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職位描述：

崗位職責：
1、負責外購零部件的特殊檢查；
2、檢驗內(nèi)容包括：外觀檢測（物流包裝、產(chǎn)品外觀等）、尺寸檢查、性能檢查等；
3、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常出具報告并及時反饋；
4、依據(jù)檢驗規(guī)范/檢驗標準/作業(yè)指導書及樣品執(zhí)行物料的檢驗工作；
5、對零部件在生產(chǎn)線生產(chǎn)過程中(流程、方法等)隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進處理結(jié)果；
6、跟線處理零部件導致的質(zhì)量問題，并對不良品進行判定；
7、工作報表記錄填寫。
招聘條件：
1、大?；蛲纫陨蠈W歷，汽車或自動化、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上主機廠零部件檢查工作經(jīng)驗，具較好溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練應用辦公室軟件及設(shè)計軟件優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
【崗位職責】

負責生產(chǎn)現(xiàn)場的每日提出的設(shè)備隱患處理，設(shè)備月保全執(zhí)行，年度保全實施，生產(chǎn)設(shè)備履歷卡的更新；

1、做好日常設(shè)備檢查、巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患和保證自身安全、設(shè)備安全。

2、根據(jù)年度計劃制定相關(guān)設(shè)備的月/周保養(yǎng)、檢修計劃，并按計劃實施。

3、負責設(shè)備的異常處置及再發(fā)防止。

4、設(shè)備相關(guān)文書（要領(lǐng)書等）的作成。

5、管理外協(xié)單位，監(jiān)督委外作業(yè)。

6、其他上司交辦的工作。



【任職要求】

1、大專學歷。機電、機械、電氣、自控類相關(guān)專業(yè)

2、3年以上設(shè)備保全工作經(jīng)驗，有制造業(yè)名企工作經(jīng)驗者，持抵壓電工證者優(yōu)先。

3、能適應高強度工作壓力，動手能力強，有志于在現(xiàn)場從事設(shè)備維護保養(yǎng)工作。

4、勤奮好學，做事沉穩(wěn)，善于溝通。

5、能夠熟練使用日常辦公軟件。

職位要求：
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職位描述：

職位描述：
崗位職責：

1、遵章守紀，嚴格遵守崗位安全規(guī)章制度及5S要求；

2、完成崗位資質(zhì)認證，并執(zhí)行標準化作業(yè)，保質(zhì)保量地完成每日生產(chǎn)任務；

3、做好PM/AM管理及提升自主維護技能，提高工作效率；

4、熟練掌握現(xiàn)場操作工藝，負責新員工的教育和培訓工作；

5、在生產(chǎn)過程中，能夠處理簡單的異常問題，重大異常及時上報；

6、善于創(chuàng)新及改進，提高工作質(zhì)量和效率，持續(xù)降本增效；

7、節(jié)約能源、愛惜材料，杜絕浪費；

8、積極完成上級安排的其他工作。



職位要求：

1、中專及以上學歷，機電、電氣、汽車維修、機械等工科專業(yè)優(yōu)先；

2、至少3年動力電池、整車或零部件制造相關(guān)工作經(jīng)驗，有班組管理優(yōu)先；

3、安全品質(zhì)意識敏感，有改善和創(chuàng)新思維及經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，對工作認真負責；

5、能夠適應2班倒和站立式作業(yè)；

6、熟練使用辦公軟件；

7、有較強抗壓能力，和自主學習能力能。

職位要求：
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職位描述：

一、崗位職責：

1、定期組織產(chǎn)品知識培訓；

2、協(xié)助區(qū)域組織或召開本省產(chǎn)品的推廣會、區(qū)域推廣會；

3、及時收集、反饋、解決各產(chǎn)品市場情況或危機事件；

4、收集本省區(qū)域內(nèi)競品情況，為制定產(chǎn)品市場計劃提供參考；

5、按時做好本省公司市場分許報告，為制定銷售策略提供參考；

6、完成營銷管理中心下達的各項市場推廣工作；

7、負責部門日常會議紀要及業(yè)內(nèi)文檔管理工作；

8、負責完成部門材料報表的撰寫及申報工作；

9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。

職位描述：

崗位職責： 1、負責采礦技術(shù)工作，包括采礦規(guī)劃、采剝技術(shù)方案編制、礦山生產(chǎn)能力驗證及評定、礦山技術(shù)標定及礦山開采技術(shù)監(jiān)督與分析等； 2、負責現(xiàn)場指導，為礦山生產(chǎn)提供技術(shù)支持與指導，協(xié)助礦山生產(chǎn)維持正?；?。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有采礦工程師職稱，3-5年以上采礦技術(shù)工作經(jīng)歷； 2、熟悉礦山的開采方法與流程，熟悉采礦技術(shù)方案編制流程； 3、能獨立進行采礦規(guī)劃、采剝技術(shù)方案編制、生產(chǎn)能力驗證及評定、礦山技術(shù)標定及礦山開采技術(shù)監(jiān)督與分析等工作； 4、有較好的溝通與表達能力、現(xiàn)場指導能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，能適應礦山工作環(huán)境，做到吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責：
1、依據(jù)PQPR分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標對工廠進行布局規(guī)劃；
2、對人力資源、儀器設(shè)備、工裝治具需求規(guī)劃。對車間生產(chǎn)線設(shè)計、資源配置與產(chǎn)能預算；
3、依據(jù)規(guī)劃安排制定工藝流程、人員配置、產(chǎn)能節(jié)拍；
4、對作業(yè)工時測量、分析、調(diào)整以提高平衡率，提高生產(chǎn)效率；
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)助生產(chǎn)線，對生產(chǎn)目標差異進行分析，協(xié)同車間達成生產(chǎn)目標。
6、運用精益工具持續(xù)改善，提升QDC水平；
任職條件：
5、工業(yè)工程專業(yè)，規(guī)范公司5年以上的IE工程師工作經(jīng)驗；
6、善于主導生產(chǎn)線產(chǎn)能提升、效率提升、現(xiàn)場改善及項目跟進。有推進JIT準時化生產(chǎn)和LP精益生產(chǎn)的經(jīng)驗。
2、有豐富的IE設(shè)施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗。
3、熟練運用IE工程七大手法和五項原則（ECRSI）優(yōu)化生產(chǎn)。
4、對提案改善、失效模式

職位描述：

一、崗位職責：

1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略要求，完成目標市場的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，完成項目的內(nèi)部立項；

2、完成項目從0-1拓展工作，包括項目論證、要素獲取、權(quán)證辦理和項目建設(shè)等工作；

3、及時掌握各類政策法規(guī)，分析對公司業(yè)務的影響，制定合適的對策及解決方案；

4、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；

5、統(tǒng)籌項目公司的各項制度、流程和團隊建設(shè)；

6、完成集團、省區(qū)安排的其他工作。

二、崗位要求：

1、40歲以內(nèi)，有豐富的項目推進經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

2、接受出差和調(diào)動，適應各種多變的環(huán)境；

3、具備良好溝通與協(xié)調(diào)的能力、有大局觀意識；

4、有激情、有理想，認同日昌升的文化；

5、結(jié)果導向、使命驅(qū)動，對經(jīng)營結(jié)果負責。

職位福利：通訊補助、周末雙休、餐補、績效獎金、五險一金、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

寧化大生精神病醫(yī)院招聘藥士有責任心

職位描述：

崗位職責：
1、負責落實執(zhí)行日常風控工作；
2、負責日常風控工作報告的撰寫及系統(tǒng)錄入歸檔；
3、參與重大賠案、典型賠案的災后復勘，總結(jié)事故經(jīng)驗；
4、負責執(zhí)行日常防災防損體系工作計劃安排的落實；
5、負責落實創(chuàng)建數(shù)字化客戶風險檔案建設(shè)，累積客戶風險數(shù)據(jù)；
6、負責落實執(zhí)行好企業(yè)客戶保險風險管理平臺的信息維護；
7、領(lǐng)導安排其他事宜。


任職要求：
1、 本科及以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟、法律或工科等相關(guān)專業(yè)背景；
2、 良好的溝通能力以及扎實的文字功底，良好的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力；
3、 具有駕照；
4、 具備3年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、 有注冊安全工程師證書優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：負責放射科儀器設(shè)備操作，具有c1駕駛證。 二、任職要求：大專文憑以上，有經(jīng)驗優(yōu)先 三、福利待遇：包吃住，繳納五險一金，年終福利，不定期團建。 四、工作時間：周休一天，每天8小時。

職位描述：

崗位職責1、礦長主持礦山全面工作，負責全面完成公司下達的各項工作任務、計劃指標。2、負責認真貫徹公司的有關(guān)決議，全面組織安排生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理等工作。3、負責組織編制全礦生產(chǎn)、安全、勞動、職工培訓等長遠規(guī)劃，并組織職工全面實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標。4、負責召集和主持全礦辦公會議，平衡經(jīng)濟指標，解決關(guān)鍵問題，確保在全面完成全礦計劃的前提下，不斷提高全礦綜合經(jīng)濟效益。5、負責組織職工開展技術(shù)革新活動，積極采用新技術(shù)新工藝，搞好設(shè)備的挖潛、改造、更新、提高生產(chǎn)效率和機械化水平。6、負責全礦人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，加強對職工隊伍領(lǐng)導，提高全礦職工思想文化、技術(shù)業(yè)務及道德素質(zhì)，為公司安全生產(chǎn)服務。任職要求1、***，45周歲以下；2、采礦、地質(zhì)、安全、測量類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學歷；3、具備五年以上礦山開采管理工作經(jīng)驗或三年以上從事地下礦山工作經(jīng)驗；4、掌握國有關(guān)礦山法律、政策、法規(guī)。如煤礦安全規(guī)程、礦山安全法等。5、具備礦山安全管理的知識，具備較高的安全生產(chǎn)管理水平和經(jīng)驗；6、具有采礦、測量、地質(zhì)等采礦相關(guān)中級職稱，具備一種職稱即可。7、具備礦山災害事故的預防和處理的知識和能力。 年齡要求：45歲以下 職能類別：礦產(chǎn)勘探/地質(zhì)勘測工程師 關(guān)鍵字：生產(chǎn)測量安全采礦礦山地質(zhì)安全生產(chǎn)管理

職位描述：

職位描述

職位描述：

要求五官端正，需持相關(guān)證件，熟悉醫(yī)保操作。

職位描述：

公司直招：提供住宿；新入職免費培訓業(yè)務技能即可上崗；羊奶業(yè)務簡單，零基礎(chǔ)也上手快，面試前請詳細閱讀招聘信息感興趣直接投遞簡歷 致電聯(lián)系一、任職要求：1.男女不限，18歲至50歲，肯吃苦耐勞，放得下面子，有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪，不甘于固定工資。2.需自備一臺電動車。3.工作地點-就近分配！二、薪資待遇：1.薪資組成由：高提成 送奶費 獎金。綜合收入7000-20000元，上不封頂，公司80%的員工月收入在8000元以上。2.提供住宿，空調(diào)熱水器，煤氣，包括柴米油鹽，做飯工具都是公司提供。3.有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。三、工作內(nèi)容：1.在配送的過程中，維護老客戶及開發(fā)新客戶！以配送的模式邊送邊銷！ 我們是配送員的同時也是業(yè)務員，一個崗位掙兩個崗位的錢！2.客戶群體： 客戶是家庭客戶，現(xiàn)在每家每戶都有喝奶的習慣，羊奶營養(yǎng)價值高，易吸收，鮮羊奶業(yè)務屬于快消品，簡單上手比較快，家庭訂鮮羊奶成交率高，服務好老客戶會有轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，未來市場前景廣闊。上班時間：早晚時間自由，一天8小時 節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 年齡要求：18-50歲 職能類別：促銷員/導購員 關(guān)鍵字：開發(fā)新客戶配送維護老客戶騎手/送餐員快遞員業(yè)務員地推銷售時間自由福利好待遇好店員

職位描述：

職位描述： 1. 品牌推廣和市場宣傳 2. 營銷活動策劃和執(zhí)行 3. 數(shù)據(jù)分析與市場反饋收集 職位要求： 1. 創(chuàng)意思維和文案能力 2. 溝通與協(xié)作能力 3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力