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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類盤、環(huán)、機(jī)匣、結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)工作；2、負(fù)責(zé)沖壓產(chǎn)品、機(jī)加類產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作；3、遵守公司技術(shù)、質(zhì)量、保密等相關(guān)規(guī)定。任職資格：1、掌握相關(guān)檢驗(yàn)計(jì)量器具的使用技能；2、了解機(jī)加類零件的檢驗(yàn)要素及識(shí)別工藝圖紙；3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，較好的溝通能力。

職位描述：

1、根據(jù)企業(yè)需求制定片劑/顆粒劑的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)及發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)修訂；
2、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)與工藝技術(shù)發(fā)展需要，制定工藝試驗(yàn)研究計(jì)劃方案并組織實(shí)施。
3、組織設(shè)計(jì)并審定工藝方案，編制工藝定額文件，設(shè)計(jì)專用工藝設(shè)備，完成產(chǎn)品投產(chǎn)前的工藝技術(shù)交底工作。
4、對(duì)關(guān)鍵工藝實(shí)施有效的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)與質(zhì)量人員對(duì)工藝技術(shù)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，組織工藝技術(shù)精進(jìn)更新工作并建立改造工藝成果及記錄。
6、參與工藝、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境的驗(yàn)證工作。
7、制定工藝產(chǎn)品驗(yàn)證方案，制定車間衛(wèi)生管理及清潔規(guī)程。
其他要求
1、專業(yè)要求：藥品、獸醫(yī)、制藥、化工等相關(guān)專業(yè)；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：藥品片劑/顆粒劑生產(chǎn)及相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉GMP相關(guān)內(nèi)容，熟悉車間生產(chǎn)工藝；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)編制線路產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件；


工作要求：
1、掌握手工焊接的標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、掌握SMT和THT流水焊接的原理及合格標(biāo)準(zhǔn)判定；
3、熟練使用CAPP、ERP、PDM、MES系統(tǒng)；
4、會(huì)使用UG、Altium designer軟件；
5、身體健康，服從工作安排。

職位描述：

崗位工作：

1、按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行余熱發(fā)電水化驗(yàn)處理工作；

2、熟悉余熱發(fā)電站工作中控制化驗(yàn)設(shè)備的各種操作流程要求；

3、做好工作范圍內(nèi)化驗(yàn)藥品擺放、存放工作；

4、做好對(duì)清潔區(qū)的環(huán)境控制及日常記錄登記；

5、配合同事，提供必要的設(shè)備開關(guān)控制指導(dǎo)工作；

6、完成部門負(fù)責(zé)人交代的臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、具有良好的溝通、表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；

2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；

3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、身體健康、無(wú)不良嗜好、品德良好、無(wú)犯罪記錄；

5、高中及以上學(xué)歷，必須會(huì)電腦操作，18歲-35歲，勤勞踏實(shí)；

6、月休4天，部門內(nèi)部調(diào)休，工作時(shí)間參照部門要求。

薪資待遇：

1、試用期3-6個(gè)月，試用期工資2500元/月（包含全勤、中夜班補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)），轉(zhuǎn)正工資2950元/月（包含全勤、中夜班補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)），試用期第二個(gè)月開始享受部門生產(chǎn)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)（最高500元），基層崗位工作熟悉后，可晉升至副操做員，副操熟練后可晉升至主操作員，工資相應(yīng)增加300-1400元不等；

2、入職滿一年提供工齡工資獎(jiǎng)勵(lì)；

3、崗位晉升方向巡檢-副操-主操；

3、公司包食宿，住宿統(tǒng)一安排；

4、公司提供五險(xiǎn)。

職位福利：包吃、包住、定期體檢

職位亮點(diǎn)：有晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司樣品的檢驗(yàn)工作，主要是中成藥安全性再評(píng)價(jià)中穩(wěn)定性考察所涉及

樣品的理化、含量測(cè)定、指紋圖譜等檢查項(xiàng)目；

2、熟練操作相關(guān)儀器（液相色譜儀、紫外檢測(cè)儀等）進(jìn)行樣品分析；

3、按照公司相關(guān)法規(guī)文件和要求，規(guī)范化執(zhí)行檢驗(yàn)工作。

任職要求：

1、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有1-2年的藥企檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用液相色譜儀等分析儀器；

4、熟練使用office辦公軟件；

個(gè)人素質(zhì)：吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心

注：工作地點(diǎn)：黔南州龍里縣高新大道龍鳳路附近，公司有班車

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)導(dǎo)入業(yè)務(wù)；
2.建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)、檢證體系，提供安全、可靠的產(chǎn)品驗(yàn)證系統(tǒng)；
3.檢討高成本力材料，提供低成本且高品質(zhì)的產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)與日本技術(shù)聯(lián)絡(luò)窗口，進(jìn)行技術(shù)交流；
5.協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)的各部門的協(xié)作；
6.工程品質(zhì)異常問題的對(duì)應(yīng)；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)或鋰離子電池材料相關(guān)專業(yè)；能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或日語(yǔ)進(jìn)行日常對(duì)話；
2.7年以上電池開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上在部門主管級(jí)別崗位上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉電池的生產(chǎn)制造工藝、電池材料的評(píng)價(jià)方法、電池的設(shè)計(jì)及電池特性評(píng)價(jià)方法，具備熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具的能力；
4.精通電池設(shè)計(jì)、制造工藝流程、對(duì)電池產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、品質(zhì)管理有一定的了解；
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有戰(zhàn)略前瞻性思維，并具有解決復(fù)雜問題的能力；
有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；能夠承受強(qiáng)大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀，思維活躍敏捷。

職位描述：

1、根據(jù)企業(yè)需求制定片劑/顆粒劑的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)及發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)修訂； 2、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)與工藝技術(shù)發(fā)展需要，制定工藝試驗(yàn)研究計(jì)劃方案并組織實(shí)施。 3、組織設(shè)計(jì)并審定工藝方案，編制工藝定額文件，設(shè)計(jì)專用工藝設(shè)備，完成產(chǎn)品投產(chǎn)前的工藝技術(shù)交底工作。 4、對(duì)關(guān)鍵工藝實(shí)施有效的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)與質(zhì)量人員對(duì)工藝技術(shù)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，組織工藝技術(shù)精進(jìn)更新工作并建立改造工藝成果及記錄。 6、參與工藝、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境的驗(yàn)證工作。 7、制定工藝產(chǎn)品驗(yàn)證方案，制定車間衛(wèi)生管理及清潔規(guī)程。 其他要求 1、專業(yè)要求：藥品、獸醫(yī)、制藥、化工等相關(guān)專業(yè)； 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：藥品片劑/顆粒劑生產(chǎn)及相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉GMP相關(guān)內(nèi)容，熟悉車間生產(chǎn)工藝；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品工藝路線設(shè)定及工藝文件編制；
2、處理自己項(xiàng)目?jī)?nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的問題；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、具有3年以上機(jī)械加工制造或者模具設(shè)計(jì)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握鈑金工藝；
3、熟練使用二維及三維軟件；
4、能獨(dú)立完成鈑金產(chǎn)品工藝路線設(shè)計(jì)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.理解TF/ETCH/CMP/WET/DIFF工藝原理，完成新式工藝技轉(zhuǎn)及量產(chǎn)導(dǎo)入，解決工藝異常
2.維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)線工藝穩(wěn)定性
3.量率的改善及異常狀況的預(yù)防
4.產(chǎn)能的提升及成本的改善
5.原料預(yù)算編列及后續(xù)執(zhí)行控管，建立原料成本降低計(jì)劃及供貨商驗(yàn)證導(dǎo)入
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)歷 ，微電子/物理/材料/化學(xué)等理工科專業(yè)
2.抗壓能力強(qiáng)，可以接受一定的輪班，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)
3.良好的分析與解決問題的能力

職位描述：

對(duì)手機(jī)電腦等產(chǎn)品進(jìn)行組裝，質(zhì)檢，包裝等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目咨詢； 2.與客戶進(jìn)行充分溝通，正確、清晰、全面的了解客戶需求，并引導(dǎo)需求與解決方案的對(duì)接； 3.依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的實(shí)施并保持長(zhǎng)期的跟蹤服務(wù)； 5.需要形成專業(yè)的顧問能力，根據(jù)公司安排的項(xiàng)目在實(shí)踐中，可撰寫各類專業(yè)報(bào)告； 6.需要服務(wù)個(gè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，云平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃、信息化建設(shè)規(guī)劃、行業(yè)洞察報(bào)告調(diào)研等業(yè)務(wù)； 職位要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷； 2.精通企業(yè)管理理論并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，以有企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)； 3.3年以上企業(yè)管理或管理咨詢工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先，或具有較強(qiáng)的行業(yè)背景且有志于向管理咨詢業(yè)發(fā)展； 4.具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力，能夠準(zhǔn)確理解企業(yè)高管的想法； 5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 6.熱愛咨詢業(yè)，有意在咨詢行業(yè)深入發(fā)展，具有高度的責(zé)任感和工作熱情； 7.具備PPT、思維導(dǎo)圖、工程造價(jià)、CAD、visio等制圖等能力優(yōu)先錄取。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)線路產(chǎn)品工藝實(shí)現(xiàn)的策劃，編制工藝總方案；
2.負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品加工中與工藝有關(guān)的技術(shù)問題處理，根據(jù)實(shí)際情況修訂工藝文件；與設(shè)計(jì)員共同處理加工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題；
3.負(fù)責(zé)新材料、新方法的試驗(yàn)、試用與推廣應(yīng)用工作；
4.完成所有工藝文件及相關(guān)文件整理并按設(shè)計(jì)圖紙不同階段編制相應(yīng)的文件并交給技術(shù)管理歸檔；
5.負(fù)責(zé)工藝攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施及技術(shù)歸零相關(guān)工作的開展；
6.負(fù)責(zé)公司級(jí)工藝紀(jì)律檢查的實(shí)施。
任職要求
1.碩士研究生（優(yōu)秀本科生科亦可），電氣、電子、通信、測(cè)控類相關(guān)專業(yè)方向；
2.掌握手工焊的標(biāo)準(zhǔn)要求；
3.掌握SMT和THT流水焊的原理及合格標(biāo)準(zhǔn)判定；
4.熟練使用CAPP、erp、PDM、MES系統(tǒng)；
5.熟練使用UG、altium designer軟件；

職位描述：

工作內(nèi)容：數(shù)車工 職位要求：能識(shí)圖，能編程序，能熟練操作設(shè)備，能熟練使用各種工量具 工作時(shí)間：8小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定部門各樓層各階段經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證各項(xiàng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)店面基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作及維護(hù)、檢查； 3、制定各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行，推動(dòng)營(yíng)運(yùn)管理水平的提升，提升品牌形象； 4、與各合作廠商建立良好溝通及合作關(guān)系并協(xié)助各廠商解決現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)問題（人員 貨品 活動(dòng)); 5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)店鋪開展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，并針對(duì)市場(chǎng)調(diào)查信息結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況制定調(diào)整規(guī)劃措施； 6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)主管的培訓(xùn)、考核和培養(yǎng)管理，提升各營(yíng)運(yùn)崗位人員工作技能，充分調(diào)動(dòng)人員工作積極性； 7、負(fù)責(zé)全店?duì)I運(yùn)成本的控制及各項(xiàng)費(fèi)用的收繳； 8、及時(shí)、妥善處理投訴及營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序； 9、負(fù)責(zé)新開品牌、業(yè)績(jī)預(yù)警品牌、重點(diǎn)品牌等制定品牌推廣、扶持計(jì)劃，從而保證經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 10、負(fù)責(zé)門店收銀管理； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上大型商業(yè)綜合體或知名百貨運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉百貨/購(gòu)物中心業(yè)態(tài)組合，品牌定位，租賃政策制定及商戶招商渠道等； 4、掌握商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力； 6、能熟練操作Office、CAD等電腦軟件。

職位描述：

駐廠文員/包吃住

不是銷售，不是銷售，不是銷售
1、表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月可轉(zhuǎn)正。
2、每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理
3、我們有免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作[工作內(nèi)容]
1.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)求職人員進(jìn)行面試，崗前工作培訓(xùn)，工作內(nèi)容講解等等，安排員工入職離職，簽訂合同，解決員工問題
2.工作時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:30
3.試用期4200無(wú)責(zé)底薪 300全勤，轉(zhuǎn)5200無(wú)責(zé)底薪 300全勤 提成，全程包吃住，小白新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶.10號(hào)發(fā)薪(1-3)個(gè)月轉(zhuǎn)正
4、要求身體健康，沒有重大病例史不限性別和學(xué)歷上班要佩戴工作牌.[任職要求]
1、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作，辦公軟件，與溝通技巧
2、不限性別、不限學(xué)歷
3、年齡:16-45歲工作能力與工作態(tài)度決定你的薪資與職位~
4、可以接受廠區(qū)工作，接受不了，不用問了

5、目前地州上人員已滿，可以來貴陽(yáng)聯(lián)系