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負責安全管理或生產管理或采購工作。工資:4000-7000元/月
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應上夜班,有團隊精神
1、 應屆生,要求專業(yè)范圍:人力資源、工商管理、行政管理、公共關系管理、市場營銷、國際經(jīng)濟貿易、商務英語、財務管理、金融、會計學、電子商務等專業(yè); 2、愿意從基層做起; 3、具有較強的溝通能力,思維敏捷、邏輯性強; 4、踏實好學、性格開朗,價值觀正。
崗位職責 1、市場管理類培養(yǎng)方向; 2、負責市場各渠道業(yè)務、人員、活動、經(jīng)營管理; 3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析,提供決策依據(jù)。 任職資格 良好的溝通、協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力
職位描述: 1.為生產主管或生產經(jīng)理儲備人員; 2.輔助車間主管或生產經(jīng)理管理車間或部門日常事務。 崗位要求: 1.2021屆畢業(yè)生; 2.能夠服從一定區(qū)域內的工作調動; 3.能夠熟練操作 OFFICE 辦公軟件; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調能力; 5.具有較強的服務意識、工作主動性及團隊協(xié)作意識。
培養(yǎng)地點:外省銷售分公司+杭州市濱江區(qū)亞科中心(管理中心) 培養(yǎng)方向:杭州管理中心自選兩個部門帶薪培養(yǎng)6-12個月→自選省份派送至當?shù)劁N售崗位帶薪培養(yǎng)6個月→商學院培養(yǎng)管理理念(6-12個月)→選擇杭州管理中心任意一部門管理崗位長期任職 任職要求: 1、 本科及以上學歷、專業(yè)不限、在校期間有學生會、社團、班級干部任職經(jīng)歷 2、 性格樂觀抗壓能力強,溝通表達能力強,有學習意識與進取精神 可任職部門:杭州管理中心6大職能部門,任職能管理崗位。
1.電力、電氣、物探、測繪、計算機類相關專業(yè); 2.為期一年的輪崗培養(yǎng)周期; 3.培養(yǎng)方向:項目經(jīng)理、HRBP、市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理、軟件技術支持
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