與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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銷售業(yè)務(wù)員的工作要求是:
1、年齡20-40歲之間;
2、具有大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、銷售相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通和表述能力,抗壓能力強(qiáng);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、有責(zé)任心、耐心,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
崗位工作內(nèi)容:開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、新客戶、維護(hù)老客戶,增強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品占有率,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、在縣級(jí)市場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)對(duì)終端客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪終端客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)片區(qū)經(jīng)理反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)客戶的的日常推銷計(jì)劃,并配合片區(qū)搞好本縣市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3、有車有駕照者優(yōu)先,退伍軍人有先; 4、熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作,敢于挑戰(zhàn)高薪,有經(jīng)濟(jì)壓力;勤勞、勤奮、能吃苦、務(wù)實(shí)。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶 3. 管理維護(hù)客戶關(guān)系及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職資格: 1. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 有責(zé)任心,能承受壓力 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 上六休一,周日固休,節(jié)假日正常休息 薪資3000-12000
崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)了解客戶需求; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門完成談單; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、對(duì)意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶需求,為其介紹特色服務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 7、工作氛圍輕松,晉升制度健全 任職資格: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:上午 9:00—12:00 下午13:00—18:00 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理并維護(hù)區(qū)域客戶的良好關(guān)系,確保與分銷商的合作順利進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)向分銷客戶傳達(dá)公司營(yíng)銷政策,支持方案,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶問(wèn)題的收集、反饋、解決,提高客戶滿意度;
4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)同類競(jìng)品信息,并提交公司輔助決策;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的挖掘,進(jìn)一步提升渠道銷量。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,20-32周歲,優(yōu)秀者可放寬;
2.有一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售工作;
3.良好的人際交往能力和溝通能力;
4.勤奮踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。
職位亮點(diǎn)
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):主營(yíng)產(chǎn)品為怡寶,行業(yè)一線品牌,家喻戶曉;
企業(yè)優(yōu)勢(shì):公司經(jīng)營(yíng)飲用水近30年,經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定,業(yè)績(jī)領(lǐng)先;
崗位優(yōu)勢(shì):入職分配長(zhǎng)期合作客戶,維護(hù)為主,深度合作;
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建聚餐、培訓(xùn)/學(xué)歷提升補(bǔ)貼……福利待遇優(yōu)厚,誠(chéng)邀有志之士加入!
空調(diào)銷售工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)防爆空調(diào)、儲(chǔ)能空調(diào)銷售及客戶接待與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶信息收集與營(yíng)銷;
3、負(fù)責(zé)有效完成月度工作方案、銷售任務(wù);
4、通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí),提升自我營(yíng)銷能力,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)效勞,確保空調(diào)工程有效運(yùn)營(yíng),良性開(kāi)展。
任職要求:
1、熱愛(ài)該崗位工作,對(duì)該崗位有較強(qiáng)的職業(yè)興趣和清晰的職業(yè)認(rèn)知,對(duì)做好該崗位工作充斥信心;
2、具備與該崗位相適應(yīng)的根本經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,工作思路清晰,執(zhí)行推動(dòng)能力強(qiáng);
3、有良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),公正正派;
4、身體健康,精力充分,能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
5、暖通、制冷機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
6、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有防爆空調(diào)工程銷售、供熱、冷暖或大型設(shè)備銷售管理經(jīng)驗(yàn)者有限考慮;
7、office等辦公軟件熟練應(yīng)用;會(huì)使用Autocad軟件有先;
6、薪資與銷售業(yè)績(jī)掛鉤,根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求,執(zhí)行督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行;
2、組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域KA銷售指標(biāo),確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費(fèi)用的合理使用,對(duì)費(fèi)用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制,進(jìn)行核銷;
4、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)客戶檔案信息,定期拜訪KA系統(tǒng)總部及主要門店,發(fā)掘銷售增長(zhǎng)點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)規(guī)范、完善區(qū)域KA系統(tǒng)大型超市合作條款和價(jià)格政策;
6、組建區(qū)域KA系統(tǒng)靈活的信息收集渠道,深入了解區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀,做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對(duì);
7、協(xié)調(diào)解決各地客戶及經(jīng)銷商合作所遇到的問(wèn)題;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢
職位亮點(diǎn):大型國(guó)企發(fā)展通道大福利好團(tuán)隊(duì)年輕有激情
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域骨科設(shè)備和耗材準(zhǔn)入上量工作,制定營(yíng)銷方案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、維護(hù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院核心專家,搞好臨床關(guān)系,與臨床科室保持有效溝通,幫助科室解決業(yè)務(wù)、臨床質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助科室推動(dòng)產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用,推廣科室知名度;
3、管理渠道伙伴,與渠道伙伴一起維護(hù)客情關(guān)系,做好產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),協(xié)助完成招投標(biāo)工作;
4、舉辦地區(qū)性臨床培訓(xùn)活動(dòng),組織參加學(xué)術(shù)性會(huì)議;
5、定期完成并遞交公司要求的銷售報(bào)告。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售能力,熟悉高值耗材的銷售、采購(gòu)模式的優(yōu)先考慮;
2、具有骨科設(shè)備?耗材銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院科室學(xué)科帶頭人及核心專家資源、豐富的當(dāng)?shù)蒯t(yī)療代理商資源優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,可以與醫(yī)生,代理商和上級(jí)主管進(jìn)行良好有效的溝通;
4、良好的學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)臨床相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),積極參加公司培訓(xùn),不斷提高自專業(yè)技術(shù)水平;
5、良好的執(zhí)行能力,積極主動(dòng)完成上級(jí)及公司其他部門安排的各項(xiàng)任務(wù);
6、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、在南陽(yáng),安陽(yáng),鄭州,洛陽(yáng),商丘區(qū)域有骨科專家或者代理商資源
福利待遇:
1. 冬季上班時(shí)間:8:30- 12:00 13:00- 17:00 雙休
2. 五險(xiǎn)一金
3. 基本工資 績(jī)效工資 餐補(bǔ) 工齡獎(jiǎng) 出差補(bǔ)助
4. 底薪5K起,優(yōu)秀者面議,高提成
5. 法定節(jié)假日及超長(zhǎng)年假
6. 完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制及明確的晉升通道
技能要求: ?銷售,客戶代表 崗位職責(zé): 1、接收并處理公司提供的意向客戶信息,通過(guò)客服電話、在線客服工具解決客戶在專利、商標(biāo)、版權(quán)等方面咨詢或反饋的問(wèn)題; 2、明確客戶需求,建立客戶關(guān)系,提升轉(zhuǎn)化率,促成達(dá)成合作,完成銷售目標(biāo)和任務(wù); 3、收集、整理客戶信息,維護(hù)老客戶資源,提高客戶滿意度; 4、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷或法律專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用office系列辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí); 4、積極樂(lè)觀、敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng); 5、從事過(guò)電話銷售、銷售客服、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利 加入中細(xì)軟集團(tuán),做專業(yè)的搶手人才,同時(shí)您還將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利(無(wú)責(zé)星級(jí)底薪2500-5000)+一系列補(bǔ)助400+五險(xiǎn)一金+高額提成+每月各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 2、快速的成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)(每半年一次晉升機(jī)會(huì),商務(wù)部管理層均由內(nèi)部晉升); 3、良好的工作環(huán)境(客戶都是各行業(yè)社會(huì)精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用) 4、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程(幫你從知識(shí)產(chǎn)權(quán)的門外漢到專家的轉(zhuǎn)變) 公司地址:洛陽(yáng)市開(kāi)元大道與新伊大街交叉口政和國(guó)際四樓 中細(xì)軟官方網(wǎng)站 www.ciprun.cn 中華商標(biāo)超市網(wǎng) www.gbicom.cn 中華專利超市網(wǎng) www.ciprun.com 細(xì)軟商標(biāo)注冊(cè)網(wǎng) www.ipr123.com
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)管理:不斷提升學(xué)習(xí)軟件銷售的技能,熟練操作公司銷售的軟件,對(duì)客戶的疑問(wèn)及時(shí)解答;
2、目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)值目標(biāo)及業(yè)務(wù)目標(biāo)的承接及分解,并輸出有針對(duì)性的客戶銷售策略及方案;
3、計(jì)劃管理:結(jié)合公司策略及客戶分析結(jié)果,按月/周通過(guò)PDCA制定工作計(jì)劃,運(yùn)用多種銷售技巧(面銷為主,電銷/會(huì)銷/網(wǎng)銷輔助),進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),不斷拓展積累客戶資源,保障目標(biāo)達(dá)成;
4、商機(jī)管理:負(fù)責(zé)客戶拜訪及日常關(guān)系維護(hù),進(jìn)行客戶需求的挖掘及判斷,制定銷售方案,組織客戶談判,促成訂單成交;
5、競(jìng)品管理:負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的調(diào)查和分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,可接受出差;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)、1年及以上B端面銷經(jīng)驗(yàn),有SaaS/CRM或ERP銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于溝通客戶,具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能在一定的壓力下工作;
4、具備一定的項(xiàng)目推動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1.客戶訂單審核及下單、系統(tǒng)錄入、發(fā)貨跟進(jìn)、訂單管理工作; 2.各產(chǎn)品品項(xiàng)發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成日常倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存核對(duì); 3.對(duì)于系統(tǒng)短缺產(chǎn)品,與產(chǎn)品部人員及時(shí)對(duì)接品牌商產(chǎn)品采購(gòu),保證系統(tǒng)產(chǎn)品庫(kù)存; 4.系統(tǒng)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù); 5.產(chǎn)品售后服務(wù)處理(含發(fā)票對(duì)接、客戶投訴處理等); 6.公司分銷系統(tǒng)及產(chǎn)品卡冊(cè)處理; 7.公司安排的其他工作。 職位要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)敏捷; 2.熟練使用WORD/EXCEL辦公軟件; 3.具備良好的口頭、書面表達(dá)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4.有從事過(guò)快消品行業(yè)優(yōu)先考慮。
提醒客戶保單續(xù)保,通知客戶領(lǐng)取禮品
崗位要求:工作踏實(shí),細(xì)心,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心
要求:女性,年齡20歲—40歲,口齒清晰,普通話流利,對(duì)銷售工作有熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力合溝通能力。公司提供系統(tǒng)、專業(yè)的帶薪培訓(xùn),能力強(qiáng)者、勇于挑戰(zhàn)高薪者隨時(shí)上崗。 工作時(shí)間:上午8:30—12:00 下午1:30—5:30 周六周日雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 待遇:底薪+績(jī)效+高額提成+獎(jiǎng)金
1.在分配區(qū)域內(nèi)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā) 2.進(jìn)行電子汽車衡的銷售 3.進(jìn)行客戶跟蹤 4.銷售完成后負(fù)責(zé)客戶售后
待遇福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+跳點(diǎn)提成+獎(jiǎng)勵(lì)。 2、完善的培訓(xùn)體系,入職即享受帶薪培訓(xùn);量身定做員工成長(zhǎng)計(jì)劃+培訓(xùn)方案。 3、完善通暢、公平公正的員工晉升體系和廣闊的發(fā)展空間。 工作時(shí)間: 周一至周五 早上8:30---12:00 2:00----6:30 每天八個(gè)小時(shí), 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息 。 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)已有的客戶的資料,篩選客戶; 2、通過(guò)公司提供資源,電話邀約客戶,促成合作 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶; 職位要求: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)工作有較高的熱情;能吃苦 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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