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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定客服部月度、年度工作計劃，確保工作計劃順利完成。 2、定期進(jìn)行客服類現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計劃，并結(jié)合實際情況落實至各項目，以滿足客戶需求。 4、負(fù)責(zé)制定項目年度活動計劃，并監(jiān)督后期的社區(qū)活動進(jìn)展，以達(dá)到工作目標(biāo) 5、負(fù)責(zé)項目交付前客服類相關(guān)準(zhǔn)備工作及交付工作中的注意事項，確保交付工作順利完成 6、負(fù)責(zé)對項目重點客戶訪談進(jìn)行抽檢，確保真實性及后續(xù)的跟蹤處理完成情況。 二、任職資格： 1、有至少1年以上住宅物業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，熟悉物業(yè)管理條例，法規(guī)知識； 2、具備良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的相關(guān)事宜； 3、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊合作精神。 4、工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦操作知識；

職位描述：

崗位職責(zé) 1.通過公司平臺及渠道進(jìn)行商戶招商，達(dá)成與客戶合同簽約，對招商工作負(fù)責(zé)； 2.了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息； 3.負(fù)責(zé)招商前的準(zhǔn)備與宣傳推廣工作，并組織實施招商工作； 4.能及時有效地反饋商戶異議，提出相應(yīng)解決建議。 任職要求： 1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，女士為佳。 2. 性格外向，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，思維敏捷，有良好服務(wù)意識，具有一定的談判能力。 3. 富有團(tuán)隊合作精神，有良好的抗壓能力。 4. 有商場招商經(jīng)驗者優(yōu)先，具有一定的外聯(lián)優(yōu)勢。 5. 有一定的樓層商戶管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.現(xiàn)場裝修巡查并做好記錄；
2.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，并按時、保質(zhì)、保量完成各系統(tǒng)的檢測維修任務(wù)；
3.熟悉線路布置，清楚電話、網(wǎng)絡(luò)、智能門禁等資源的分布，能夠順利完成線路的維修或改造工作；
4.堅守崗位，定期巡查弱電各系統(tǒng)設(shè)備，并準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù)，填好運(yùn)行表格上報；
5.發(fā)生事故時，按照操作規(guī)程及時排除故障，并編寫事故報告，交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱；
6.熟悉系統(tǒng)的工作原理、線路連接，出現(xiàn)故障能夠及時進(jìn)行搶修，在最短時間內(nèi)恢復(fù)所有功能；
7.嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全責(zé)任制，確保人身和設(shè)備安全；
8.負(fù)責(zé)公共區(qū)的日常維修與更換，及時有效地完成緊急維修；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
3、持有電工證，有電梯安裝、維修經(jīng)驗，持有T1/T2/電梯安全管理員證優(yōu)先考慮；

職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、餐補(bǔ)

職位描述：

電工職位概述崗位職責(zé)：1、設(shè)備操作、運(yùn)行、保養(yǎng)、巡查和維修。2、設(shè)施的位置和使用情況及應(yīng)急處理。3、水電抄表、平衡工作。4、日常零星維修事項。其他要求崗位要求：1.證書要求：高壓證或低壓證2.熟悉公用設(shè)施設(shè)備，掌握設(shè)備性能和運(yùn)行狀況。熟練掌握各種設(shè)施設(shè)備的使用操作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程，確保生產(chǎn)人身安全；3.負(fù)責(zé)處理客戶申報的日常維修服務(wù)及公共設(shè)施設(shè)備的故障處理；4.設(shè)施設(shè)備定期保養(yǎng)；

職位描述：

【工作職責(zé)】
1. 主要負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備日常維修及保養(yǎng)；
2. 負(fù)責(zé)業(yè)主戶內(nèi)家政維修服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)項目水系、電系統(tǒng)的日常運(yùn)作；
4. 負(fù)責(zé)項目突發(fā)停電、停水、爆管、停梯等突發(fā)事件處理處理。
【工作時間】
9-18點，午休1小時，月休4天。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、門衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定； 2、門衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認(rèn)真做好交接班工作； 3、維護(hù)小區(qū)周邊安全動態(tài)，確保安全無事故。 任職要求: 1、男，25-40歲，退伍軍人，身高178cm以上，高中及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)、星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程、安管、保潔綠化 、停車場、消防安全、二次裝修等方面的管理與服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，合理分配各部門主管的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織本部門三標(biāo)一體的審核與實施工作，并檢查本部門進(jìn)行危險源識別、環(huán)境識別及風(fēng)險控制； 3.負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、環(huán)衛(wèi)處等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作； 4.掌握各相關(guān)分包商的市場走向，選擇合適單位進(jìn)行招投標(biāo)，在簽約后安排各主管進(jìn)行有效管控，了解實時進(jìn)度，評估工作情況。 任職要求： 1.男女不限，25-45歲，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.5年以上大型物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)的管理知識，持物業(yè)經(jīng)理上崗證；