五金加工行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不低于1年管理崗經(jīng)歷；有上進(jìn)心、踏實(shí)肯干、動手能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和具備一定的管理和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。 發(fā)展通道：1.儲備管理崗－班組長－車間主管－制造經(jīng)理－高層管理崗。 2.儲備管理崗在儲備期由公司制訂專項(xiàng)人才培養(yǎng)方案統(tǒng)一進(jìn)行培養(yǎng)。
邱素敏
崗位職責(zé)： 【1】收集客戶的定制業(yè)務(wù)需求，整理、分析并尋找銷售機(jī)會； 【2】維護(hù)老客戶客情關(guān)系，開發(fā)新客戶并運(yùn)用銷售技能挖客戶的定制業(yè)務(wù)需求； 【3】負(fù)責(zé)重點(diǎn)企業(yè)客戶定制業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā)； 【4】負(fù)責(zé)新老客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)。 崗位要求： 【1】本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 【2】有社團(tuán)或者社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【3】具有一定的市場分析、預(yù)測和判斷能力； 【4】具有良好的客戶服務(wù)意識，反應(yīng)敏捷； 【5】具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯思維能力； 【6】能適應(yīng)短期出差或某地常駐。 福利待遇 周末雙休，8小時工作制，五險一金，年度調(diào)薪，績效獎金，年終獎，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品、購物券，通訊補(bǔ)貼。 培養(yǎng)計(jì)劃 管培生-主管-經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 【1】收集客戶的定制業(yè)務(wù)需求，整理、分析并尋找銷售機(jī)會； 【2】維護(hù)老客戶客情關(guān)系，開發(fā)新客戶并運(yùn)用銷售技能挖客戶的定制業(yè)務(wù)需求； 【3】負(fù)責(zé)重點(diǎn)企業(yè)客戶定制業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā)； 【4】負(fù)責(zé)新老客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)。 崗位要求： 【1】本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 【2】有社團(tuán)或者社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【3】具有一定的市場分析、預(yù)測和判斷能力； 【4】具有良好的客戶服務(wù)意識，反應(yīng)敏捷； 【5】具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯思維能力； 【6】能適應(yīng)省內(nèi)短期出差或省內(nèi)某地常駐。 福利待遇 周末雙休，8小時工作制，五險一金，年度調(diào)薪，績效獎金，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品、購物券，通訊補(bǔ)貼。 培養(yǎng)計(jì)劃 得力2021百人菁英培養(yǎng)計(jì)劃
張經(jīng)理
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