理工作，確保印鑒使用安全、規(guī)范。

公司領導安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責： 1、全面主持部門工作，提高部門工作效率和服務質量，力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、貫徹執(zhí)行總經理下達的營業(yè)及管理指示。 3、制定及完成前廳部各項業(yè)務指標。 4、對各部門主管下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調。 5、主持每日主管工作例會，傳達酒店例會工作要點，聽取匯報，布置工作，解決難題。 6、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作 8、負責前廳部員工的招聘和培訓工作； 9、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)（包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生）情況，保證餐廳規(guī)章制度和服務質量標準得到執(zhí)行，確保前廳部各部門工作的正常運轉。 10、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 11、對前廳部員工進行定期評估，并按照獎懲條例進行獎懲。 12、做好與其他部門的溝通與協(xié)調工作。 13、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。 14、親自處理貴賓的投訴和客人提出的疑難問題。 15、密切保持與客人的聯(lián)系，經常向客人征求意見，了解情況，及時反饋，并定期提出有關接待服務工作的改進意見，供總經理等參與決策。 任職條件： 1、 基本素質：工作認真，顧全大局，關注客人，善于溝通，勇于創(chuàng)新，講求效率，有較強的事業(yè)心和主人翁精神。 2、 自然條件：身心健康，儀表端莊，有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。 3、文化程度：具有大專以上學歷。 4、語言能力：有較強的口頭和文字表達能力 5、工作經驗：有三年以上前廳管理經驗，有較扎實的前廳相關崗位工作經歷，有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。 6、特殊要求：熟悉餐飲管理的基本知識，了解主要客源概況，掌握合同法，消費者權益保護法，治安管理條例，飯店管理法規(guī)及消防安全管理條例。有較強的溝通協(xié)調能力。

職位描述：

從事財務管理相關工作。 工作地點：西安 職能類別：財務專員

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司產品（智能手表）的售后維修工作，提供售后維修服務；

2、能定位分析售后問題點，對問題點進行反饋、處理并能提出預防方案；

3、合理利用物料，定期協(xié)助相關人員進行物料盤點，更新物料損耗；

4、定期匯總整理售后問題，按公司流程提交相關部門；

5、日常維修所用儀器的維護與保養(yǎng)；

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上售后技術支持相關工作經驗；

2、有手機、智能手表類、通信通訊領域售后工作經驗者優(yōu)先；

3、掌握基本的電路知識，熟悉常用儀器儀表的使用；

4、有較強的團隊意識，及良好的溝通協(xié)調能力。

職位描述：

招聘區(qū)域：全國范圍（如華東-江浙滬；東北-黑龍江、遼寧、吉林；云南；華西-新疆、甘肅、陜西、青海；內蒙古；川渝貴藏-成都、湖北、貴州、西藏；南華北-山東、山西、河北；北華北、華南、南華東等；） 1、 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； 2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； 3、 負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調動； 4、 負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； 5、 負責與社會職能部門之間的協(xié)調和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境； 崗位要求： 1、 大專以上學歷，8年以上工作經驗; 2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗； 3、 熟悉各地方相關的政策法規(guī)； 4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結果； 5、 誠信，正直，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； 8、工作地點：轄區(qū)范圍，可接受外派。

職位描述：

1.身高160＋，年齡18-28周歲 2.形象氣質佳，身材勻稱 3.有無基礎均可，新人提供崗前免費培訓 4.思維敏捷，熱情有朝氣 工資待遇： 保底5k-8k 重要細節(jié)： 前后期不收取任何費用！公司直招！管吃住！免費培訓！