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職位描述：

崗位職責:

1、貫徹落實總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集;

2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，負責機構(gòu)新契約全流程時效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運行;

3、統(tǒng)籌管理機構(gòu)的契約核保理賠培訓宣導工作;

4、機構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風險管理，制定差異化風險管控措施;

5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，細致嚴謹，執(zhí)行力強、表達溝通能力強；

3、樂觀積極開朗，具備較強的服務(wù)意識和責任心，具有良好的團隊合作意識。

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要，撰寫專項分析報告，及業(yè)務(wù)趨勢分析，并提出經(jīng)營建議；
2、搭建業(yè)務(wù)追蹤體系，制作并發(fā)布日常及方案追蹤報表；
3、下轄單位路徑建議及落地優(yōu)化提示；
4、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶培訓、使用推廣，數(shù)據(jù)準確性的維護。

職位描述：

工作職責：

1、參照總公司制度，核定機構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績效工作管理及評估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達溝通能力強；

3、樂觀、積極、開朗，具有良好的團隊合作意識。

職位描述：

要求：統(tǒng)招本科，藥學/化學/生物制藥等專業(yè)，專業(yè)不嚴格限制

薪酬：試用期4000元，轉(zhuǎn)正4500元

發(fā)展路徑：

試用期----1周：新員工培訓；

新人期----4個月：一線崗位的學習；（銷售/生產(chǎn)）

成長期----6個月：晉升主管/經(jīng)理，或者輪崗到中臺部門做一線業(yè)務(wù)的支撐；

發(fā)展期----12個月：晉升總監(jiān)，或者定崗到中臺部門的崗位；

福利待遇：

1、 宿舍，員工食堂，節(jié)假日福利，生日福利

2、 五險一金，商業(yè)險

3、 簽訂三方，接受檔案、黨關(guān)系

4、 協(xié)助辦理人才綠卡、人才公寓

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、員工宿舍、員工餐廳、績效獎金、全勤獎

職位描述：

工作職責： 1、協(xié)助城市經(jīng)理管理運營團隊； 2、負責區(qū)域內(nèi)人員管理和招聘，對數(shù)據(jù)負責，對人負責； 3、負責區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標的跟進和達成，有過程、有結(jié)果； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，吃苦耐勞，涉及路面工作 2、綜合素養(yǎng)高，具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，人際交往能力和應(yīng)變能力； 3、有良好的數(shù)據(jù)分析和提煉能力； 截止日期：2025年04月09日

職位描述：

工作職責 1.根據(jù)公司安排在核保風控、渠道管理、營銷支持、職能管理（人事、行政、財務(wù)、企劃）等條線輪崗學習； 2.輪崗期間能較好的完成部門的工作安排，并積極參與部門項目管理； 3.學習保險相關(guān)政策及規(guī)則，適應(yīng)工作要求； 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)公司安排任職相應(yīng)崗位； 5.該崗位工作地點為河北省各市（唐山除外），根據(jù)公司要求及個人意愿分配。 該崗位一經(jīng)錄用將提供： 1.平安產(chǎn)險正式員工編制，簽訂勞動合同； 2.在工作地區(qū)具有競爭力的薪資待遇； 3.六險二金（綜合福利保障 企業(yè)年金） 4.過節(jié)費、降溫取暖費、激勵旅游、定期體檢等多項福利 任職資格： 1.2022年全日制應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生優(yōu)先； 2.專業(yè)不限，數(shù)學、統(tǒng)計學、理工、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，具有較好的團隊協(xié)作能力及較強的責任心

職位描述：

崗位職責： 1、開拓、維護各類招聘渠道，提升招聘渠道有效性，控制招聘成本； 2、協(xié)調(diào)、安排招聘各環(huán)節(jié)工作有序進行，保證人員及時到崗； 3、保證日常工作的合規(guī)性及規(guī)范性； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù). 崗位要求： 1、應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上； 2、良好的人際溝通和理解能力，陽光開朗，執(zhí)行力強

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎(chǔ)上快速成長。
3. 學習公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 學歷本科以上（應(yīng)屆畢業(yè)生、985、211院校優(yōu)先）
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非常看重的品質(zhì)。

職位描述：

【薪酬福利】

1、試用期（一個月）基本工資（3000） 提成，收入在4.5k-6k元，轉(zhuǎn)正收入在5k-8k元； （挑戰(zhàn)高薪，多勞多得，隨著職位的晉升薪資也會提高）

2、提供入職培訓、崗位實踐、交流互動、實習輔導在內(nèi)的完整的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃

3、優(yōu)秀者提供免費培訓、免費住宿；

4、安排業(yè)務(wù)主管一對一培訓，輔助開展工作；

5、國家法定假日休息，并享有省內(nèi)外免費旅游活動；

【崗位職責】

1、經(jīng)過一到三個月的前期輪崗學習（人事系統(tǒng) 市場運營 行政管理），逐步適應(yīng)公司的節(jié)奏及企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任（a.第一個月，向訂單系統(tǒng)主管學習訂單系統(tǒng)流程及實操；b.第二個月，向團隊運營主管學習團建系統(tǒng)流程及實操；c.第三個月，向行政人員學習財務(wù)系統(tǒng)人事系統(tǒng)流程及實操）

2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；

3、經(jīng)認證工作，努力去學習，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；

4、負責公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；

5、協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；

6、參與公司部門的管理、培訓工作；


【職位要求】

1、28周歲及以內(nèi)，大專及以上學歷 ；

2、熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位；

3、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，學生干部、黨員或在校期間具有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、誠實正直，吃苦耐勞；

如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！

【鄭重承諾】

1、公司不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓。

2、一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺。

職位福利：包住、五險一金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、出差補貼

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要，撰寫專項分析報告，及業(yè)務(wù)趨勢分析，并提出經(jīng)營建議；
2、搭建業(yè)務(wù)追蹤體系，制作并發(fā)布日常及方案追蹤報表；
3、下轄單位路徑建議及落地優(yōu)化提示；
4、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶培訓、使用推廣，數(shù)據(jù)準確性的維護。

職位描述：

崗位職責：
負責進出口相關(guān)單據(jù)的制作、管理及信用證審核；收集和整理各種單據(jù)，完成合同的制作，報關(guān)單、提單等單據(jù)的核對；查找行業(yè)相關(guān)市場信息，文件翻譯等。
任職要求：
1、食品科學、商務(wù)英語類本科及以上學歷；
2、熟練使用Microsoft Office等辦公常用軟件，口語流利；
3、有服務(wù)意識，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。

職位描述：

【崗位職責】核心部門實戰(zhàn)輪崗：在公司的核心部門輪崗，輪崗周期16個月，其中包含策劃崗、銷售崗和渠道崗，分別是6 6 3，總部培訓1個月，定崗職業(yè)經(jīng)理人！雙向管理定向培養(yǎng)：同時服從總部及城市管理，總部有輔導員全程跟輔！【基本任職要求】（1）大學本科或以上學歷；（2）工作認真踏實，目標感強，有責任心，抗壓能力強。.（3）具有較強的口頭表達與文字表達能力；（4）學生會主席、班長等從事過管理類工作的應(yīng)屆生優(yōu)先；【崗位及專業(yè)要求】綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，專業(yè)可不限。三、福利待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，并提供廣闊的晉升空間（上不封頂、無限晉升）：u 提供住宿、個人年終獎、員工體檢u 優(yōu)于同行的薪金待遇，傭金月月結(jié)不拖欠u 年終父母慰問獎金1000元/年、年度父母體檢費800元/年u 浩華寶寶奶粉獎金2000元/年u 專業(yè)化帶薪培訓機制（浩華商學院 營銷學院 運營中心）u 公費國內(nèi)國外旅游、父母家庭親子游u 五險 意外險雙重保障，免費提供住宿，享受餐費補貼u 彈性的工作時間，每年8-15天帶薪年假

職位描述：

管培生（免費住宿）
一、福利待遇：
底薪3000 高提成 免費培訓 免費住宿 晉升空間 不定期團建；
二、晉升
管培生→業(yè)務(wù)主管→團隊主管→團隊經(jīng)理
有夢想的你如果想創(chuàng)業(yè)，我們將提供平臺及一切力所能及的資源
三、崗位職責及要求
免費培訓，學習熟悉理論知識及推廣運營管理；
持續(xù)挖掘新、老客戶需求與維護管理工作；
大專實習生、應(yīng)屆生均可，溝通能力強，積極熱情；
歡迎有夢想、有想法、踏實肯干的小伙伴加入！

職位描述：

崗位職責:

1、按照生產(chǎn)工藝和控制參數(shù)的要求組織生產(chǎn)；嚴格貫徹質(zhì)量、原輔材料管理的有關(guān)國家、行業(yè)及企業(yè)各項標準要求；

2、組織承擔監(jiān)控車間現(xiàn)場、處理運營處的突發(fā)事件和過程中發(fā)生的重大事件；

3、組織質(zhì)量、環(huán)境、HACCP、OHS體系、OEC、市場鏈工作的整體推行；

4、承擔對出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時采取糾正措施并上報；

5、對生產(chǎn)過程進行有效的控制，保質(zhì)保量的完成各項生產(chǎn)任務(wù)；

6、服從公司全國調(diào)配安排。

任職要求:

1、2022屆一本及以上學歷，食品及生物、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、能適應(yīng)夜班，具有食品加工相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對食品安全與加工工作有較大的興趣和熱情；有較好的質(zhì)量意識、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和團隊協(xié)作精神； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，適應(yīng)能力強，有較強的抗壓能力和優(yōu)秀的溝通能力。

職位福利：通訊補助、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、交通補助、高溫補貼

職位描述：

崗位職責：
負責產(chǎn)品的市場渠道的開拓與銷售工作，梳理客戶需求，完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；建立客戶資料和客戶檔案，收集行業(yè)信息。
任職要求：
1、食品科學、市場營銷類本科及以上學歷；
2、熟練使用Microsoft Office等辦公常用軟件；
3、有服務(wù)意識，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，適應(yīng)短期出差。