與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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合同期限:2025年1月-2025年3月
薪資福利情況:稅前底薪3000 KPI獎金1500(店鋪每月會對員工進行打分,按打分按比例發(fā)放) 完約獎金1500。
上班時間:做五休二
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助銷售團隊日常柜臺清潔/上貨/陳列調(diào)整等工作,使門店時刻符合品牌形象
2. 協(xié)助收銀員管理收銀臺的找貨,取貨,打包流程
3. 協(xié)助品牌新會員招募目標,積極配合團隊達成指標
4. 積極配合店長的工作安排,遵守門店各項紀律規(guī)范要求
任職要求:
中專以上學歷,需要有化妝品行業(yè)或零售行業(yè)經(jīng)驗
外貌端莊,皮膚狀態(tài)良好,性格外向,善于和人溝通,具備清晰流暢的表述能力
職位描述
(1)深入貫徹落實中央金融工作會議和中央經(jīng)濟工作會議精神,積極落實普惠金融大文章的決策部署,認真學習并掌握交通銀行關(guān)于普惠金融業(yè)務產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行交通銀行關(guān)于普惠金融的信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務發(fā)展重點,協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求
(1)應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員,并取得相應學位、學歷證書;IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先;
(2)主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)品學兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經(jīng)驗者,獲得計算機、會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
招聘部門:交通銀行三亞分行-交通銀行三亞分行營業(yè)部
關(guān)注【交通銀行微招聘】公眾號,點擊菜單欄【關(guān)于招聘】-【校招職位】-選擇【境內(nèi)行】-【海南省分行】,選擇意向崗位投遞
崗位職責:
1、在二手車交易市場向商戶推廣公司的汽車物流服務,通過線下拜訪及微信維護等形式完成公司下達的指標;
2、了解市場同行的價格、業(yè)務操作和服務情況,為公司提供市場信息和競爭分;
3、負責客戶的詢價、成交和售后服務工作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;
4、通過電話及微信進行二手車客戶的開發(fā);
5、完成上級交代的其它工作任務;
崗位要求:
1、大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,有汽車行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能夠接受全國短期(2周)的頻率出差;
3、熱愛汽車行業(yè),積極樂觀善于挑戰(zhàn);
4、性格外向,溝通能力強;
5、具有較強的事業(yè)心,責任感及良好的職業(yè)道德,具有堅忍不拔的毅力和開拓精神,較強的溝通表達談判能力。
1、負責所轄區(qū)域的市場拓展,完成集團給予的年度拓展目標;
2、了解行業(yè)新動向,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略;
3、建立維護政府銀行機關(guān)單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關(guān)系,以更好的開展工作;
4、把控市場賦能建設,提升員工綜合素質(zhì),提高工作效率,創(chuàng)造良好發(fā)展空間;
5、定期組織部門例會,聽取各崗位工作匯報,結(jié)合公司政策,指導部門工作開展;
6、制定部門編制及預算。
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招本科以上學歷,優(yōu)秀者學歷可放寬;
2、工作經(jīng)驗:3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮;
3、計算機技能:熟練使用Windows Office系列辦公軟件;
4、工作細致、責任感強,良好的溝通能力;
5、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
6、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
崗位職責:
1.深入了解物業(yè)管理市場動向,收集并分析物業(yè)管理市場信息;掌握物業(yè)項目拓展與投標標準規(guī)范,編寫投標文件,跟進并保證投標工作的順利進行;
2.哪里有項目,哪里就有你,公司業(yè)務的開拓者
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2.文能提筆寫文案,武能開口贏客戶,坐得了板凳,跑得了市場。
工作地點:三亞
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責公司品牌建設及市場管理工作;
2、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;
3、收集行業(yè)信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展狀況,結(jié)合公司現(xiàn)狀制定市場營銷戰(zhàn)略;
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5、負責完成集團領(lǐng)導及項目總經(jīng)理安排分配的工作;
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、五年以上市場策劃工作經(jīng)驗,三年以上商業(yè)零售市場管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、零售行業(yè)市場策劃工作。
1、負責所轄區(qū)域的市場拓展,完成集團給予的年度拓展目標;
2、了解行業(yè)新動向,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略;
3、建立維護政府銀行機關(guān)單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關(guān)系,以更好的開展工作;
4、把控市場賦能建設,提升員工綜合素質(zhì),提高工作效率,創(chuàng)造良好發(fā)展空間;
5、定期組織部門例會,聽取各崗位工作匯報,結(jié)合公司政策,指導部門工作開展;
6、制定部門編制及預算。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗;
3、計算機技能:熟練使用Windows Office系列辦公軟件;
4、工作細致、責任感強,良好的溝通能力;
5、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
6、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
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