與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、執(zhí)行各項(xiàng)招聘工作:發(fā)布職位、收集簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等; 2、協(xié)助完成各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及整理; 3、協(xié)助辦理員工入離職和整理員工人事檔案; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件; 3、對(duì)于人力資源工作有熱情,有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)定,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 招聘人數(shù):1人
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷在校實(shí)習(xí)生,航空服務(wù)、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.須具有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),了解商務(wù)接待流程及禮儀;
3.政治態(tài)度端正,遵紀(jì)守法,身心健康,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
5.可以開(kāi)具本人及配偶、直系親屬(或直接撫養(yǎng)人)無(wú)違法、無(wú)犯罪記錄證明,可通過(guò)從事民用航空相關(guān)工作人員的背景調(diào)查(須符合辦理機(jī)場(chǎng)相關(guān)工作證件的條件)。
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待,電話接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,來(lái)訪賓客接待等工作;
2.負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室,布置會(huì)場(chǎng)等工作;
3.負(fù)責(zé)接收、登記和分發(fā)單位信件及快件,整理歸檔文件、協(xié)助設(shè)備報(bào)修等行政事務(wù)性工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
實(shí)習(xí)津貼:3800-4200元左右/月,意外傷害險(xiǎn),免費(fèi)提供食堂(餐補(bǔ)900元左右)、宿舍等。
工作時(shí)間:正常班,周六、日及法定節(jié)假日休息。
合同形式:與融德公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
工作地點(diǎn):北京市東三環(huán)附近。
1.教育背景:具備制藥工程或相關(guān)領(lǐng)域的25屆大學(xué)生。
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握制藥工程的基本原理和技能,包括藥物合成、藥物分析、藥物制劑、制藥設(shè)備等方面的知識(shí)。
3.能力、技能要求:接觸過(guò)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作、數(shù)據(jù)分析等方面及實(shí)驗(yàn)工具,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.職業(yè)素養(yǎng):具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,以及較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。5.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異,轉(zhuǎn)正。
團(tuán)建時(shí)間多可自由選擇參加的(團(tuán)建都在工作日哦)~
工作內(nèi)容:按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成校本教材的插畫(huà)內(nèi)容,包括但不限于插畫(huà)、人物、動(dòng)物、職務(wù)、場(chǎng)景、物品等
匯報(bào)上級(jí):教材組長(zhǎng)
任職要求:有一定的繪畫(huà)功底,英語(yǔ)能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行溝通交流
職責(zé)描述: 注: 工作職責(zé): 1.輔助編輯老師對(duì)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的圖書(shū)內(nèi)容進(jìn)行整理、審閱 2.編輯校對(duì)考研專(zhuān)業(yè)課、資格證、職稱(chēng)考試教輔資料、試題,編寫(xiě)及優(yōu)化答案解析文案 (通過(guò)編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升專(zhuān)業(yè)能力水平,歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入~) 薪資待遇: 1.4000-8000元/工作月(具體工資根據(jù)面試及測(cè)試結(jié)果可上浮100-500元,優(yōu)秀者可面議) 2.累計(jì)一個(gè)工作月發(fā)放一次薪資(做滿(mǎn)26天為一個(gè)工作月,8小時(shí)為一個(gè)工作日,工資做滿(mǎn)26天月結(jié)) 3.工作每滿(mǎn)26天后下月可漲薪200-300元,時(shí)間越長(zhǎng)工資相對(duì)越高 4.工作期間每推薦一人來(lái)公司工作可提供推薦獎(jiǎng)勵(lì)200元 工作時(shí)間: 實(shí)習(xí)總時(shí)間累計(jì)需滿(mǎn)足至少26個(gè)工作日 上午時(shí)段8:30-12:00、下午時(shí)段13:30-18:00 工作時(shí)間段可根據(jù)自己的時(shí)間安排靈活選擇,任意一天上午、下午或一整天上班均可 (周一至周日包括除春節(jié)以外的節(jié)假日均可上班) 工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)中關(guān)村數(shù)碼大廈A座1206 任職要求: 1.在讀大四(已保研)、在讀研究生 2.專(zhuān)業(yè):法學(xué)專(zhuān)業(yè)等; 3.能熟練操作office辦公軟件 4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),文字表達(dá)能力較好,思維活躍,邏輯清晰 招聘人數(shù):20人
銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生(50名)
薪酬:7萬(wàn)元∕年,工作地點(diǎn):廣西、云南、貴州、湖南
需求專(zhuān)業(yè):
專(zhuān)業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,2016至2019年畢業(yè)生
崗位職責(zé):
為配合公司戰(zhàn)略擴(kuò)張,為未來(lái)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備充足的營(yíng)銷(xiāo)管理人才,管理培訓(xùn)生作為地區(qū)主管以上管理崗位的儲(chǔ)備人才,從公司基層銷(xiāo)售崗位(業(yè)務(wù)員)做起,在系統(tǒng)的培訓(xùn)、帶教下,成為營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的管理人員。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
【崗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生,本碩專(zhuān)業(yè)一致。 【專(zhuān)業(yè)要求】社會(huì)工作。 【工作內(nèi)容】整理筆記、核對(duì)答案解析(跟社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)考研考證相關(guān))。 【薪資待遇】按任務(wù)結(jié)算報(bào)酬,可提供實(shí)習(xí)證明。 招聘人數(shù):66人
基本工作職能:
執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃并完成公司目標(biāo)。
向顧客傳遞品牌服務(wù),提高顧客門(mén)店體驗(yàn)。
掌握專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí),執(zhí)行哈根達(dá)斯門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)合規(guī)。
營(yíng)造積極的工作氛圍以推動(dòng)充滿(mǎn)熱情、合作和尊重的文化。
基本崗位要求:
20-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,形象佳
有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)。
團(tuán)隊(duì)合作,為人成熟可靠有責(zé)任感。
薪資福利:
底薪:根據(jù)崗位職級(jí)
底薪 5200-6500元/月 績(jī)效獎(jiǎng)金/月(根據(jù)職級(jí)40% 60%) 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 完善的儲(chǔ)備計(jì)劃 產(chǎn)品福利 充足的晉升空間
門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-22:00,靈活排班,旺季做一休一發(fā)薪日:5日
具體職級(jí)和薪資面議
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)三和傳祺品牌市場(chǎng)部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)傳祺品牌展廳物料制作及VI呈現(xiàn)。
任職條件:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,僅限2025屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)執(zhí)行能力。
薪酬福利:2k-4k/月,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn),傳統(tǒng)節(jié)假日禮品問(wèn)候,表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間4-6K/月 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年度體檢福利。
工作地址:成都市高新區(qū)新園南一路2號(hào)廣汽傳祺4S店
崗位職責(zé):
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程、(電氣)自動(dòng)化、測(cè)控、生儀、機(jī)電、數(shù)學(xué)或英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)。
2、有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)者優(yōu)先,如:c語(yǔ)言、java、.net、php等;工作態(tài)度端正,有責(zé)任感,組織性、紀(jì)律性強(qiáng);
3、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)編程任務(wù);
2.協(xié)助項(xiàng)目工程管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)備運(yùn)行中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)。
福利待遇:
1、簽訂正式《勞動(dòng)合同》享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、各項(xiàng)補(bǔ)助等)
2、周末雙休、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利。
3、 在京工作一年后要求回當(dāng)?shù)毓ぷ鞯?,可申?qǐng)調(diào)回當(dāng)?shù)厥?huì)城市的分公司或合作企業(yè)工作。
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【崗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生,本碩專(zhuān)業(yè)一致。 【專(zhuān)業(yè)要求】社會(huì)工作。 【工作內(nèi)容】整理筆記、核對(duì)答案解析(跟社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)考研考證相關(guān))。 【薪資待遇】按任務(wù)結(jié)算報(bào)酬,可提供實(shí)習(xí)證明。 招聘人數(shù):66人
【崗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生,本碩專(zhuān)業(yè)一致。 【專(zhuān)業(yè)要求】社會(huì)工作。 【工作內(nèi)容】整理筆記、核對(duì)答案解析(跟社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)考研考證相關(guān))。 【薪資待遇】按任務(wù)結(jié)算報(bào)酬,可提供實(shí)習(xí)證明。 招聘人數(shù):66人
1、負(fù)責(zé)H5、PC web應(yīng)用的測(cè)試用例編寫(xiě)、功能測(cè)試執(zhí)行、測(cè)試報(bào)告輸出。 2、參與項(xiàng)目需求評(píng)審,產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,分析并指正需求設(shè)計(jì)中存在的不足,給出建議解決方案。 3、測(cè)試環(huán)節(jié)中,推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)展,包括開(kāi)發(fā)提測(cè)和debug追蹤,保障上線進(jìn)度和質(zhì)量。 4、有Python自動(dòng)化測(cè)試腳本編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)和接口自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先錄取。 5、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?,熟悉相關(guān)的測(cè)試流程、測(cè)試文檔標(biāo)準(zhǔn)。 6、良好的關(guān)注細(xì)節(jié)的能力,注重測(cè)試方法并能夠靈活運(yùn)用。 7、工作主動(dòng)積極,責(zé)任心和自驅(qū)力強(qiáng)。 招聘人數(shù):5人
職責(zé)描述: 1、財(cái)稅支持政策梳理追蹤 (1)協(xié)助收集更新重點(diǎn)城市產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼、人才配套政策; (2)參與各子公司分支機(jī)構(gòu)更新匯總政策的篩選整理; (3)跟蹤整理稅收法規(guī)政策。 2、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查事項(xiàng) (1)協(xié)助收集整理全集團(tuán)各子公司接受稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查情況; (2)匯總稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查重點(diǎn)與共性風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。 3、稅務(wù)日常支持類(lèi)工作 (1)零星發(fā)票開(kāi)具、發(fā)票臺(tái)賬登記; (2)合同文本擬定、合同流程辦理。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、重點(diǎn)綜合類(lèi)大學(xué)及財(cái)經(jīng)類(lèi)院校,本科及以上學(xué)歷在校生,稅收學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、實(shí)習(xí)期不少于2個(gè)月,每周出勤不少于3天; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及人際溝通能力,細(xì)致有耐心,能應(yīng)對(duì)較快的工作節(jié)奏; 4、熟練使用Office辦公軟件。 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)維修管理規(guī)定,對(duì)交付樓棟業(yè)主提出的質(zhì)量、功能、圖紙類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)和匯總;
2.維修問(wèn)題及時(shí)下發(fā)公司各部門(mén)和各施工單位,有序組織各單位人員進(jìn)場(chǎng)維修,維修完成后定期組織物業(yè)客服人員檢查、銷(xiāo)項(xiàng);
3.緊盯現(xiàn)場(chǎng)維修進(jìn)度和質(zhì)量,對(duì)維修質(zhì)量有爭(zhēng)議的部分進(jìn)行檢查、鑒定,積極協(xié)調(diào)業(yè)主、物業(yè)客服和各施工單位的關(guān)系,高效、有序推進(jìn)維修工作;
4.配合區(qū)域客服人員做好業(yè)主群訪、投訴、接待安撫工作,做好輿情維穩(wěn),保障公司合法權(quán)益不受侵害。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度;
3.能全職實(shí)習(xí)2-3月。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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