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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營部的整體日常管理和直播管理； 2、主持自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營工作，包括但不限于視頻內(nèi)容的定位、策劃、拍攝、上傳及后期的相關(guān)管理，提高平臺(tái)粉絲的拉新、轉(zhuǎn)化、引流、變現(xiàn)； 3.、負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營，包括但不限于用戶的維護(hù)反饋，確保線上產(chǎn)品的優(yōu)化和營銷； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員管理，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，有效落實(shí)、貫徹工作計(jì)劃； 5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、熟悉自媒體、短視頻平臺(tái)運(yùn)營模式； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、可獨(dú)立駕駛； 5、五年以上從事新媒體行業(yè)，三年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)組織各工序過程不合格品的評(píng)審協(xié)調(diào)控制管理工作；

2.參與過程質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，對(duì)策措施驗(yàn)證，建立問題整改措施檔案

3.負(fù)責(zé)對(duì)過程質(zhì)量（內(nèi)廢）趨勢的分析，為公司質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持

4.負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查，記錄檢查結(jié)果，并及時(shí)通報(bào)過程檢查所發(fā)生的質(zhì)量問題，每月匯總上報(bào)

5.負(fù)責(zé)放錯(cuò)需求的提出，建立防錯(cuò)裝置的管理檔案，定期對(duì)仿作裝置的有效性進(jìn)行驗(yàn)證，并記錄

6.負(fù)責(zé)公司變更點(diǎn)的管理控制

7.有體系管理經(jīng)驗(yàn)

職位福利：定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：七險(xiǎn)一金 中日合資 班車 雙休

職位描述：

1.1負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃 1.2負(fù)責(zé)新項(xiàng)目文件編制（APQP實(shí)施計(jì)劃表、檢查基準(zhǔn)書及檢查記錄表等） 1.3負(fù)責(zé)識(shí)別顧客質(zhì)量方面要求（含質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量目標(biāo)等）并向公司內(nèi)部傳遞 1.4配合新產(chǎn)品階段新增零件的相關(guān)工作 1.5參與產(chǎn)品試制，調(diào)試、試生產(chǎn)、OTS生產(chǎn)、小批量生產(chǎn)、批量生產(chǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題在生產(chǎn)總結(jié)會(huì)上提出整改要求、組織整改并跟蹤確認(rèn)改善效果 1.6負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的內(nèi)部2TP審核、配合試裝及改善 1.7負(fù)責(zé)收集整理PPAP資料提交顧客并得到顧客認(rèn)可

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目APQP開發(fā)過程，推進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品階段評(píng)審和問題處理； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)產(chǎn)品過程策劃和質(zhì)量策劃，監(jiān)控過程產(chǎn)品狀態(tài)，推進(jìn)質(zhì)量問題的改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場質(zhì)量體系審核和過程審核，推進(jìn)二級(jí)公司和三級(jí)公司質(zhì)量體系的建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施問題的報(bào)告、分析和改進(jìn)。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上； 2、有過質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)以及客戶應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)院內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行中的問題處理及部門工作協(xié)調(diào)。

2.負(fù)責(zé)梳理及編寫需求和問題文檔。

3.制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

4.良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通及再學(xué)習(xí)能力。

5.從事過藥品或耗材軟件相關(guān)運(yùn)維工作者優(yōu)先。

任職要求：

1.熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，有較好文檔編寫能力，從事過藥品或耗材軟件相關(guān)運(yùn)維工作者優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力，高度的責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力。

職位描述：

職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括硬件系統(tǒng)的建立和相關(guān)軟件開發(fā)、調(diào)試；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括電路原理設(shè)計(jì)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備；4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔并輸出，對(duì)開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行測試及交付后的跟蹤。任職要求:1、研究生以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子信息、測控等相關(guān)專業(yè)；2、精通C語言，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握常用的算法;3、熟悉電機(jī)控制、運(yùn)動(dòng)控制、溫度控制，有智能化自動(dòng)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉常用的總線協(xié)議和通訊接口；5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療IVD行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：1、年薪16萬-25萬；2、入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息，免費(fèi)早午餐。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 供應(yīng)商來料、公司輸出產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管理，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范文件； 2. 產(chǎn)品制程異常缺陷分析，產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、出具測試報(bào)告； 3. 公司內(nèi)部不合格產(chǎn)品的評(píng)審、追蹤、反饋等以及外部審核； 4. 制定供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽核，出具報(bào)告提出改善意見； 5. 負(fù)責(zé)IATF16949質(zhì)量管理體系文件的制定、編制、培訓(xùn)、實(shí)施監(jiān)控與維持和改進(jìn)； 6. 完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求： 1. 電子工程、材料、光電等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上半導(dǎo)體質(zhì)量方面工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉質(zhì)量管理體系及各類質(zhì)量管理工具和QC手法，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，英語四級(jí)以上，聽說讀寫熟練； 5. 良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 6. 清晰的邏輯思維和解決問題的能力，可以獨(dú)立處理品質(zhì)異常等問題。

職位描述：

1.參與新項(xiàng)目啟動(dòng),跟進(jìn)相關(guān)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、試產(chǎn)，制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃和測試計(jì)劃； 2.進(jìn)行質(zhì)量策劃及實(shí)施，按時(shí)按質(zhì)量完成項(xiàng)目計(jì)劃中定義的相關(guān)質(zhì)量交付物； 3.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)工作,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)提交客戶質(zhì)量文件，協(xié)助準(zhǔn)備客戶質(zhì)量審核，及最后的PPAP提交； 5.推動(dòng)解決項(xiàng)目中的相關(guān)質(zhì)量問題，確保采取了必要的糾正預(yù)防措施； 6.協(xié)助SQE/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)/客戶之間溝通，監(jiān)控零件PPAP完成； 7.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，達(dá)成客戶其他要求及期望。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期不同階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件）的建立以及后期量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)（成型素材、涂裝漆件、裝配總成）的監(jiān)控，質(zhì)量警告的發(fā)出并督促有效整改； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品2TP相關(guān)質(zhì)量文件制定下發(fā)；新項(xiàng)目跟蹤至項(xiàng)目移交； 4.確保主機(jī)廠相關(guān)質(zhì)量信息的有效獲得，及時(shí)向相關(guān)生產(chǎn)部門（成型、涂裝、裝配）反饋相關(guān)質(zhì)量信息并協(xié)助改善，跟蹤改善結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中產(chǎn)品特性的測量與監(jiān)控。例如：尺寸、色差、膜厚、附著力等； 6.負(fù)責(zé)與客戶間質(zhì)量信息的溝通、反饋； 7.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品審核； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 9.遵守公司安全管理規(guī)定，貫徹落實(shí)環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關(guān)法律法規(guī)。

任職要求:

1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上； 2.質(zhì)量、機(jī)械、統(tǒng)計(jì)及管理專業(yè)； 3.1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉質(zhì)量管理體系流程要求；具備相應(yīng)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量與可靠性、生產(chǎn)管理基本知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)等；熟悉汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)制造等相關(guān)知識(shí)； 5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；一定的抗壓能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)金蝶云·蒼穹、資金平臺(tái)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)和管理工作，包括解決運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題、保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性；
2、負(fù)責(zé)金蝶云·蒼穹、資金平臺(tái)系統(tǒng)的用戶管理和權(quán)限分配，確保系統(tǒng)的安全性和可靠性；
3、了解企業(yè)的管理需求，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)金蝶云·蒼穹、資金平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
4、能夠與信息化部門和業(yè)務(wù)部門緊密合作，推動(dòng)信息化系統(tǒng)的改進(jìn)和創(chuàng)新；
5、能夠?qū)鸬啤どn穹、資金平臺(tái)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù)，保證數(shù)據(jù)的安全性和完整性；
6、為用戶提供指導(dǎo)性功能培訓(xùn)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)專業(yè)；
2、掌握Windows等主流操作系統(tǒng)基本使用；
3、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力；
4、具備計(jì)算機(jī)硬件和軟件基礎(chǔ)知識(shí)，可以解決一定的問題；
5、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作積極主動(dòng)；
6、有金蝶系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)處理流程優(yōu)先；
8、具有軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.掌握機(jī)械制圖相關(guān)知識(shí)，熟悉模具生產(chǎn)工藝、鍛造工藝； 2.熟悉應(yīng)用Cimatron、Catia、VeraCAD等繪圖軟件； 3.熟悉掌握五大工具，并應(yīng)用于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。

職位描述：

負(fù)責(zé)拼多多店鋪的運(yùn)營和推廣 負(fù)責(zé)派單，上架產(chǎn)品，下架產(chǎn)品貨品采集， 懂基本電腦操作（公司有崗前培訓(xùn)） 招聘人群年齡在18-55之間 工作時(shí)間：上午8.00-11.30 下午：12.30-5.00

職位描述：

關(guān)鍵職責(zé)描述：

? 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的質(zhì)量管理（包含新項(xiàng)目策劃與量產(chǎn)質(zhì)量管理）

工作職責(zé)

？ 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的前期質(zhì)量規(guī)劃，按照前期質(zhì)量控制識(shí)別客戶要求與過程風(fēng)險(xiǎn)，策劃質(zhì)量控制；
？ 協(xié)助前期的調(diào)試與質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，制定質(zhì)量文件，并將項(xiàng)目質(zhì)量部分信息分解到部門內(nèi)部；
？ 負(fù)責(zé)所屬新項(xiàng)目PPAP的實(shí)施（內(nèi)部 外部），顧客認(rèn)可報(bào)告的編制、整理及提交；
？ 協(xié)助模具/檢具/夾具的設(shè)計(jì)/評(píng)估與驗(yàn)收，有義務(wù)發(fā)現(xiàn)問題并提出給相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改；
？ 負(fù)責(zé)制定過程及發(fā)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)現(xiàn)場檢驗(yàn)人員和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)與驗(yàn)證；
？ 對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
？ 對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改進(jìn)，有義務(wù)提出改進(jìn)建議，跟蹤直至問題解決；
？ 按照要求進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的不合格品的及時(shí)處理與跟蹤，
？ 所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的顧客抱怨的處理、整改及驗(yàn)證，制作8D報(bào)告；
？ 負(fù)責(zé)相關(guān)分配Mafact 模塊的解讀，協(xié)助體系工程師進(jìn)行流程的制定，實(shí)施培訓(xùn)和監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行等；
？ 有義務(wù)保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量成本及工作場所的安全；
？ 在工作中嚴(yán)格遵守麥格納員工憲章及公司的規(guī)章制度，遵守保密原則
？ 向公司信息安全委員會(huì)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的信息安全威脅；
？ 其它上級(jí)交付的工作

任職能力要求：

？ 大學(xué)理工科金屬材料/質(zhì)量管理/工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
？ 了解IATF16949質(zhì)量體系與質(zhì)量五大工具，了解VDA6.3/6.5等相關(guān)要求，熟悉質(zhì)量工具的運(yùn)用與8D報(bào)告的編寫；
？ 了解APQP, PPAP, PFMEA，CONTROL PLAN, MSA，SPC和GD

職位描述：

通信工程師空缺 18-32周歲內(nèi) 崗位：4G5G通信工程師 全球通信行業(yè)的領(lǐng)頭羊 華為認(rèn)證的工程師崗位 崗位統(tǒng)一培訓(xùn)45天 【1】網(wǎng)絡(luò)勘察崗位 【2】設(shè)計(jì)工程師崗位 【3】網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位 【4】設(shè)備傳輸崗位 【5】基站開通調(diào)測崗位 【6】無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化崗位 工作地點(diǎn)： 可按戶口所在地安置或可根據(jù)個(gè)人意愿分配至全國各城市的聯(lián)通、電信、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化辦公室項(xiàng)目上工作。 薪資待遇： 合同首簽五年，試用期1--3個(gè)月，綜合工資2500---3000元左右，轉(zhuǎn)正后綜合工資3000—5000元左右（根據(jù)所選擇的工作城市工資有所浮動(dòng)）,工作滿一年后綜合工資可達(dá)5000元左右以上，工作三年后月工資可達(dá)萬元（如有達(dá)不到者，全額退款）簽訂本單位合同，五險(xiǎn)一金?。ǜ鶕?jù)項(xiàng)目不同略有差別），提供住宿！報(bào)銷車費(fèi)！

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)類/軟件工程類/通信與信息工程類/數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)類/電子科學(xué)類/云計(jì)算類/大數(shù)據(jù)類/電氣工程類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各類本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)管理。
2.負(fù)責(zé)本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)資源、備品備件等管理工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源使用情況進(jìn)行分析、更新、調(diào)度。
3.負(fù)責(zé)本地網(wǎng)絡(luò)及配套設(shè)施、通信機(jī)房、基站和線路等安全生產(chǎn)的職能管理；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)通信安全，對(duì)口承接省公司布置的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作，分解到相應(yīng)責(zé)任部門并督促落實(shí)；協(xié)助省公司組織實(shí)施戰(zhàn)備應(yīng)急通信保障工作。
4.負(fù)責(zé)本地網(wǎng)范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和屬地化管理工作。
5.負(fù)責(zé)本地網(wǎng)政企和校園網(wǎng)客戶項(xiàng)目的售前營銷支撐、售中進(jìn)度管控、售后維護(hù)工作，包括協(xié)助制訂客戶技術(shù)解決方案驗(yàn)收交付，保證開通質(zhì)量。

應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。