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職位描述：

學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)要求 計算機類、通信類、電子信息類、動力類、管理科學(xué)與工程類優(yōu)先。 崗位職責(zé) 審定網(wǎng)絡(luò)項目的規(guī)劃、成本，組織編制可行性研究及通信類建設(shè)項目管理；綜合調(diào)配項目設(shè)計、施工、監(jiān)理、廠商合作單位等人力物力資源進(jìn)行通信工程建設(shè)并交付優(yōu)質(zhì)成果；管控項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全和金額；數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)完成情況，進(jìn)行年、月、季度等分析管控，編寫階段性分析報告。 應(yīng)聘資格要求 1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機類、通信類、電子信息類、動力類、管理科學(xué)與工程類等專業(yè)優(yōu)先。具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法、為人正派； 2、溝通能力強，邏輯思維能力強，學(xué)習(xí)能力強，工作積極主動，勤奮踏實，具有良好的團隊合作能力； 3、有學(xué)生會、社團經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師)

職位描述：

崗位要求：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的方案設(shè)計、器件選型、射頻硬件的設(shè)計開發(fā)、調(diào)試及維護(hù)，并且推動完成產(chǎn)品量產(chǎn)；
2. 負(fù)責(zé)流片過程中的各種數(shù)據(jù)評估和分析；
3. 具有芯片模組，芯片模塊功放開關(guān)，開關(guān)模組，射頻系統(tǒng)（射頻通道）設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
4. 撰寫設(shè)計方案，調(diào)試報告等技術(shù)文檔，并歸檔；
5. 設(shè)計相關(guān)專利的撰寫及申請；
任職要求：
1.對濾波器的原理圖設(shè)計、電磁仿真、版圖優(yōu)化工作具有濃厚的興趣；
2.射頻電路設(shè)計相關(guān)專業(yè)，碩士或博士學(xué)歷；
3.具有3年以上射頻開發(fā)工作經(jīng)驗，有模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有獨立設(shè)計濾波器的原理圖設(shè)計、電磁仿真、版圖優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)驗和能力；
5.熟悉微波技術(shù)和天線理論基礎(chǔ)，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、測試要求和條件；
6.能夠熟練使用仿真及版圖軟件；
7.具備必要的芯片設(shè)計知識；
8.具有主動溝通的習(xí)慣和高效溝通的能力；
9.具備良好的團隊協(xié)作能力；
10.具備較高的英文閱讀水平。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司工程總承包項目管理平臺、智慧工地平臺的開發(fā)全過程管理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品服務(wù)支持。2、負(fù)責(zé)項目立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實施等過程的管理；3、負(fù)責(zé)項目團隊管理和項目開發(fā)工作，包括確定項目的人員工作安排；4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)計劃，識別和控制項目風(fēng)險，有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量；5、參與項目整體開發(fā)，并負(fù)責(zé)確定項目技術(shù)框架和技術(shù)方案；6、有效管理項目資源，指導(dǎo)、幫助項目成員工作，提升項目團隊工作效率；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）任職要求：1、35周歲以下，計算機科學(xué)與技術(shù)、信息或工程管理相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷需具有高級職稱或相應(yīng)等級執(zhí)業(yè)資質(zhì)，條件特別優(yōu)秀者，年齡可以放寬要求；2、熟悉工程項目管理，掌握項目管理平臺的架構(gòu)與方案設(shè)計；3、具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)管理，主持過大中型項目的開發(fā)管理和建設(shè)；4、良好的軟件開發(fā)項目組織管理和進(jìn)程控制能力，包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等；5、精通Java，C 、Python等任一門主流開發(fā)語言；熟悉LINUX環(huán)境；熟悉主流開發(fā)框架Struts、Spring、Hibernate等；熟悉ORACLE、Mysql數(shù)據(jù)庫；熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；6、具備較強的抗壓能力、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力及文檔編寫能力；7、熟悉能源電力、城市建設(shè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具有能源電力、城市建設(shè)和工程總承包項目管理開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備高級執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 年齡要求：35歲以下 職能類別：項目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)無人機飛控系統(tǒng)控制律設(shè)計、仿真、試驗驗證及技術(shù)協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)飛控專業(yè)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研攻關(guān)及創(chuàng)新研究。任職要求：1、飛行力學(xué)、飛行控制、導(dǎo)航與制導(dǎo)等專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；2、熟練掌握導(dǎo)航、控制器設(shè)計、飛行力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；3、熟練掌握Matlab、VC 等編程語言；4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力；5、有航空飛行器制導(dǎo)與控制系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對整體項目負(fù)責(zé)，確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意；2、根據(jù)合同要求，計劃、組織、管控相關(guān)資源及工作，以實現(xiàn)項目目標(biāo)；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范，根據(jù)項目類型執(zhí)行部門制定的統(tǒng)一規(guī)范；4、負(fù)責(zé)整個項目干系人（客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等）之間的協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度控制、風(fēng)險控制、變更控制等工作；6、發(fā)現(xiàn)問題及時組織分析相關(guān)影響因素，并給出解決方案，保證項目順利實施；7、定期向領(lǐng)域負(fù)責(zé)人匯報項目進(jìn)度，對團隊成員進(jìn)行工作統(tǒng)籌安排、督查督辦、協(xié)調(diào)配合；8、定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶，上級組長參加；9、根據(jù)項目里程碑節(jié)點要求，梳理、編寫相關(guān)資料文件，確保各階段按期完成。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有兩年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，有管理團隊及項目管理經(jīng)營者優(yōu)先；3、對網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面和深入的理解；4、熟悉政務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)辦公系統(tǒng)特點者優(yōu)先；5、具有較強的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力；6、深入理解網(wǎng)絡(luò)安全的知識和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗；7、良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨立解決問題的能力；8、工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、條理性強；9、抗壓性強、思維靈活、責(zé)任心強，積極主動，有團隊合作精神，主動思考，對客戶需求理解準(zhǔn)確，耐心負(fù)責(zé)。 職能類別：項目經(jīng)理

職位描述：

崗位需求：
1.電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
2.持有高級工程師證
3.較強的溝通能力和業(yè)務(wù)水平，
4. 作為電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過10萬平米以上的公民建項目。本科必須為tongzhao九八五，二一一（有注冊證者學(xué)歷條件放寬，待遇從優(yōu)）。
5.工作地點：北京市豐臺區(qū)
6.年齡：37歲以下

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、住房補貼、全額公積金、通訊補助、補充醫(yī)療保險

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)非結(jié)構(gòu)化業(yè)務(wù)條線規(guī)劃、統(tǒng)籌、匯報及總部重點工作任務(wù)落地管控等工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各自業(yè)務(wù)條線相關(guān)元數(shù)據(jù)溯源接入及相關(guān)上游下游系統(tǒng)改造升級；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)上下游系統(tǒng)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量治理

人員要求：

1、有電網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、5年及以上工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)減少年限。

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé):
1.關(guān)注與管理項目的開發(fā)需求，針對定制化需求和產(chǎn)品類開發(fā)需求，提供需求引導(dǎo)、需求分析、需求跟進(jìn)、需求關(guān)閉等工作，站在項目角度，推動需求的實現(xiàn)，提升項目交付質(zhì)量和客戶滿意度；
2.負(fù)責(zé)項目支持，包括項目目標(biāo)識別，需求引導(dǎo)，需求分析，開發(fā)對接，項目管理指導(dǎo)，疑難問題咨詢等；
3.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推進(jìn)、跟蹤項目過程，監(jiān)控項目進(jìn)度，保質(zhì)交付項目成果，保證項目驗收。
任職資格:
1.本科以上，通信、管理類專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對于項目進(jìn)度管理、風(fēng)險管理和人員管理有自己獨到的理解
3.具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力
4.具備較強的溝通、交流能力，具備PPT/文檔撰寫能力，有一定的演講能力
加分項：
互聯(lián)網(wǎng)·人工智能·計算機軟件、有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 制訂并實施物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升；
2. 定期組織開展安全隱患排查工作，防范風(fēng)險；
3. 管理物業(yè)財務(wù)，負(fù)責(zé)物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
4. 協(xié)調(diào)處理投訴和突發(fā)事件，及時解決客戶問題；
5. 建立良好的客戶關(guān)系，同時開發(fā)新的客戶資源。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，五大行工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3. 熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備物業(yè)管理方面的理論知識；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
5. 具有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神，責(zé)任心強，適應(yīng)高壓工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目整個實施過程，有效確認(rèn)項目范圍、成本控制與風(fēng)險控制。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及開展需求調(diào)研、工作方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目進(jìn)度和驗收。
3、負(fù)責(zé)項目計劃的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組及公司內(nèi)部資源，確保項目工作順利推進(jìn)和完成驗收。
4、負(fù)責(zé)與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，推進(jìn)項目結(jié)項。
5、負(fù)責(zé)深入挖掘用戶對軟件的業(yè)務(wù)需求和改進(jìn)意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)、可研、建設(shè)方案、概要設(shè)計、階段進(jìn)展匯報、上線及驗收材料等項目過程材料的編寫與審核。

崗位要求：

1、有3年以上企業(yè)管理軟件（OA/協(xié)同辦公/移動辦公/ERP等）項目工作經(jīng)驗，具備OA相關(guān)產(chǎn)品咨詢、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉工作流、流程引擎相關(guān)理論及應(yīng)用，具備項目管理知識和經(jīng)驗，對信創(chuàng)產(chǎn)品、AI人工智能有一定了解，能夠為項目實施提供較好的解決方案。
4、有較強的語言表達(dá)與文檔寫作能力，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。能獨立或合作完成項目技術(shù)方案、工作匯報材料的編寫工作。
5、熟悉常用的操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，能提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有責(zé)任心，能接受出差。

職位描述：

1、研究生以上學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、機械設(shè)計制造及其自動化、新能源、能源動力專業(yè)；
3、負(fù)責(zé)公司機械產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作；
4、英語四級425分以上；
5、較好的人際親和力、溝通能力、團隊合作能力；
6、熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德；
7、身體健康，能夠適應(yīng)短期出差；

職位福利：周末雙休、績效獎金、包住、餐補、定期體檢、房補、采暖補貼、六險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建構(gòu)項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員；2.負(fù)責(zé)在本項目中貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針；3.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程進(jìn)行全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；4.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制；5.負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等，配合公司做好驗工計價；6.負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理

職位描述：

公司概況：
天騏卓越品牌創(chuàng)建于2004年，是中國管理咨詢培訓(xùn)機構(gòu)的開拓者，致力于中國管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)優(yōu)選品牌。培養(yǎng)員工2000多人，目前在職員工100 ，30多名博士、碩士專家老師，員工本科學(xué)歷占比50%以上。全國一線、二線、省會城市開班累計開課500 期，培訓(xùn)學(xué)員1000萬人次；開課60期 / 年度；深入服務(wù)會員超過1000家。
自創(chuàng)建以來，天騏一直在踐行“專注人才發(fā)展，賦能管理生態(tài)”的使命，搭建有游學(xué)類公開課、研學(xué)類公開課、訪學(xué)類公開課、定制內(nèi)訓(xùn)、定制輔導(dǎo)項目、數(shù)字轉(zhuǎn)型產(chǎn)品、天騏讀課線上學(xué)習(xí)平臺等多條產(chǎn)品線。為促進(jìn)金融同業(yè)交流，天騏開設(shè)有卓越年會、金融私董會、天騏卓越視頻號、天騏卓越公眾號等多個線下、線上合作交流平臺。
我們是實用主義！堅持以客戶為中心，一直陪伴在企業(yè)組織人才發(fā)展的路上，堅持創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供定制化、行之有效、顛覆式創(chuàng)新的管理技能提升咨詢培訓(xùn)服務(wù)。以專注人才發(fā)展賦能管理生態(tài)為企業(yè)使命堅持實現(xiàn)中國管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)優(yōu)選品牌而奮斗。
天騏卓越，做有行業(yè)責(zé)任感、有社會責(zé)任感的企業(yè)。

工作職責(zé)：

1. 具備與客戶一對一溝通的能力，把準(zhǔn)客戶痛點需求，制定符合需要的項目計劃和實施方案;
2. 負(fù)責(zé)組建項目團隊，分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按計劃進(jìn)行;統(tǒng)籌合理安排分配項目，推動項目進(jìn)度，確保高質(zhì)量交付；
3.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本的監(jiān)控和控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項目順利完成;
4. 負(fù)責(zé)與客戶保持密切溝通，及時反饋項目進(jìn)展情況，解決客戶問題和需求;
5. 負(fù)責(zé)項目收尾工作，包括項目總結(jié)、成果交付和后續(xù)服務(wù)，形成項目案例并入庫參與案例競賽；
6、組織新項目的研發(fā)、策劃與宣傳工作，組織團隊推廣和產(chǎn)說；
7、尋找供應(yīng)商渠道合作資源，開發(fā)、優(yōu)選、包裝優(yōu)質(zhì)師資，評價交付人員項目質(zhì)量；
8、整理、分析與案例評價報告，案例解說；
9、項目現(xiàn)場講標(biāo)及配合商務(wù)部完成方案制作。

崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟及金融等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行咨詢輔導(dǎo)項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備清晰的邏輯思維，有較強的學(xué)習(xí)意愿，善于總結(jié)，有一定的表達(dá)和演講能力，不斷迭代創(chuàng)新意識;

4、有一定的心里承受能力，項目推進(jìn)與甲方善于溝通與協(xié)調(diào);

5、熟練使用ofhce等辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的文案策劃能力，能獨立撰寫競標(biāo)文件及相關(guān)報告;

6、能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行全面管理，監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估，成本控制，進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險、及采購管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任；

2、組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等，根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的所有溝通及協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部的團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)和績效考核等；

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)本區(qū)域內(nèi)甲方的客戶關(guān)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上外市電項目實施管理經(jīng)驗；

3、熟練掌握外市電工程施工工藝和技術(shù)要求，熟悉預(yù)結(jié)算及定額；

4、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,有一級建造師者優(yōu)先考慮。

5、適應(yīng)西藏地區(qū)出差。該項目在日喀則，介意者勿擾。

職位描述：

任職要求：

1、 管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，35歲-45歲之間，善于調(diào)整，創(chuàng)新，服務(wù)形象佳；

2、 物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗豐富，熟悉高端住宅，別墅項目，案場管理前期介入及后期運營管理工作；

3、 熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)及服務(wù)規(guī)范，了解相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。