1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行，完成銷售目標(biāo); 2、了解市場(chǎng)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)資源，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理整理和利用，有效開(kāi)發(fā)新客戶資源，維護(hù)資源關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶的需求提供幫助，并通過(guò)溝通達(dá)到銷售的目的。 4、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售，對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理。 5、定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，維持良好的客戶關(guān)系，促成二次合作
嚴(yán)云娣
服務(wù)員 3.8K-6K/月 寧海地區(qū)/躍龍街道 全職 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 有提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 寧海書茗飲品店 地址：寧?？h躍龍街道桃源中路168號(hào)西子國(guó)際廣場(chǎng)1層1F-38 職位描述： 1、全職年齡18—35周歲，身體健康； 2、面試合格后有專業(yè)的培訓(xùn)師進(jìn)行全方位的培訓(xùn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資體系： 進(jìn)入公司分別分7天觀察期、一個(gè)月試用期、和正式員工三個(gè)階段： 1、觀察期為7天，7天時(shí)間雙方可以友好提出離職或者辭退，工資按80元/天結(jié)算 2、試用期為一個(gè)月（包含觀察期，試用期工資3600元+200元全勤。 3、試用期滿轉(zhuǎn)正后有提成，工資3600元+200元全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成。工資可拿5000元左右。 公司做滿三個(gè)月底薪增加300元、 后期每年有二次考核進(jìn)階加薪機(jī)會(huì)、 達(dá)標(biāo)的員工會(huì)根據(jù)不同能力晉升優(yōu)秀員工、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)等等。 工作時(shí)間： 1、實(shí)行每月28天制工作，當(dāng)月30天休息時(shí)間為2天，當(dāng)月有31天休息時(shí)間為3天。 2、上班時(shí)間為每天工作10小時(shí)制，新進(jìn)員工為上午11:30分-晚上10：30分，中途一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間
劉春呈
行政助理
葛建亞
開(kāi)發(fā)寧海區(qū)域（別墅及高端小區(qū)），報(bào)價(jià)，門窗方案等。
田先生
會(huì)焊錫會(huì)打螺絲即可，工廠常年訂單穩(wěn)定
徐經(jīng)理
公司主要負(fù)責(zé)寧海城區(qū)道路保潔、渣土外運(yùn)等工作?，F(xiàn)因公司需求，招聘小型鏟車駕駛員一名，拖拉機(jī)駕駛員一名，具體工作內(nèi)容，工資待遇面議。（龔經(jīng)理13456148688）
龔經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行系統(tǒng)框架搭建和設(shè)計(jì)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)和研究； 2．對(duì)商城前臺(tái)及后臺(tái)的新需求及優(yōu)化需求的分析與代碼開(kāi)發(fā)，內(nèi)部系統(tǒng)接口等新需求與優(yōu)化需求的分析與代碼的開(kāi)發(fā)； 3．編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，有效控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 4．對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理，做好項(xiàng)目質(zhì)量管控，完成項(xiàng)目各階段的文檔； 5．開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，制定相關(guān)制度和規(guī)范，承擔(dān)代碼開(kāi)發(fā)工作。 6．參與技術(shù)架構(gòu)的討論和評(píng)審，參與核心代碼的編寫； 7．團(tuán)隊(duì)管理及對(duì)其團(tuán)隊(duì)人員工作質(zhì)量與效率的把控。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上電商項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的算法基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力和文檔編寫能力； 4、精通微服務(wù)架構(gòu)和技術(shù)，如springcloud或dubbo等； 4、熟悉開(kāi)源框架或技術(shù)，如spring mvc、mybatis、XML等技術(shù)； 5、熟悉js、jquery、jstl、div+css、Html等前端技術(shù)； 6、深入理解OOP、OOD思想，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，理解常用設(shè)計(jì)模式； 7、至少熟悉Weblogic、Jboss、Websphere、Tomcat等一種應(yīng)用服務(wù)器； 8、熟悉oracle、mysql、SQL Server等一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，了解nosql數(shù)據(jù)庫(kù)； 9、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力； 10、做事主動(dòng)認(rèn)真，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)具有濃厚的興趣； 11、善于與人溝通，能承擔(dān)一定的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
張經(jīng)理
崗位要求： 1.專業(yè)不限。 崗位職責(zé)： 1.收集客戶的定制業(yè)務(wù)需求，整理、分析并尋找銷售機(jī)會(huì)； 2.維護(hù)老客戶客情關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶并運(yùn)用銷售技能挖客戶的定制業(yè)務(wù)需求； 3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)企業(yè)客戶定制業(yè)務(wù)的維護(hù)與開(kāi)發(fā)； 4.負(fù)責(zé)新老客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)。
張經(jīng)理
招聘戶用光伏業(yè)務(wù)經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)管理招聘光伏業(yè)務(wù)員 2.洞察市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)的調(diào)整。 3.有良好的理解能力和溝通能力，組織能力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)。敢于挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先。 4.要求自帶車有駕照，底薪+油補(bǔ)+提成，綜合工資10k-30k不等，工資面議 5.試用期2個(gè)月
蘇女士
任職要求： 1.有7年及以上模具設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)總成能力，如保險(xiǎn)杠總成、門護(hù)板總成、側(cè)圍護(hù)面、儀表板總成等優(yōu)先錄取 3.管理能力強(qiáng)，要求在設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)整體流程進(jìn)行管理把控； 能夠?qū)崿F(xiàn)模具問(wèn)題點(diǎn)提出分析及給出改善方案 4.具備優(yōu)秀的溝通能力、規(guī)劃能力，參與新人培養(yǎng) 5.熟練運(yùn)用辦公軟件 -----------------------------招聘人數(shù)：10人--------------------------------------- 職位描述： 1.該職位負(fù)責(zé)快速進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目策劃 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)新人設(shè)計(jì)；較好的人員管控 3.擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題總結(jié)；擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)質(zhì)量管控 4.負(fù)責(zé)確定模具結(jié)構(gòu)方案 有汽車模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、大公司工作經(jīng)歷為佳。
吳先生
能適應(yīng)2班倒
吳英
1.按公司的質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，記錄及存檔； 2.及時(shí)向上級(jí)反饋質(zhì)量情況及檢驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 3.配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.大專以上學(xué)歷，30歲以下； 5.有橡膠行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6.能看懂圖紙，熟悉檢測(cè)使用的工具和量具； 7.提供住宿 8.錄用后需到上?？偛窟M(jìn)行3個(gè)月的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間公司提供住宿。
唐小姐
誠(chéng)招紅酒區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員，本司為浙江、江蘇區(qū)域獨(dú)家代理，男女不限，年齡30以上為佳，工資面議，誠(chéng)邀有野心、待人真誠(chéng)的人員來(lái)咨詢。
陳自建
任職要求： 1、男女不限，年齡為35周歲以下（1988年3月21日以后出生），身體健康，具有寧海戶籍（能聽(tīng)會(huì)說(shuō)寧海話）； 2、高中/中專及以上學(xué)歷，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上； 3、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念； 4、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄； 5、有志于銀行工作，能熱心為客戶做好服務(wù)工作；責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作的精神；有一定溝通協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)： 1、接待/引導(dǎo)； 2、基本業(yè)務(wù)營(yíng)銷。 工作地點(diǎn)：寧海縣各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行網(wǎng)點(diǎn)
陳曉淵
一、你想要的: 1、 薪資：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效（4000）+提成，平均月薪8K-15K； 2、 繳納五險(xiǎn)； 3、節(jié)日禮物、每月團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、季度旅游； 4、不定期的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制； 5、上下班時(shí)間：9:00-18:00 （不強(qiáng)制加班，多勞多得）； 6、做休時(shí)間：?jiǎn)涡荩瑫r(shí)間可以自行申請(qǐng)； 7、晉升(業(yè)務(wù)崗?fù)ㄟ^(guò)內(nèi)部晉升) 晉升通道: 咨詢顧問(wèn) — 咨詢主管 — 咨詢經(jīng)理 — 咨詢總監(jiān) 上班地點(diǎn): 寧波寧海（寧波奉化、福建泉州等等(可就近安排)） 二、你要能做的: 1、通過(guò)合作的商超門店駐點(diǎn)，利用面銷和陌拜的形式推廣種植牙業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶，準(zhǔn)確了解客戶需求，邀約客戶； 2、對(duì)有需求的客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶來(lái)院診療，包括后續(xù)的復(fù)診，全程做好一對(duì)一的跟蹤服務(wù)； 3、及時(shí)回訪客戶，向門診反饋術(shù)后反應(yīng)； 4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)牙科基礎(chǔ)知識(shí)，練習(xí)話術(shù)，做到咨詢一針見(jiàn)血； 5、根據(jù)公司的要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 三、我們想要的你們: 1、有地推、陌拜工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的人際交往能力和談判能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，思維清晰活躍，抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。
鄔松慶
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